[男性角色]木村隆一 無名 19/02/13(三)00:23:01 ID:hL6CFOGo No.1449844 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-03-15 05:34:29
監督是誰都好(笑
無題 無名 19/02/13(三)00:33:12 ID:e1Spm9PQ No.1449860
角川給了他多少錢來打嘴炮啊?
無題 無名 19/02/13(三)00:33:35 ID:eAjpvZKU No.1449861
這口調感覺就是訴說自己的委屈爭取支持
對著颱風帶風向好玩嗎⋯
無題 無名 19/02/13(三)00:35:19 ID:jbwQdmus No.1449863
動畫監督不就相當於電影導演?
有哪部電影能說這部電影不管給誰當導演都能娛樂人的?
無題 無名 19/02/13(三)00:43:05 ID:2JBbxtAc No.1449867 膽敢接這屎缺真是勇氣可嘉。
無題 無名 19/02/13(三)00:56:50 ID:whEtOM9M No.1449877 無題 無名 19/02/13(三)01:03:43 ID:Y.0eI09A No.1449882
無題 無名 19/02/13(三)01:04:21 ID:sYFq0e.I No.1449884 無題 無名 19/02/13(三)01:06:50 ID:jbwQdmus No.1449887 >>1449884同溫層待久了就會變這樣
在偶活他就是宗教教主
出來接這種屎缺CASE後還是搞不清楚狀況
自然就這樣崩潰大罵了www
無題 無名 19/02/13(三)01:09:04 ID:T58hgiEs No.1449890
無題 無名 19/02/13(三)01:12:24 ID:45NQRcxk No.1449891 無題 無名 19/02/13(三)01:16:51 ID:sYFq0e.I No.1449893
>>1449887那他的格局就只有這樣了
一人撐起一個IP就大頭症
跑來搞爛另一個IP還沾沾自喜
無題 無名 19/02/13(三)01:17:50 ID:mZvIQkSw No.1449894 >>1449891木村現在在偶活的職位感覺有名無實
雖然是掛指導者(Supervisor)
但是staff表比監督排的還下面
無題 無名 19/02/13(三)01:22:10 ID:mZvIQkSw No.1449898 >>1449894http://www.aikatsu.net/aikatsufriends/
剛去官網看了
比人設還低
順序是
1. 企劃 原案
2. 原作
3. 監督
4. 系列構成
5. 角色設計
6. 指導 => 木村在這
無題 無名 19/02/13(三)01:35:07 ID:S0zYeTIM No.1449912
>>1449898這不就表示他就只是一個顧問
他在不在都不影響偶活
難怪會接動朋這個爛缺
他隨時都可以被踢走
無題 無名 19/02/13(三)01:38:48 ID:jbwQdmus No.1449917
他拿偶活的那套出來導可能還會蹦出新滋味
但他沒有 因為時間不夠整個團隊就拷貝一期元素來交差
找來的腳本又是那位佐賀殭屍播映時常被譙 整合劇本能力爛的腳本家
認識的電視台製作人又一直洗腦說這樣很棒
最後現實和預期不同就爆炸了
無題 無名 19/02/13(三)02:04:54 ID:KhiO/wFI No.1449934
開播前講前監督幹話,開播後瘋狂消費前監督
覺得這樣很Cool然後等炎上了再跳出來哭哭
表現和剛走出溫室沒兩樣
無題 無名 19/02/13(三)02:40:15 ID:ZnT8dqhg No.1449947 啊他是要怎麼把偶活那套搬過來導
動朋又不是偶像番 這不是他擅長的題材
偶活的劇情就描述偶像團體間的互動關係 相互搶工作、競爭、賣CP
這套組合要怎麼放進動朋裡?
無題 無名 19/02/13(三)02:48:13 ID:jbwQdmus No.1449953 >>1449947我說風格
達紀導菸草一樣有他的風格在
我才納悶你怎麼會直接想把偶像題材丟進動朋
無題 無名 19/02/13(三)02:50:26 ID:t0s7oxZQ No.1449954 無題 無名 19/02/13(三)02:51:47 ID:VJzhN/3g No.1449955
無題 無名 19/02/13(三)02:53:51 ID:t0s7oxZQ No.1449956 >>1449953按太快打錯刪不掉
動物朋友是傳奇
突然覺得也可以...
