[綜合]無題

[綜合]無題無名 ID:cSVI9vpo 2019/12/26(四) 11:25:40.805 No.17047755

回覆: >>17047802 >>17047842 >>17047847 >>17047869 >>17047993 >>17048108 >>17048266 >>17049291

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-12-25 23:58:26

唉，為什麼公司要錄取糞校生進來啊

問他做什麼都不會，那怎麼不乾脆去當作業員算了

中間管理職真的很為難，要被下面的人氣死，同時又要被上面的人氣

東西出不來又不是我的問題，媽的每次都很想幹番HR

無題無名 ID:cSVI9vpo 2019/12/26(四) 11:30:06.388 No.17047791

唉，沒有其他的島民有相同心情喔

無題無名 ID:MQLF7nKE 2019/12/26(四) 11:30:41.308 No.17047794

回覆: >>17047804 >>17048271

我這邊的狀況是
糞校研究所畢業跟我國立中字學士畢業同時間近來
他薪水比我高6000

無題無名 ID:tZ1s9O/w 2019/12/26(四) 11:30:46.269 No.17047795

罵他看看，搞不好是皇親國戚

無題無名 ID:f04t1iZA 2019/12/26(四) 11:31:19.939 No.17047802

>>17047755
因為只剩下糞校生去應徵阿

無題無名 ID:MQLF7nKE 2019/12/26(四) 11:31:25.475 No.17047804

回覆: >>17047822

>>17047794
然後這研究生還是小組長= =

無題無名 ID:oGo1zeNU 2019/12/26(四) 11:32:16.217 No.17047807

當面嗆他啊

無題無名 ID:XNlypXiQ 2019/12/26(四) 11:33:03.602 No.17047815

無本文

無題無名 ID:BWPcyL/E 2019/12/26(四) 11:33:48.083 No.17047822

>>17047804
你還不是跟他們在同一間公司工作不爽他們可以找更好的啊

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 11:36:17.603 No.17047834

回覆: >>17047938

剛進來什麼都要會?

所以是什麼事糞校生不會說一下啊

無題無名 ID:2AiqWimU 2019/12/26(四) 11:37:38.803 No.17047842

>>17047755
公司沒有員工訓練嗎

無題無名 ID:52I4kk56 2019/12/26(四) 11:38:48.453 No.17047847

>>17047755
HR根本智障
上次徵了一個輕度智能障礙的叫他去操作機器
說法律規定一定要僱用弱勢族群
你可以徵他去坐辦公室或打掃阿
操作機器一不小心就會出事耶

無題無名 ID:iYcvXgi. 2019/12/26(四) 11:40:01.110 No.17047860

笑死
奴工何苦為難奴工呢?

無題無名 ID:OXwJ86Mw 2019/12/26(四) 11:41:26.755 No.17047869

回覆: >>17047924

>>17047755
你當初沒面試他嗎

無題無名 ID:DgDquibo 2019/12/26(四) 11:45:23.102 No.17047909

Pasta la vista, baby!

