[綜合]無題 無名 ID:eBBf.M2o 2019/06/07(五) 00:20:59.166 No.14929370
評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-06-06 10:15:40
努力工作了一年
然後發現打混的人調薪還比我多
然後發現打混的人調薪還比我多
無題 無名 ID:Vv.YPIwk 2019/06/07(五) 00:22:23.300 No.14929383
關係不夠多 過節要送禮
這就是台灣社會超爛的地方
會狗腿比會做事有前途
做得半死不會升等調薪只會獲得更多工作
上班遲到不認真下班陪酒狗腿的升級調升都有他
我想我們需要 destiny plan
會狗腿比會做事有前途
做得半死不會升等調薪只會獲得更多工作
上班遲到不認真下班陪酒狗腿的升級調升都有他
我想我們需要 destiny plan
無題 無名 ID:NvWsXpDA 2019/06/07(五) 00:34:01.665 No.14929465
無題 無名 ID:rU.NdSXY 2019/06/07(五) 00:38:59.291 No.14929505
無題 無名 ID:4PENVpSw 2019/06/07(五) 00:44:24.689 No.14929537
無本文
無題 無名 ID:4DIDbcdU 2019/06/07(五) 00:49:29.298 No.14929566
我不會說打混狗腿是王道
可是我知道打混狗腿還要能混到加薪升職需要的心力可不簡單
以打混狗腿的角度來看 刻苦做事不巴結不迎合的根本腦都放空了多輕鬆啊⋯⋯
以前一個同事喝醉後講出來的
可是我知道打混狗腿還要能混到加薪升職需要的心力可不簡單
以打混狗腿的角度來看 刻苦做事不巴結不迎合的根本腦都放空了多輕鬆啊⋯⋯
以前一個同事喝醉後講出來的
我以前也以為我們公司的業務只出一張嘴，廢到爆
直到有一天，前輩弄的系統出了個大包
按照合約要繳違約金500萬
這個業務光出那一張嘴，就讓客戶接受這個大包是必然會發生，不算違約，所以不用繳違約金
你做得到嗎？
直到有一天，前輩弄的系統出了個大包
按照合約要繳違約金500萬
這個業務光出那一張嘴，就讓客戶接受這個大包是必然會發生，不算違約，所以不用繳違約金
你做得到嗎？
無題 無名 ID:z6LMZb6o 2019/06/07(五) 00:53:19.951 No.14929594
無題 無名 ID:4PENVpSw 2019/06/07(五) 00:56:42.743 No.14929621
所以這就是問題所在啦
我們直接假設認真的工作量是打混的三倍好了
然後會發現認真的工作時間比打混的長
但打混的下班後的交際時間會比認真的長
上司也知道是誰在做事~但是一個公司不可能全部都用打混的不用認真的
為什麼會留打混的? 因為爽~被拍馬屁是很爽的
然後不管認真或打混的升上去以後基本上都是照者以前的模式走
就是公司內有打混有認真的然後打混的升得比較快
因為換了位置就換了腦袋
這就是我們現在所處的一個輪迴
所以~假如真的公司的工作都是你做的,哪天你不爽要走了
上司會緊張的跳起來,但也不用想他會為了你開除打混的
基本上只能要求加點薪或是改善一些休假等等
至於想突然從認真轉打混的這是很難的
因為人的個性使然,而且上司會覺得你怎麼突然不當苦力了
會來靠北你靠北到離職
所以真的看不慣有人混成那樣的話
找一份新工作然後一開始就混+狗腿這樣心裡會平衡點
假如做不到就只能在痛苦的隙間徘徊
我們直接假設認真的工作量是打混的三倍好了
然後會發現認真的工作時間比打混的長
但打混的下班後的交際時間會比認真的長
上司也知道是誰在做事~但是一個公司不可能全部都用打混的不用認真的
為什麼會留打混的? 因為爽~被拍馬屁是很爽的
然後不管認真或打混的升上去以後基本上都是照者以前的模式走
