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文章備註、標題(會記錄下來,但是暫時不會顯示):
[綜合]無題 無名 ID:gKMyLXmc 2019/03/20(三) 17:51:39.241 No.14183310
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-03-20 07:26:54
附圖
勞參率過低缺工本身就是台灣經濟的一大問題
為啥一堆島民不敢面對只會在那邊勞參廚的喊呀= =
無題 無名 ID:tRWXR5eY 2019/03/20(三) 17:53:23.441 No.14183325
快立法叫收租尼特都去工作不就好了
只會整天上k島有個屁用
無題 無名 ID:TigLNV5k 2019/03/20(三) 17:53:26.204 No.14183326
勞參廚SAGE
無題 無名 ID:.l.hNN9A 2019/03/20(三) 17:54:08.316 No.14183332
這個勞參率有沒有算上外勞 = =
無題 無名 ID:ruW4Fh2I 2019/03/20(三) 17:56:06.848 No.14183358
就是因為你沒事在網路發廢文
勞參才會這麼低 勞參廚
沒整理資料能力 又成天被打臉
無題 無名 ID:c1733bdQ 2019/03/20(三) 17:57:30.997 No.14183375
回覆: >>14183405
台灣那年紀一堆人還在上學
當然低= =
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:00:25.951 No.14183405
>>14183375
當其他國家的人都不用上學喔
台灣的研發和學術是有美日星韓厲害?
無題 無名 ID:QtUloD4. 2019/03/20(三) 18:00:32.391 No.14183408
回覆: >>14183443
台灣跟韓國還卡個兵役問題吧
這張圖好像在惡搞還是四格板也看過
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:03:41.050 No.14183443
回覆: >>14183478
>>14183408
兵役會拉高勞參率才對,新加坡義務役還當兩年
無題 無名 ID:c1733bdQ 2019/03/20(三) 18:05:05.531 No.14183456
>>14183405
不就比例問題
而且台灣高中放學一堆人還要去補習一怎麼勞參?
無題 無名 ID:xIDvNdy2 2019/03/20(三) 18:05:12.123 No.14183458
回覆: >>14183482
>>14183405
台灣大學率比你舉的四國都高
以上說了什麼自行參透
無題 無名 ID:ruW4Fh2I 2019/03/20(三) 18:07:52.110 No.14183478
>>14183443
4個月提升個鳥蛋啦
到底有沒有住台灣 北七
再來要說提升 你南韓陸軍18個月 還比台灣低
到底提升到哪去了 要不要解釋一下
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:08:23.637 No.14183482
回覆: >>14183599
>>14183458
所以台灣大學比例高,台灣的研發和學術是有美日星韓厲害嗎?
以上說了什麼自行參透,浪費四年和上百萬有啥好得意的?
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:09:51.925 No.14183495
>>14183478
以前一年呀,你要不要看看時間點?
重點是一堆喜憨兒拿兵役當勞參率低的藉口,但實際上會拉高
無題 無名 ID:o/9ReKgc 2019/03/20(三) 18:11:35.723 No.14183512
回覆: >>14183524
送你四個字"倒果為因"
你自己好好參透
無題 無名 ID:WfJP.m56 2019/03/20(三) 18:11:58.958 No.14183517
>>14183478
>>14183495
補一下就是兵役是降低統計分母,但分子不高也沒用
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:13:09.973 No.14183524
>>14183512
產業到處都在缺人,倒果為因個屁
懶就懶找一堆藉口= =
無題 無名 ID:XziZsCkw 2019/03/20(三) 18:14:40.278 No.14183531
回覆: >>14183545
>>14183524
缺人又不給高薪
無題 無名 ID:ruW4Fh2I 2019/03/20(三) 18:15:07.889 No.14183535
回覆: >>14183541
>>14183495
那你來舊資料耍廚阿?
那我說南韓兩年怎麼還是比較低了
快點解釋啊
無題 無名 ID:cOD/Qby. 2019/03/20(三) 18:15:41.710 No.14183540
>>14183524
https://www.chinatimes.com/newspapers/20180703000225-260202
https://www.epochtimes.com.tw/n259519/%E5%8B%9E%E5%8A%9B%E5%B8%82%E5%A0%B4%E8%AD%A6%E8%A8%8A-%E4%B8%AD%E9%AB%98%E9%BD%A1%E5%8B%9E%E5%8F%83%E7%8E%87%E5%81%8F%E4%BD%8E.html
我還想知道像你這種老屁眼怎麼不再多努力點?
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:15:44.338 No.14183541
回覆: >>14183599
>>14183535
南韓人更懶呀
無題 無名 ID:wYYQrgKE 2019/03/20(三) 18:16:54.091 No.14183545
回覆: >>14183659
>>14183531
我看就是不缺人
反正不給高薪我就不幹
但說起來老闆房租就付不起了難怪付不起薪水
收租尼特才是完全勝利者
無題 無名 ID:HSlHboeo 2019/03/20(三) 18:17:43.802 No.14183556
勞參率低代表勞動力供給低
如果勞動力需求沒有降低的話
工資的實質水準就會提升
不是很好嗎?
無題 無名 ID:msKnOixI 2019/03/20(三) 18:19:17.941 No.14183571
附圖
>>14183310
怎麼不看看老害們的勞參率呢?
經濟起飛那一批捲了錢就開始炒地炒房當大地主裝死
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:20:10.184 No.14183575
回覆: >>14183608
>>14183556
但是台灣還不是一樣低薪
無題 無名 ID:ruW4Fh2I 2019/03/20(三) 18:22:33.579 No.14183599
回覆: >>14183614
>>14183541
>>14183482
>所以台灣大學比例高,台灣的研發和學術是有美日星韓厲害嗎?
喔 原來南韓比較懶喔 那你要那蘭參率做什麼了
人家年輕人勞參率比台灣低 表現還比台灣好
這樣你貼這數據是說台灣人都在窮忙嗎
窮忙還大咧咧說這個好 真懷疑你的腦子是不是進水了
無題 無名 ID:cOD/Qby. 2019/03/20(三) 18:23:35.990 No.14183608
>>14183575
所以你的狗屎清媒工才要找外勞做啊
HR就這腦子嗎?
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:23:57.941 No.14183614
回覆: >>14183639
>>14183599
全世界是只有南韓和台灣兩個國家嗎?
無題 無名 ID:o/9ReKgc 2019/03/20(三) 18:24:10.824 No.14183620
回覆: >>14183659
>>14183524
都叫你好好參透了
不到30分就得出結論了喔?
難怪你只能做HR
無題 無名 ID:FjElSdRs 2019/03/20(三) 18:25:02.525 No.14183629
一擊脫離廢物勞參廚SAGE
無題 無名 ID:jLLHkI8o 2019/03/20(三) 18:25:28.370 No.14183635
>>14183556
你太小看慣老闆了
無題 無名 ID:yGfmceuI 2019/03/20(三) 18:25:42.798 No.14183637
PO一擊脫離 SAGE
無題 無名 ID:ruW4Fh2I 2019/03/20(三) 18:25:49.655 No.14183639
回覆: >>14183666
>>14183614
所以你表上的哪個國家近十年成長度超越南韓的 ?
退一萬步啦
全世界國家哪幾個國家近十年表現贏過南韓的
數據給你提
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:27:34.281 No.14183659
>>14183620
所以缺工不去做,不是懶是什麼?
>>14183545
製造業不少都願意給高薪,只是台灣人不想太辛苦所以寧願把高薪工作給外勞
然後自己去當保全站超商領低薪,根本智障
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:28:29.531 No.14183666
回覆: >>14183686
>>14183639
中國呀,連這個也不知道
無題 無名 ID:XziZsCkw 2019/03/20(三) 18:28:31.051 No.14183668
回覆: >>14183691
>>14183659
多高薪?
無題 無名 ID:cOD/Qby. 2019/03/20(三) 18:28:58.553 No.14183672
>>14183659
所以那個數據呢?所以你這種老屁眼怎麼就不懂得多撐幾年呢?
缺工不做 老屁眼就是懶 廢話這麼多
無題 無名 ID:ruW4Fh2I 2019/03/20(三) 18:30:29.996 No.14183686
>>14183666

