[綜合]才加收18%?咱們台灣有20%呢 無名 ID:7JyUPngs 2019/04/27(六) 01:51:41.731 No.14528652 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-04-26 16:12:48
無本文
無題 無名 ID:QK64QCBo 2019/04/27(六) 01:59:31.005 No.14528684
尊重是互相的
呵呵真有臉說
無題 無名 ID:1l9Pz.NE 2019/04/27(六) 02:09:13.882 No.14528713
活該wwwwwwwwww
無題 無名 ID:Ta04De.E 2019/04/27(六) 02:20:08.280 No.14528758
>>14528679我有想過賣淫為什麼這麼好賺 賣尊嚴的
如果一次給我2千要我舔死肥婆臭鮑
我還是去上班吧
無題 無名 ID:NUw2KYMY 2019/04/27(六) 02:20:20.824 No.14528759
無題 無名 ID:QK64QCBo 2019/04/27(六) 02:40:31.165 No.14528811
隨便用個數據來穿鑿附會就變成同工不同酬這種用想一下就知道違反常理的事
然後讓這群妖魔鬼怪帶風向到現在說的跟真的一樣
有夠恐怖
無題 無名 ID:b/A3zgYU 2019/04/27(六) 02:45:16.737 No.14528824
男性加收18%
那你們的服務生有比別人騷18%嗎?
無題 無名 ID:tJN0HxJ2 2019/04/27(六) 02:53:39.199 No.14528851
拿1000遊戲點去國小阿= =
無題 無名 ID:/n6xvxhE 2019/04/27(六) 02:54:52.953 No.14528860
無題 無名 ID:sWU7PxJo 2019/04/27(六) 02:55:57.795 No.14528865
同工不同酬多不多不清楚
同酬不同工倒是挺多
一堆女的整天靠杯人家是女生薪水卻要求跟忙的人一樣多= =
無題 無名 ID:axs3WUY. 2019/04/27(六) 02:58:33.750 No.14528872
無題 無名 ID:hTHq4XxU 2019/04/27(六) 02:59:51.460 No.14528880
無題 無名 ID:BoVi8sx2 2019/04/27(六) 03:00:00.587 No.14528881
無題 無名 ID:OAJn4kpY 2019/04/27(六) 03:00:33.392 No.14528882
在座有幾個薪水超過43250
無題 無名 ID:DjZvdcoo 2019/04/27(六) 03:11:08.294 No.14528897
無本文
無題 無名 ID:GxQoJwwM 2019/04/27(六) 03:12:46.510 No.14528899
無題 無名 ID:zVM6La02 2019/04/27(六) 03:23:48.020 No.14528912
如果同樣工作聘女生可以讓老闆少花18%的金額,
那為何老闆不直接聘女生就好了
無題 無名 ID:GNNx9rGg 2019/04/27(六) 03:37:22.066 No.14528932
>>14528754母系社會又不等於女權
只是整個部落大亂交不知道小孩的爸是誰
整個家族只好依附在把人生出來的媽媽之下才不會弄錯
有時地位最高也是實際在領導的人不是媽媽是舅舅
父系社會會有競爭優勢就是因為在人類還沒有薪資概念的時候
男性的生產力跟領導力就已經超越女性了