[綜合]實習不是工讀?實習前該知道的三大重點

[綜合]實習不是工讀?實習前該知道的三大重點無名 ID:tFwm5zSE 2019/02/16(六) 06:23:40.235 No.13887453

回覆: >>13887543 >>13887778 >>13887965 >>13889134

評分：-1, 年：-1, 月：-1, 週：-1, 日：-1, [+1 / -1] 最後更新：2019-02-16 06:29:08

實習生最大的問題，在高估自己的價值

實習跟工讀最大的不同，在於工讀生具備了某項技能，而這項技能能夠在公司裡頭有所貢獻，所以公司提供薪資，付錢請他來做事；然而實習生，就是什麼都不會，到了公司可能還礙手礙腳，幫不上忙反而造成麻煩，所以實習生就乖乖在旁邊學，主管吩咐做什麼，就跟著做，從中去了解主管怎麼做事，公司怎麼營運、業務如何談判、行銷如何企劃、產品如何開發、財務如何管控、行政如何運作等等。

如果你今天具備某項技能，你就有具備讓公司花錢請你來工作的本事，

如果你只能在旁邊學，那請你記得，公司沒有義務要花錢請你來，還花時間跟人力教你，今天你能夠拿到薪資，你應該要感恩。

千萬不能錯估自己的價值，因為你的價值不是你自己說的算，而是市場說的算。

這時候很多人會問：「可是公司總是叫我打雜，我什麼都學不到，那在這裡實習根本就是浪費時間，不是嗎？」我們常常認為主管要我們做的工作是沒有意義的，然而，那些事情真的是沒有意義的嗎？很多時候，只是當下的我們不懂為什麼要這麼做，我們判斷那些事情不過是打雜，沒必要認真看待，也沒必要多耗費心力；然而，我們卻有可能誤判了這件小事情的價值，它甚至可能是整間公司運作的關鍵也不一定。以上本段引述來自「關鍵評論網：《實習不是工讀?實習前該知道的三大重點》作者：林南宏」

無題無名 ID:OO/CAPHw 2019/02/16(六) 06:25:04.253 No.13887455

謝謝慣老闆

無題無名 ID:Ibbb3Ar. 2019/02/16(六) 06:27:17.057 No.13887459

回覆: >>13887471

北七
公司培養人不用成本是不是
種菜不用澆水是不是
低能兒低能文章

無題無名 ID:tFwm5zSE 2019/02/16(六) 06:28:27.879 No.13887467

合理談判需要籌碼，你的籌碼在哪？

最後，提到合理，我們常常都希望別人能夠合理的對待我們，這樣我們也才能夠合理的對待別人；偏偏我們最難做到的就是合理，因為當你今天掌握的資源比較多，你的籌碼比較多，你說話自然能比較大聲，也比較有影響力；但你今天掌握的資源比較少，沒什麼籌碼，你又憑什麼去跟人家談合理呢？

當我們希望資方能夠開給我們更好的條件時，我們有沒有細數手上的籌碼有多少？而我們又該怎麼樣才能不斷地增加自己的談判籌碼呢？如果我們沒有好好地蒐集自己的談判籌碼，我們在市場上的定位就是沒有能力的人，而沒有能力的人，在市場上自然沒有價值，自然在工讀跟實習的兩個選項中，我們常常只能夠讓自己成為「實習」的那一方。

搞清楚，今天如果你不想要只是「實習生」，請你拿出你的求知慾，請你拿出你的執行力，請你拿出你的決心，請你拿出你的紀律，用自己的雙手證明公司看，你不只是一個沒有能力也沒產值的「實習生」，你是個能夠為公司創造價值的「人才」。

無題無名 ID:tFwm5zSE 2019/02/16(六) 06:30:05.829 No.13887471

回覆: >>13887492

>>13887459
如果你只能在旁邊學，那請你記得，公司沒有義務要花錢請你來，還花時間跟人力教你，今天你能夠拿到薪資，你應該要感恩。

無題無名 ID:Ewku0rNI 2019/02/16(六) 06:32:30.484 No.13887476

一般不是實習比工讀高一點嗎？
照這樣講我幹麻不直接工讀做到正職

無題無名 ID:HeTUUiJ6 2019/02/16(六) 06:35:41.253 No.13887480

營運有困難的爛公司才會做的事情= =

以後看到免錢三小實習就直接這樣想

SAGE

無題無名 ID:TPxepTU6 2019/02/16(六) 06:48:18.427 No.13887491

拿不到實習機會的PCB爛兔還有呼吸嗎??哈!!

無題無名 ID:0nguQ5cs 2019/02/16(六) 06:49:20.491 No.13887492

>>13887471
有因為當補助企業有錢拿

無題無名 ID:eBUuRmGo 2019/02/16(六) 06:49:49.631 No.13887494