[綜合]無題 無名 ID:hwcf.2ss 2026/01/05(一) 21:22:57.440 No.29501250 評分:-1, 年:-1, 月:-1, 週:-1, 日:-1, [+1 / -1] 最後更新:2026-01-05 15:02:55
幹
一直漲基本工資
除了爽到外勞鬼
我想不到有什麼好處
無題 無名 ID:pXkareD2 2026/01/05(一) 21:24:24.378 No.29501262
無題 無名 ID:mcInCU2s 2026/01/05(一) 21:28:22.072 No.29501293
無題 無名 ID:NpcCRz5o 2026/01/05(一) 21:29:24.646 No.29501298
無題 無名 ID:Aq8SjU9. 2026/01/05(一) 21:31:49.967 No.29501310 有句成語叫朝三暮四
就是用話術騙猴子的
表面上調高底薪 然後資本就能拿人事成本當藉口調高物價賣更貴
其實鬼島人的智力跟猴子差不多好騙……
無題 無名 ID:1UjV31pY 2026/01/05(一) 21:36:41.790 No.29501329
所以就不要調薪啊
無題 無名 ID:ac5xyJs2 2026/01/05(一) 21:39:34.613 No.29501342
無題 無名 ID:lmu2Obic 2026/01/05(一) 21:39:51.829 No.29501343
藍白只會罵低薪
怎麼不檢討自己能力不足才會低薪
無題 無名 ID:pXkareD2 2026/01/05(一) 21:40:16.980 No.29501346
無本文
無題 無名 ID:pXkareD2 2026/01/05(一) 21:43:33.286 No.29501366

08
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「霹靂力矩」到底在吵什麼?
從幻想有人會解決一切,到「取得可能性的公平」
最近「霹靂力矩」這個詞被用得很兇,但越用越亂。
很多討論其實沒有在談結構,而是在談情緒;沒有在談制度,而是在談「我有沒有拿到」。於是最後變成一句很熟悉的抱怨:
你有,我沒有,所以你有問題。
這種講法聽起來很有正義感,但它其實偷換了一個前提:
世界本來就該幫我補齊差距。
一個先釐清的概念:不公平,和不勞而獲,是兩件事
我先說清楚,我不是否認不公平的存在。
資源不平均是真實存在的,權力失衡也是真實存在的。
問題在於,有些人把「存在不公平」直接推導成「我不需要付出,也應該得到結果」。
這裡才是關鍵分歧。
如果我們談的是資源不平衡或權力失衡,那合理的追求是什麼?
是「取得資源的機會與規則是否公平」,而不是「結果必須一樣」。
也就是說,重點不在於誰最後拿到多少,
而在於取得的可能性是否一致。
為什麼這個說法會讓某些人特別不舒服?
因為這會直接戳破一個很方便的幻想:
總會有人、或某個更高的系統、或一套正義敘事,替我把問題解決掉。
你只要站在對的立場,就可以不用面對「那你自己要做什麼」。
這個結構其實一點都不新:
共產黨用「打倒特權」騙人入黨
濫用特權論的人,用「我被結構壓迫」跳過個人責任
包裝不同,核心都一樣:
不勞而獲。
為什麼右派對這套拆解反而沒那麼痛?
因為右派本來就接受一件事:
資本社會不保證結果公平,只要求規則不要作弊。
他們爭的是制度是否公正,而不是世界有沒有照顧每一個人。
真正被這種拆解刺到的,往往是某一類左派信徒。
不是全部,我再說一次,不是全部。
而是那一種把「反特權」當成免責機制的人。
當有人指出:
在沒有明確控訴對象的情況下,問題其實回到,在同樣規則下,你有沒有能力累積。
整個敘事舞台就塌了。
那「霹靂力矩」到底是什麼?
如果你只是把霹靂力矩理解成「權利」,那當然會覺得這些討論很像幹話。
但多數人在談的其實不是法律權利,
而是結構中那些不被意識到、卻能反覆產生效果的優勢。
問題不在於「有人有資源」,
而在於「這些資源是否被壟斷、封閉、無法被競爭」。
如果取得手段一致,那剩下的就是實力問題。
如果取得手段被鎖死,那才是結構問題。
把這兩件事混在一起談,只會讓所有討論變成情緒互毆。
最後說一句不討喜但必要的話
資源永遠不會均等。
每個人都會想累積自己的資源,也會想留給下一代。
因為有資源優勢就變成混蛋,那是人格問題,不是特權問題。
把所有失敗都歸因為「別人的特權」,只是一種心理安慰。
追求公平,不等於追求不用付出。
無題 無名 ID:GgfdfpCI 2026/01/05(一) 21:46:23.378 No.29501385
無題 無名 ID:wrR5Rsuk 2026/01/05(一) 21:47:45.700 No.29501394
無題 無名 ID:r1qBaJik 2026/01/05(一) 21:52:17.086 No.29501428
無題 無名 ID:SSbnRRrw 2026/01/05(一) 21:52:22.251 No.29501429