[綜合]無題 無名 ID:ZmZmody6 2019/06/23(日) 08:04:02.961 No.15100814 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-06-23 02:16:14
有空服員在靜坐罷工時,拿起手機開心比YA合照,讓其他長榮員工氣炸 (圖/翻攝自綠絲帶活動臉書)
無題 無名 ID:zX3SMl3A 2019/06/23(日) 08:12:01.878 No.15100847
給台女搞罷工就是個笑話
無題 無名 ID:EIXekBh2 2019/06/23(日) 08:14:37.455 No.15100868
罷工中唷~太陽好大妝快花了><
無題 無名 ID:hIl3WwjM 2019/06/23(日) 08:15:23.573 No.15100873 飛國外航班的空姐超淫亂的
一下飛機就跟當地人開亂交派對
無題 無名 ID:We51ed7s 2019/06/23(日) 08:16:20.833 No.15100877
無題 無名 ID:tNx.mYhw 2019/06/23(日) 08:19:48.488 No.15100897
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 08:19:58.229 No.15100898 尸ㄒㄒ又跑過來了喔
怪了 怎麼非得要人當苦行僧才是合法罷工
資方十大惡人就沒看見你麼發聲
母豬是平常人隨便一點不如意就好像罪該萬死一樣
無題 無名 ID:ySwY.ZLA 2019/06/23(日) 08:21:29.147 No.15100907 無題 無名 ID:gFeOuBc2 2019/06/23(日) 08:25:20.086 No.15100929
>>15100907人家四女森ㄟ
怎摸可以在大太陽底下當苦行僧
無聊曬傷昏倒了怎摸半!
而且倫加出乃罷工 尼怎摸可以不知道!
當然要自拍上傳ㄚ
不管啦 輪家就想輕鬆爭權益啦
新的時代女森不用基本功啦
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 08:27:04.342 No.15100932 >>15100907好笑
要用完人心態看待罷工之後沒一種職業別能滿足刁民的要求啦
又要不造成他人困擾 又要苦情 又要不造成其他同事困擾 那資方為何不直接放給你死不就好了
反正對他而言就是裙擺在門外的石像 既不支薪 營業又順利
想挖洞給你跳直接搞其他同事說是你罷工害得不就好了
怪了 這天秤會不會太傾斜了
無題 無名 ID:hsIjm2nY 2019/06/23(日) 08:27:05.652 No.15100933
罷工又不是休假!
空姐上班能用手機嗎
無題 無名 ID:pXZNwdyw 2019/06/23(日) 08:27:13.785 No.15100934 無本文
無題 無名 ID:NMphVsl. 2019/06/23(日) 08:28:10.368 No.15100938 無題 無名 ID:QQGBWPxM 2019/06/23(日) 08:28:13.490 No.15100939
好一個罷工的權利www
無題 無名 ID:NMphVsl. 2019/06/23(日) 08:28:45.351 No.15100943 無題 無名 ID:NMphVsl. 2019/06/23(日) 08:29:28.953 No.15100949
無題 無名 ID:NMphVsl. 2019/06/23(日) 08:30:27.659 No.15100953 無題 無名 ID:.qf6.sEM 2019/06/23(日) 08:31:02.355 No.15100954
東西收收跳槽華航啊還要我教?
無題 無名 ID:tNx.mYhw 2019/06/23(日) 08:31:33.060 No.15100956
無題 無名 ID:tkRaQ84Y 2019/06/23(日) 08:31:34.992 No.15100957 無題 無名 ID:hsIjm2nY 2019/06/23(日) 08:31:46.391 No.15100961 做的這麼委屈離職阿
無題 無名 ID:3.IT0Dx. 2019/06/23(日) 08:33:57.207 No.15100974
港狗比台女帶種
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 08:35:42.505 No.15100983 >>15100957台灣跳不夠所以跳到國外去然後反打台灣對吧?
怪了體制內能好好做的 可以促進整體進步
非得把人通通逼到國外去 才靠么台灣沒人才 全都慣老闆 慣老闆也是被你們養出來的
體制內的調整都不需要 不爽不要做 快滾 不能容忍我的慣式作法請便
最後每個都是慣事做法 畢竟是刁民慣出來的 不用體內調解步驟
無題 無名 ID:KdtoNoDU 2019/06/23(日) 08:45:08.341 No.15101035 這麼委屈 乾脆通通開除 去做八大啦
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 08:46:17.635 No.15101043
無題 無名 ID:QQGBWPxM 2019/06/23(日) 08:46:40.209 No.15101045 罷工分五組
每組現場坐12小時滑手機,自拍打卡,然後回去休息24小時。
真的是“好辛苦”的罷工阿....
