[綜合]無題

固定班哪輪得到你這菜雞

不是每間都有固定班的 大多需要看狀況

機動班阿

>>12928087
我剛就問他是不是機動班
但是他說公司規定都這樣
所以我才覺得他是不是要唬爛我
怎麼可能所有點都是要輪班

保全的缺都補滿就沒有了
你要一直找
最好有你想要的缺跟他說我當天就可以上班
不然搞不好明天就沒了
那些什麼經理，手下也都是很缺人
有人補上去就可以，他才不管那麼多

>>12928109
我現在專找美術館 博物館 展覽館這類的
晚上關門就完全沒人 可是南部很少 所以就算做機動也想去看看

來誼光啦！

勸你別去 輪班保全是屎缺中的霸主
一開始是定點輪班 沒有固定班對身體已經夠傷了
一個月後會開始叫你支援其他地區
就是去那種屎缺點 因為條件太爛了所以沒人想去
給輪班的輪流頂 你就可以天天吃各種不同口味的屎缺

>>12928108
有的公司或者是有些點真的是規定一定要強制輪班
聽說長榮保全就是要強制日夜輪班，還有一些業主也會這樣規定
可能那家公司就只剩下這些點吧

你只要表現爛一點
然後不要爛到讓人想直接踢掉你
很大機率就會被排去夜班
早班通常比較多事容易出包
所以不會想留一個隨時有可能出包的人在早班

我也好想當保全島民
可是對我父母來說 當保全比用國考當藉口尼特還不如

你是找制度好的大間保全公司嗎
不是的話，再找
保全業很缺人，開鳥缺的直接找下一家就好

保全不喜歡輪班主要是薪水
只要是人都會比較
大家薪水都一樣為什麼你的時段就那麼爽
不過其實固定夜保全很多啦
我都是要求做日,但是我遇過的那些夜班保全每個都做好幾年了
看你能不能接受日夜顛倒
有人覺得夜班超爽錢跟早班一樣多

保全公司都很爛吧 只能挑比較不爛的

然後找好公司不如找好點更重要
這是我看網路上的心得

政府公告的黑心公司保全業幾乎都是榜上有名
都是台灣那些知名財團開的
每年都被檢舉罰錢
不過其實還是看地區吧，聽說台北小公司的保全薪水也是比中南部高，中南部的平均薪水就那樣保全當然也是跟你開很低

所以說如果爽點但是要輪班島民可以接受嗎?

保全沒有颱風假，沒有特休，沒有年終
考慮清楚

>>12928226
爽到晚上可以睡覺就沒差啊w

>>12928227
保全有特休和年終喔
只是很少
都是給到勉強不會被政府罰錢這樣而已

>>12927923
有點程度的公司
會用正規人員做固定早晚班
假設是上24天(288小時)的
那剩下六天就會再找其他人來吃掉

狀況又會有兩種
一種是業主希望有專職的人來顧
那就會找個日夜輪調機動保全
來把早晚班的休假都吃掉(看人數 不夠再請

另一種狀況 業主沒有特別要求
那公司可能會'調'其他案場的保全
來頂那幾天的早晚班(一定區域的機動保全

嚴格說來 第一種日夜輪班的 身體比較容易出狀況
(畢竟作息混亂
第二種 多個案點的機動
就要看案場的複雜性了
如果都是社區之類的 大概交接的OK 其實也沒多大問題
怕就怕的是像是工地還是工廠之類
可能會有很多臨時狀況的
保全員自己的經驗就很重要了(見招拆招

>>12928021
是否固定其實跟菜不菜沒多大關係
主要還是看需求

>>12928255
小姐跟我說做四休二

>>12928142
強制輪班其實目的不光是吃掉其他人的休假
有些業主會這樣要求的
是因為希望保全員知道'早晚的作業狀況'
這樣才不會有銜接上的問題

像我以前做過的SOGO忠孝館(快二十年前了
那時候是規定 兩個月早班 一個月晚班

之前去應徵過的中正紀念堂兩廳院夜班
也是要你先見習早班七到十天
確定OK能用了 才能正式調夜班

都是看個案狀況的
(當然最多還是因為沒人吃別人休假 就一個人當兩個人用了

>>12928268
真的有興趣就花個時間跑趟公司
或者直接打電話去問主管

當然還是要當面看到
對方說的東西才會比較多
電話大概只會說些你要帶什麼證件呀
或者是福利之類的

有經驗的都會問大概作業內容是什麼

個人經驗是百貨公司最複雜
進貨出貨區管制 樓層巡邏 車道管制 突發狀況處理
有時候還要幫忙護鈔收錢
(晚上某個時段 會去把某些櫃位的現金收走
(送到會計那裏統整 然後再交給運鈔人員
夜班也不輕鬆 人員進出管制
下班人員的隨身物品檢查
有時候檔期到了 還有近撤櫃或者裝飾品之類的要顧
(例如放在廣場的

我永遠忘不了 我當SOGO忠孝館保全的那年
剛好遇到大型寒流
有多冷? 忠孝東路上得拿火爐放在廣場 給路人取暖
站廣場的不穿衛生衣衛生褲加毛衣大衣
冷到會站不住.....我都在懷疑 我真的在台北嗎?

