[綜合]無題 無名 ID:/u3BhWfw 2020/09/09(三) 18:03:40.446 No.19836927評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2020-09-14 12:25:22
島民們
說出你們的工作!
我先
免洗的外場服務員
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 18:29:44.946 No.19837211管理職現場主管,而許多人在說職場上的上司老害ooxx。這裡我就想問,除了一部份的惡劣份子外,覺得上面ooxx的人,你們是讓他們看到什麼樣的工作態度。
除了前陣子我在四格版提到的「職場兵將帥三論」外,你們有讓上面覺得對的起這份薪水的態度嗎?
一樣是前陣子休假日我在離家約15∼20公里遠的位置接到上司的電話,他沒要我到公司,只是有些事交接一下。我聽完後就回到家裡拿了隨身碟到公司檢查工作內容,一核對後就發現兩個問題。一個可用錢解決,一個花3小時時間除錯。
上面突然聯絡人進行交接,這有高機率表示上面覺得哪邊怪怪的但一時不曉得哪裡有問題於是就交接提醒相關主管。
別以為自己是基層,上頭打電話來就是要我加班、工作。而是你的反應是不是能讓他覺得你對的起這份薪水。
無題 無名 ID:2DshZRJE 2020/09/09(三) 18:32:36.822 No.19837233掛管理職
但是要當老闆的肉便器隨call隨到
還要看基層耍白痴躲起來滑手機管不動
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 18:37:08.579 No.19837279>>19837233巴納德:權威接受論
https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%B7%B4%E7%BA%B3%E5%BE%B7%E7%9A%84%E6%9D%83%E5%A8%81%E6%8E%A5%E5%8F%97%E8%AE%BA
無題 無名 ID:NCF9mSYQ 2020/09/09(三) 18:53:17.883 No.19837455
無題 無名 ID:OiigWNGE 2020/09/09(三) 19:06:23.982 No.19837617>>19837583前幾樓的回覆對之後的回覆影響很大
如果原PO說自己月入5萬以上
底下的其他島民回覆也都盡可能不會低於這個數字
反之如果原PO說自己是免洗服務員 底下的回覆就比較接近現實
當然也有可能會讓真正領高薪的島民看到後不忍心報自己的薪水
無題 無名 ID:I04CxUc. 2020/09/09(三) 19:16:35.574 No.19837736前餐飲小主管
職傷休息兩年
最近工地做土方臨時工等待復出餐飲業
無題 無名 ID:5vS3qg72 2020/09/09(三) 19:19:45.839 No.19837781
無題 無名 ID:TOlpUDSA 2020/09/09(三) 19:22:00.062 No.19837821技術員
跟著公司產線報表做股票就好
通常我可以比你們看新聞發布的還要早決定方向
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 19:22:58.413 No.19837837要是工作上就是對上面ooxx,而上面也就知道這員工只是出張嘴沒有太大職能,那以我的經驗來看十年後這群人依舊只會ooxx。
先讓自己的思維擺脫兵卒的格局,有技能能強化工作效能自己才不會一直覺得被上頭當免洗筷。
無題 無名 ID:n.ufMP9k 2020/09/09(三) 19:26:14.433 No.19837873>>19837837>有技能能強化工作效能自己才不會一直覺得被上頭當免洗筷
你是不是沒出過社會啊WWWWWW
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 19:28:27.983 No.19837905>>19837781公司的副總經理曾對我說過:「所以你是管理職,而他們是做工的」。
你能理解我說的「兵將帥三論」,並以此改變自己的思維,那你才會跳脫給人打工的迴圈。
無題 無名 ID:jlu8Qr0U 2020/09/09(三) 19:48:14.290 No.19838124再說一次,我已將目前的工作經驗濃縮成「兵將帥三論」了,要做打工仔不時寫離職單還是要學習前人的經驗自己決定。
上面有幾位別像比企谷一樣自以為參透什麼人生大道理,這些人最後都是寫離職單,我處理過好幾個了。
無題 無名 ID:jMTz4yl2 2020/09/09(三) 19:51:25.489 No.19838157>>19837905你要是有才
應該是要用公司資源強化自己
不是當個call on的菜兵
只當聽話個菜兵是能有多大的成就,聽話的人一堆你要怎麼脫穎而出
用資源充實自己,你想走別人還會怕這才是正解
無題 無名 ID:TnzbSDxM 2020/09/09(三) 20:12:32.571 No.19838397
無題 無名 ID:FrTGzy9E 2020/09/09(三) 20:19:57.300 No.19838465>>19837207>>19837109上班趁有空回 我本身沒買遊戲和模型
因為一萬錢也拿不到...說會幫我存+住家裡吃家裡也要開銷扣一扣就這樣了 反正從小到大幫家裡沒拿過薪水也看開了
等今年底能不能找到工作再說
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 20:26:48.704 No.19838530然而就算是在職進修,道德上學到的技能也不是你說帶走就走的。背刺老闆的呂布下場都知道吧,被列黑名單職場上相關公司都會收到對你個人的“建議”了。
無題 無名 ID:t9SE/Shg 2020/09/09(三) 20:32:13.059 No.19838587
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 21:23:41.302 No.19839258>>19838587嗯,例子之一是公司出錢讓員工去職訓局上課,然後合約規定幾年內待在公司工作。
職場中包商類公司大多是這模式。
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 21:33:12.283 No.19839386
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 21:35:58.770 No.19839420三百六十行各有各的規矩,共同點就是不管踏入哪一行最先做的就是學會這一行的遊戲規則。
不遵守規則的人,他也不會被規則保護。
無題 無名 ID:jMTz4yl2 2020/09/09(三) 21:55:19.714 No.19839651>>19838530妳真的有出過社會嗎
還是你只會抱大腿講好話???
實力才是一切好嗎
公司認可你的實力就可以讓你為所欲為
說為所欲為是很超過拉,至少講話很有份量
今天靠抱大腿上去的,只要老闆改朝換代高機率直接說再見
任何人都可以頂替你還要你啊
根本懷疑你是傳產人數不到50人的小公司
而且還以為自己是不可取代的人
醒醒好嗎,公司只有兩派人
一個老闆,一個員工,老闆以下全員工,沒有人可以取代老闆也沒有人可以開除老闆
反之你只是員工在他眼裡你只是齒輪
現在的社會早就是不精進用完就丟情況
還在抱大腿
一個比你能力好又會抱大腿,那你還剩什麼
有辦法拿公司資源精進自己就是實力被認可
還在那不道德,你怎麼不說老闆是不是真的都合法做事
無題 無名 ID:d76YKNzU 2020/09/09(三) 22:05:03.212 No.19839789>>19839651我說了,各有各的職場守則。
難道五院各部會首長的職場守則跟你所處的環境不同,他們就都不存在嗎。
無題 無名 ID:g8RhR6Yw 2020/09/09(三) 22:14:44.791 No.19839892>>19839651另外你特別強調實力至上這英雄主義,我是認為你的職場概念中尚未有「組織文化」、「組織氣候」這兩種概念。
無題 無名 ID:8/FrD1TA 2020/09/09(三) 22:42:09.044 No.19840233尼特一年
有沒有周休二日,工時正常,不用加班,不用跑外面不用賣屁股的工作 :(