評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2017-02-14 11:49:37
我是某公司的RD，公司唯一負責整合專案的人
原本說8月會加薪結果沒有
後來才知道因名額有限所以加給了別人
所以動了離職的念頭，離職前也花了一個禮拜交接
結果最近得知被傳言留下爛攤子，因為沒人可以接手專案
有同事出賣讓其他同事知道我真正離職原因
被說憑什麼我覺得該是我加薪，感覺被出賣跟中傷好難過
原本說8月會加薪結果沒有
後來才知道因名額有限所以加給了別人
所以動了離職的念頭，離職前也花了一個禮拜交接
結果最近得知被傳言留下爛攤子，因為沒人可以接手專案
有同事出賣讓其他同事知道我真正離職原因
被說憑什麼我覺得該是我加薪，感覺被出賣跟中傷好難過
無題 無名 ID:684lItvQ 17/02/12(日)01:33:11 No.8784809
我是速度最快的RD
無題 無名 ID:mEoReNF2 17/02/12(日)01:39:27 No.8784822
你應該說：就憑那些廢物接不了我的工作
無題 無名 ID:T7HtuPJU 17/02/12(日)01:39:48 No.8784823
我也是工程師, 後來因為RMA離職就轉去做RMA
前幾個月另一個RD的機台被客戶反應出大包
加了幾天班幫他解決問題, 並保住了那張訂單
主管也說還好我有解決, 不然損失很重
結果我啥獎金都沒有, 反而他領到專案獎金
幹, 現在知道為什麼RMA總是缺人了
我處理爛攤子是職責, 沒處理好就是我失職要懲處
出有問題的機台還能爽爽領獎金
那我以前Issue解假的喔?
前幾個月另一個RD的機台被客戶反應出大包
加了幾天班幫他解決問題, 並保住了那張訂單
主管也說還好我有解決, 不然損失很重
結果我啥獎金都沒有, 反而他領到專案獎金
幹, 現在知道為什麼RMA總是缺人了
我處理爛攤子是職責, 沒處理好就是我失職要懲處
出有問題的機台還能爽爽領獎金
那我以前Issue解假的喔?
無題 無名 ID:7pGbtlGM 17/02/12(日)01:44:22 No.8784831
別用這爛青蛙的圖片好嗎？
看了一點也不屑回你
看了一點也不屑回你
最可怕的是，知道離職的原因，老板卻寧願選擇無視也不留人的作為吧!
不用太在意這東西，離職的人本來就會被留下的同事推諉過錯的，就算你是八面玲瓏的人也一樣，總統都選幾任了，好的都自已功勞，不好的全推給前朝，不就是這樣嗎?
基本上認識你的同事也會對謠言一笑置之，頂多騙騙新進而已
當兵接過業務沒!!?? 業務作不好，全是前任已退伍的文書的錯，這話你看主官會不會信?
就算信，又不是槍彈類的重大缺失，他也無法追究前人的責任，只會硬逼你把事作好
換作你現在也是，你走了業務沒人會，老板明知道卻不留你的話，他的心態就是看誰接誰倒楣，是老板的心態可議，而不是你的
再說，與其擔心恩斷義絕的前公司，不如擔心新職場新工作，你要面對的一樣是別人留下的爛攤子
不用太在意這東西，離職的人本來就會被留下的同事推諉過錯的，就算你是八面玲瓏的人也一樣，總統都選幾任了，好的都自已功勞，不好的全推給前朝，不就是這樣嗎?
基本上認識你的同事也會對謠言一笑置之，頂多騙騙新進而已
當兵接過業務沒!!?? 業務作不好，全是前任已退伍的文書的錯，這話你看主官會不會信?