就是公司內有打混有認真的然後打混的升得比較快
因為換了位置就換了腦袋
這就是我們現在所處的一個輪迴
所以~假如真的公司的工作都是你做的,哪天你不爽要走了
上司會緊張的跳起來,但也不用想他會為了你開除打混的
基本上只能要求加點薪或是改善一些休假等等
至於想突然從認真轉打混的這是很難的
因為人的個性使然,而且上司會覺得你怎麼突然不當苦力了
會來靠北你靠北到離職
所以真的看不慣有人混成那樣的話
找一份新工作然後一開始就混+狗腿這樣心裡會平衡點
假如做不到就只能在痛苦的隙間徘徊
無題 無名 ID:zvi96S/2 2019/06/07(五) 01:05:29.008 No.14929684
>>14929587
那業務後來有得到獎勵嗎？
那業務後來有得到獎勵嗎？
無題 無名 ID:dZiA5hsI 2019/06/07(五) 01:07:19.504 No.14929695
>>14929638
>>基本上只能要求加點薪或是改善一些休假等等
>>至於想突然從認真轉打混的這是很難的
印象的反差會是關鍵
假如以前都很認真
之後變稍微不認真
不管你有沒有表示過抗議
上面的人看起來就是你在打混
尤其是如果你是在表達抗議後加薪或升遷後
這個標準會變得更嚴苛
沒有表現出“更”認真而是維持之前的水準的話
通常就會被當成是在摸魚了
>>基本上只能要求加點薪或是改善一些休假等等
>>至於想突然從認真轉打混的這是很難的
印象的反差會是關鍵
假如以前都很認真
之後變稍微不認真
不管你有沒有表示過抗議
上面的人看起來就是你在打混
尤其是如果你是在表達抗議後加薪或升遷後
這個標準會變得更嚴苛
沒有表現出“更”認真而是維持之前的水準的話
通常就會被當成是在摸魚了
>>14929737
是的
所以進一家公司開始的表現就決定之後的路了
除非他媽的狗屎運遇到一個就是很看重你的上司
假如不想當苦力天賦就要點在嘴砲 狗腿 送禮 洞察上
這些技能會遠遠比工作技能來的強大
而且轉職也通用
是的
所以進一家公司開始的表現就決定之後的路了
除非他媽的狗屎運遇到一個就是很看重你的上司
假如不想當苦力天賦就要點在嘴砲 狗腿 送禮 洞察上
這些技能會遠遠比工作技能來的強大
而且轉職也通用
無題 無名 ID:4PENVpSw 2019/06/07(五) 01:28:00.020 No.14929829
>>14929818
根據我的觀察
吃的開的是這樣的
初期
工作 60%
交際 80%
中期
工作 40%
交際 100%
通常這階段就會升級或加薪
然後~假如公司有大案件要全體參加的就參加一下
不過不要動作快大概均速就好
假如~你一開始就工作100%之後你會發現你的工作量怎麼持續再增加到200% 300%而且別人還不認為你很認真跟辛苦
雖然以企業壽命來說這會導致企業業績越來越下滑
但是這是創造出這種氛圍又不知改進的公司必然的結果
根據我的觀察
吃的開的是這樣的
初期
工作 60%
交際 80%
中期
工作 40%
交際 100%
通常這階段就會升級或加薪
然後~假如公司有大案件要全體參加的就參加一下
不過不要動作快大概均速就好
假如~你一開始就工作100%之後你會發現你的工作量怎麼持續再增加到200% 300%而且別人還不認為你很認真跟辛苦
雖然以企業壽命來說這會導致企業業績越來越下滑
但是這是創造出這種氛圍又不知改進的公司必然的結果
無題 無名 ID:oASFtlZA 2019/06/07(五) 01:38:21.505 No.14929890
無題 無名 ID:NB53.W0E 2019/06/07(五) 01:50:26.529 No.14929969
無題 無名 ID:I2/ebwys 2019/06/07(五) 01:51:08.207 No.14929977
有些公司不是看努不努力 而是看學歷來統一調薪的好嗎