無題 無名 ID:z03KhcJY 2019/06/23(日) 08:49:07.188 No.15101055
無題 無名 ID:2yVxnX26 2019/06/23(日) 08:52:13.280 No.15101070 無題 無名 ID:ER8zQ3Mg 2019/06/23(日) 08:54:23.018 No.15101083
無題 無名 ID:2yVxnX26 2019/06/23(日) 08:56:31.163 No.15101096 要用罷工去談條件很合理
就算是談生意手段的一種
NBA球員也是用罷工來談條件
但是談條件前先把對方妖魔化
把自己說得很委屈 描繪成正義的一方
不支持自己的就是和惡勢力為伍的資方走狗
明明就是為了利益偏要和道德掛勾
看了就煩
無題 無名 ID:4Z.Zi3Ec 2019/06/23(日) 08:56:42.934 No.15101100
>>15100932台灣一堆權利發展幾乎是直接採收國外的成果 沒有前面血淚努力的歷史所以"根本不懂得這些權利怎樣取得" 民主自由是這樣 勞權也是
別說市井小民啦 看看勞基法相關法學論文就知道 連一些法律學者德國勞權發展情況都不知道 就只會說德國對工會有什麼什麼限制所以我們也要限制 根本無視別人工會是發展到根本可以稱作聯合企業了 抗爭起來威力超可怕 哪像台灣就只是拿來辦辦勞保而已
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 08:56:43.918 No.15101101
>>15101045我看看上面的要求
1.全天24小時都在罷工現場 有家庭不用顧
2.不能使用電子器具連絡
3.不能造成其他旅客困擾
4.維持苦行僧行象
5.須充分理由書才能調漲薪資
6.資方搞到其他勞工算你的錯
7.舉例明確 就算調解會勞動部長說合法的訴求 也要經過法盲刁民的盲理審核
8.....還有什麼要加的嗎?
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 08:59:20.029 No.15101115
>>15101096所以你敢說你用下面的條件當衡量尺很合理?
所以資方要求的條件是什麼?
什麼都不用 因為資方是邪惡的 所以不用條件
你這天秤一開始就歪了 還敢說你是公正方
拜託不支持發會你的沉默權 不然就把條件用到雙方對等
無題 無名 ID:hsIjm2nY 2019/06/23(日) 08:59:38.841 No.15101118 >>15100938因為日支比其他公司少就罷工 我是覺得這理由不行啦
提升日支好歹也拿出當地通膨物價上升多少來講吧
無題 無名 ID:XUN8DXXA 2019/06/23(日) 09:00:22.772 No.15101125
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 09:00:47.613 No.15101131
無題 無名 ID:oOR2J6qU 2019/06/23(日) 09:07:43.214 No.15101169 台女為了錢真的什麼都敢作...
還好協調會有公證人
不然公司幹部一定被台女告性侵= =
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 09:08:47.963 No.15101180 >>15101070不然你要求什麼苦行僧行像完人標準
不就是要聲討大魔頭
正常人有七情六慾會苦會勞累會好逸務勞 會想追高薪
為什麼這種人在體制內訴求你要把他當成對不義的抗爭什麼錯都不能犯了
無題 無名 ID:9gnZwtOw 2019/06/23(日) 09:12:56.159 No.15101206
無題 無名 ID:QTYWsxkk 2019/06/23(日) 09:14:27.951 No.15101217
哪又怎樣現在學運都有滑手機打牌了(上一次太陽花就是這樣)
大驚小怪...
無題 無名 ID:ER8zQ3Mg 2019/06/23(日) 09:14:37.002 No.15101218 >>15101180>>正常人有七情六慾會苦會勞累會好逸務勞 會想追高薪
要追高薪用嘴巴說?用罷工?依據呢?能力呢?
