[綜合]無題

[綜合]無題無名 ID:iMRX.MEQ 2019/03/30(六) 23:27:01.536 No.14276087

回覆: >>14276106 >>14276187 >>14276190 >>14276375 >>14276441 >>14276654

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-03-30 09:59:04

不是很懂這篇她想表達什麼
他到底是想要政府幫忙什麼?

幫他們把小孩子關在學校關更久?
不用工作給他們錢?

無題無名 ID:FT4z/PCs 2019/03/30(六) 23:28:27.859 No.14276106

>>14276087
照燒貓他朋友

無題無名 ID:vv5gdqQM 2019/03/30(六) 23:29:51.687 No.14276124

回覆: >>14276139 >>14276153

她是在說為什麼現在人生育率低的原因

啊生育幾乎等於失業
誰敢生？

無題無名 ID:.HC4q8T2 2019/03/30(六) 23:31:06.010 No.14276138

問題在常態加班而不在性別吧
講的好像男的加班就天經地義一樣= =

無題無名 ID:PwtXNOiY 2019/03/30(六) 23:31:06.983 No.14276139

回覆: >>14276161 >>14276182

>>14276124
他只是故意串在一起顛倒是非

無題無名 ID:Hx5ZEmbY 2019/03/30(六) 23:31:14.108 No.14276142

反正他早就離職了現在當尼特中

無題無名 ID:pJnMQpAk 2019/03/30(六) 23:32:51.093 No.14276153

>>14276124
有沒有考慮過是收入不夠？

為什麼先進國家可以單薪家庭

而我們要逼媽媽邊帶小孩邊工作？

無題無名 ID:hV9IUfh6 2019/03/30(六) 23:33:05.477 No.14276156

回覆: >>14276258

大部分職場都會歧視已婚女士阿,尤其是有小孩的
反而已婚男士根本就沒人關心他有沒有小孩
不過政府其實也管不了這個
沒有明顯證據可以證明並處罰某某公司對特定人士的就業歧視

無題無名 ID:B3yF4kWY 2019/03/30(六) 23:33:39.394 No.14276161

回覆: >>14276182

>>14276139
聽你放屁

無題無名 ID:0FwFZOa6 2019/03/30(六) 23:36:06.787 No.14276182

>>14276139
正解

>>14276161
不懂可以發問，不要急著舉手秀下限

無題無名 ID:2vlTzawA 2019/03/30(六) 23:36:31.357 No.14276187

>>14276087
1.女人為難女人(被歧視者成為歧視者)
2.婦女就業歧視(已婚有小孩就被刷掉)
3.加班生態(不能配合加班者不會被錄取儘管這聯想只是滑坡)

無題無名 ID:mKklBgxI 2019/03/30(六) 23:36:51.735 No.14276190

>>14276087
沒小孩才有資格當奴工,滿滿的歧視阿

無題無名 ID:KuD/ZTjM 2019/03/30(六) 23:37:27.652 No.14276194

說真的會被歧視也是理所當然阿

假設我是老闆同樣男女為啥要雇用一個女的要支付有薪產假又有坐月子假我就請個男的不就沒這麼多困難了
而且先不論能不能加班啦常態加班這本身也很病態就是
但是小孩子出狀況我想八成會去處理得都是媽媽不是爸爸
就等於會臨時請假跑掉的都是媽媽

