[綜合]無題

[綜合]無題無名 ID:NKoYTB7w 2018/06/01(五) 03:06:43.036 No.11728057

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2018-05-31 16:30:26

幹我中控室夜保島民啦
剛剛睡死結果業主突襲被發現回報保全公司
現在保全公司主管打來說我下班後制服洗一洗還公司後就不用來了
這樣能討資遣費嗎？

無題無名 ID:R0iR8ZPI 2018/06/01(五) 03:18:04.888 No.11728079

開除
不行

無題無名 ID:qdMsqbwI 2018/06/01(五) 03:21:01.602 No.11728086

回家睡到飽

無題無名 ID:wEnwmXz. 2018/06/01(五) 03:33:03.112 No.11728115

回覆: >>11728120

不行
你這個月的薪水也沒了

無題無名 ID:YyUM8GIU 2018/06/01(五) 03:34:31.504 No.11728119

你丸丸了

無題無名 ID:qXerVDu2 2018/06/01(五) 03:34:49.080 No.11728120

>>11728115
不給這個月薪水是違法的
但看你敢不敢要而已

無題無名 ID:ovkrAT8k 2018/06/01(五) 03:37:55.840 No.11728129

回覆: >>11728133 >>11728144

你可以去討資遣費
至少非自願離職一定要拿
非自願離職能夠拿去領錢

無題無名 ID:qXerVDu2 2018/06/01(五) 03:39:08.132 No.11728133

回覆: >>11728140

>>11728129
非自願離職要從事工作滿一年才能跟政府申請救助金

無題無名 ID:CpFLgI/g 2018/06/01(五) 03:42:06.921 No.11728140

>>11728133
好奇想知道
那可以工作一年>離職=>領六個月=>然後再工作一年=>LooP
可以像上面這樣Loop嗎？

無題無名 ID:AYtC5HnA 2018/06/01(五) 03:42:21.490 No.11728141

人家花錢請你來睡覺還有那個臉要資遣www

無題無名 ID:qXerVDu2 2018/06/01(五) 03:42:21.518 No.11728142

回覆: >>11728146

>>11728137
呃這樣去工會加保一年不也可以領救助金?

無題無名 ID:n2TI84bs 2018/06/01(五) 03:43:23.653 No.11728144

>>11728129
+1

無題無名 ID:CpFLgI/g 2018/06/01(五) 03:43:30.735 No.11728145

回覆: >>11728161

>>11728137
不如自己去登記一間公司，然後自己雇自己。
然後只繳勞保。
等滿一年。再自己開給自己非自願離職，這樣有搞頭嗎？

無題無名 ID:CpFLgI/g 2018/06/01(五) 03:44:16.039 No.11728146

>>11728142
感覺漏洞一大堆耶 = =

其實我知道，還有什麼青年租金補貼，也是漏洞一堆

無題無名 ID:CpFLgI/g 2018/06/01(五) 03:45:04.054 No.11728152

>>11728147
有三年的間隔就對了。

無題無名 ID:CpFLgI/g 2018/06/01(五) 03:46:20.547 No.11728154

>>11728147
感覺還是去考公職，撐到退休，這樣最實際 = =

無題無名 ID:YyUM8GIU 2018/06/01(五) 03:47:22.459 No.11728156

>>11728153
台灣沒工黨
教育不彰
律師考試不考勞基法(以後會)

儒家奴隸思想遺毒

無題無名 ID:aMwdKp56 2018/06/01(五) 03:47:49.346 No.11728159

不適任開除
第11條
非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
第12條第1項
勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。