我可以接受他們的罷工,因為那是"合法"
但是他們提出的訴求,有幾家公司可以接受?甚至大部分民眾都覺得不合理了
以合法之名,行無理取鬧之實,吃相難看
無題 無名 ID:z03KhcJY 2019/06/23(日) 09:16:08.240 No.15101230
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 09:21:05.272 No.15101288 >>15101218>依據呢?
團結權
>能力呢?
優質航空 員工沒能力?
>但是他們提出的訴求,有幾家公司可以接受?
所以幾家公司等同於有長榮航空一樣的體質?
>以合法之名,行無理取鬧之實,吃相難看
你是不是忘了勞資調解會要經過審核的 不合理是不可能過需求的
無題 無名 ID:3.IT0Dx. 2019/06/23(日) 09:27:18.210 No.15101334
老鴇抬價沒人要
無題 無名 ID:TnHP2Ykk 2019/06/23(日) 09:39:05.822 No.15101432
>>15100934這張給長榮空姐最適合不過了www
反正下一批又優又漂亮 又年輕能提振機師士氣ww
30歲老鮑魚喔 直接轉嫁回收業者吧
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 09:39:48.197 No.15101438 >>15101218>甚至大部分民眾都覺得不合理
大部分奴才當然都覺得不合理囉
反正習皇沒給你的,你不准要
>吃相難看
會覺得專制理所當然的資方的確是吃相難看沒錯wwwwww
無題 無名 ID:ER8zQ3Mg 2019/06/23(日) 09:42:56.188 No.15101462 >>15101288>>團結權
所以有團結就可以要求加薪了喔,要不要去看第一次協商會,資方問工會是拿什麼依據來要求提高日資,公會完全沒有準備資料,當小朋友鬧糖吃喔,好歹也拿個公司營收或是其他公司比較圖吧
>>優質航空 員工沒能力?
這只是比喻啦,哪有沒本事還要求加薪的
>>所以幾家公司等同於有長榮航空一樣的體質?
所以體質好就要吞下不合理要求喔,禁搭便車條款哪家航空公司肯吃阿
>>你是不是忘了勞資調解會要經過審核的
智障,自己去看看調解會的功用
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020007
無題 無名 ID:ffKqq7fs 2019/06/23(日) 09:43:31.557 No.15101468
無題 無名 ID:ER8zQ3Mg 2019/06/23(日) 09:43:58.735 No.15101472
無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 09:44:36.971 No.15101478
空姐坐看裝逼
然後股東的法拉利繼續燒
無題 無名 ID:L4hZmNk2 2019/06/23(日) 09:45:43.205 No.15101490
等醫生警察罷工再告訴我
無題 無名 ID:qw.vmSMQ 2019/06/23(日) 09:47:44.159 No.15101503
無題 無名 ID:HF05w3DQ 2019/06/23(日) 09:48:20.647 No.15101509
狗公真的很可悲
無題 無名 ID:eZaAnav2 2019/06/23(日) 09:50:30.890 No.15101530
>>15101070資方本來就是邪惡大魔頭
你是不是沒出過社會??
要是有本錢尼特誰會想要去替邪惡大魔頭打工拿薪水?
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 09:51:13.567 No.15101536
>>15101462>所以有團結就可以要求加薪了喔
是喔 對 資方可以用數據說服 你當資方沒錢請法務還是沒錢請會計了 這是"勞資爭議調解委員會會"裡面有從事該事務的委員的 勞方太過分也是會被噹的
>這只是比喻啦,哪有沒本事還要求加薪的
??? 你這段再說什麼? 營運成績就擺在那邊
個人成績那是績效關團結權什麼事了
>所以體質好就要吞下不合理要求喔,禁搭便車條款哪家航空公司肯吃阿
這個有爭議 還在上訴中 現在討論只是打高空沒意義
>疲勞航班方面,鄭雅菱指出,工會已逐步從21條航線退讓到9條,又退讓到只爭取台北─東京、台北─北京等2條航線,希望能改在外站過夜,但資方均未同意調整,而是僅選擇性給予「試行」1至3個月過夜,讓工會會員感受具有不確定性。
>直選勞工董事方面,鄭雅菱指長榮依舊不同意讓勞工參與董事會、人評會,人評會也不同意工會有表決權;面對訴求處處碰壁,鄭雅菱表示,工會只好關閉協商大門。
>鄭雅菱解釋,原本第2次調解就已經快破局,是因為資方要求可以「努力看看」,才有第3次調解,但資方此次仍沒有針對訴求提出更好的方向。
看好這些可以談的 你當委員是棒槌嘛 勞方可以減少疲勞航班數就已經是協調結果了
無題 無名 ID:2yVxnX26 2019/06/23(日) 09:53:14.126 No.15101551 >>15101180當成對不義抗爭的不是我吧
是許多在旁邊喊燒罵別人奴才、資方走狗的那群
既然都要上升到道德制高點了
那就免不了被放大檢視啊
無題 無名 ID:2xWoWUR2 2019/06/23(日) 09:55:23.434 No.15101561
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 09:56:13.108 No.15101563
>>15101551>別人奴才、資方走狗的那群
所以是開完上面那些過分的條件前還是條件後
這種話是反制用語耶
你沒先表明趨向這稱號是冠不上來的
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:00:17.313 No.15101599
>禁搭便車條款哪家航空公司肯吃
這麼理所當然的事有甚麼肯不肯吃的?
