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[綜合]無題 無名 ID:JgYQQ2xE 2020/01/26(日) 06:15:00.047 No.17366223
回覆: >>17366253
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2020-01-25 19:35:50
附圖
說真的
台灣資方到底是怎麼回事
就連洗大體這種行業都要保密條款
請問會不會太誇張
無題 無名 ID:wsfaHECY 2020/01/26(日) 06:34:34.159 No.17366253
>>17366223
因為裡面有很多"行規"什麼時候收多少錢
紅包給多少才會動手等等之類的行規在裡面
無題 無名 ID:nrBFJMrw 2020/01/26(日) 06:42:19.605 No.17366261
說穿了就是不想免費幫人訓練員工
公司有帶過新人就知道有多累
結果學會了就落跑去別家做
無題 無名 ID:4L7olKYs 2020/01/26(日) 06:43:53.528 No.17366265
競業禁止≠保密條款
無題 無名 ID:PRGhvn0. 2020/01/26(日) 06:45:47.205 No.17366267
>>17366261
加薪不就好了
無題 無名 ID:MGikC1do 2020/01/26(日) 07:20:19.201 No.17366318
>>17366267
這是對鬼島慣老闆而言是下下策
無題 無名 ID:2slLyhSg 2020/01/26(日) 07:24:27.058 No.17366326
回覆: >>17366521
競業條款根本莫名其妙
我的專長就是在這一塊
換工作不去同性質的不然都去小七當店員嗎?
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 07:24:46.503 No.17366328
回覆: >>17366452
>>17366267
對老闆而言是毒藥
通常是給你拍拍手稱讚你幹的好
然後給你幾千塊
無題 無名 ID:xGjKuZt. 2020/01/26(日) 08:06:32.937 No.17366445
從負四跳槽全家有危競業嗎?
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:08:44.127 No.17366452
>>17366328
幹還真被你說中了= =
我待的就是這樣
人跑走2.3個 工作量不變
幫他趕了3個多月到過年
年終2000
加薪2000
無題 無名 ID:k1ZZvFnM 2020/01/26(日) 08:14:01.838 No.17366472
回覆: >>17366488
>>17366452
你不是人
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:16:03.913 No.17366485
>>17366452
因為你薪水比較高
所以新人進來擺爛的時候
你跟老闆抱怨
老闆就跟你說
這時候就要展現你的價值了
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:16:26.309 No.17366488
回覆: >>17366532
附圖
>>17366472
所以我也跑了= =
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:17:55.353 No.17366492
回覆: >>17366534
附圖
>>17366485
基本薪資仔拉
年前說離職
一直挽留 卻半點沒提加薪的事喔
包括補人這件事都沒
哀 太苦了
無題 無名 ID:60mcrgGk 2020/01/26(日) 08:19:35.786 No.17366501
>>17366485
>展現價值
離職
無題 無名 ID:b4darBx6 2020/01/26(日) 08:22:28.364 No.17366514
回覆: >>17366526
>>17366261
沒辦法
各行各業老害太多
以前在一個老牌的吊車公司當助手
裡頭個十幾年老害司機
也不是他技術不好只是他媽的講話超難聽
問個問題叫你吃屎差不多是這樣
不想問他又靠北你問題都不問
之後被調去其它車的助手還能要公司三不五時過去他那邊支援
沒教過任何人還能叫師傅就知道台灣藍領就是那麼賤
之後我不幹了跑去其他公司這傢伙還有臉打過來問新公司如何
直接靠北他兩句設黑名單
這就是老害就是老害公司
無題 無名 ID:/Duf.eCY 2020/01/26(日) 08:23:34.831 No.17366521
>>17366326
理論上簽競業條款時公司必須支付你沒工作時間的薪水
而這條款成立的原因
就想像一下
索尼的工程師離職馬上跑到微軟又不小心透露索尼下一個世代主機可能要主打什麼或是透露出索尼擅長但微軟不熟的技術
索尼不就爆死
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:24:28.617 No.17366526
附圖
>>17366514
我覺得這種其實都是傲嬌
只是大家都不事很喜歡非美少女現實型的傲嬌
所以這種類型在現實就變很機掰的代言詞
無題 無名 ID:Quyxvt1Q 2020/01/26(日) 08:25:45.369 No.17366532
回覆: >>17366546
>>17366488
想到以前有個老闆相當刻薄
正職薪水開17K在釣智障
員工覺得薪水太低要求加薪
結果把提出意見的人給裁掉
之後員工就跟腹瀉的屁眼一樣全部出走
只剩下老闆自己跟他兒子在那裏當好幾個月的苦力
老闆完全不覺得他的薪水已經違法
反倒去責怪旁邊麵攤老闆娘撥弄是非,挑撥離間
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:25:53.216 No.17366533
附圖
>>17366521
理論上工作也要簽勞務合同阿
都沒簽字遵守條款個屁
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:26:22.121 No.17366534
回覆: >>17366559
>>17366492
有同事離職你就要注意了
會一直補人的公司不是什麼好公司
如果薪資還很不錯
那更有問題
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:28:40.626 No.17366546
附圖
>>17366532
我這邊的也是聽到老員工說前員工就是這麼走的
還跟我說員工人數是逐年下降
不然很多時候相處是都可以拉
但就是不給錢= =
無題 無名 ID:LyED2e7Q 2020/01/26(日) 08:31:14.594 No.17366556
回覆: >>17366601
>>17366521
資方就是只想享受條款的好處卻不想支付條款的成本
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:32:09.049 No.17366559
回覆: >>17366566
附圖
>>17366534
但我們一直是吃人手的狀態
同業的其他公司相同工作量給5個
我們只給得出2個 派第3個就是拿不出來
現在又少掉人 變成我從一個地點要支援到兩個 其他員工也是
幸運的是我基本薪資又算年輕能跑
其他都是老害等級的年紀 跑走的成本壓力很大那種
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:34:13.653 No.17366566
回覆: >>17366578
>>17366559
老害跑走公司才賺
不用負責你的退休金
就有那種垃圾公司
明知道年紀大眼睛不太好
就給他一堆要用到眼睛的工作
操到他自己提離職
真的很惡質
無題 無名 ID:UoqMRRFM 2020/01/26(日) 08:35:15.247 No.17366572
附圖
無本文
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:37:10.698 No.17366578
附圖
>>17366566
順帶問一下
如果老害員工是自行投保
一個是工會投保
甚至是那種農保的
公司也要負擔退休金?
