[綜合]無題 無名 ID:S5vOkInc 2019/08/13(二) 10:16:02.832 No.15642187評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-08-12 21:03:10

《3小時最速辭職新鮮人》22歲大學畢業生抱怨職場引爭論 究竟錯是在她還是公司呢……
有些人從事一份新工作經常沒做多久就辭職,不過大家有沒有聽過第一天上班才經過3小時就辭職的偉業呢?日本有位22歲剛從大學畢業的女生就幹出這種驚天動地的舉動,而她事後接受商業雜誌採訪時,說出那家公司與自己的理念不合、想要從事的職務種類不同等等的理由,結果這篇訪談立刻掀起網友們的論戰!有人覺得她浪費自己的人生又浪費公司栽培的成本,但有人則是覺得公司的管理層面問題比較大,無論如何她辭掉這份工作已經失去了應屆畢業生的優勢,找下一份工作恐怕需要克服更多難題呀……
「上班第一天3小時就辭職的應屆畢業生的說法」
日本商業雜誌「PRESIDENT」最近刊出這篇標題為「上班第一天3小時就辭職的應屆畢業生的說法」的訪談文章,文章的主角是22歲剛剛從大學畢業的高岩小姐,她在畢業之前就取得派遣公司的錄用(內定),然而在為期一個月的培訓期間對於前輩們愛裝熟、愛搞團康活動的個性害得越來越沒有幹勁,而且原本以為是要管理派遣人員,卻想不到自己才是被派遣到服飾店工作的人,感覺跟服飾店的打工根本沒兩樣!所以她在培訓期間過後,正式上班的第一天才經過3個小時就辭職了……
公司並沒有多慰留她,而她受訪也說自己不想做服飾店店員這種需要積極搶業績的工作,只要坐辦公室就好了!然而報導指出她失去了應屆畢業生的優勢,又有這段難以啟齒的經歷,想要找下一份工作就需要克服更多難題……
「我走出公司的時候覺得有點對不起,但是老實說暢快多了,回家跟媽媽報告之後媽媽也很無言……」現在她正為新工作的面試苦戰中
這篇報導立刻引發日本網友們的爭論,有人覺得她浪費自己的人生又浪費公司栽培的成本,但有人則是覺得公司的管理層面問題比較大,大家覺得究竟錯是在她還是公司呢?
「這種人到哪裡都做不久吧」
「嗯,總覺得這個人找不到固定工作啊」
「就是兩邊都有錯啊,公司又是看上哪一點錄取她啊」
「還說希望坐辦公室,是小看事務人員嗎白癡,讓妳看看業務助理有多難受」
「這種小看社會的人是社會之惡,不想想為了妳的面試、培訓花了多少費用,還說什麼暢快多了真是自私,要辭職就在培訓的時候辭職啊」
「很多人沒有想做的事就栽進職場啊,雖然沒有想做的事不算有錯,然而求職的時候至少應該找個自己想要隸屬的組織吧」
「不過學生的確容易被騙啊,號稱人資或科技業很多其實都是派遣工,一定要注意公司網站的介紹,有寫出派遣許可編號的特別要注意」
(´・ω・)大家覺得究竟錯是在她還是公司呢?
無題 無名 ID:S5vOkInc 2019/08/13(二) 10:18:31.565 No.15642205日本三小時離職叫驚天動地的奇聞
鬼島屎缺三小時離職不是很正常嗎?
無題 無名 ID:PZkSHKbA 2019/08/13(二) 10:21:55.640 No.15642237
無題 無名 ID:9kBcBxL6 2019/08/13(二) 10:22:01.631 No.15642240對日本來說似乎很驚天動地...
在台灣屎缺30分鐘充分認識到馬上就可以甩頭走人了吧
無題 無名 ID:S5vOkInc 2019/08/13(二) 10:24:33.687 No.15642261>>15642240>在台灣屎缺30分鐘充分認識到馬上就可以甩頭走人了吧
都用騙的
把人騙進來再說
然後1~7天內離職
如果堅持不走 硬要撐 不想當爛草莓的話
後果不堪設想
無題 無名 ID:vbPN5eQY 2019/08/13(二) 10:24:42.460 No.15642263就新聞來看的話
根本就是公司的錯吧?
女生的證詞來看 公司介紹的像坐辦公室的泡茶小妹
結果去了才發現根本就是人力派遣的店員
不過女生當機立斷馬上辭職也很強
未來怎麼辦完全沒考慮…
無題 無名 ID:xOln916I 2019/08/13(二) 10:25:10.866 No.15642268我測量公司 應徵行政
來個女的 正式上班半小時後提離職
我進廁所棒賽都還沒棒完呢~
無題 無名 ID:TRzsmD/c 2019/08/13(二) 10:25:46.840 No.15642278早點走對彼此都好吧
三小時能領薪水嗎
領不到也是白做
資方應該開心才對
無題 無名 ID:bd4ep9FE 2019/08/13(二) 10:27:43.862 No.15642295>>上班第一天3小時
>>為期一個月的培訓期間
培訓期間不算年資?
>>只要坐辦公室就好了!
