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文章備註、標題(會記錄下來,但是暫時不會顯示):
[綜合]無題 無名 ID:l1Q48zLo 2019/08/30(五) 12:51:58.092 No.15822639
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-08-30 12:40:11
附圖
多少?
無題 無名 ID:yDuk6CJE 2019/08/30(五) 12:53:04.296 No.15822648
>>15822639
十億以上
省錢的方式就是直接年薪5000萬請離職員工回來
無題 無名 ID:l1Q48zLo 2019/08/30(五) 12:53:35.934 No.15822657
附圖
15E
無題 無名 ID:mzrIHY0E 2019/08/30(五) 13:01:37.138 No.15822749
這種在現實不可能發生 做夢比較快XD
無題 無名 ID:YjeZS202 2019/08/30(五) 13:03:33.694 No.15822769
附圖
無本文
無題 無名 ID:dzRoN74A 2019/08/30(五) 13:04:46.119 No.15822784
回覆: >>15822914
自慰文還那麼爽的轉發給別人看
跟老害愛傳垃圾訊息差不多
無題 無名 ID:imdPytuo 2019/08/30(五) 13:05:37.848 No.15822790
推特這種對話推都是幻想文阿
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 13:06:24.290 No.15822797
>>15822639
血汗員工只有一個優勢
在"小型公司"要離職時,有比較多本錢和老闆談條件
雖然那個本錢就是血汗
無題 無名 ID:0zb6V0iQ 2019/08/30(五) 13:06:28.007 No.15822798
幻想文
無題 無名 ID:5bty..zE 2019/08/30(五) 13:07:22.705 No.15822808
>>15822749
類似LED之父的待遇
無題 無名 ID:lwtWEnI2 2019/08/30(五) 13:07:27.543 No.15822810
一人維護系統開發
還敢逼走他wwww
無題 無名 ID:lwtWEnI2 2019/08/30(五) 13:08:33.516 No.15822818
>>15822749
其實還滿常發生的
無題 無名 ID:1aNiV2/g 2019/08/30(五) 13:09:06.644 No.15822824
嘘松
無題 無名 ID:vhxdthow 2019/08/30(五) 13:12:07.112 No.15822844
真正有才的"老板"有能力將1億壓成5千萬並維持一樣的效能還不用加薪或發獎金
無題 無名 ID:uyYKzooI 2019/08/30(五) 13:13:01.916 No.15822853
只是提案而已
又沒真的開一億找人回來ㄛ
無題 無名 ID:ZrajFykc 2019/08/30(五) 13:14:14.991 No.15822863
回覆: >>15822902
>>15822639
雖說很多不知米價的慣老闆,但幻想文就算了吧
規模達15億的系統就算不吃不喝不睡一個人也不可能顧得了啦
無題 無名 ID:UQojPkW. 2019/08/30(五) 13:14:19.429 No.15822864
>>15822749
日本好像有個得諾貝爾獎之後,領沒多少獎金,繼續作小職員
無題 無名 ID:2XBbbIZk 2019/08/30(五) 13:16:37.649 No.15822880
附圖
>>15822639
這幻想比歐陽照燒還厲害
無題 無名 ID:wmIvwJMk 2019/08/30(五) 13:17:39.790 No.15822893
>>No.15822749
雖然沒有原po那麼跨張的金額啦
不過這種事真的很常發生
只能說大家都太小看自已的價值了w
無題 無名 ID:0.EVq4Dc 2019/08/30(五) 13:18:10.593 No.15822902
>>15822863
是系統全面翻新升級要15億
不是繼續幫忙維護同一套
不過推特為了吸引人所以幻想文很多的
看看就好
無題 無名 ID:T6ePn.O. 2019/08/30(五) 13:19:02.446 No.15822914
>>15822784
一個人開發兼維護
值15億
真的好笑
無題 無名 ID:Vl9nq.Tk 2019/08/30(五) 13:19:15.956 No.15822915
>>15822749
其實就是有 劣幣逐良幣這成語古今中外都有案例
要說台灣不可能發生只是台灣慣老闆臉皮拉不下來

看有些公司的製品原本評價不錯突然出一堆問題....
像技X的主機板 HTㄈ的手機都發生過類似蠢事
無題 無名 ID:l2KcMgQs 2019/08/30(五) 13:19:39.847 No.15822921
附圖
商業公司跟個人工作室的報價本來就不會一樣了
即使是一模一樣的東西