要不是現在普遍不是雙薪就沒辦法撐起一個家庭
我也真的覺得雙薪沒甚麼特別好處

少了跟孩子的互動多賺得那一點錢還不是跑去再另顧人來看小孩

無題無名 ID:L6OVKUa. 2019/03/30(六) 23:37:59.573 No.14276201

就薪水不夠啊

我以前是丟給保母的安親班只開到6點

無題無名 ID:/RgkFfQE 2019/03/30(六) 23:43:45.042 No.14276241

回覆: >>14276298

真的很會狗屁
現在台灣社會明明是女的比較好找

無題無名 ID:eIDTpglA 2019/03/30(六) 23:45:07.270 No.14276252

簡單來說
公司不請不能加班的廢物XDD

無題無名 ID:5tveRHsM 2019/03/30(六) 23:45:36.084 No.14276258

>>14276156
畢竟一般都覺得是媽媽在照顧小孩不是爸爸

無題無名 ID:sZt7WIaI 2019/03/30(六) 23:49:36.142 No.14276298

回覆: >>14276359

>>14276241
>>台灣社會明明是女的比較好找
孩子，要未婚的年輕女性才好找
已婚的真的會因為未來可能會請產假被擋下來

無題無名 ID:4kUPwTvQ 2019/03/30(六) 23:52:54.760 No.14276327

錯的不是不願請已婚女性的公司
錯的是雙薪家庭

無題無名 ID:ar2uQhzg 2019/03/30(六) 23:55:43.533 No.14276342

專門畫一些炒話題的無聊四格
跟人二差不多等級

無題無名 ID:eqtmiy3I 2019/03/30(六) 23:57:07.686 No.14276359

>>14276298
然後未婚的年輕女性又只會給人當便器唉

無題無名 ID:lC9VtnuQ 2019/03/30(六) 23:58:47.065 No.14276375

>>14276087
然後女權繼續靠北同工不同酬男的願意配合加班當然領比較多錢

無題無名 ID:u.Iag29w 2019/03/31(日) 00:00:05.543 No.14276392

站在公司的立場
當然不願意請一個隨時會有問題的人吧
就算是未婚女性也有生理期之類的
如果同等的狀況下沒有道理不選男性
除非是櫃台工作要門面
問題最終還是在於無法單薪就養活一個家庭的社會狀況

無題無名 ID:/V4FRsbA 2019/03/31(日) 00:04:22.368 No.14276441

回覆: >>14276453 >>14276456 >>14276471

>>14276087
政府蓋集中營收容小孩、向家長收取費用

無題無名 ID:8Xs6G7iU 2019/03/31(日) 00:06:01.082 No.14276453

回覆: >>14276488

>>14276441
那叫公託
治標不治本

無題無名 ID:MNuEICm2 2019/03/31(日) 00:06:22.582 No.14276456

>>14276441
安親班托兒所幼稚園基本上是民營集中營

無題無名 ID:QY1b6P7s 2019/03/31(日) 00:06:41.133 No.14276461

回覆: >>14276502

如果公司可以在女人進去後才覺得他整天請假帶小孩好北爛開除他
那公司還可能請幾個女人加減用

但女權智障不肯
女權禁止公司隨便開除女人
公司就只好一開始就不要錄取女人了
只要是看起來有在帶小孩的女人一概淘汰
沒有機會先試試看到底影不影響工作，一概當做會影響
甚至也不用問問看到底有沒有小孩，一概當做有
畢竟問下去女權又要暴怒了

無題無名 ID:CtQOMr.6 2019/03/31(日) 00:07:39.904 No.14276471

>>14276441
設立人民公社、吃大鍋飯

無題無名 ID:/V4FRsbA 2019/03/31(日) 00:09:49.118 No.14276488

>>14276453
政府蓋毒氣室幫助沒有在分娩前執行墮胎權的新時代女性

無題無名 ID:NHwTpVmk 2019/03/31(日) 00:10:33.896 No.14276502

>>14276461
跟之前噴華爾街的女權+metoo智障很像
所以華爾街決定不跟女性打交道了
沒有女性客戶/員工/主管就沒有問題
不能解決問題那就解決製造問題的人

無題無名 ID:MzzP7vc. 2019/03/31(日) 00:12:01.728 No.14276518

接小孩上下學?
小學生的學區是有多遠?

無題無名 ID:1GTCmnyQ 2019/03/31(日) 00:14:08.741 No.14276543

回覆: >>14276562 >>14276603

女性在職場就很兩難啊
生小孩就被公司嫌
生完不工作被老公嫌
就算在家帶幾年小孩再復工
也很難活躍
而且現在社會大多沒雙薪養不起小孩
女性就算生完沒被逼也會因為經濟壓力不得不工作
真的很希望島上一些仇女不要再靠北生育率是台女的問題了

無題無名 ID:T5ufXSts 2019/03/31(日) 00:15:48.668 No.14276562