支那人均連台灣都不到果然腦殘
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:30:49.001 No.14183691
>>14183668
我待的工廠給下料工40K,還包兩餐和阿比,還有宿舍可以住
但還是沒台灣人要做只能請外勞
無題 無名 ID:ctvrs4cQ 2019/03/20(三) 18:33:46.371 No.14183713
回覆: >>14183841
>>14183691
怎麼又是你啊...
市場機制好嗎?
你開10萬看有沒有人會來
無題 無名 ID:isK47ZWU 2019/03/20(三) 18:35:07.959 No.14183727
回覆: >>14183841
>>14183691
有種就公布貴公司是哪間佛心廠商
製造業普遍低薪是事實,別拿幾間高薪的代表全部人
還有一樣的薪水雇外勞其實是比雇傭台灣人划算的
無題 無名 ID:cOD/Qby. 2019/03/20(三) 18:35:55.300 No.14183736
回覆: >>14183841
>>14183691
像你這樣的老屁眼都不做了 還想凹年輕人吃苦就是吃補喔?
無題 無名 ID:o/9ReKgc 2019/03/20(三) 18:45:22.148 No.14183804
>>14183691
那你怎麼不去做下料工?
HR不也是沒有實際生產力 可有可無的職缺嗎?
人家保全還能顧安全 人資到底能幹嘛?
你都不去了 還有臉說人懶喔
無題 無名 ID:.JH.io.w 2019/03/20(三) 18:45:46.712 No.14183811
回覆: >>14183841
>>14183691
那你自己肯去做嗎??
不肯的話就閉嘴阿智障
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:48:42.915 No.14183841
>>14183736
>>14183811
我有自己的工作要負責呀,像郭台銘會自己下產線嗎?
>>14183713
勞工產值就沒有十萬,市場機制懂嗎?
>>14183727
你知道外勞比較划算就好,不然請外勞其實比本勞貴
外勞光是會搶著加班又不會抱怨就屌打台灣人了
無題 無名 ID:iX.yMqjs 2019/03/20(三) 18:54:17.766 No.14183897
回覆: >>14183926
>>14183841
>市場機制

