[綜合]國營雇員

[綜合]國營雇員無名 ID:GKUxZeXo 2019/12/08(日) 20:25:05.935 No.16877853

回覆: >>16877858 >>16877868 >>16877897 >>16877941 >>16877963

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-12-08 15:54:53

獻上祭品

唉唉～
各位島民...
在下目前在某國營當雇員，單位人少，工作複雜又特多
主管個性很囉嗦，要求很多
有點把雇員當職員看

我該重考嗎...
如果要調單位好像也得看他臉色要不要放人

領雇員薪水沒幾毛錢，還被當職員看待...
還是該從現在偷偷準備考明年聯招職員？

無題無名 ID:jSKOboUg 2019/12/08(日) 20:25:59.524 No.16877858

>>16877853
這些超色的照片到底都哪來了

無題無名 ID:mow3OcVo 2019/12/08(日) 20:26:40.857 No.16877866

回覆: >>16878010

雇員不是都要靠介紹
你不要還有一堆人搶著要

無題無名 ID:NVWaZHKo 2019/12/08(日) 20:26:52.898 No.16877868

>>16877853
直接重考了

無題無名 ID:v1R24Mdo 2019/12/08(日) 20:27:44.127 No.16877873

>有點把雇員當職員看
？？？
雇員的工作本來就不輕鬆啊

無題無名 ID:poyWnf9Y 2019/12/08(日) 20:30:10.697 No.16877897

回覆: >>16877939

>>16877853
擺爛阿
你沒看公務員很多都擺爛隨便做

無題無名 ID:DWyaaAV. 2019/12/08(日) 20:34:41.078 No.16877939

>>16877897
雇員不算是公務員

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 20:34:59.876 No.16877941

回覆: >>16878071 >>16878113

>>16877853
靠背
我以為我發的

我辭了現在拼錢更多的國考給你參考
覺得自己值更多錢不要妥協
以後就算遇到至少能看薪水的分上吞下去

無題無名 ID:wySP/YbY 2019/12/08(日) 20:35:57.604 No.16877945

回覆: >>16878176

腿不錯= = 但奶子好像有點小

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 20:37:19.028 No.16877951

回覆: >>16878113

調單位或擺爛吧
或者等主管調走/退休
你如果12等就擺爛..
據我所觀察老雇員都很會拖主管也拿他沒皮條
沒辦法真的只能重考了雇員遇到爛單位就這樣
考內部考升又要10年+

無題無名 ID:aG7.X1AU 2019/12/08(日) 20:38:35.632 No.16877963

>>16877853
SAAAAAAAAAAAAAGE

無題無名 ID:2Rrt5K5g 2019/12/08(日) 20:41:36.984 No.16877992

回覆: >>16878026 >>16878057

雇員不是說是CP值王嗎?

無題無名 ID:v1R24Mdo 2019/12/08(日) 20:43:10.405 No.16878010

回覆: >>16878038 >>16878049 >>16878074

>>16877866
不是
雇員很多現場工作，而且還要輪班（日夜）
跟民間企業的作業員差不多辛苦
好處只有穩定而已

你說的「介紹」
可能是找大人物把你介紹給長官
請他罩你一下那樣吧

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 20:45:20.709 No.16878026

回覆: >>16878063 >>16878113 >>16878155 >>16878901

>>16877992
看單位有的單位真的僱員幹職員的事
而且CP王是指考前考後付出心力可以相對其他考試低
不是錢多我現在幹第3年底薪才39K
最划算就是18歲進來 30歲+就可以考內部考升
不是名校重點科系的避風港

無題無名 ID:9znZogIE 2019/12/08(日) 20:46:24.560 No.16878038

>>16878010
以前在台鐵輪班超爽，夜班真的睡到天亮

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 20:47:55.576 No.16878049

回覆: >>16878077

>>16878010
說雇員輪班會辛苦根本沒在裡面輪吧 = =
如果島民要衝輪班的不用怕
保全超商都做得下去了 = =

無題無名 ID:DWyaaAV. 2019/12/08(日) 20:48:32.559 No.16878057

>>16877992
每年缺額超多的爬電線桿
但你看缺額少的名額錄取分數就很誇張的高

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 20:49:01.863 No.16878063

回覆: >>16878108

>>16878026
沒錯
之前怕其他考試落榜
就去報名
去台北完了兩次
莫名巧妙就上了
然後去訓練所一堆糞校還覺得我唬爛
你說的對
國營真的對糞校生很友善
如果覺得自己進不去四大的
建議不用念書18歲去國營報到

無題無名 ID:NVWaZHKo 2019/12/08(日) 20:50:13.829 No.16878071

回覆: >>16878094

>>16877941
錢更多的就職員跟高考
你以為你考得上嗎?