商業公司成本計算方式 = 業務人員(2員) & 導入顧問(1員) & 客服售後服務人員(1員) 程式設計師(1員) 的 薪水

個人工作室 = 程式設計師(1員全包)
無題 無名 ID:Vl9nq.Tk 2019/08/30(五) 13:20:34.732 No.15822930
回覆: >>15822951
>>15822914
核四當時跟奇異買幾根螺絲也是十幾億你說好不好笑?
無題 無名 ID:NGglr1NU 2019/08/30(五) 13:22:04.217 No.15822947
附圖
無本文
無題 無名 ID:T6ePn.O. 2019/08/30(五) 13:22:25.799 No.15822951
>>15822930
什麼智障比喻

每個人一天都是24小時
一天能做多少事就是擺在那
一個人能完成的系統不可能有這麼多產值
無題 無名 ID:J8IXcmio 2019/08/30(五) 13:22:48.788 No.15822954
>>15822749
到處都是好嗎 你有沒有出過社會阿?
無題 無名 ID:wXKWtgFY 2019/08/30(五) 13:23:15.023 No.15822960
>>15822947
28歲?
82歲我比較相信
無題 無名 ID:/8igPPLc 2019/08/30(五) 13:23:16.463 No.15822961
>>15822639
什麼叫內部維修?

就算有Bug冒出來,也是頭痛修頭,腳痛修腳

不可能真的非要以前的程設師非回來不可的地步
無題 無名 ID:YjeZS202 2019/08/30(五) 13:23:16.963 No.15822962
>>15822951
大家快看 這裡有一個慣老闆
無題 無名 ID:/8igPPLc 2019/08/30(五) 13:26:50.815 No.15823002
>>15822961
接上頁,除非惡意的把程式亂寫,或交接時給假的程式碼
無題 無名 ID:NGglr1NU 2019/08/30(五) 13:28:29.366 No.15823018
回覆: >>15823473
>>15822961

外行人講幹話= =
無題 無名 ID:U2m0qtd. 2019/08/30(五) 13:28:59.600 No.15823021
回覆: >>15823105
一個可以隨便開千萬報價來維修系統的公司
只有一個工程師
這個工程師還單幹了不知道幾年自幹出一套交給別人更新要報到15億的系統
會信的腦袋也該檢查一下了吧
說那15億有14億成本都是在debug和重構我還比較信一點
畢竟只有一個人幹的話那個系統結構大概沒人看得懂在幹嘛,爽怎麼寫就怎麼寫那種
無題 無名 ID:sk6DwF9U 2019/08/30(五) 13:29:33.863 No.15823026
回覆: >>15823506
>>15822914
你們出過社會或是在企業上班過吧
現在幾乎都半電子化或全電子化了
系統癱瘓 有錢都不一定救得回來
依照企業規模
系統全部重新製作也不可能是買斷
費用還要加上之後的維運
上千萬上億在業界是常態啊

你以為這種程式了輪得到整天上島複製貼上的低階碼農寫
無題 無名 ID:lwtWEnI2 2019/08/30(五) 13:29:59.765 No.15823031
>>15822961
wwww一眼就被看出是外行的
無題 無名 ID:Vl9nq.Tk 2019/08/30(五) 13:30:14.761 No.15823036
>>15822961
文章原文是日本的公司
日本很多大企業系統都是外包給小型程式開發工作室去做
有時整間IT工作室會寫程式的只有老闆一位也不意外
日本人的程式能力+產業生態+一板一眼的態度本來就不能用台灣生態去看了