不知道日本的辦公室職缺搶不搶手 缺多不多
是不是像我們這的作業員等級
但以刻板印象來說是常常趕每日末班車的樣子
不然以字面上來看
會覺得這個人就光明正大地說我就是想爽
>>派遣許可編號
臺灣有這種東西嗎
有的話也不會嚴格抓中小企業吧 唉…太苦了
無題 無名 ID:NABmd0mY 2019/08/13(二) 10:34:55.638 No.15642360屎缺進去3小時應該能充分了解這個是屎缺,早點走人對彼此都好
資方幾乎都是連哄帶騙拐你進去工作,賭的就是你不敢輕易離職
這種工作早走才聰明,硬撐著不走勞力傷身
就是比奴而已
別人只撐得了3小時的工作你竟然撐得到3個月
不代表你比別人強,只代表你比別人蠢
你越奴資方越爽
假設有個職缺真的是需要有人長期待下去的
資方肯定會把那個職缺的環境搞好
但就是因為不太需要有人長期待,所以才放著不管
開缺徵人,進來的你撐不下去辭職也沒差
資方不可能蠢到會讓一個「真的有員工辭職就是損失」的職位亂搞到每次有人來沒多久就會走的地步
日本奴性超強,3小時也太久
台灣正常人類進去30分鐘洞悉全局早點走就好
資方常常講些危言聳聽的話用社會壓力騙你根本家常便飯
奴性重的人才會在爛工作裡面尋求尊嚴w
無題 無名 ID:dBEE2fdg 2019/08/13(二) 10:35:54.299 No.15642367我在日本做藍領階級時
一直都很羨慕辦公室裡的人可以整天坐在電腦前面不用在工廠裡流血流汗
後來來了一個高高瘦瘦的西裝帥哥,但是講話都支支吾吾的吐不出完整句子
每天早上的打掃時間雖然會看到他參與,但看起來就做得很不甘願
三個月的培訓時間一過他人就不見了
大概和原PO裡的狀況差不多吧,但他"就是"坐辦公室的ㄟ...
每天上班前的打掃時間才五分鐘啊喂
無題 無名 ID:NABmd0mY 2019/08/13(二) 10:37:15.730 No.15642376>>15642308假如這個職缺會接收到一大堆狗屎爛同事丟的爛工作
甚至是同事都很雞掰整天雞掰你欺負新人為樂等等等等等的詭異爛原因
如果只是看職務、看任職時間來評斷一個人草不草莓
我看你大概也很奴www
無題 無名 ID:PoCNWYq6 2019/08/13(二) 10:42:10.319 No.15642410日本真的很奇怪
明明缺工缺得要死
還跑來台灣大張旗鼓找台勞
但對日本職場新鮮人還是嚴格得要死
履歷上有一點點奇怪的就不用
阿你他媽就缺人還不用?
然後這個不錄取那個不錄取再來那邊喊缺工?
無題 無名 ID:VezjtHL. 2019/08/13(二) 10:49:56.762 No.15642453看大家都批評女生怎樣的,就能發現這商業雜誌報導根本有扭曲風向的感覺
她本來已經是A公司(派遣公司)的錄用,最後到B公司(服飾店)上班,這怎麼想都不對吧?
除非A公司有合約說會轉調他公司,那就只能說這小姐眼睛沒看好就簽約
無題 無名 ID:TZgY874s 2019/08/13(二) 10:50:55.132 No.15642459>>15642447
那些人就是說自己被騙
其實差很大
無題 無名 ID:TZgY874s 2019/08/13(二) 10:53:24.161 No.15642476>>15642461
低能智障兒連話都不會好好講了
屎吃飽沒!!
去外面買個東西看店員外勞比例就知道了
你他媽吃屎裝瞎!!
無題 無名 ID:34byEEyw 2019/08/13(二) 10:57:23.771 No.15642492三小時…
本司最速早上來報到中午人直接消失
(到底在自豪什麼…流淚
無題 無名 ID:TZgY874s 2019/08/13(二) 10:59:18.165 No.15642503>>15642489
好了啦 吃屎的
日本本地服務業狂缺人就是事實
所以一堆小店無法轉型直接關店
無題 無名 ID:TZgY874s 2019/08/13(二) 11:01:45.243 No.15642516支那晉三那掛 自以為在學美國拉一堆外來種
然而搞一堆小動作搞到比白人還要歧視
只想建立起支日韓當上等人的國度
這種老古董的智障思想實在讓人無語
無題 無名 ID:PoCNWYq6 2019/08/13(二) 11:05:06.000 No.15642545不是耶
日本缺人是什麼都缺
不是只有服務業
像是工程師、司機之類的缺到爆
一堆廣告都在寫從辦簽證、面試、找住處...等通通幫你包好
甚至還教你學日文
https://www.job178.com.tw/campaign/2018/enrollment/ver3/?utm_source=178&utm_medium=topbanner&utm_campaign=enrollment
這些應該是正職也不是派遣阿
不像台灣缺工是缺苦力
無題 無名 ID:TZgY874s 2019/08/13(二) 11:06:09.438 No.15642555>>15642521
我建議你可以去看腦科看裡面大便裝多少
日本服務業本地就是缺人嚴重才拉一堆外勞
然後正職怎麼升是講移民去日本的那種
不懂就閉嘴好嗎?
無題 無名 ID:u6mA6eU6 2019/08/13(二) 11:13:53.702 No.15642610>>15642205我遇過最厲害的是一個小時的
明明是來應徵CNC的 結果最一個小時後發現會碰到切削油後就不做了..
無題 無名 ID:u6mA6eU6 2019/08/13(二) 11:19:29.638 No.15642646>>15642222如果是找終身僱用類的面試很麻煩
我弟就是找上市工程公司的工程師
他讀的系所在全國排名前30
競爭激烈 當時在找工作就遇到不少東京/京都大學的本地學生了
雖然麻煩 但是錄取後不會隨便被裁 還有一堆教育訓練
還會讓你去國外分公司出差學習