為了拯救即將倒閉的+%Z%公園
集結的朋友(播放園歌)
卡邦P
一次兩種毒一起吸
不過這傢伙大概也沒這個能力
無題 無名 19/02/13(三)02:59:22 ID:te4icXd2 No.1449957
無題 無名 19/02/13(三)03:14:09 ID:jbwQdmus No.1449961 再講詳細點
只要讓人感到和第一季的元素不同就好了 就這麼簡單
去年放消息還說要和一季沒關係 結果硬要接第一季
還弄得滿滿的一季既視感 他就不會導公路片不是自找死路嗎
偶像番一定少不了刻劃人際關係
導了那麼多季偶像番 總有不少能拿來用的點子
但主角是動物 所以不同動物間的情感還得先去研究動物習性
看起來他就是因為時間不夠直接放棄掉了
所以想模仿一季但動物弄得不動物就算了
連保險牌弄個獸耳娘COSER耍智障賣賣萌都七零八落
無題 無名 19/02/13(三)03:29:43 ID:ZnT8dqhg No.1449962
>>1449953木村擅長的是平穩的日常風格 並且盡可能的發揮角色的個性
偶活有趣的地方就在於角色魅力間產生的影響與互動
他一向是任由這些角色的個性去推動劇情的走向
小莓的個性比較暴走 而且是絕世天才偶像 所以一二季很歡樂
但第三季換了主角 小明 大空明的個性一開始比較弱懦 程度也差 第三季描寫的就是主角成長史
導致很多人批評劇情很無趣很無聊....
而且三季的腳本確實比較差 但人物塑造的形象是很好的
只能說這位監督算發揮人物魅力強 但劇情面弱 需要好的腳本來輔助的類型
無題 無名 19/02/13(三)03:40:37 ID:t0s7oxZQ No.1449966
>>1449961最保險就是直接改編手遊的劇情
記得島民有分享過
手遊劇情真的不差
偏偏沒這個能力又硬要吃一期粉絲的豆腐
不斷挑戰粉絲的底線
活該死好
無題 無名 19/02/13(三)03:53:21 ID:jbwQdmus No.1449973 >>需要好的腳本來輔助的類型
慘 根本是注定死亡了www
因為增本拓也又是那種單純搞笑可以逗笑人
但對角色關係的刻畫很爛的腳本
動朋一季的成功點在於好好的起承轉合說好一個故事
其中再用鮮明的角色個性還有細膩的互動來調味
還有各種藏梗讓觀眾一邊考察一邊忐忑不安來抓住觀眾的心
3D技術即使爛 但就是有那俏皮味道在
而且ED就只靠幾張照片和一首好歌 大家還不會覺得製作組偷懶
二期成員這種短時間東拼西湊出來的臨時傭兵根本就是注定全滅
你要用一期的元素 勢必就會被拿來比較
但人家是和吉崎努力了兩年弄出來的作品
二期把成員中最了解作品的吉崎給的點子都否定掉(木村自己說的)
還要拿一期當範本來製作 真不知道在想什麼
無題 無名 19/02/13(三)10:47:45 ID:bVTbRxFU No.1450079
無題 無名 19/02/13(三)11:19:02 ID:IELrswxI No.1450100 說起來一開始不就是監督公司違約被拔
結果被帶風向變成眼紅拔人
亂批鬥一整個可笑
無題 無名 19/02/13(三)11:22:22 ID:dFiIbheg No.1450104
無題 無名 19/02/13(三)11:22:29 ID:RedGkqew No.1450105
無題 無名 19/02/13(三)11:38:02 ID:Z43g3o8Q No.1450114 >>1449973二期把成員中最了解作品的吉崎給的點子都否定掉(木村自己說的)
我記得否定掉也是腳穿的主意
會趕不上工期+角川認為照抄一期元素就會賣
無題 無名 19/02/13(三)11:48:46 ID:xiqwIXFQ No.1450119 無題 無名 19/02/13(三)11:50:46 ID:yoYE9THg No.1450121
>>1449973人家八百萬成軍歷史比湯瑪森還短一大截
八百萬才是真的臨時傭兵團,不過他們是真的想打勝仗
不像湯瑪森都跟木村一樣都是混吃等死老廢物,還想撿別人作品來讓自己紅
無題 無名 19/02/13(三)12:52:13 ID:dwECa.WY No.1450157
無題 無名 19/02/13(三)13:10:54 ID:FHdi05Ds No.1450169
無題 無名 19/02/13(三)13:13:10 ID:45NQRcxk No.1450171
無題 無名 19/02/13(三)13:13:52 ID:d8GUKM7. No.1450173 >>1450119吉崎觀音自己也江郎才盡了啦
畫個穿運動背心的大姊說她是大猩猩
一點猩猩樣也沒有這也叫擬人化
無題 無名 19/02/13(三)13:39:46 ID:VjLpfNRk No.1450195
無題 無名 19/02/13(三)14:09:32 ID:8LvBlNrI No.1450206
無題 無名 19/02/13(三)14:24:37 ID:t3BCxosI No.1450219
無題 無名 19/02/13(三)21:29:32 ID:DspsM4lE No.1450524
無題 無名 19/02/16(六)21:58:21 ID:F3voU172 No.1452714