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:39:42.075 No.17366581
回覆: >>17366588
附圖
>>17366578
這我就不知道了
應該是不用
如果一間公司連員工的基本保費都沒辦法負責
我想也不用待了
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:42:32.550 No.17366588
回覆: >>17366593
附圖
>>17366581
好險我提早退了
越了解越覺得制度不完善
南部私人企業真的很可怕
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:43:49.110 No.17366593
>>17366588
但是大公司還是有那種會把老害趕出去的作法
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:45:46.353 No.17366597
回覆: >>17366619
附圖
>>17366593
謝謝島民
我決定報考公職了
無題 無名 ID:60mcrgGk 2020/01/26(日) 08:46:25.111 No.17366601
>>17366556
這我有遇過
講好的跟實際給的不一樣
無題 無名 ID:LyED2e7Q 2020/01/26(日) 08:47:40.467 No.17366608
回覆: >>17366641
>>17366578
這種制度應該不適合三人以上公司吧?
類似接案子的自由業(例如最近鬧很大的快要倒光的外送師)才會有"工"會保險
無題 無名 ID:Bn6ySqdA 2020/01/26(日) 08:49:15.382 No.17366618
回覆: >>17366649
>>17366593
我這邊遇到的是底薪趕人法
新人的底薪比老人高
嚴重的情況
新人不加班比老人家班的薪水還高
看老人是要撐到退 還是要被薪水氣走
氣走的沒工作能力想回來 可以 依然是舊底薪
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:49:21.572 No.17366619
回覆: >>17366668
>>17366597
那就要選擇不用面對人民的公職
業務會跟一般的人民接觸的就不用考慮了
被看到也不行
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:51:43.075 No.17366641
>>17366608
他是另外保不同行業的
很可悲的是
其他同業在招人
給的薪資至少加薪50% 工作量也相對減少
就是我上面說的給5人的那種公司
但就是不跑

你能想像一家餐飲公司
掌杓廚師兼司機兼工人
還只是給日薪1200而已
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:52:27.510 No.17366649
回覆: >>17366686
>>17366618
我有遇過回鍋的被降薪
以前調薪的都不算數
重新調
理由是
公司用學歷看起薪的
因為近來也不是用談薪水的方式近來
就給你那個學歷的起薪
結果一個新人跟一個10年回鍋的老人薪水一樣
後來我只聽到那個老人一直幹幹叫
再過幾個月聽說他有找到薪水多兩千的就跳槽了
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:56:24.212 No.17366668
回覆: >>17366681
附圖
>>17366619
一般行政!
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 08:59:00.181 No.17366681
回覆: >>17366689
>>17366668
最好是只有幾個人負責一個小地方
然後那個地方是不開放市民進去參觀
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 08:59:48.626 No.17366686
回覆: >>17366707
>>17366649
為啥老害會被排擠阿
工作態度嗎= =
不然一個有資歷有經驗的都不加薪的喔
無題 無名 ID:SvXZkWUQ 2020/01/26(日) 09:01:08.926 No.17366689
附圖
>>17366681
先考上再說喔
反正至少逐年調薪!
年終保底一個月!
幾乎不會被炒魷魚!
無題 無名 ID:uctEc36Q 2020/01/26(日) 09:05:29.262 No.17366707
>>17366686
老害沒有被排擠吧!
就是起薪用學歷看這樣
可能業主是這樣想
老害太多了
同業之中都成長50%
就我成長15%
怪以前老害沒有貢獻
現在給你這種薪水進來羞辱你剛好
無題 無名 ID:ll2gf6Ao 2020/01/26(日) 09:33:48.762 No.17366847
>>17366267
加薪有那麼容易就好了
無題 無名 ID:pfZhMErs 2020/01/26(日) 09:59:59.128 No.17367042
>說穿了就是不想免費幫人訓練員工
原來現在還有公司願意訓練員工阿
連同儕都視你為免洗工 根本連互相交流都沒有
同事之間才是真正的"競業"吧 XD