但還是一樣觀念 前面人才被放流逼走
倒楣的還是公司裡後頭負責擦屁股的
無題 無名 ID:0.EVq4Dc 2019/08/30(五) 13:31:08.250 No.15823042
>>15822961
不是隨便一個工程師就能完全看懂別人寫的程式碼
然後順利接手維護跟下一階段開發的
就算有,這種工程師也是業界頂尖等級
慣老闆捨不得請的
無題 無名 ID:15YM7JrM 2019/08/30(五) 13:32:18.199 No.15823050
回覆: >>15823099
沒錯
寫的越讓別人看不懂
你的價值就越高www
無題 無名 ID:r9Oag.A2 2019/08/30(五) 13:33:15.708 No.15823056
>>15822864
是得諾貝爾奬之前
公司靠他的發現賺了大把鈔票只給他一筆獎金
得獎之後有幫他成立實驗室 最近也有成果
無題 無名 ID:1aNiV2/g 2019/08/30(五) 13:33:41.025 No.15823061
>>15822961
要看仕様書在不在
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 13:34:31.736 No.15823068
回覆: >>15823140
>>15822639
年輕時還真碰過類似的情形
剛出社會時智障到相信"老闆會看見你的努力"這句話
工作成果是別人的2 3倍
哩娘機掰過好幾年月薪還領不到3萬
肚爛提離職之後,老闆親自找我天天夜談
連直接加薪1萬都說出口
只是我還是堅持不幹就是了
無題 無名 ID:HT4oUoes 2019/08/30(五) 13:35:31.561 No.15823079
全面更新才要這個錢吧
才一堆公司繼續用舊的系統阿
無題 無名 ID:T6ePn.O. 2019/08/30(五) 13:37:01.329 No.15823099
>>15823050
變數全部abcdefg
function DB table column通通亂數取名
要看懂必須拿出他寫的手抄筆記本

這就是15億產值
哈!
無題 無名 ID:Vl9nq.Tk 2019/08/30(五) 13:37:13.418 No.15823105
>>15823021
1.原價值無法預估
2.沒其他人顧的話不少還真的跑得動就好 裡面爽怎麼寫就怎麼寫
等出事了才在那邊哭天喊地

其實成本還不只程式這種無形的
以前在印刷店做就真的遇過公司系統更新 外包工作室已經人去樓空只好砍掉重練
程式當年花15萬做的 但整套表單用好幾年了全部得重新設計印製
光設計費跟印刷就好幾十萬飛了
無題 無名 ID:R0yjc92w 2019/08/30(五) 13:37:17.604 No.15823106
>>15822947
附圖是改的吧
我記得原文是童養媳跟30歲之前結緍是義務
無題 無名 ID:hG8CiIYk 2019/08/30(五) 13:39:50.028 No.15823136
回覆: >>15823177
>>15822951
哇賽,這是什麼智障比喻
你以為產出都是固定的喔?????

又是一個智障學生或垃圾尼特
無題 無名 ID:xkSa2tN2 2019/08/30(五) 13:40:09.908 No.15823140
回覆: >>15823203
>>15823068
台灣慣老闆:
做得好,應該的;
做不好,換掉;
做得好但求加薪,換掉、找程度差不多能接受低薪的
無題 無名 ID:T6ePn.O. 2019/08/30(五) 13:43:43.760 No.15823177
回覆: >>15823214
>>15823136
一個人這麼猛系統全包
把養IT部門的全都當作智障就對了

15億啊wwwww
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 13:47:11.900 No.15823203
>>15823140
"產值低,做的久的員工"和"產值高,做不久的員工"
如果只能選一個
你覺得以老闆的角度會選哪個?
無題 無名 ID:CVpuzAuY 2019/08/30(五) 13:48:03.583 No.15823212
回覆: >>15823296
>>15823203
產值高,做不久的員工

然後動之以情希望他多留一陣子 直到他發現老闆在唬爛他
無題 無名 ID:lwtWEnI2 2019/08/30(五) 13:48:05.276 No.15823214
>>15823177
IT部門很多公司都麻一兩人而已
無題 無名 ID:3q1epQeU 2019/08/30(五) 13:48:47.415 No.15823219
>>15822749
這是很正常的事 不然老闆的跑車怎麼來的
無題 無名 ID:vVYivSJI 2019/08/30(五) 13:49:09.409 No.15823225
回覆: >>15823324
>>15823203
不用再以老闆的角度看了啦,你又不是老闆
產值高的員工但做不久當然就是想辦法繼續留他
無題 無名 ID:tEuJTBQE 2019/08/30(五) 13:50:16.013 No.15823241
>>15822864
你說的是田中耕一吧
他是自願繼續做研究的
公司好說歹說才讓他同意當個主任
無題 無名 ID:A3qziUog 2019/08/30(五) 13:50:32.537 No.15823243
我倒覺得15E也不是不可能
越多設備依賴的系統開發價格就越高
在牽扯到一些系統對接那更是以指數上升