我覺得我的勞動不只這個價
所以我不拒絕提供勞動
市場機制懂嗎?
無題 無名 ID:nX7eZy8k 2019/03/20(三) 18:54:32.468 No.14183899
>>14183841
廢物HR自比郭台銘wwwwww
怎麼找不到勞工就不談市場機制改ㄐㄧㄠ
無題 無名 ID:ZUxDWVac 2019/03/20(三) 18:56:37.190 No.14183921
都有「享勞健保」了
你覺得低勞參率的結論是怎麼出來的?
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 18:57:19.345 No.14183926
>>14183897
這言論和我認真起來自己都會怕有87%像
實際上還不是當保全站超商
無題 無名 ID:H0KYyv7A 2019/03/20(三) 18:59:23.166 No.14183942
郭台銘是老闆
廢物HR是老闆嗎?
會讓廢物HR做到嚇尿哭哭沒人賠的屎缺找到人沒啊?
找不到人的HR產值在哪裡?
還不下來跟著外勞加班做你的努力勞工
無題 無名 ID:eK2/7QWw 2019/03/20(三) 18:59:25.263 No.14183944
附圖
無本文
無題 無名 ID:jLLHkI8o 2019/03/20(三) 18:59:25.365 No.14183945
>>14183926
講一堆結果問哪間工廠都不敢講
空氣廠喔?
無題 無名 ID:69JJPBn6 2019/03/20(三) 19:01:38.946 No.14183965
>>14183926
別的不說 我們都已經知道你認真起來頂多就是個廢物HR了
無題 無名 ID:o/9ReKgc 2019/03/20(三) 19:01:55.460 No.14183973
回覆: >>14184192
>>14183841
回我的話阿
製造業都缺工了
你也說你們公司開的條件也不錯
你還去做那種沒實際產能的工作喔
下料工也可以兼HR阿 說不定還能領雙薪勒

郭台銘提供工作機會
HR是提供什麼?

記得蛤 不要那麼懶了 明天快去申請調職
不然勞參率又要變低了
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 19:25:14.929 No.14184192
回覆: >>14184586
>>14183973
>郭台銘提供工作機會
>HR是提供什麼?
一樣是工作機會啊
無題 無名 ID:sdy/IYEE 2019/03/20(三) 19:38:25.456 No.14184323
作業員做8小時得到8小時產值
而HR只要徵不到人產值就是0
身為HR的工作下班後也不肯加班當作業員填補人力
產值為0又不肯做額外工作的還好意思嘴人不加班不努力w
無題 無名 ID:lx2hHT6o 2019/03/20(三) 19:39:48.390 No.14184337
>>14184323
HR做不到業績暴怒ㄛ
無題 無名 ID:i7oFbPPU 2019/03/20(三) 19:55:06.355 No.14184504
回覆: >>14185178
>>pEoYTLlg
整天看你耍廚結果你到底讀過幾本書
我很好奇台灣的人資到底有多少是真的讀過管理學,懂得人才培育、知道怎麼適性篩選
你要不要先說說你讀什麼科系的
還是其實你什麼管理學都不懂只是慣老闆的皇親國戚專門來羞辱人的
無題 無名 ID:o/9ReKgc 2019/03/20(三) 20:03:26.994 No.14184586
回覆: >>14185178
>>14184192
喔喔 是喔
所以沒有人資 公司就會倒了嗎
我都不知道 勞工是領人資薪水的