就算信，又不是槍彈類的重大缺失，他也無法追究前人的責任，只會硬逼你把事作好
換作你現在也是，你走了業務沒人會，老板明知道卻不留你的話，他的心態就是看誰接誰倒楣，是老板的心態可議，而不是你的
再說，與其擔心恩斷義絕的前公司，不如擔心新職場新工作，你要面對的一樣是別人留下的爛攤子
無題 無名 ID:XSg8PZNA 17/02/12(日)01:48:59 No.8784844
難過只是一時的
等到你看到你離職後
專案整個爛掉
沒人可收拾的時候
你的心情就會好些了
等到你看到你離職後
專案整個爛掉
沒人可收拾的時候
你的心情就會好些了
無題 無名 ID:aWiNzKQs 17/02/12(日)01:52:29 No.8784848
ぼくが…一番うまく、ガンダムを使えるんだ
無題 無名 ID:em4kJxIM 17/02/12(日)01:57:46 No.8784854
RD+1
之前待的小公司也是說要加薪沒加
當場喊離職 一周交接沒人能做軟硬體銜接整個案子都炸掉
聽說年前還發不出薪水 整個愉悅
之前待的小公司也是說要加薪沒加
當場喊離職 一周交接沒人能做軟硬體銜接整個案子都炸掉
聽說年前還發不出薪水 整個愉悅
無題 無名 ID:tinjM69Y 17/02/12(日)02:02:11 No.8784859
被說憑什麼我覺得該是我加薪，感覺被出賣跟中傷好難過
被說憑什麼我覺得該是我加薪，感覺被中出好難過
被說憑什麼我覺得該是我加薪，感覺被中出好難過
無題 無名 ID:gO02e7e2 17/02/12(日)02:06:16 No.8784865
講些事讓你們放心一點好了
一個老闆會擺爛的產業
通常都是產業轉型時第一批被淘汰掉的
因為那個老闆搞出來的生產力已經跟不上時代了
所以工作都是屎缺Ｘ屎缺Ｘ屎缺
PS.隔一段時間後再看看，如果還在
不是員工太奴了、就是做健康的、要不然就是外勞了
活得比那個公司久，等著看好戲就對了
一個老闆會擺爛的產業
通常都是產業轉型時第一批被淘汰掉的
因為那個老闆搞出來的生產力已經跟不上時代了
所以工作都是屎缺Ｘ屎缺Ｘ屎缺
PS.隔一段時間後再看看，如果還在
不是員工太奴了、就是做健康的、要不然就是外勞了
活得比那個公司久，等著看好戲就對了
無題 無名 ID:dJbWXrFg 17/02/12(日)02:11:17 No.8784872
内斗内行
台巴子还敢说自己不是中国人
台巴子还敢说自己不是中国人
無題 無名 ID:7TGp/rJk 17/02/12(日)02:18:38 No.8784888
>結果最近得知被傳言留下爛攤子，因為沒人可以接手專案
想想就興奮
想想就興奮
無題 無名 ID:gG6ed82g 17/02/12(日)02:19:06 No.8784889
噴屎在行
忠狗蛋還敢裝自己是中共人
忠狗蛋還敢裝自己是中共人
無題 無名 ID:kp.j63hI 17/02/12(日)02:36:53 No.8784919
真不好意思貼了青蛙圖有人不喜歡
中傷我的人就是接手我工作的人
他營造出因為我他才加班加這麼兇，只為了收我爛攤子的感覺
也不斷在前同事的圈子黑我
最後從朋友口中得知，是外包RD解決了問題
而且價碼竟是我薪水的三級跳...
中傷我的人就是接手我工作的人
他營造出因為我他才加班加這麼兇，只為了收我爛攤子的感覺
也不斷在前同事的圈子黑我
最後從朋友口中得知，是外包RD解決了問題
而且價碼竟是我薪水的三級跳...
無題 無名 ID:Dbl/jqqg 17/02/12(日)02:46:55 No.8784929
無題 無名 ID:aX3dBVJQ 17/02/12(日)02:46:56 No.8784930
>而且價碼竟是我薪水的三級跳...
