評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2021-04-23 19:43:59
https://facebook.com/photo.php?fbid=292988738864558&id=100044603011828&set=a.569934173060602&paipv=0&source=48
無題 無名 21/04/21(三)01:15:28 ID:iEkrleM6 No.2002339
無題 無名 21/04/21(三)06:55:59 ID:KzCpIIZc No.2002420>>2002326
https://youtu.be/ze-w38qEiRg
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https://sora.komica.org/38/pixmicat.php?res=2156629
無題 無名 21/04/21(三)07:03:48 ID:HW4k8S.k No.2002423我會回答:怎麼突然問這問題?是不是你閨密又在講什麼?你希望把她比下去?
無題 無名 21/04/21(三)08:34:40 ID:aqAlx5ho No.2002454>>2002450
小丑女聯盟那個蝙蝠女勒
小丑女聯盟那個蝙蝠女勒
無題 無名 21/04/21(三)08:37:52 ID:.H3RSqx. No.2002455>>2002444
代親服務
代親服務
無題 無名 21/04/21(三)08:51:25 ID:9L/ZKRMg No.2002461無題 無名 21/04/21(三)08:56:28 ID:eoKMwBTM No.2002463無題 無名 21/04/21(三)09:03:41 ID:eYVL0Fco No.2002466無題 無名 21/04/21(三)09:09:21 ID:.EnNT9AA No.2002467>>2002418
斷交惡徒俠
斷交惡徒俠
無題 無名 21/04/21(三)09:20:40 ID:lybC.PcE No.2002471>>2002450
超人女主角那個紅龜粿臉有資格出來笑人喔
超人女主角那個紅龜粿臉有資格出來笑人喔
>>2002461
加班不多錢不管在哪都是不正常的吧
加班不多錢不管在哪都是不正常的吧
無題 無名 21/04/21(三)10:26:52 ID:r1VahP5E No.2002539>>2002489
日本現在流行薪水一開始就算每個月xx小時的加班費給你
不管你有沒有加都有的拿
但你加班沒超過那xx小時就不會再多加班費
表面上看起來是就算不加班也有加班費可以拿
但實際上只是巧立名目把原來該是你薪水的部份變成名義上的加班費
讓你在xx小時內都是加免錢的班
日本現在流行薪水一開始就算每個月xx小時的加班費給你
不管你有沒有加都有的拿
但你加班沒超過那xx小時就不會再多加班費
表面上看起來是就算不加班也有加班費可以拿
但實際上只是巧立名目把原來該是你薪水的部份變成名義上的加班費
讓你在xx小時內都是加免錢的班
無題 無名 21/04/21(三)10:50:34 ID:uIsbRMGs No.2002562>>2002461
台灣也不少起薪低 剩下全靠加班撐出來的不是嗎
台灣也不少起薪低 剩下全靠加班撐出來的不是嗎
無題 無名 21/04/21(三)14:08:42 ID:DzFtzuz. No.2002795無題 無名 21/04/21(三)14:49:00 ID:0lpdUhNs No.2002838>>2002489
呃…有個壞消息要告訴你
呃…有個壞消息要告訴你
無題 無名 21/04/21(三)17:46:18 ID:/on0mKN2 No.2003010>>2002510
他在說的就是沒能力的人啊
他在說的就是沒能力的人啊
>>2002461
說一說我在大陸實際碰過的
1剛畢業出來找工作的畢業生，這類算是體驗生活/騎驢找馬，對薪資要求不算太高(因為有預期)，但是對管理很敏感，你對他兇或要求多，馬上就辭職不幹的
2我們工廠這行起薪低，但加班費給的多(適合人才就那麼多，不這樣容易被挖)，所以有希望拼命加班的，因為可以多拿錢，安排的工作少了還會不高興
3大陸人對加班的反感度沒有台灣人高，但是對工作的留戀度比台灣人低，平時加班毫無怨言，說跑就跑也不猶豫
說一說我在大陸實際碰過的