>>12928334
北部怎麼會想去做百貨保全阿= =

我覺得是看你的工作態度啦
你是只想爽只想滑手機，還是業主的要求你都會做到
如果是前者你很有可能會被踢來踢去，被業者抱怨然後換掉(我就是這樣)
如果你願意按照業者的要求90%以上的上班時間都認真的盯著門口，那全台80%以上的點應該都能勝任吧
我說的是早班，當然晚班的要求更低
之前做過一個高級車的點，要求就是人家進廠維修什麼的你都要看著外面看到高級車進來你要出來招呼
要給人有高級車服務廠的保全人員感覺
只是當你變成老油條之後就會覺得
我以前的點都可以滑手機這個點就不行，老子不幹了換點w

>>12928387
筆電才是基本吧= =

>>12928427
早班可以玩筆電的點我只看過一個
能顧到那種規定不能玩手機，但是實際上你玩不玩業者不會認真的管你就不錯了
主要就是要看管保全的那個上司有沒有在管這一塊，有的公司很愛管有的公司不太管

不管早晚班 不能玩筆電滑手機睡覺就不用去應徵了 要堅持這個原則

>>12928453
早班當然不可能玩筆電阿 除非你是主任等級的

所以晚班才會這麼多人選

一定有固定的
我的點是做四休二，分日、夜以及輪班。共三保全
早晚班的就四天日班或夜班上完休假，輪班的就日班、日班、夜班、夜班、休假、休假，這樣6天循環一次
錢也跟我們一樣，沒比較多。虧他能作下去www

>>12928496
輪班錢一定可以多一兩千
看他要不要去爭取而已
當然公司看他沒開口就不會給啦(笑)

>>12928465
早班能滑的也不是沒有
但是薪水就不用要求了

舉個我之前想應徵的地方狀況給各位參考
中正紀念堂兩廳院保全
早班不能滑(抓到罰六千
晚班0000~0700可以滑(滑手機總比睡著要好 這是主管的說法....

>>12928472
不 其實我有遇過早班可以玩的
捷運保全(台北車站

因為台北車站算大站
除了板南線 淡水線 還有交界處的走道平台需要保全以外
還有一些視障旅客或者身障旅客協助之類的勤務
所以通常早班都有七八個人吧
但是他們有排成'實際在外面的'
跟'在休息室內待機'(等無線電通報支援的
這個在休息室內的 基本上業主(站務人員)就不會管你做什麼了
稍微小睡一下也OK 只要無線電呼叫 找的到人就OK

不過這都是'非尖峰時段'的狀態
早上0700~0900 還有下午1600~1800這兩個時段 當然就是全員出動了
(你有看過捷運月台塞滿滿的都是人過嗎? 這兩個時段就是塞滿滿的
以前我還遇過 列車到站
就有一個小姐'跌出來'失去意識的
站長馬上就派人要保全拿輪椅推出去了=_=

>>12928453
不要賣場保全就好了
我看過一個站停車場的，直接站到睡著
一個出入口收費的，完手機也只能偷偷放在抽屜裡面玩

家樂福保全更屎，還要被課長凹去幫忙托貨
沒被凹時也看他們走來走去，好像很忙一樣
當保全不就是想爽？那不爽的保全幹去作
真不知道這些人在想什麼

>>12928496
有的是被凹
我們公司以前的排班法也是一個點排5個人前後哨
四個人正常日夜班，其中一個要輪日夜,日夜班休假就是他來
然後流動率就會變得很高w
這種的主要就是看上司怎麼想了,有的會找機動來解決這個問題，有的就不鳥你就一直徵人菜鳥就倒楣

>>12928507
日夜輪其實也是有人能習慣的
不過說實在的 精神狀態大概不會很穩定

你們大概還沒看過
那種早班在A地點上12小時
然後下班又跑去B地點上12小時的那種
然後B地點下班又跑去A地點....

人手非常不夠的小保全公司
就可能有這種狀況
然後可能他去上的'晚班'
也是可以稍微'瞇'一下的
不過這是十年前的事情吧
現在有勞動檢查 台北應該不太可能出現這種狀況了
(之前做的公司 只是簽名時間差一分鐘 就被罰三十萬....

>>12928507
我這份27K，要我輪班至少給到37K可能會考慮作幾個月存些錢
多個一兩千要輪班絕對不值

>>12928535
有些是真的沒有一技之長
然後又有些年紀 所以就不挑了
有孩子要養的話
也只能忍了

反過來說
沒孩子要養 就沒這些問題(果然是家累
不過有些公司反而喜歡用這種有'家累'的
因為你有需要
流動性就會降低 不太容易跑掉
(年輕人就很會跑

>>12928539
我在小公司還有連上21天(1900-0700)
當中還有幾天是上到14小時以上的(快中午12點才回家
不過那個案場離我家步行也才10分鐘左右 所以還OK....
做到業主的管委都跑來問我 怎麼好像每天都看到我......XD
後來公司沒標到 他們還問我要不要留下來 跳公司繼續做(把我當成住戶了嗎? XD

其實有時候是你不想換公司就會被主管凹
像我之前那間保全也待了快4年
不滿意就一直跟主管提換點
換到最後選擇就變得很少
然後又不能不上班
主管就會隨便安插一些時間讓你去貼
這就只剩下兩個選擇
不是去上班就是離職
最後我做了三個月晚班就離職了
離我家很遠而且我真的不想上晚班
但是我們公司有那種做了十幾年的
他們就比較捨不得年資不願意離職
你要就接受主管安排不然就離職

剛剛去面試 說只剩下工地保全

這如何呢..

>>12929421
冬天還可以啦夏天會很熱