別人在爭權利,你怕黑掉所以不理,結果他們辛苦爭取到的你也要分杯羹?
那就大家都不要加入工會就好啦,最安全,不怕黑掉之外搞不好老闆看你乖還優先加薪,反正我不爭取也還是有份
那工會就他媽的關掉算啦
無題 無名 ID:eZaAnav2 2019/06/23(日) 10:02:50.036 No.15101624 >>15101551笑死人
還道德高點勒
罷工替自己爭取權益還談什麼道德高點??
這種話只有鬼島這種地方才說得出來
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:05:29.682 No.15101642 無題 無名 ID:eZaAnav2 2019/06/23(日) 10:08:15.001 No.15101661 無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:08:40.785 No.15101667
>>15101624這工會差不多要關了
罷工第一天,勞動部勞裁委員說召收非桃園市的會員的行為無效
這等於他的罷工投票是違法的
無題 無名 ID:FWIK.DTY 2019/06/23(日) 10:09:28.370 No.15101674 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:11:50.173 No.15101698 >>15101642所以這種都罷不了 其他還罷的了
舉重明輕 更扯的是還有人不支持不發揮沉默權就算了 還開了一堆奇奇怪怪的鬼條件
在台灣這種罷工條件嚴苛的地方
還加了一堆有的沒的
你到底是要搞母豬還是搞未來勞工
要預知期可以啊 修掉台灣的只有工會 投票過半數門檻
成天吵堆有的沒的結果給資方找到機會 搞出台灣特別法
你們究竟是要搞母豬還是要搞未來的勞工
無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 10:11:55.272 No.15101699
老闆過太爽
不好好修理一頓說不過去
還有旅客也是很有必要教訓教訓
無題 無名 ID:0tyK9zZc 2019/06/23(日) 10:12:18.445 No.15101700
說你違法就違法 大人快鍘他
無題 無名 ID:aH.CRm16 2019/06/23(日) 10:13:21.242 No.15101708 無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:13:39.681 No.15101711 無題 無名 ID:2L.rXLI2 2019/06/23(日) 10:14:04.465 No.15101716 >>15101642支那賤畜不懂就閉嘴
國外的罷工歷史,一開始也是從少部分行業開始擴散
其他行業的勞工看說原來如此有機會也跟著走,才慢慢展開的
你在中國恐怕是不懂吧
無題 無名 ID:FWIK.DTY 2019/06/23(日) 10:14:23.729 No.15101720
無題 無名 ID:2L.rXLI2 2019/06/23(日) 10:15:08.525 No.15101725
>>15101711國民黨的工會打手可以滾拉
每次聽那些臭老頭都跟你說一樣的話
我支持罷工,但不要這樣的罷工
說幹話
文組的沒修過基礎邏輯就憋說話
無題 無名 ID:SZBXgaQ2 2019/06/23(日) 10:15:53.214 No.15101731
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:17:19.689 No.15101746 >>15101711工賊的定義亂用你是不是智障?
再來這是不是場合法罷工?
是的話那你現在開的一堆鬼條件 會不會成為下次合法罷工的攻訐論調?
所以你不發揮沉默權 你是要搞未來的勞工我有說錯嗎?