無題無名 ID:cSVI9vpo 2019/12/26(四) 11:45:36.185 No.17047912

回覆: >>17048070

公司根本沒進行什麼員工訓練就丟給我們去訓練他了

唉，突然覺得為什麼要用學歷篩選人了

相比這個糞校生，上次隔壁部門收的台大生就很好溝通，而且什麼都不用教就自動自發，做事效率又很高

果然四大生的自主性普遍都比糞校生來的好

無題無名 ID:cSVI9vpo 2019/12/26(四) 11:47:00.028 No.17047924

>>No.17047869
那是我的上級主管面的
根本就輪不到我

無題無名 ID:cSVI9vpo 2019/12/26(四) 11:49:13.298 No.17047938

回覆: >>17047967 >>17047998 >>17048981 >>17049245

>>No.17047834
那你覺得對方連微積分跟一些材料學這些大學就該會的東西都不會是誰的問題？

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 11:53:41.221 No.17047967

回覆: >>17048023

>>17047938
看工作需要阿
我就不會了大學根本沒那種課

無題無名 ID:SwOriffc 2019/12/26(四) 11:55:03.302 No.17047983

最下賤的就你

無題無名 ID:FojzBVf6 2019/12/26(四) 11:56:04.066 No.17047993

回覆: >>17048506

>>17047755
我們公司之前欠一個車輛檢驗員
主管為了趕快補人找了一個不會開車的進來
反應說會有問題主管還說沒關係
結果三個月內撞了兩台車

無題無名 ID:X8fML3rM 2019/12/26(四) 11:56:19.013 No.17047998

回覆: >>17048012 >>17048023 >>17048028

>>17047938
提問你們工作上真的會用到微積分真的會用到嗎?