1剛畢業出來找工作的畢業生，這類算是體驗生活/騎驢找馬，對薪資要求不算太高(因為有預期)，但是對管理很敏感，你對他兇或要求多，馬上就辭職不幹的
2我們工廠這行起薪低，但加班費給的多(適合人才就那麼多，不這樣容易被挖)，所以有希望拼命加班的，因為可以多拿錢，安排的工作少了還會不高興
3大陸人對加班的反感度沒有台灣人高，但是對工作的留戀度比台灣人低，平時加班毫無怨言，說跑就跑也不猶豫
無題 無名 21/04/21(三)17:59:24 ID:WYSrOnrU No.2003020無題 無名 21/04/21(三)18:06:46 ID:onq8BECQ No.2003034>>2003026
我不太清楚其他行業的就是，我只能說我們自己這行的
因為工廠行業的技術同質性高，有技術的人從A跑了很大機率還可以去B去C，這是一種
另一種是學到了技術和經驗了，決定出去自己單幹當老闆的幹部
還有一種就是天不怕地不怕的年輕人，本來就沒打算長期做的，跑掉也很正常
我不太清楚其他行業的就是，我只能說我們自己這行的
因為工廠行業的技術同質性高，有技術的人從A跑了很大機率還可以去B去C，這是一種
另一種是學到了技術和經驗了，決定出去自己單幹當老闆的幹部
還有一種就是天不怕地不怕的年輕人，本來就沒打算長期做的，跑掉也很正常
無題 無名 21/04/21(三)18:11:47 ID:onq8BECQ No.2003039在同樣想加薪的情況下，大陸人來回試探發現加薪無望或幅度不滿意後直接走的比率高，台灣人相對容易妥協
>>2003026
高齡當然怕換工作
你高齡老闆聘請你的意願就低
1.因為你不知道什麼時後會死
2.同樣的薪水請年輕人體力更多
3.如果你不小心因為各式各樣的意外死在工作崗位公司會傳出不好的風聲
所以高齡者有工作就不太敢換工作
高齡沒錢沒工作連火化錢骨灰罈靈骨塔甚至請人灑大海都要錢
高齡當然怕換工作
你高齡老闆聘請你的意願就低
1.因為你不知道什麼時後會死
2.同樣的薪水請年輕人體力更多
3.如果你不小心因為各式各樣的意外死在工作崗位公司會傳出不好的風聲
所以高齡者有工作就不太敢換工作
高齡沒錢沒工作連火化錢骨灰罈靈骨塔甚至請人灑大海都要錢
無題 無名 21/04/21(三)18:53:51 ID:fgmlniYU No.2003096>>2003018
>但是對工作的留戀度比台灣人低
沒差 中國只要不是西方外資工廠的全是屎缺,
反正是從一個地獄跳到另一個地獄, 所以他們提前離職(他們叫提桶跑路)是正常現象, 外賣快遞夠屎了但還是不及工廠屎。
>但是對工作的留戀度比台灣人低
沒差 中國只要不是西方外資工廠的全是屎缺,
反正是從一個地獄跳到另一個地獄, 所以他們提前離職(他們叫提桶跑路)是正常現象, 外賣快遞夠屎了但還是不及工廠屎。
無題 無名 21/04/22(四)12:56:18 ID:2JZ5aaPs No.2003940無題 無名 21/04/22(四)13:13:31 ID:blcYYS5Q No.2003959>>2003018
如果加班費有按照規定給 那台灣人也不會有怨言吧
如果加班費有按照規定給 那台灣人也不會有怨言吧
>>2003026
日本企業就是搞終生制度
變成老害卡死位置、年輕人操勞加班
最後思維僵化到不知道要跳槽
好處是退休制度、退休金可以接受
反面就是用企業就是你的家，把你用的死
日本換工作就變成壓力很大的一件事
把你當成有問題的人，而不是上一間公司不好
大陸算是高速發展期，所以要就業選擇很多元
把打零工的人一起考慮下去，就是只要有人力可以用就好
不太管你離職、換行的狀況
公司只是老闆賺錢的工具，而不是員工的家
日本企業就是搞終生制度
變成老害卡死位置、年輕人操勞加班
最後思維僵化到不知道要跳槽
好處是退休制度、退休金可以接受
反面就是用企業就是你的家，把你用的死
日本換工作就變成壓力很大的一件事
把你當成有問題的人，而不是上一間公司不好
大陸算是高速發展期，所以要就業選擇很多元
把打零工的人一起考慮下去，就是只要有人力可以用就好
不太管你離職、換行的狀況
公司只是老闆賺錢的工具，而不是員工的家
無題 無名 21/04/22(四)13:29:50 ID:hb4pi9PU No.2003982>>2003957
因為那就是包子
因為那就是包子
無題 無名 21/04/22(四)13:59:05 ID:1cpjMVPw No.2004018無題 無名 21/04/22(四)15:01:58 ID:uwCdc8jw No.2004086