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:17:29.548 No.15101747
>>15101716得了吧
因為他們的關係,政府開始打算設預告期了
然後他們這次罷工這麼急是因為他們出包了,才想用罷工逼長榮在事情爆發前解決
結果長榮抵死不從,消息也傳出來了
什麼勞動局長.部長統統被打臉
無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 10:17:31.978 No.15101748
這些資產階級那麼有錢
難道不該拖出來痛揍嗎?
旅客那麼惡劣不該教訓嗎?
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:18:39.049 No.15101760 >>15101746不是
http://www.eventsinfocus.org/news/3222
新聞出來了,這次罷工上法院裁定,八成會被判定違法
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:19:54.753 No.15101774 無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:20:10.539 No.15101776
>>15101711勞工(X)
合法的爭取自身權益者(O)
翻牆出來的支畜也都說共產黨很好,那些想維權的都是來亂的,被打活該
無題 無名 ID:2yVxnX26 2019/06/23(日) 10:20:15.263 No.15101778
>>15101661不只是本錢問題
勞工太多樣化,又不是鐵板一塊都是吃大鍋飯的
主管算不算勞工?雖然很多國外工會是排除主管職的啦
我們可以不把主管算勞工
那領底薪抽%的業務算不算勞工? 罷工是要領底薪? www
靠分紅年終養家的竹科工程師 能罷工嗎?
國外大客戶交期delay到砍你單 分紅從4個月以上直接變保底
你要和自己年薪開玩笑? 嚴重一點還會搞到裁員(要是得罪蘋果這種等級的)
勞工這個字眼 不要亂開地圖砲
無題 無名 ID:eZaAnav2 2019/06/23(日) 10:20:35.935 No.15101781 >>15101711一堆奴工很明顯的就是替資方說話
我也支持罷工
雖然勞方提出來的有些條件在我看來已經超過了
不過會不會接受是看資方
資方不接受你勞方拿資方沒皮條
勞方跟資方的地位本來就不對等
勞方提出來的條件資方可以不接受
資方提出來的條件勞方卻要100%接受
如果勞方不接受資方提出來的條件
下場就是被資遣回家吃自己
如果資方不接受勞方提出來的條件
那就大家一起耗時間
反正我有的是方法可以逼勞方下跪求饒
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:20:42.414 No.15101783 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:21:13.836 No.15101787 無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 10:21:30.479 No.15101790
Day4
股東的豪宅在燃燒
無題 無名 ID:0tyK9zZc 2019/06/23(日) 10:21:48.538 No.15101791
被消失的罷工
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:22:48.428 No.15101798 >>15101783哪條法規 我想看看 這種智障法哪個法官判的
只有資方容易控制的企業工會才有資格能合法罷工
其他都是裝飾品 到底是哪個鬼島智障立的判的法了
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:23:03.464 No.15101800 >>15101787網站說得清清楚楚
桃產工會有收其他縣市的會員,這個被判定是違法
而這次罷工那些人有參加,等於是在違法的情況下舉辦的投票,你覺得呢?
無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 10:23:05.777 No.15101801
Day4 運量3成7
空姐繼續坐看裝逼
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:24:35.666 No.15101811 >>15101798勞動部勞裁委員會於5月3號做出決定,其中華航未遵守與工會之前的協議,未與工會協商,就直接要求主要工作地點在高雄的空服員簽署《勞基法》第84條之1的同意書,勞裁會認為,「桃園市」空服員職業工會的會員僅限在桃園市內從事空服員工會者,在高雄的華航空服員非工會會員,因此華航不構成不當勞動行為。
>勞動部勞裁委員會
>而2016年,高市勞工局曾發文強調工會高雄分會的會員都有合法罷工的權利,因此工會到勞工局要求表態,也得到勞工局主任秘書皮忠謀「立場一貫」的回應。
勞動部打勞動部的臉,罷工的人自己看著辦
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:25:45.781 No.15101818 >>15101800他說的華航籍投票也不行啦
等同於 公會只有不到半數的長榮會員等於合法票
也等於這次連罷工過半門檻也沒有
近似於未來什麼職業工會無法過合法罷工門檻
所以到底是哪個智障判的
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:27:37.094 No.15101827 >>15101811王厚偉說,裁決決定是裁決委員在個案上的判斷,與長榮罷工沒有關係;他強調「只要是罷工程序合法、在罷工決議範圍內的工會會員就可以參與」
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:28:06.459 No.15101833
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:28:45.916 No.15101838 無題 無名 ID:BdUAhJ7Y 2019/06/23(日) 10:28:49.443 No.15101840
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:29:32.658 No.15101847 無題 無名 ID:z7ePwtCI 2019/06/23(日) 10:29:46.311 No.15101848
既然這家公司那麼不好,幹嘛不換一家公司? 又不是在當兵,想走就辭呈一丟閃人啊,講的這麼辛酸?沒有人逼空服員繼續待啊 更何況改變公司風氣也不是罷工能改變的啊 小弟本人我齁,社會敗類一枚,我垃圾志願役啦 就像我在簽下去之前當然有了解過裡面的環境跟制度,還有薪水待遇,評估過能接受之後才 簽下去啦,到現在也三年半了年底待退 我只是想說齁,選擇這份工作不就是因為打聽過風氣制度以及薪水待遇? 既然選擇了就不要靠北靠母,沒有人拿著槍逼你啊 你永遠有選擇的權力,不是嗎?
