評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2021-02-28 06:56:26
久之前和一個老闆吃飯,他跟我說:「我的部門都是富二代,要嘛家裡有錢,要嘛老公有錢。」我問他為什麼,這是一種什麼徵才標準,有錢人不是都很嬌嗎?為什麼不願意用普通但努力的孩子?他跟我說的話,到現在倒是有些通透的理解了。
他說:「家裡有錢還肯出來努力做事的孩子,更多的是為了做事本身。他們單純、努力、簡單,會讓整個團隊都簡單,氣氛很好,沒有太多的爾虞我詐。但如果都是經過拚命努力奮鬥上來的人在一起,情況就不那麼簡單了。每個人都有強烈往上爬的欲望,明爭暗鬥、爾虞我詐,讓人每天都頭皮發麻。我不是沒有錄取過這樣的人,但每一個都雞飛狗跳得厲害。」你看,也許你覺得這是混蛋邏輯,但仔細想想,又真實得可怕。
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去南部工作過 窮人一堆 一般的窮人還好 怕的就是那種想拼的窮人
那種人最可怕了 為了那不到三萬元的薪水逼大家幹得要死要活 就為了交差
這樣的人永遠都在透支周遭的一切 透支人情 透支健康 透支信用
一天到晚趕東西 說穿了就是用一種朝三暮四的方式來討好主子
這種人可以傾權一時 但是很快就會因為透支太多而被其他人鬥爭下去
或是說這樣的人會把整個組織透支到在也無法正常運作 誰來救都沒有用的地步