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[綜合]無題 無名 ID:VQhtkN42 2018/09/05(三) 00:54:58.054 No.12483174
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2018-09-04 10:34:08
附圖
公司又來個新政策,要我們交一份報告寫工作目標,個人發展,自我評估,職涯規劃與實行進度等...明天要交

幹你娘的,我只想好好把份內工作做完然後下班回家啦
硬是要我擠出一堆廢話給你們看,工作效率也不可能提升啦

媽的,上面那群根本都智障
無題 無名 ID:rkp3T8Cw 2018/09/05(三) 00:56:10.713 No.12483182
回覆: >>12483194
這時間發文?你是血尿會計剛下班喔?
無題 無名 ID:IItVBWlg 2018/09/05(三) 00:57:40.634 No.12483193
回覆: >>12483215
>>12483174
哪一家公司

別說你沒種講出來喔
無題 無名 ID:VQhtkN42 2018/09/05(三) 00:57:45.243 No.12483194
>>12483182
我只是下班回家想半天不知道能掰什麼上去...
無題 無名 ID:ZEb/tjOk 2018/09/05(三) 00:58:01.405 No.12483196
工作目標:賺錢尼特
個人發展:無望
自我評估:也就這樣了
職涯規劃:能做2~3年就退休最好
實行進度:0%
無題 無名 ID:c4vC90Os 2018/09/05(三) 00:59:10.974 No.12483203
關我屁事
無題 無名 ID:i6qvFbbQ 2018/09/05(三) 00:59:35.630 No.12483207
好像寫了就會加薪一樣
無題 無名 ID:VQhtkN42 2018/09/05(三) 01:00:42.865 No.12483215
回覆: >>12483292
>>12483193
我是沒種啦
某家檢驗公司,不是S?S
無題 無名 ID:Sa80tq7E 2018/09/05(三) 01:02:40.385 No.12483231
回覆: >>12483296
總感覺無論是以前的科舉還是現代的考試
會掰的人都比較吃香
像我這種聯絡簿週記50字都掰不出來的
當年就因為畢業論文掰不出來延畢好幾年
無題 無名 ID:sLiZPK62 2018/09/05(三) 01:03:57.485 No.12483244
八成是想測試誰是乖乖牌社畜誰又是有機會就想跑的機八人
不想被炒就寫些上層想聽的話
無題 無名 ID:7aUXXHkc 2018/09/05(三) 01:08:01.145 No.12483270
回覆: >>12483294
>>12483174
就只是KPI而已阿是有多草莓
無題 無名 ID:6EpCa/SU 2018/09/05(三) 01:12:33.448 No.12483292
無題 無名 ID:rkp3T8Cw 2018/09/05(三) 01:13:05.021 No.12483294
>>12483270
原po那些問題跟kpi有關?
不說清楚還以為是大學職捱發展測驗
無題 無名 ID:WLVviU2A 2018/09/05(三) 01:13:47.202 No.12483296
回覆: >>12483320
>>12483231
>畢業論文掰不出來延畢好幾年
論文想用掰的過關 難怪你會延畢www
無題 無名 ID:..3iKP8g 2018/09/05(三) 01:14:02.216 No.12483297
>>12483174
還要用下班時間寫 有夠爛的政策
無題 無名 ID:T/LxX6c. 2018/09/05(三) 01:19:02.738 No.12483311
回覆: >>12483379
>>12483174
這種狀況喔
通常都是上級
看了三小勵志或是經營管理書籍後想出來的
不然就是空降的國外洗學歷企管畢業富二代搞的
越沒能力跟內容的越喜歡搞這種..........
無題 無名 ID:Sa80tq7E 2018/09/05(三) 01:21:15.795 No.12483320
回覆: >>12483460
>>12483296
白癡嗎
你不懂那種作文寫不出來的人感受吧
死肥宅
無題 無名 ID:VQhtkN42 2018/09/05(三) 01:34:26.360 No.12483379
附圖
>>12483311
其實這東西以前就有,連我還是約聘的時候就要寫
只是當時格式內容比較簡略,也就比較好掰,甚至有大半的自我評估是ABCDE自己用選的
現在格式內容都整個複雜化,就變的更麻煩了

然後話說,去年開始還有個更智障的政策是要求我們注重整齊清潔...之類的五項準則
準則內容要背,內部稽核時會抽問,實行內容是要我們去其他部門組別打分數作評估

桌上東西位置怎麼擺也要管,抽屜也規定不能放額外的東西
比如,標明文具的抽屜就不能放文具以外的東西,當然也不能放私人物品,而私人的抽屜也要標明自己名字
...我都不知道是來當兵還是上班了,乾脆檢查內務櫃算了
無題 無名 ID:z1BNYnb6 2018/09/05(三) 01:36:09.307 No.12483388
回覆: >>12483445
這樣寫

希望每個高層每個月都會去做低層作
位置越工需要作越久 最少每月一星期
以便了解最新配置 有效增加效率和解決需求
同時一起加班 共體時間
無題 無名 ID:VQhtkN42 2018/09/05(三) 01:48:26.425 No.12483445
>>12483388
寫到最後發現,以往的"員工意見"那欄消失了,所以就算我敢寫也沒地方寫了...

靠邀要我多寫一堆廢話,然後反而不讓我提自己意見就是了...
無題 無名 ID:WLVviU2A 2018/09/05(三) 01:50:52.954 No.12483460
>>12483320
論文就是把申論題.實驗成果.成品 用文字和數值表達出來
文字和數值來自研究目的.研究方法.研究過程.研究結果
參考引用的東西也都是從書籍.論文和前人成果生出來的

到底是能掰在哪抄在哪 論文跟作文能力真的有關係嗎?