無題無名 ID:BWPcyL/E 2019/12/26(四) 11:58:03.914 No.17048012

>>17047998
可能要被機器夾死之前快速算一下物體加速度之類的吧

無題無名 ID:tFu1Grfo 2019/12/26(四) 12:00:10.650 No.17048023

回覆: >>17048142 >>17049245

我原po啦，現在用手機回文
>>No.17047967
怎麼可能，現在大學什麼系連文組都會教微積分好嗎=_=

>>No.17047998
你算材料角度跟長晶速度要一些微積分概念

更甚者還要把工數跟線性代數搬出來

無題無名 ID:nkCQwv9k 2019/12/26(四) 12:00:47.938 No.17048028

>>17047998
分析根據統計出來的資料畫的圖表到時候要用到
我清大數肥做embedded的啦

無題無名 ID:By4OsfpM 2019/12/26(四) 12:04:07.488 No.17048070

回覆: >>17048098 >>17048209

>>17047912
>公司根本沒進行什麼員工訓練就丟給我們去訓練他了

笑死
原來是個死老害
不想教新人
又愛靠北新人什麼都不會
新人待不下再靠北沒抗壓性
沒人想進有老害的公司再靠北公司都不找人

無題無名 ID:2CDIqBdQ 2019/12/26(四) 12:06:05.992 No.17048080

無本文

無題無名 ID:OXwJ86Mw 2019/12/26(四) 12:07:46.864 No.17048098

回覆: >>17048109 >>17048142

>>17048070
新人要設法自己跟上公司的步調啊
又不是學校，等著老師來餵

無題無名 ID:5jsAJAfQ 2019/12/26(四) 12:09:09.996 No.17048108

>>17047755
哈太苦不念台大

無題無名 ID:BWPcyL/E 2019/12/26(四) 12:09:28.374 No.17048109

回覆: >>17048146 >>17048172 >>17048727

>>17048098
你菜鳥時期難道沒有前輩帶都自己摸索喔

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 12:13:16.935 No.17048142

>>17048023
所以材料學沒有吼

>>17048098
又一個老害

無題無名 ID:nkCQwv9k 2019/12/26(四) 12:13:23.364 No.17048146

回覆: >>17048155 >>17048184

>>17048109
講完基本架構就放生了
不懂再問= =

無題無名 ID:BWPcyL/E 2019/12/26(四) 12:14:40.582 No.17048155

>>17048146
那就是有人帶啊= =

無題無名 ID:xm7rONC6 2019/12/26(四) 12:15:13.461 No.17048163

回覆: >>17048213

真的是老害
只會檢討新人不會檢討自己
難怪只能收糞校生
正常一點的誰敢進去

無題無名 ID:pX5F1.xU 2019/12/26(四) 12:16:08.199 No.17048172

回覆: >>17048325

>>17048109
都說連微積分都不會了
這種學校就該學會的東西了難道還要前輩教啊北七

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 12:16:46.562 No.17048184

>>17048146
聽起來不錯啊
還能問

無題無名 ID:7/ejhWFk 2019/12/26(四) 12:18:41.375 No.17048209

>>17048070
你也是個慣老闆老害要丟新人教也要給時間沒時間怎教原本的要東西也生不出來

無題無名 ID:.vSOttF2 2019/12/26(四) 12:19:06.535 No.17048213

>>17048163
號角響起那句台詞真經典
「什麼都會的人又不來」

無題無名 ID:GN.VjOXM 2019/12/26(四) 12:25:01.300 No.17048266

回覆: >>17048282 >>17048354 >>17048587

>>17047755

我家現在新請的年輕員工很多都有超麻煩的毛病
也不是說會偷懶還是能力很差之類的
而是每個都保護自己到根本神經質的程度
講個話偷開手機錄音也就罷了，有的還帶密錄筆
甚至還看過一個帶電擊棒的瘋子
害得底下幾個主管要用話術挑起自卑感找把柄都比以前困難很多
最近還聽說有同行的人只是暗示員工別報加班費就被打的
你說貧富差距史上最大我真的感受不到
只覺得家族事業傳到我這代根本地獄模式
幫助無產階級幫得很寒心......說什麼都要跟資方對幹
不管怎樣就是資方打壓他們否則早就躺著賺了
這樣的無產我想還是早點淘汰點比較好吧

無題無名 ID:6WPZxVwQ 2019/12/26(四) 12:25:26.588 No.17048271

>>17047794
連進都打錯
你知道問題了嗎

無題無名 ID:AeInN4iI 2019/12/26(四) 12:26:20.128 No.17048282

回覆: >>17048293

>>17048266
保護自己為什麼是個人的問題
為什麼你不是怪罪這個病態的社會？

無題無名 ID:ePmEuW72 2019/12/26(四) 12:27:14.174 No.17048293

>>17048282
複製文啦

無題無名 ID:BWPcyL/E 2019/12/26(四) 12:29:39.407 No.17048325

回覆: >>17048447

>>17048172
北七喔我又不是在講微積分我是說會有人帶的問題你是國小沒畢業看不懂中文嗎

無題無名 ID:GXwa7Ts. 2019/12/26(四) 12:32:10.667 No.17048354

>>17048266
你這種人就是欠打啊你看整串下來誰像你這樣講話的
我是你員工也整天提防你

無題無名 ID:KVkIPfrw 2019/12/26(四) 12:34:19.224 No.17048377

有沒有前輩願意帶真的差很多 = =

無題無名 ID:pX5F1.xU 2019/12/26(四) 12:40:09.013 No.17048447

回覆: >>17048492 >>17048504 >>17048946

>>17048325
低能兒？還是糞校生所以惺惺相惜？
根本不是帶不帶的問題，而是連基礎都不會是要帶個屁？
舉例來說跑去應徵工程師，連一行code都不會寫是要帶個鬼啊

無題無名 ID:lDMTa/NA 2019/12/26(四) 12:45:01.478 No.17048492

回覆: >>17048584

>>17048447
不會跟上面反應啊
不會跟HR反應嗎？
為什麼你們公司找不到會的人來做
為什麼公司找不到人？
難道要問島民嗎？
跟島民哭不跟公司反應
你怎麼做到主管的？
靠關係空降的？

無題無名 ID:By4OsfpM 2019/12/26(四) 12:46:17.896 No.17048504

回覆: >>17048584

>>17048447
>舉例來說跑去應徵工程師，連一行code都不會寫是要帶個鬼啊
看樣子是沒出過社會的廢物在裝懂
這種在面試時就直接刷掉的居然有人會拿出來亂舉例
真得有這種公司也就代表這是間糞公司
然後你是只能進糞公司的低能兒

無題無名 ID:LkwbfxUI 2019/12/26(四) 12:46:18.751 No.17048506

>>17047993
wwwwwwwweee

無題無名 ID:pX5F1.xU 2019/12/26(四) 12:53:48.861 No.17048584

回覆: >>17048739 >>17048951 >>17049270 >>17049282

>>17048492
>>17048504
笑死，自己去看原po的描述就是這樣
連前後文都搞不清楚就一直跳針亂回文，需要我重新教你ㄅㄆㄇ嗎
啊～我看你們就是原po說的那種糞校生
進入職場被發現什麼都不會，人家根本沒辦法教
就開始抱怨整個社會抱怨公司都沒有人帶www

