[綜合]無題

為協助青年在待業或轉職期間安心投入職業訓練、培養一技之長，勞動部勞動力發展署北分署開辦多元化訓練課程，提供15至29歲待業青年系統化專業訓練，參加智慧機械、綠能科技、資訊服務、循環經濟及營建等政策性產業課程，除享最高補助全額訓練費外，受訓期間每月還可申領8,000元學習獎勵金，最長可領12個月，減輕青年參訓期間的經濟負擔，讓青年能專心學習、強化技能，提升進入職場的競爭力。

政策產業職訓最高全額補助：每月核發8000元獎勵金，減輕15至29歲青年待業負擔

23歲的小威，曾在承攬發電廠維修保養的工程公司擔任技術員，負責氣動閥（AOV）及相關機械設備的安裝與保養。工作過程中，他常看到機械支架、熱交換器框架及冷卻水管因振動、腐蝕或老化，需要透過銲接加固或修補，但這些工作大多由資深技師負責，也讓他逐漸對銲接產生興趣。為提升自己的專業能力，小威報名北分署基隆職業訓練場開辦的銲接職前訓練課程，從零開始接受長達6個月的系統化培訓。

職訓師從銲接基本原理、安全守則與基礎操作開始教起，讓原本對銲接毫無概念的他，逐步掌握不同銲接方式及適用場合，並在反覆練習中，從平銲進階到角銲、立銲等不同角度操作。結訓前，小威順利考取一般手工電銲、半自動電銲及氬氣鎢極電銲單一級等3張技術士證照，之後回到原公司任職，工作內容也從原本的設備安裝與保養，進一步拓展到結構加固、管路安裝、品質管理及現場施工等，技術層級大幅提升，薪資也增加約一成，讓他更有信心朝專業技師方向發展。