我不知道你是提供什麼機會拉
如果你們公司也是要接訂單的 沒訂單=沒工作機會
照你這樣說
你們公司的訂單/CASE也是你談來的?
公司的原物料/設備也是你出錢進料維護的?
零產能也想裝老闆 臉皮也太厚

說到底 HR做的事情 根本不能算是工作
只是文組為了 保住自己的飯碗所創造 然後弄得煞有其事的東西
保全能提供私人財物的安全監控 / 超商店員能銷售管理店內商品服務消費者
人資勒?
無題 無名 ID:GKAaLsMo 2019/03/20(三) 20:10:14.775 No.14184670
回覆: >>14185178
>>14183310
就等你發薪水給我們了啊幹

你公司職缺連接貼出來給我們去應徵啊 敢不敢啦?

屁一堆 你來為提升勞參率貢獻一下心力嘛
無題 無名 ID:pEoYTLlg 2019/03/20(三) 20:57:15.600 No.14185178
>>14184323
徵不到人我可以去申請外勞,這也是工作好嗎
>>14184504
我企管畢業的
>>14184586
沒人資就沒有員工進來,公司當然會倒
>>14184670
到時候有島民假裝應徵背刺怎麼辦?
無題 無名 ID:B8WaluD2 2019/03/20(三) 20:59:51.879 No.14185200
附圖
>>沒人資就沒有員工進來,公司當然會倒

>>沒人資就沒有員工進來,公司當然會倒


>>沒人資就沒有員工進來,公司當然會倒
無題 無名 ID:GKAaLsMo 2019/03/20(三) 21:14:25.568 No.14185384
>>14185178
你不是有應徵者的個資嗎?再背刺回來就好啦
島民頂多留負評而已啦 特地跑一趟只為了耍廚太累了
無題 無名 ID:i7oFbPPU 2019/03/20(三) 21:14:37.782 No.14185386
回覆: >>14185635
>>14185178
企管?
那我問你你對管理學的期望理論、激勵理論等等有什麼想法
人群關係學派以人格尊重跟激勵為主但後來還被批為母牛社會學
但台灣企業更慘,我認為現在台灣企業不要說人群關係學派了,他們的管理思維根本還停留在18、19世紀上面
然後我們的人資,包括你在內,
每次都直接說台灣人慣草莓連從管理學方面上的學術質疑都沒提出來過,這樣就想洗腦人?怎麼讓人服氣
如果人資都像你這樣子難怪文組會被人瞧不起,根本就是一群廢物
無題 無名 ID:ALQ.OWyw 2019/03/20(三) 21:17:16.574 No.14185419
>>14185178
企管? 低能文組
你的言論已經沒有任何價值了
無題 無名 ID:E9.KAGuc 2019/03/20(三) 21:21:54.704 No.14185474
發明尼特的國家勞餐率這麼高
還可以分給外國人
好羨慕= =
無題 無名 ID:BSyFL6oU 2019/03/20(三) 21:26:22.196 No.14185513
文理情結的理組廢物
滾!
無題 無名 ID:o/9ReKgc 2019/03/20(三) 21:31:05.635 No.14185576
>>14185178
你是真的智商不夠 還是在裝傻阿
徵人/面試這種"順便性質"事情 老闆/經理之類的就能做了
像我這邊就是廠長在面試新人的
何必挑個人專門做這種事情