隨便丟一些看看
https://tw.nec.com/zh_TW/case/domestic/index.html
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 13:57:06.698 No.15823296
>>15823212
原本我也是這麽想的
後來才知道正確答案完全相反
一間公司最重要的就是賺錢
要賺錢就必須確保公司能正常運作
那麼員工之間的產值高低根本不重要
重要的是"什麼都會"的員工留不留的住
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 13:59:38.516 No.15823324
回覆: >>15823733
>>15823225
連換位思考都做不到
你就天天幻想自己有多高的價值吧
無題 無名 ID:q47K1Y1E 2019/08/30(五) 14:03:36.556 No.15823365
回覆: >>15823439
一看就知道是低端社畜的幻想文

就像是你只會殺哥布林
然後整天幻想沒人殺哥布林國家就會滅亡一樣
無題 無名 ID:oCBpwMx. 2019/08/30(五) 14:08:11.789 No.15823403
>>15822951
愛因斯坦的1分鐘大概比你一輩子都值錢ww
無題 無名 ID:T6ePn.O. 2019/08/30(五) 14:10:34.102 No.15823420
>>15823403
寫內部系統跟愛因斯坦比
拜託你不要降低島民平均智商好嗎?
比喻越來越好笑wwwwwwwwww
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 14:13:20.661 No.15823439
回覆: >>15823471
>>15823365
順帶一提
現在的我,就是我年輕時最不爽的那種"什麼都會卻愛做不做的老屁股"
混口飯吃而已,幹麻那麼拼?
生活過的去,總比拼到累倒來的好
一直幻想自己價值很高,不如意就掰些故事自爽
智障膩
無題 無名 ID:XkDUwUE. 2019/08/30(五) 14:15:41.205 No.15823467
>>15822951
就是有人一小時可以做別人兩三小時才能完成的事啊w
無題 無名 ID:Yj5dM.2I 2019/08/30(五) 14:16:18.738 No.15823471
回覆: >>15823805
附圖
>>15823439
可是我看你應該除了F5外什麼都不會吧
無題 無名 ID:/8igPPLc 2019/08/30(五) 14:16:24.948 No.15823473
>>15823018
外你媽被狗幹
我以前一個人單幹540萬的資訊系統,你應該還在吃奶吧

接手時,連使用者需求都一片空

到完成正式上線數年,540萬用一點人力讓公司大賺就不講

該縣府還每年編數十萬維護費,但你什麼都不用做
無題 無名 ID:WqtTXDKE 2019/08/30(五) 14:19:49.142 No.15823500
>>15823403
原來他拉屎的時間比你當程序猿還值錢w
無題 無名 ID:/8igPPLc 2019/08/30(五) 14:21:01.627 No.15823506
>>15823026
你低能兒對吧?
一個正常運作數年的系統
為何還要程設師?

這次真的是一堆腦殘外行,幹破你娘
無題 無名 ID:AUUDKZAU 2019/08/30(五) 14:46:35.482 No.15823702
>>15823500
一定的
拉屎的時候可是人腦可以完全排除外務騷擾
全力思考的時間
無題 無名 ID:9ra6JFvA 2019/08/30(五) 14:49:24.771 No.15823733
回覆: >>15823839
>>15823324
行行行
換位思考
但是你薪水不會換ㄛw
無題 無名 ID:hsQEVRHY 2019/08/30(五) 14:50:59.929 No.15823740
回覆: >>15823850
附圖
>>15823500
>程序猿
支語
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 14:58:26.927 No.15823805
附圖
>>15823471

上班一直F5多爽你知道嗎
無題 無名 ID:ZgllgpOk 2019/08/30(五) 15:01:01.122 No.15823839
附圖
>>15823733
反正薪水又不會換
幹麻幹的跟狗一樣
看那些年輕人一直狗幹真的很爽
無題 無名 ID:WqtTXDKE 2019/08/30(五) 15:02:26.609 No.15823850
>>15823740
程序猿滾
無題 無名 ID:LFmkZLCI 2019/08/31(六) 02:47:59.088 No.15830766
智障狗傻又被打臉哭夭了wwwww