你應該高興 可以考慮開始做外包RD
你應該高興 可以考慮開始做外包RD
無題 無名 ID:AN0ElNYw 17/02/12(日)04:10:14 No.8784995
我以前是企畫，當時被資遣同事還問"為什麼會是我？"
主管問我找新工作需不需要推薦函。
我說不用，資遣的理由我也沒問就直接閃人。
當時只有一種感覺，業界爛透了～我他媽再也不要回來了。
現在回去看那間公司推出了一款手機遊戲，是他們三年來唯一的作品。
翻開來，幹～模組還是我當初離職時看到的那些。
以前被資料片追著跑，三個月要擠出四張地圖。
你們這三年到底都在幹啥去了？
主管問我找新工作需不需要推薦函。
我說不用，資遣的理由我也沒問就直接閃人。
當時只有一種感覺，業界爛透了～我他媽再也不要回來了。
現在回去看那間公司推出了一款手機遊戲，是他們三年來唯一的作品。
翻開來，幹～模組還是我當初離職時看到的那些。
以前被資料片追著跑，三個月要擠出四張地圖。
你們這三年到底都在幹啥去了？
無題 無名 ID:mTGK5iBA 17/02/12(日)04:31:17 No.8785006
難得看到不是無病呻吟, 真的含冤莫白的
科技業好跳槽, 祝福原PO
送你我最稀有的pepe
科技業好跳槽, 祝福原PO
送你我最稀有的pepe
無題 無名 ID:RfxeuaMU 17/02/12(日)04:40:56 No.8785007
科技業常常這樣阿
真的做事的人沒加薪沒獎金
那些捧覽啪會想講話好處全拿
真的做事的人沒加薪沒獎金
那些捧覽啪會想講話好處全拿
無題 無名 ID:dHbZbnX2 17/02/12(日)04:40:57 No.8785008
我菜逼八啦
rd跟rma是什麼
rd跟rma是什麼
無題 無名 ID:AUd4iM6Q 17/02/12(日)05:04:10 No.8785017
離職本來就會被中傷
遇多到懶得有反應了
反正我都不做了 關我屁事阿
我餓死有人會可憐我嗎?
現在老闆都是沒幾個正常的
遇多到懶得有反應了
反正我都不做了 關我屁事阿
我餓死有人會可憐我嗎?
現在老闆都是沒幾個正常的
無題 無名 ID:91LnTVLg 17/02/12(日)05:23:07 No.8785023
>>8784804
>有同事出賣讓其他同事知道我真正離職原因
>感覺被出賣跟中傷好難過
中個屁傷 他明明說的就是事實啊 不然你為什麼想離職 不就是沒加薪
出賣的話倒是
不過反正你都要走了 管他什麼爛攤子 管他什麼爛同事
前幾年我在某電腦公司積怨已久 某天開會直接時跟老闆翻臉 隔天馬上離職
離職隔天前某新人同事就賴我說"衰小 明天馬上要去補你的屎缺"我只回他 乾我屁事 就封鎖刪除他了
>有同事出賣讓其他同事知道我真正離職原因
>感覺被出賣跟中傷好難過
中個屁傷 他明明說的就是事實啊 不然你為什麼想離職 不就是沒加薪
出賣的話倒是
不過反正你都要走了 管他什麼爛攤子 管他什麼爛同事
前幾年我在某電腦公司積怨已久 某天開會直接時跟老闆翻臉 隔天馬上離職
離職隔天前某新人同事就賴我說"衰小 明天馬上要去補你的屎缺"我只回他 乾我屁事 就封鎖刪除他了
感覺這串都是有能力的
今天我不去上班全公司眼睛都不會眨一下 也不會有任何需要交接
今天我不去上班全公司眼睛都不會眨一下 也不會有任何需要交接
無題 無名 ID:eYtWl4yE 17/02/12(日)09:25:20 No.8785132
上k島必須:
健康的心靈.
強健的身體.
健全的家庭.
完美的工作.
宇宙的環境.
才可以抵禦一切現實和網路的虛無
----------------------------------
當這個屁話也是隨人開心歡喜
人本來就有講屁話.打廢文的自由
大家不是忙中看到屁話就信以為真了吧?¿?¿?¿?¿?¿?¿
健康的心靈.
強健的身體.
健全的家庭.
完美的工作.
宇宙的環境.