無題 無名 ID:4TdtKnL. 2019/06/23(日) 10:31:05.478 No.15101857
所謂的工會就是合法壟斷的代名詞
https://sports.ettoday.net/news/1366193
https://pttsport.com/baseball/M.1548474059.A.344.html
合法壟斷、合法妨礙交易,是20世紀以降左派思潮興起,賦予勞工朋友的特權
和現代女權、SJW系出同門
當然,為達目的不擇手段是左派的中心思想
只要能打擊萬惡資本家,壟斷自助餐也沒什麼不對
但勞方資方這種簡單的二分法,問題不少
你以為他在爭取權益,事實上,MLB這類情形更可能發生
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:31:16.462 No.15101859 >>15101838http://jirs.judicial.gov.tw/GNNWS/NNWSS002.asp?id=425682
(二)本院認定之理由
>1.系爭罷工為合法,
亦非對被告公司之不法脅迫:
好啦別信那個智障的屁話了啦 新聞稿合法就他說不合法 律師兼高等最高法官了?
無題 無名 ID:2L.rXLI2 2019/06/23(日) 10:33:27.953 No.15101872
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:34:43.048 No.15101884 無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:35:48.561 No.15101898 >>15101847現在就是2019,現在就說沒問題啊?
你貼那些只顯示台灣勞權不足所以更需要爭取而已
還有勞爭法53條
勞資爭議,非經調解不成立,不得為爭議行為;權利事項之勞資爭議,不得罷工。
哪裡有寫到非調解當事人?
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:36:13.489 No.15101903
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:37:21.135 No.15101912 無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 10:37:29.228 No.15101914
Day4 運量3成7
股東的藍保基尼在燃燒
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:40:04.974 No.15101935
>>15101884>因為沒有針對勞爭法54條做訴訟
既然沒針對,那就沒有問題啊
長榮提告的部分是參與治理這部分
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:40:05.893 No.15101936 >>15101912要這麼限縮解釋 那等同於台灣勞權倒退一大步
我想正常思考的法官在衡量台灣這種勞資不對等的狀況下 是不會把解釋限縮到這麼嚴苛
這樣只有企業工會才有罷工資格 等同於團灣之後在無任何罷工可能性
這很可以 真台灣價值
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:41:32.748 No.15101943 >>15101936開始跳針囉?
不是當事人哪來的資格參加調解嘛,還勞權倒退一大步勒
智障就去死死別在這惹人嫌
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:42:43.474 No.15101951 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:44:31.353 No.15101967 >>15101943所以你想想只有當事人能參加調解又只有當事人
才具合法投票資格
但罷工的條件是總會員數一半同意票
會不會覺得哪邊怪怪的 一個特定的卻又是多數
那不是企業工會條件了 那企業公會資方容易介入阿 所以台灣罷工之路不是斷了不然是什麼
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:45:20.416 No.15101977 >>15101951這邊的情況是,有寫才有,因為不是當事人
公司本來就可以把你碾出去,為什麼?因為你不是當事人,所以沒資格
除非你是委任律師
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:46:52.066 No.15101994 >>15101977所以裡面有沒有寫到"非調解當事人"?