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 20:50:35.055 No.16878074

回覆: >>16878094

>>16878010
最累的其實有工廠的國營常日班
如果你沒有"人家是女森耶"
男生去做根本屎早上超忙
長官在包商在很多事情都要趁早班快點做

無題無名 ID:DWyaaAV. 2019/12/08(日) 20:50:57.458 No.16878077

回覆: >>16878128 >>16878745

>>16878049
職員也要輪班的

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 20:53:14.995 No.16878094

>>16878071
職員還可以
高考我不知道
我覺得可以啊
>>16878074
幹你和我像到我以為我精神分裂換ip發文了……

無題無名 ID:DWyaaAV. 2019/12/08(日) 20:55:04.619 No.16878108

>>16878063
那也要高職生才比較有機會
一般的高中不會教電子電路學

無題無名 ID:GKUxZeXo 2019/12/08(日) 20:55:27.851 No.16878113

回覆: >>16878131

>>16877941
好吧...我今年也有去考聯招啦
但因為工作繁忙，兼職念書也才準備約4個多月
考出來的成績應該不是很理想

明年一月開始準備，時間應該比較長
雖說如果又失手，好像就繼續當雇員比較划算
(職員38k，雇員第3年37k)

>>16877951
我現在等數不高啊...我也是很想擺爛但臉皮不厚沒辦法，目前就盡量表現中庸
而且主管常常在那邊講其他老雇員擺爛的事，我猜大概也是想給我下個馬威吧

>>16878026
真的啊，都不曉得那些職員怎好意思...
領少少薪水，被當職員看待，還說你做的這些以後考升後也用的到，真得很肚爛！

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 20:57:26.863 No.16878128

>>16878077
幹職員輪班超屎的好嗎 ==
我油的 30幾公頃的單位只給你配一個輪班職員
是有個安管單位在輪班裡面全都職員
問題是安管單位又不能亂找wwww
安管單位有事會往上層報隔天相關主管就飛起來了

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 20:57:35.111 No.16878131

>>16878113
職員天花板比較高欸8等職相當雇封頂
而職還會再升……

無題無名 ID:2Rrt5K5g 2019/12/08(日) 20:59:51.123 No.16878155

>>16878026
底薪39K不錯了吧
至少對糞校生或讀錯系的人來說....
哀，之前我在工地工作，看來看去監工4X~50K就到頂了
這薪水大概是CC/ES碩新鮮人的薪水吧
一對比之下，我們讀土木做營造到底是在爆肝爆啥意思的= =
雇員對我吸引力還是蠻大的

無題無名 ID:DedswpYU 2019/12/08(日) 21:00:24.855 No.16878162

回覆: >>16878224

GG作業員都有16~20月了還有季分紅
現在年年調漲那幾%是要漲多久才到檻數字根本不如業界
還不如以前福利好不調漲靠利息都屌打
做到退休人都快走了
還不准人兼職投資
完全就是不缺錢的二代專用
當年花一堆報名費進去還不如拿去吃飯

無題無名 ID:dx0Yh1PI 2019/12/08(日) 21:01:48.144 No.16878176

>>16877945
你錯了

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 21:04:24.805 No.16878195

回覆: >>16878479

>>幹你和我像到我以為我精神分裂換ip發文了……
3K廠不都這樣
幹你娘女森都在網拍ig
你們這些男森乖乖跑現場啦幹

>>而且主管常常在那邊講其他老雇員擺爛的事
如果你油的有機會可以找工會
如果真的太不合理工會有機會可以幫忙
只能說有機會唉太苦了

>>而職還會再升……
職8等上去大不了就10~11而已
10~11就經理/課長等數了

無題無名 ID:PMuDnjW. 2019/12/08(日) 21:07:29.552 No.16878224

>>16878162
不要神化GG作業員了
要賺得多不是老屁股就是加好加滿
現在換掉老董摳死當更嚴重
一個人當好幾個人用

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 21:07:54.564 No.16878231

回覆: >>16878310 >>16878479

我國營資訊部門離職的啦
我跟島民說
大家都以為資訊很爽
但其實上面都把廢物丟到這裡
搞砸也沒差
他們打字文書處理能力根本爛到一個極致
只要和電腦有關的裡面老頭廢物居多
而且爽單位很少補
大部分事情就落到你頭上
年輕人電腦好多學多做
靠背
平反一下
老人真正強的通常是第一線那邊
實作那種
國營50歲以上的真的都很廢
40多歲應該是最強的一代
不知道為什麼有這種分水嶺

無題無名 ID:OEriw6DY 2019/12/08(日) 21:15:41.009 No.16878310

回覆: >>16878348 >>16878479

>>16878231

資訊又男生能夠安然退身就算不錯了
看看多少標案廠商各種不能說的秘密
沒爆炸前都算好運
出了社會才知道什麼叫做男生肩膀要扛責任的真正意思
現在資訊一片女生會說飯碗鐵的肯定沒見識過什麼叫做天天給你心理折磨永遠的新兵

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 21:18:41.339 No.16878348

>>16878310
很了喔我們的檢測器就是福利
4 5萬的筆電超爽
女生哪懂什麼電腦
現在男的打電動女的逛網拍
90 100的只知道平板
已經沒人關心電腦了……

無題無名 ID:GKUxZeXo 2019/12/08(日) 21:30:12.452 No.16878479

回覆: >>16878577 >>16878605

>>16878195
唉...工會平時也要打好交道才行啦
平時沒去認識工會，工會也不太會理你吧...
職員我覺得9等封頂就算不錯了啦，啥經理、課長那種的更累而已

>>16878231
資訊有這麼賽？
那工務不就吃屎了= =...