無題無名 ID:Udli9NOA 2019/12/26(四) 12:54:03.469 No.17048587

>>17048266
哈真我複

無題無名 ID:6Za9lzr2 2019/12/26(四) 12:54:56.789 No.17048591

說不定人家的爸爸是股東啊白癡

無題無名 ID:OXwJ86Mw 2019/12/26(四) 13:08:01.052 No.17048727

>>17048109
當然有mentor
但是有些菜鳥不會也不主動問，平時不知在摸什麼
這種的問題就很大

無題無名 ID:CKRuHAhk 2019/12/26(四) 13:09:07.603 No.17048732

回覆: >>17048830

這是複製文嗎= =

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 13:09:47.547 No.17048739

回覆: >>17048796

>>17048584
>自己去看原po的描述就是這樣
公司來了一個什麼都不會的糞校生
什麼都不會東西出不來都是新人的錯
不就這樣?

工作需求沒達到的人能進公司是公司有問題他怪新人???

只會打稻草人的臭嘴又是什麼學校的?

無題無名 ID:TKshS132 2019/12/26(四) 13:16:57.681 No.17048796

回覆: >>17048851

>>17048739
什麼都不會
那就得教到會
但
也得肯學習啊…
有很多新人很聰明，不過都把才能用錯地方
好歹工作個月了
基本常識也該會
工司在那，公司電話，公司有那些產品
工作區域那，工作區域負責人是誰，有沒有連絡電話，工作區域做什麼的...
東閃西躲是學不到什麼的

無題無名 ID:CKRuHAhk 2019/12/26(四) 13:19:44.225 No.17048815

看過太多台灣公司爛到不行的sop
老闆要的是結果管理階層不懂用人教人那要你幹嗎?
基本的員工訓練SOP沒有 87%即戰力馬上翻車給你看
對的人放在對的位置不懂就教
再不懂就表示他不適合這個職位而已

無題無名 ID:tFu1Grfo 2019/12/26(四) 13:22:40.999 No.17048828

回覆: >>17048842 >>17048861 >>17049043

基本的SOP跟實驗儀器和機台流程跟原理當然會教啊

問題是你連微積分都不會
而且三角函數倍角公式那些東西都不太會用我要教三小

他是來工作的不是來學習的
就算他沒有業界那些知識好了
但他大學跟高中那些也沒有不就是他自己的問題
而且也不知道主管跟HR在想三小

而且這種鳥事還是發生在上市的前幾大的公司就覺得荒唐

不過也是啦，就是因為公司規模夠大才有能人敢這樣塞肥老鼠缺

無題無名 ID:f04t1iZA 2019/12/26(四) 13:23:11.312 No.17048830

>>17048732
是

無題無名 ID:V3h3zV7g 2019/12/26(四) 13:25:37.728 No.17048842

回覆: >>17048863

>>17048828
好的，看來你也知道問題出在哪邊
可是你覺得島民像是你老闆的樣子嗎?

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 13:26:32.239 No.17048851

>>17048796
原PO可沒說到那些

無題無名 ID:ePmEuW72 2019/12/26(四) 13:26:57.916 No.17048855

因為他是老闆的爸爸的兒子
這樣你懂了嗎

無題無名 ID:4e1i4iAs 2019/12/26(四) 13:27:07.390 No.17048857

給那些整天嫌微積分沒用的人一個小知識
微積分就跟加減乘除一樣
只是一種運算工具
計算的時候過程會用到微積分而已
不是真的在那邊"計算微積分"
你會嫌加減乘除對工作沒有用嗎？
就是有需要懂微積分的工作

