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[女性角色]賴香伶-北市勞動局局長 無名 ID:uHFCgnCI 16/07/06(三)20:15:52 No.874560
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2016-07-09 01:37:45
附圖
以柯P為後盾,各種勞檢找資方麻煩

目前風頭正熱,還捅個颱風假要修法不能扣薪水的事情出來
無題 無名 ID:ZxUHw.OE 16/07/06(三)21:56:22 No.874609
雖然很敢做不過擔心哪天她說不定會被幹掉
無題 無名 ID:fGBorN72 16/07/06(三)22:02:18 No.874611
找資方麻煩?

如果乖乖照勞基法走能有什麼麻煩?

大家都知道鬼島勞基法都只是參考用的
無題 無名 ID:6Bskl5SY 16/07/06(三)22:02:59 No.874612
當初柯P不想讓他做
但是投票選部長是柯P搞出來的
柯P也只好認了
結果這是最好的勞動局長
無題 無名 ID:dyFUvepE 16/07/06(三)22:13:06 No.874615
>>以柯P為後盾,各種勞檢找資方麻煩

這不就是我們要的嗎?
找柯P這個白目來砍那群白癡資方

這不就是選民不選連的原因嗎???
無題 無名 ID:AtgMflWU 16/07/06(三)22:17:38 No.874617
回覆: >>874631
>>以柯P為後盾,各種勞檢找資方麻煩
>>這不就是我們要的嗎?
>>找柯P這個白目來砍那群白癡資方
>>這不就是選民不選連的原因嗎???

昨天的政論節目有講到一點

最早跳出來反對周休二日制的就是勞工本身

因為業主不會加人手跟資源

勞工害怕業績滑落造成挨刀

而台灣的勞保跟失業給付~~~
真的很沒有保障感 所以...
無題 無名 ID:ZxUHw.OE 16/07/06(三)22:32:40 No.874628
勞基法應該提高處罰上限外加限期令其給付
直接改成能當成執行名義不用再跑民訴
不過立法院大多還是企業x的沒什麼希望
無題 無名 ID:ojZgR10Q 16/07/06(三)22:38:11 No.874631
附圖
>No.874617
還是那句話
殺頭生意有人做
賠本生意沒人做
擔心情況變差幫企業家說話完全是多此一舉
他們自己最理解到底要怎麼樣才賺
無題 無名 ID:qX1eDKHM 16/07/06(三)22:39:51 No.874633
> 昨天的政論節目有講到一點
> 最早跳出來反對周休二日制的就是勞工本身
平平是休假例假日加班
2.6倍薪水 vs 2兩倍薪水 都擠?
> [例假日上班,前兩個小時可領2.33倍(1+1.33)薪水、加班超過2到4小時,領2.66(1+1.66)倍薪水 ,超過4小時,就得算8小時的加班費,加班總時數 一個月最多不得超過46小時。]
一例一休既得罪勞工(勞工少了七天假。當然前提是公司有乖乖跟著周休二日勞基法走沒鑽洞,不然根本沒差多少)
也得罪企業主(加班費暴增,採取以價制量的手段牽制資方)
難怪政府被幹爆
畢竟被填鴨式教育灌出來的台灣人民
心態就是還不會爬就想學飛,不是藥到病除的萬靈丹不肯吃
無題 無名 ID:fynDI8TQ 16/07/06(三)22:46:56 No.874636
>昨天的政論節目有講到一點
>最早跳出來反對周休二日制的就是勞工本身

昨天有看到,他自己也說是二十幾年前得時候
時空背景根本不同,當時經濟也沒現在那麼差,做越多賺越多
哪像現在,做越多賺不多,真有臉拿這護航...

先不提家鄉南部,全台除了台北外,勞檢根本有跟沒有一樣
現在資動部提加強勞檢,根本沒人會相信
除非部長是賴香伶,不然任誰說加強勞檢,都沒有說服力
不過如果賴真當部長大概也做不久,DPP根本沒種跟柯P一樣放著賴不管,和資方互幹...

之前賴還有提方案要來補一例一休得漏洞,不過資動部根本不想理
無題 無名 ID:bQjMvyQ6 16/07/06(三)23:06:14 No.874641
反正只是重罰4萬
那裡麻煩?
無題 無名 ID:tyjTg09Y 16/07/06(三)23:18:39 No.874650
未依法給付加班費 高雄銀行累犯被重罰4萬

資動部長表示罰則以後再說,先把勞工假砍回來比較重要

操你媽的政府
無題 無名 ID:zVrpWgxA 16/07/07(四)00:11:29 No.874667
現在看來這大姐任期最長就是柯P的任期XD

其他人當上司都很難保她啊...

只是可惜現在的勞基法還是跟坨X差不多ZZZZ
無題 無名 ID:fobdH3sw 16/07/07(四)00:30:09 No.874670
台灣一堆法令跟屁一樣有錢人都沒在怕的
無題 無名 ID:e.UOmAnc 16/07/07(四)01:26:17 No.874680
很多法令的數字都是拿民國50年代的物價來比的
在當時 5萬元可是超級重罰

結果50年過去了 物價飛漲 罰金還是5萬元
無題 <a href="/cdn-cgi/l/email-protection#8cffedebe9">無名</a> ID:2OCm1AHc 16/07/07(四)06:40:16 No.874712
>2.6倍薪水 vs 2兩倍薪水 都擠?

醒醒吧,你根本沒加班費w,多加錢?ㄘ屎啦

一栗一休很明顯的會讓雇主在薪資名目上動小手腳
到時勞工該拿的沒拿到原有的也沒了,兩頭空
無題 無名 ID:5tQL3Omg 16/07/09(六)06:53:24 No.875507
回覆: >>875511
> 名目上動小手腳
所以你是不會去檢舉ㄛ
再說把「資方來陰招」當前置條件的預設情況
沒有一例一休也沒差了
考試規則不公平和有人作弊是兩回事
不要被顏色沖昏頭、為反對而反對了
無題 無名 ID:3nNWBfMg 16/07/09(六)07:01:45 No.875511
回覆: >>875524
附圖
>>875507
現在連法都沒修完善是要檢舉個屁
郭被黃釘在台上一句反駁的話都講不出來
漏洞一堆的政策就別再強行護航了啦
https://youtu.be/SFyy10oQoXg
無題 無名 ID:qIQ.hp66 16/07/09(六)07:30:26 No.875514
附圖
獎金減少了

我要檢舉
無題 無名 ID:5tQL3Omg 16/07/09(六)09:02:33 No.875524
> No.875511
你哪隻眼睛看到我在護航?
> 考試規則不公平和有人作弊是兩回事
> 規則不公
眼科慢走不送
無題 無名 ID:4Zt7Y1Kw 16/07/09(六)09:11:10 No.875527
不管
反正不跟著一起罵就是護航
屎大力給他抹下去就是了
計較那麼多做啥