>>16878310
真的...
另外我想問一下，雇員辦開標採購是正常的嗎？
(不是小額採購那種的)
現在好像單位沒派用，就算便抓一個還堪用的雇員來辦採購...

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 21:38:39.545 No.16878577

回覆: >>16878650

>>16878479
我常去某個網站逛
會碰大型採購的僱員就是人家說的屎缺..
我之前問過別單位的工程師他是說不要真的收錢是不會有事
不過聽說出事那法律程序會走到讓人崩潰
唉太苦了..

無題無名 ID:eV6PDklY 2019/12/08(日) 21:41:32.261 No.16878605

回覆: >>16878650 >>16878654

>>16878479
是
僱員基本上是不用碰採購的
聽過以工代職嗎
工務我覺得可以
老人在這種傳統單位還是蠻行的
可是資訊和自動控制有關的
我覺得還是中年人可靠點……
老人基本上都是被丟來爽的
不然就是沒人要

無題無名 ID:GKUxZeXo 2019/12/08(日) 21:46:51.979 No.16878650

>>16878577
>>16878605
你說的大型採購金額大概是多少以上的？
唉屎缺QQ
希望早日考上聯招，脫離屎缺(不能脫離至少錢也比較多)
以工代職好厭世...(這些職員都不會不好意思？)

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 21:47:41.493 No.16878654

回覆: >>16878731 >>16878745 >>16878844 >>16878889

>>16878605
我這邊有個很奇怪的點
廢的都會被丟去涼的單位
畢竟重點工廠有太多雷的確會不好
不過搞的重點工廠都是能者過勞...

無題無名 ID:oN1xe2Jc 2019/12/08(日) 21:55:10.541 No.16878731

>>16878654
因為台灣沒有資遣文化
搞得那些垃圾只要臉皮厚誰都拿他沒辦法
重點是一些外商進來被圖毒變成看加班時間資遣
加班多=表現優異=考績A
你再怎麼爛怎麼出包怎麼智障內鬥
加班多就爽爽過
真的非常可悲

無題無名 ID:v1R24Mdo 2019/12/08(日) 21:56:26.025 No.16878745

回覆: >>16878816

>>16878077
也是，不過就我聽到的情況
雇員與職員分發到的缺通常不太一樣

>>16878654
廢的（或者說粗心的比較適合）當然不能讓他去工廠
畢竟出一個包可能就變成全國大新聞了
勞者過勞只能說是薪資制度僵化的必然結果
理論上現場工作應該要有額外加給
但事實上往往相反，3K工作反而低薪

無題無名 ID:Qold4avw 2019/12/08(日) 22:00:00.745 No.16878787

miss_punpun

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 22:02:58.945 No.16878816

>>16878745
真的有加給只有中鋼吧..
都好幾千的
中油危險津貼最操的工廠也才+2K..

無題無名 ID:NVWaZHKo 2019/12/08(日) 22:05:55.717 No.16878844

回覆: >>16878867 >>16878909

>>16878654
這點公家單位也差不多
我台鐵維修單位
只要是很廢的都會被丟到涼單位
而且今年發生有人坐在頂樓假裝想要自殺
後來被人勸下來
照他的說法是認為單位事情太多他忍受不了
實情就是他認為不夠涼，於是就自導自演這齣鬧劇
上面為了不想再多惹事情
於是就把他派去最涼最涼的缺
涼到我經過時他都在閒晃

無題無名 ID:UNWMjU.2 2019/12/08(日) 22:09:02.390 No.16878867

回覆: >>16878931

>>16878844
說實在如果實施淘汰制也只會殺到沒後台的
唉太苦了..

無題無名 ID:fvKwFtoM 2019/12/08(日) 22:11:05.582 No.16878889

>>16878654
真的
越敢擺爛的
越會丟到爽的地方
不然就是越不用做事
要被調離開舒適的單位
有背景的人
會找人去給長官施壓
真的是有夠狗屎

無題無名 ID:lNjpi2qg 2019/12/08(日) 22:12:20.554 No.16878901

回覆: >>16878951

>>16878026
可不可以問一下原po底39k加一加一個月應領大概多少= =

無題無名 ID:GKUxZeXo 2019/12/08(日) 22:13:16.543 No.16878909

回覆: >>16878949 >>16878961

>>16878844
靠腰...
你這樣一講
我好想耍廢了...
廢的人閒閒爽
認真的人被丟更多工作量

這是什麼狗屎社會

無題無名 ID:NVWaZHKo 2019/12/08(日) 22:15:03.754 No.16878931