[綜合]無題

摩根士丹利的副總裁投了500份履歷，找不到工作，尋求募款幫助。

最近在《Business Insider》讀到一個很有感觸的故事。主角叫 Valerie Lockhart，40 多歲，住在喬治亞州。去年三月前，她的頭銜是摩根士丹利（Morgan Stanley）的副總裁（VP）。在大家眼裡，這就是標準的「菁英」，薪水高、福利好。但裁員潮下來，她也成了裁員名單上的一個數字。

這 11 個月裡求職過程中，她不是在自暴自棄，而是非常有系統地投了 550 份 職位。

為了找到工作，她優化了 ATS 關鍵字、找人內推、鎖定自己最擅長的合規領域。結果呢？550 份申請，只有 25 個公司回復她。

她是家裡的主要經濟支柱，負責養活她自己、配偶以及兒子的生活。因為將近一年找不到工作，她的儲蓄、失業救濟金、甚至退休金都快燒光了，這時家裡水管漏水，修理費要幾千美金。

對一個還有房貸要背、家裡有小孩要養的失業家庭來說，這幾千塊突然變成天文數字。為了省錢，他們家停掉了熱水供應，#過了幾個月像原始人一樣的生活。

最後，她不得不低頭在 LinkedIn 上發起 GoFundMe 募資，求大家幫她付電費跟網路費。

好險，她在2026年一月終於找到一份「全職合約工」（注意，還不是正職），存夠錢修好了熱水。

這個案例，可以看到她們家的緊急備用金大概只有一年，在這種工作市場不好的情況下，一年的緊急備用金可能還不夠，特別是單薪家庭。

看到連摩根士丹利的 VP 找工作都這麼難，如果你也正在求職路上掙扎，千萬不要灰心。這不是你能力的問題，而是大環境的挑戰。有問有機會，有找就有機會喔~