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[綜合]無題 無名 ID:nrqgttsE 2019/12/05(四) 23:51:20.754 No.16850929
回覆: >>16851136 >>16851155 >>16852172
評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-12-05 16:14:15
附圖
唉，島民我想訴苦
剛升上屎缺的空降中間管理職
現在的工作是統整個部門運作並定期寫進度報告
不過被派到的部門下屬不知道是不是用雞腿換面試機會的
什麼都不會做，一問三不知
都是一個口令一個動作，很想破口大駡但罵了也沒有，更扯的是他們就算工作沒做完還敢準時下班


但到頭來的被highlight的還會是我
我該怎麼辦啊，寫離職書嗎？


還想要回到以前只要把自己工作本分做好的時期喔....
無題 無名 ID:gudgNnS2 2019/12/05(四) 23:53:14.175 No.16850945
回覆: >>16850976
關鍵字
>還敢準時下班

奴工崩潰ㄛ
無題 無名 ID:nuDNClpQ 2019/12/05(四) 23:55:01.186 No.16850963
附圖
自殺
無題 無名 ID:nrqgttsE 2019/12/05(四) 23:56:30.797 No.16850976
回覆: >>16851004 >>16851028 >>16851171
>>No.16850945
不是阿
你連基本交待給你的工作都不做好
一個工作脫那麼久，上班還滑手機
那你來公司當薪水小偷幹嘛

我真的不懂HR到底在衝三小的
無題 無名 ID:AFXVeAIM 2019/12/05(四) 23:57:37.276 No.16850990
叫他們每天下班前半小時交工作進度回報
回報內容全部存檔記錄
看看會不會稍微主動一點
無題 無名 ID:6PNKl2EQ 2019/12/05(四) 23:57:57.527 No.16850994
回覆: >>16851009
上面給你什麼權力？
假如下面事情沒做好你都不能處分我看你還是放棄吧
無題 無名 ID:gudgNnS2 2019/12/05(四) 23:59:02.543 No.16851004
>>16850976

薪水你發的喔
老闆都没崩潰了你在崩潰三小
無題 無名 ID:nrqgttsE 2019/12/05(四) 23:59:42.582 No.16851009
>>No.16850994
我一直很想大刀砍下去
但是這樣扮黑臉一直以來都不是我很擅長的

可能他們看我好說話就越來越沒分寸了
無題 無名 ID:Bg7ax8GA 2019/12/06(五) 00:01:03.301 No.16851028
>>16850976
你不會跟著下班逆
有沒有這麼奴
無題 無名 ID:S8Va2CTg 2019/12/06(五) 00:03:54.870 No.16851057
底下不會做 教阿 公司沒SOP?
正常管理職通常做過底下的事情升上去才知道問題在哪

管理階級跟底下員工是不同概念
就是協調下屬齒輪能正常運轉
你只是不適合這個職位

上頭只要結果 細節八成都懶得聽
看過太多狗屎爛公司 一個抱怨一個
都不會想自己能改變什麼
另外我他媽現在就是經理
無題 無名 ID:wYQI6pSc 2019/12/06(五) 00:12:07.982 No.16851136
回覆: >>16851178
附圖
>>16850929
這影片是三小www
無題 無名 ID:aqqRiKh6 2019/12/06(五) 00:13:35.871 No.16851149
其實說被 highlight(X)是中式英文 應該要運用 single out 這個片語
程度差還想當管理職 只會被笑
無題 無名 ID:yszAd2pI 2019/12/06(五) 00:14:23.424 No.16851155
>>16850929
詳細附圖影集
看起來很有趣
無題 無名 ID:znU.yGXg 2019/12/06(五) 00:16:11.848 No.16851168
回覆: >>16851199 >>16851206
那喜歡扶他是GAY嗎
無題 無名 ID:gCQCKKUg 2019/12/06(五) 00:16:21.023 No.16851171
>>16850976

如果不是責任制
你是要氣三小？
想當幫資方助紂為虐的可惡之人嗎？
無題 無名 ID:E0pHWXzI 2019/12/06(五) 00:16:59.511 No.16851178
>>16851136
不要惹老闆
無題 無名 ID:kvHeAXRQ 2019/12/06(五) 00:18:54.288 No.16851199
回覆: >>16851947
>>16851168
Gay
無題 無名 ID:9thYHTv. 2019/12/06(五) 00:19:32.824 No.16851206
回覆: >>16851947
>>16851168
超gay
無題 無名 ID:uMaFfYkw 2019/12/06(五) 02:19:21.690 No.16851947
回覆: >>16851976 >>16852041
>>16851199
>>16851206
那喜歡無蛋扶他百合是gay嗎?
無題 無名 ID:of1q4Fl. 2019/12/06(五) 02:29:05.451 No.16851976
附圖
>>16851947
無題 無名 ID:/Op7g2xo 2019/12/06(五) 02:29:29.659 No.16851978
提議公司都改成業績制不就好了
無題 無名 ID:a9y6B/M2 2019/12/06(五) 02:34:17.770 No.16851993
我們辦公室也是
那些八九新人料號沒做完還有臉下班
其他人說好了就讓他報廢被highlight
無題 無名 ID:/KwVdVMo 2019/12/06(五) 02:49:03.765 No.16852041
>>16851947
要看你說的無蛋扶他性器的構造是怎樣
如果是個沒卵蛋的陽具 意味著你是基
如果是個陰蒂肥大的女性器就不是基
無題 無名 ID:uJqzbq1I 2019/12/06(五) 02:58:39.078 No.16852067
要看情況 有些都被逼到極限了 當然不想鳥你
無題 無名 ID:ymrI3MhI 2019/12/06(五) 03:45:11.257 No.16852162
附圖
....你是直接空降來的管理職吧？

提早弄完只會拿更多工作給你的不是嗎？

想到之前空降來的主管
為了自己的職務津貼搞的其他人很不愉快
結果現在該部門可是一人做兩人份的工作呢
無題 無名 ID:boV1Eqow 2019/12/06(五) 03:48:47.330 No.16852167
羨慕一般員工就說嘛

沒屁股又接主管缺的人就是離職啊 ㄏㄏㄏ
無題 無名 ID:e/qfF5DQ 2019/12/06(五) 03:54:42.414 No.16852172
>>16850929
我覺得

你這她媽的就只是把自己站在老闆的位置，在看你底下的奴工罷了
然後你他媽的甚麼時候才要看清楚你就只是個小小的中間職不是老闆？

你說你不是？那你幹妳媽的在工三小他們竟然還敢準時下班？
不會做、做得慢不會往上呈報，不然就想辦法教喔？
無題 無名 ID:AUAMNv6Y 2019/12/06(五) 03:57:16.100 No.16852175
回覆: >>16852196
為了多幾千塊搞成這樣
有值得嗎
無題 無名 ID:H4j.6oW6 2019/12/06(五) 04:18:38.498 No.16852196
>>16852175
1)本身有權力慾，能夠從指揮他人，支配別人的行動，或者責罵下屬的過程中得到快感
2)有來自親人情人個人的推力，你要有上進心要證明自己
3)有經濟壓力，真的要靠多幾千塊養家活口
4)隨波逐流，公司就是要升你你不知道如何躲過去

我的是4
而1是作為一個管理職最必要的條件
無題 無名 ID:W1rcNwUw 2019/12/06(五) 04:22:11.081 No.16852202
準時下班
超氣
無題 無名 ID:cjso.C8. 2019/12/06(五) 07:45:20.078 No.16852572
先來職權騷擾,職權幹泡好嗎?
開派對大家來打砲