你這兩條躲的掉在談資遣吧

無題無名 ID:qXerVDu2 2018/06/01(五) 03:47:59.034 No.11728161

回覆: >>11728200

>>11728145
可以登記公司要繳錢
還要繳稅啊
還有一大堆狗屁登記要辦

無題無名 ID:n2TI84bs 2018/06/01(五) 03:56:02.577 No.11728173

回覆: >>11728174 >>11728225

不適任開除也是非自願離職喔
有沒有資遣
反正沒有给
就報給勞檢勞檢會判定
勞檢一般回去後直接開單讓違規公司去訴願與打官司

我知道的保全公司都不會給資遣
有的還沒有特休假錢就是沒有特休

無題無名 ID:0yzYcois 2018/06/01(五) 03:56:31.638 No.11728174

>>11728173
>>勞檢
wwwww

無題無名 ID:TAENcUro 2018/06/01(五) 03:56:39.223 No.11728175

>>11728164
Wwwwwww

無題無名 ID:aMwdKp56 2018/06/01(五) 04:02:57.010 No.11728188

回覆: >>11728207

>>11728164
沒想嚇唬誰
至少我用這條開除了兩個自以為很懂法律的保全員

無題無名 ID:n2TI84bs 2018/06/01(五) 04:03:17.628 No.11728189

勞檢是好wwwww
說真的
勞檢成功頂多2萬
黃國昌有認證
只有台北市一年度內一條連犯兩次才會加罰

台中是有第一張百萬的新聞
後來林美珠部長上任就不算數了林佳龍哭哭

無題無名 ID:CpFLgI/g 2018/06/01(五) 04:07:55.185 No.11728200

>>11728161
登記公司那手續費才幾百員。
繳稅，則是你公司收入要到一定的數字以上才需要繳。
就一開始的申請登記程序而已。沒什麼一大堆狗屁登記要辦。

無題無名 ID:n2TI84bs 2018/06/01(五) 04:11:53.742 No.11728207

>>11728188
那恭喜你了
開除成功
但公司制度很好有外包律師會計師監督
這種好公司通常是不會踏到勞基法
有的黑心公司就是故意踏因為罰太低了

我對原PO建議是
拿到薪水就去報勞檢通常有好幾條可用 (特休出缺記錄超12時國定假日工資)

無題無名 ID:aMwdKp56 2018/06/01(五) 04:20:22.117 No.11728225

回覆: >>11728245

>>11728173
第12條是解聘
連錢都不用發
至於這種狀況要鬧也不是不行
但在我看來贏面超小

另外提供一個點
如果要告保全公司的話
請利用當初進公司叫你簽的那一大本有的沒的
裡面有超多可以告的喔

無題無名 ID:n2TI84bs 2018/06/01(五) 04:20:59.495 No.11728228

>>11728208 錯誤的資訊
反正去勞工局勞動局寫單子又不用錢
新北還有勞動雲APP可用
到時勞檢員就是會教原PO要如何做

一般是自己準備證據記錄
台北市那邊是你有檢舉大概問一問狀況就去勞檢了台北市勞動局現在是誰任職大家都知道
今年是選舉年新北這邊也動起來

無題無名 ID:vu7KA3kM 2018/06/01(五) 04:22:14.796 No.11728230

上班睡覺還雞雞歪歪= =

無題無名 ID:n2TI84bs 2018/06/01(五) 04:39:49.091 No.11728245

回覆: >>11728248

>>11728225
公司契約工作契約沒有錯
如果這勞雇契約沒有觸犯民法
這是律師工作
大家就不要當名嘴

所以拿到最後薪水非自願證明再去報勞檢
再來是勞檢與不正常的公司的事
正常的公司是沒在怕勞檢
所以說平時要多記錄公司違法證據來保護自己

我也不喜歡說勞基法多好用因為2016與2017 勞運工會對上政府大潰敗是事實
這些社會運動也出了好幾位只想坐位子當官
今年尸丁丁與泛綠聊天室愛吹噓勞檢起來了大概只是因為今年是選舉
看看台北市那位工運局長兩年來有多無力
>北市勞動局長現身遊行賴香伶：盼政府高層回應| 蘋果日報

http://www.nextmag.com.tw/realtimenews/news/366060

無題無名 ID:i2qZGn.I 2018/06/01(五) 04:42:36.277 No.11728248

>>11728245
台灣的政府官員只有選舉時才會做事情 = =