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勞動部發函催促提交千名職缺 國營事業不堪其擾 湊數交差
勞動部為挽救失業率,推出「安心上工計畫」,從今年7月起多次透過經濟部,催促油電糖水四大國營事業「上繳」千名職缺,各公司「不堪其擾」,員工私下痛批,政府為了「美化失業率」,硬要生出職缺,甚至要砍掉外包派遣工,才能給政府做業績。經濟部則表示,各事業單位都說沒辦法,並沒有真的提交千名職缺。
受到疫情衝擊,6月失業率4.8%,創10年半新高,勞動部加碼「安心即時上工計畫」,適用此計畫者,每月工時80小時,可領取1萬2800元。當時被視為德政,現在卻被爆料,這些職缺有不少是硬湊的。
台電、中油、台糖與台水7月收到經濟部轉來勞動部公函,要求為安心上工計畫,提報共千名職缺。一位台電總部員工抱怨,國營事業缺的是技術性核心人力,須透過招考,不是這種硬要大家擠名額,甚至得砍掉外包派遣員工。
中油員工表示,「上面」多次來函催促交名單,實在不堪其擾,外包都有固定聘用數額,總不能叫人家走路,給政府做業績。
資深台糖員工更痛批這是「頭痛醫頭,腳痛醫腳」,台糖已有外包整理園區、遞送公文派遣工,根本不缺人,雇了這些短期工,公司也不會花時間去訓練,半年後還不是又失業。
就說了沒那麼會執政啦
假數據還一堆人相信
可憐哪