無題無名 ID:R0VJI6yE 2019/12/26(四) 13:27:39.036 No.17048861

>>17048828
越級反應啊
不敢就閉嘴乖乖看有門路的爽你自己累的要死

無題無名 ID:tFu1Grfo 2019/12/26(四) 13:28:01.012 No.17048863

回覆: >>17048902

>>No.17048842
一堆也知道投韓國瑜的問題點在哪裡
還不是每天來綜合問為什麼要投韓國瑜
那你怎麼不去跟他們說去跟大眾講不要投他而不是來島上跟島民發牢騷

無題無名 ID:V3h3zV7g 2019/12/26(四) 13:33:10.701 No.17048902

>>17048863
因為島上有一部份人就是這樣子的心態
所以在島上點出草包陣營的問題其實是有用的

但你老闆應該不在島上哦^^

無題無名 ID:6TteVSG. 2019/12/26(四) 13:35:36.217 No.17048919

雇進來了要留就負責教會
不留就炒阿
問題是你敢去幹HR嗎?
我看是不敢吧

不敢幹上面下面又搞不定
對公司來說你也是中間管理失職

無題無名 ID:apD4KDZ2 2019/12/26(四) 13:39:45.780 No.17048946

>>17048447
媽的低能兒他不會但能進來是我的問題嗎WW

無題無名 ID:apD4KDZ2 2019/12/26(四) 13:40:45.032 No.17048951

>>17048584
你自己不是也被帶過媽的理解能力最有問題的就是你啊
誰知道妳在扯三小WW

無題無名 ID:sr68kXRE 2019/12/26(四) 13:42:28.886 No.17048969

面試的時候沒加考微積分嗎= =

無題無名 ID:oJi6hgAI 2019/12/26(四) 13:43:54.399 No.17048981

>>17047938
人資的問題啊
你就猴子山的老大
是要給你多高級的人啦

無題無名 ID:hZlOjvSU 2019/12/26(四) 13:50:59.689 No.17049043

>>17048828
你一開始可沒說你工作內容要用到微積分材料學
開頭就嗆為什麼要錄取不會微積分的糞校生

由於
不是每個工作都要微積分
所以才會一堆人開嗆

你之後才補上說那是工作需求...

但
你一開始沒說清楚就是你有問題
而且這沒說清楚是你表達弱還是故意的?
公司讓不適合的人進公司是公司問題你怪糞校生?

你知道你問題很多了嗎?
哪個學校的

無題無名 ID:Y59qqKTc 2019/12/26(四) 14:01:54.629 No.17049134

林北沒學過微積分還不是收租收爽爽的
糞校奴才才學微積分哭哭ㄜ

無題無名 ID:fBrfEH9M 2019/12/26(四) 14:10:14.115 No.17049203

好爽
最喜歡看這種上來討拍的老害被島民嘴成智障了

真舒服

無題無名 ID:bCBxPrbs 2019/12/26(四) 14:14:24.929 No.17049245

>>17047938
>>17048023
感覺在硬ㄠ胡扯一堆

無題無名 ID:bCBxPrbs 2019/12/26(四) 14:16:49.842 No.17049270

>>17048584
崩潰了wwwwwww

無題無名 ID:TBU82FrM 2019/12/26(四) 14:18:33.882 No.17049282

>>17048584
雲工作

無題無名 ID:/mhsnIcs 2019/12/26(四) 14:19:00.329 No.17049291

>>No.17047755
老害還不快退休死一邊去
你不教新人新人哪會這些複雜同事
媽的真是有夠智障的
難怪台灣都在開倒車就是因為這些老害的緣故，噁爆了

無題無名 ID:7nmkk9NM 2019/12/26(四) 14:19:57.486 No.17049298

欸欸
要算速率不就要微積分的derivative
雖然都是給電腦自己去fit啦
不過好歹也需要懂才知道電腦怎麼設定跟看懂電腦回傳給你的資料阿