一堆公司沒人資還不是活得好好的
我就說 HR是文組為了保住自己的飯碗所創造的吧
明明就是可有可無 還講的好像自己很重要一樣


不要再做懶人了啦 超商店員跟保全都還比你有貢獻
聽話 明天就去調去現場做下料工
無題 無名 ID:eDCz6v2E 2019/03/20(三) 21:36:31.871 No.14185635
回覆: >>14185758
>>14185386
那些理論都是講講的實際根本用不上
我舉個例子就是常常顧到那種做一個上午烙跑的本勞
遇到這種管理理論有啥用?為什麼還不能罵他爛草莓?
無題 無名 ID:CbiXAk1w 2019/03/20(三) 21:41:15.934 No.14185688
為什麼台灣的HR這麼懶
整天混吃等死貼奴隸銀行等人來應徵就好
下班卻不肯去當作業員加班
難怪台灣經濟那麼爛= =
無題 無名 ID:4WV7.Tlw 2019/03/20(三) 21:44:41.941 No.14185725
無題 無名 ID:i7oFbPPU 2019/03/20(三) 21:49:21.971 No.14185758
回覆: >>14185816
>>14185635
怎麼不行
面試時有沒有注意資訊不對稱的問題,有仔細跟求職者講工作細節嗎
工作環境會讓新人不適應恐慌嗎
薪資有大於等於付出嗎
這些管理學明明都有提到
無題 無名 ID:DzdmMjak 2019/03/20(三) 21:54:32.128 No.14185816
>>14185758
薪資怎麼可能大於付出,這樣資方賺個屁
你連這個都不懂就別出來講理論了吧
>工作環境會讓新人不適應恐慌嗎
這就爛草莓啊,人家外勞到語言不同的國家都不恐慌了
無題 無名 ID:NfYTs.yY 2019/03/20(三) 21:58:49.872 No.14185863
回覆: >>14185886
附圖
我勸你們別嗆到年收破百萬,屌長30公分的鄉民ㄛ

他問女覺得「男30歲年薪」該多少?鄉民嘆:才100萬很慘
https://times.hinet.net/times/news/22276780

附圖是薪水比例圖,月薪7萬以上全台只有65萬人,月薪不到3萬者則有330萬人…

然後鄉民嘲笑年薪百萬太少太可憐!?

這意味著什麼!? 意味著鄉民們並不是領薪階級,而是實業家、地主、SOHO族的人生勝利組
無題 無名 ID:YCIF1/RE 2019/03/20(三) 21:59:22.731 No.14185868
無題 無名 ID:GKAaLsMo 2019/03/20(三) 22:00:54.003 No.14185886
>>14185863
鄉民們:瞎掰階級 勿忘new march隔熱紙
無題 無名 ID:i7oFbPPU 2019/03/20(三) 22:05:44.613 No.14185933
回覆: >>14186004
>>14185816
是大於等於勞方的付出
但付出不能跟資方賺進的錢錢畫上等號
理論上老闆獲得的收益是遠遠多出勞方的付出的
不這樣的話這企業就是體質不良
>>你連這個都不懂就別出來講理論了吧
你連期望理論都不懂才不要出來講理論
我剛剛講的東西可是期望理論的基礎
說到底勞參廚你為什麼要換ID?
你不好好回應的話我可以當你企管畢業是虎洨的嗎
我還只是業餘學學的,一堆管理理論細節都忘了
一個本科生如果連業餘人士的問題都答不出來根本是丟臉到極點
>>人家外勞到語言不同的國家都不恐慌了
人家賺完一票就走了真當人家死心塌地認為台灣好啊
還有你知不知道現在外勞連台灣都不太想來了?