法律這東西沒寫就是沒有,不是你自行創造定義想怎麼樣就怎麼樣
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:47:02.240 No.15101995 無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:47:50.787 No.15102006 >>15101967你可以說哪裡不合理阿
為什麼華航的可以參加罷工投票?為什麼華航可以參加長榮的調解?
為什麼你根本不屬於這個公司,卻可以參加這個公司的抗爭決議?甚至去跟公司談判?
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:49:24.500 No.15102023 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:50:06.748 No.15102034 >>15102006法律沒明說就灰色地帶 所以咧
合乎一半同意票資格就是合法罷工不然咧
所以非調解當事人不能投票的明文在哪了?
無題 無名 ID:UVXVc1PA 2019/06/23(日) 10:51:01.005 No.15102040
沉了
不要在罵了
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:51:14.050 No.15102042 >>15102023少鬧了 現在沒法源判力 依據限縮解釋的是你耶
所以你憑什麼可以限縮了 你的自以為嗎?
那我為什麼不能擴張了
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:51:23.279 No.15102044 >>15102034《勞基法》第84條之1的同意書,勞裁會認為,「桃園市」空服員職業工會的會員僅限在桃園市內從事空服員工會者,在高雄的華航空服員非工會會員
這次的罷工還混入了其他地方的會員,裁決也跟你說這樣不合法
我上面才貼你就忘了?
無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:51:25.317 No.15102045
>>15102023釋第445號:以法律限制集會、遊行之權利,必須符合明確性原則與憲法第二十三條之規定
然後法明確性原則我懶得解釋了
法律這東西沒寫就是沒有,不是你自行創造定義想怎麼樣就怎麼樣
所以再問一次,裡面有沒有寫到"非調解當事人"?
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:52:58.076 No.15102069 >>15102042>《勞基法》第84條之1的同意書,勞裁會認為,「桃園市」空服員職業工會的會員僅限在桃園市內從事空服員工會者
你可以擴張阿,甚至連勞動局長都覺得可以擴張阿
結果勒?局長的頭整個都被打飛了
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:53:12.004 No.15102072 >>15102044所以快告阿 這次的比是是80%通過喔
你要找出30%以上的高雄籍會員才能推翻這次的門檻合法性
無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:55:24.420 No.15102101 無題 無名 ID:c15NBe7s 2019/06/23(日) 10:56:03.796 No.15102115
股東的法拉利繼續燒
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 10:56:30.061 No.15102122 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 10:58:41.172 No.15102145 >>15102122不在同一區職業的不服和職業工會條件我可以接受
至於華航集的投票資格 那個是你的限縮解釋我縮在哪了?
快點舉證剔除那些不適格會員後不能達到罷工門檻的證明給我看好不好
無題 無名 ID:iFTsZPw. 2019/06/23(日) 10:58:49.332 No.15102148 無題 無名 ID:BsAIlFHU 2019/06/23(日) 10:59:53.414 No.15102155 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 11:02:12.694 No.15102180 >>15102148長榮罷工開票最新! 同意罷工票破千 僅48票不贊成
怎樣他都輸啦48票的不同意票 要把組織殺到不到百人w 簡單的來說就是隨便拿個東西帶風向而已
實際上剔除不適格會員還是達到合法門檻
除非他能舉出法條說出華航集會員的不適格性
我看他舉不出來啦w這都他的自以為而已
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 11:05:46.406 No.15102225 無題 無名 ID:U61nyy5. 2019/06/23(日) 11:08:23.593 No.15102258 >>15102225>勞資爭議當事人一方申請調解時
當事人"申請調解" 所以申請調解的是華航喔 北七 法條還翻錯
你也在會議中找當事人
無題 無名 ID:a15xk1CY 2019/06/23(日) 11:12:20.746 No.15102284
>>15102225嗯?剛剛不是拼命講縮限解釋,現在又變啦?
啊所以說53條裡的「非調解當事人」在哪裡?
無題 無名 ID:/ancIfVo 2019/06/23(日) 11:14:13.629 No.15102297 無題 無名 ID:bKhknmEE 2019/06/23(日) 11:18:37.111 No.15102333
無題 無名 ID:a15xk1CY 2019/06/23(日) 11:19:50.059 No.15102346
>>15102297....
應向 勞方當事人勞務提供地 之 直轄市或縣(市)主管機關 提出 調解申請書。