勞參廚你快點拿出你的管理理論來證明台灣人草莓
不要再換ID了
無題 無名 ID:H0KYyv7A 2019/03/20(三) 22:06:06.016 No.14185940
附圖
>>14185816
>>這就爛草莓啊
新人至少還做了一個上午
有人卻連做都沒做就在那邊沒團保、出事沒人賠好怕怕
比爛草莓還不如w
串都還留著
整頁圖也截下來了
以後見你一次婊一次
https://sora.komica.org/00/pixmicat.php?res=14138126
無題 無名 ID:DzdmMjak 2019/03/20(三) 22:11:29.107 No.14186004
>>14185933
手機發文會換ID我有啥辦法
只能跟你講那些理論到現場都不適用,一看就知道沒出門工作過
現場師傅最愛笑的就是滿口理論實際做起來超廢的大學生
無題 無名 ID:i7oFbPPU 2019/03/20(三) 22:21:17.548 No.14186109
回覆: >>14186170
>>14186004
所以你還是連個屁管理學都沒有提出來嘛
我剛剛講的薪資大於等於付出一個管理學生第一感就應該要想到期望理論了就你還一直在跟我唬洨理論不實用
你要嘛不是不用功拿雞腿換畢業證書不然就是從頭到尾在跟我撒謊
你不要說學術反駁管理理論了,你連一個自己所學被現實"背叛"的不甘感都沒表現出來過,你還好意思說你念管理的?
>>只能跟你講那些理論到現場都不適用
>>現場師傅最愛笑的就是滿口理論實際做起來超廢的大學生
你知道科學管理之父Taylor最一開始就是嘗試讓漫無章法只靠口耳相傳的工作技能科學量化的嗎?
算了我再給你一個機會證明你是企管生
你可以畢業證書付ID證明
或者回答我,那些你所謂師傅口耳相傳不能明確表達的東西叫什麼
這也是管理學的理論
你在回答不出來的話我就當你是皇親國戚廢物人資
無題 無名 ID:GKAaLsMo 2019/03/20(三) 22:21:31.864 No.14186114
>>14186004
快貼職缺連結啦 我缺錢買新電腦欸
無題 無名 ID:jblxLXXI 2019/03/20(三) 22:26:26.133 No.14186170
回覆: >>14186226
>>14186109
>你連一個自己所學被現實"背叛"的不甘感都沒表現出來過,你還好意思說你念管理的
因為我從小就在工廠長大,當然一開始就知道理論沒屁用,要不甘個屁
>那些你所謂師傅口耳相傳不能明確表達的東西叫什麼
最簡單的一個例子就是麻布袋裝垃圾不能裝太滿,不然會破,這有個屁理論可以解釋
無題 無名 ID:H0KYyv7A 2019/03/20(三) 22:28:12.404 No.14186186
回覆: >>14186231
>>14186004
>>滿口理論實際做起來超廢的大學生
聽起來就像滿口勞參率結果自己實際就是口中那些不做屎缺又不加班的爛草莓w
無題 無名 ID:i7oFbPPU 2019/03/20(三) 22:31:25.120 No.14186226
>>14186170

我可以確定你是廢物皇親國戚了
肚子裡沒半點墨水卻跑去當人資
這種公司到底有多可悲用膝蓋想也知道
難怪會找不到人
剛剛還大言不慚的說自己是企管
現在又開始在屁理論不實用,但是連管理學中的1+1=2都不知道
這種人好意思說自己是企管(笑)
>>這有個屁理論可以解釋
果然你念企管是假的嘛wwww
連默會知識都不知道
你跟多少教授幹屁眼讓你過你說說wwww
無題 無名 ID:RpsHCOU. 2019/03/20(三) 22:32:09.376 No.14186231
>>14186186
你確定不是當分母的無職尼特嗎
不然勞參廚哪來那麼多時間上島耍廚
無題 無名 ID:.JH.io.w 2019/03/20(三) 22:39:12.279 No.14186296
>>14186004
幹!!我就是現場做事的師傅啦
我最愛笑的就是你這種滿口大道理
實際上什麼都不肯做的廢物HR
如果你在我這單位
我老早拍桌子嗆你嗆到你哭著回家找媽媽了
無題 無名 ID:lx2hHT6o 2019/03/20(三) 22:40:39.465 No.14186315
>>14186226
這種小傳產連工人都招不滿了
怎麼可能請得到前段管院生當人資
無題 無名 ID:lXWt7vvg 2019/03/20(三) 22:41:41.634 No.14186321
祖國勞參率很高阿
基本上我打工地方一堆高中生
然後都很廢(?
台灣這個年紀只會被靠北乖乖念書
我想到我連大學時想去打工也被靠夭過
無題 無名 ID:DTWXZTVA 2019/03/20(三) 22:44:35.576 No.14186348
看一次SAGE一次
無題 無名 ID:BQc78bXo 2019/03/20(三) 22:50:29.919 No.14186397
回覆: >>14186593
附圖
>>14186226
不用理他拉
他上次在板上也在靠邀工廠徵不到人
島民要他PO工作條件跟公司也不敢

只會靠北別人說爛草莓
嘴說別人整天理論
連理論都學不好,不知道哪來的臉可以嘴別人
無題 無名 ID:uZd9Gzt6 2019/03/20(三) 23:15:25.926 No.14186593
>>14186397
家族光環蒸蚌
無題 無名 ID:/QZoxtL2 2019/03/20(三) 23:24:12.872 No.14186668
>>14186226
默會知識我當然知道
我以為你是要問哪些是默會知識