才可以抵禦一切現實和網路的虛無
----------------------------------
當這個屁話也是隨人開心歡喜
人本來就有講屁話.打廢文的自由
大家不是忙中看到屁話就信以為真了吧?¿?¿?¿?¿?¿?¿
無題 無名 ID:nQg95M7A 17/02/12(日)09:39:33 No.8785146
我機械業雜工的啦
公司答應的加薪給我跳票兩次
我搞不懂幫我加薪一年公司也才多3萬多的花費
說啥小不景氣啦
結果老闆換了一台400多萬的車子啦
不過好險老闆夠慣 不然我現在也不會考上國營啦
公司答應的加薪給我跳票兩次
我搞不懂幫我加薪一年公司也才多3萬多的花費
說啥小不景氣啦
結果老闆換了一台400多萬的車子啦
不過好險老闆夠慣 不然我現在也不會考上國營啦
同是科技公司
年終前辦公室就裁了兩個
當天下班前一個小時通知，當天打包回家
完全沒有任何交接，
事後也沒有人該說工作沒交接完甚麼的
只有私下討論說離開得好突然brabra...
表面上好像完全不曾存在一樣...
年終前辦公室就裁了兩個
當天下班前一個小時通知，當天打包回家
完全沒有任何交接，
事後也沒有人該說工作沒交接完甚麼的
只有私下討論說離開得好突然brabra...
表面上好像完全不曾存在一樣...
無題 無名 ID:zR4HI5H. 17/02/12(日)09:52:22 No.8785164
這種文讀了數篇後心得是
只能聽見片面說法
也有被器重的例子
我美術系同學在上海工作
回台灣後 對方以件計酬 無論如何要他畫的圖
換算一下一週工時約是他人在上海時1到 1.5個月
這一位同學個性也不錯
所以我認為這樣的人 到任何地方 沒有不受歡迎的理由
_____________
你今天可能以為自己修好了一個bug
但主管搞不好認為 是一開始你自己種下的
今天只是把那自己造成的錯 彌補而已
只能聽見片面說法
也有被器重的例子
我美術系同學在上海工作
回台灣後 對方以件計酬 無論如何要他畫的圖
換算一下一週工時約是他人在上海時1到 1.5個月
這一位同學個性也不錯
所以我認為這樣的人 到任何地方 沒有不受歡迎的理由
_____________
你今天可能以為自己修好了一個bug
但主管搞不好認為 是一開始你自己種下的
今天只是把那自己造成的錯 彌補而已
無題 無名 ID:39GF.5/M 17/02/12(日)09:59:22 No.8785180
如果你前同事會相信你那新同事講的話
那你完全不用再和前同事的任何人有聯絡了
因為問題明顯是在那新同事身上，他能力明顯有問題
不過竟然沒人願意點破他，想必前工作是大屎缺吧
那你完全不用再和前同事的任何人有聯絡了
因為問題明顯是在那新同事身上，他能力明顯有問題
不過竟然沒人願意點破他，想必前工作是大屎缺吧
無題 無名 ID:JLHtsm.g 17/02/12(日)10:01:54 No.8785188
>>8785152
那不就代表那兩個真的是可有可無的嗎?
那不就代表那兩個真的是可有可無的嗎?
以前去某傳產應徵RD，結果原來只是晃子
RD沒有缺，就叫我用電腦試畫他們的產品看看
才畫半小時就說這樣還不行，要我先到現場待一陣子看看
就莫名奇妙的變成品管!!!
完全陌生就算了，不恥下問向人請教是職場必點技能，但問了也擺張臭臉不教你，自已摸索又被唸，火大下班打完卡，自願留下來整理東西，想把前人留下的爛帳整理出頭緒，結果發現每任品管都待不到試用期就走人
答案就在這裡了…這公司只需要ISO認証時，缺失有人揹就好了…
想想試用期薪水低，要人滾蛋又合理合法，基本底薪又一直免洗的換人，對這間公司似乎是覺得划算的模式，知道這間待不得，也邊作邊找，應徵上了就跳槽了
遇到這種公司也算是長見識了
RD沒有缺，就叫我用電腦試畫他們的產品看看
才畫半小時就說這樣還不行，要我先到現場待一陣子看看
就莫名奇妙的變成品管!!!
完全陌生就算了，不恥下問向人請教是職場必點技能，但問了也擺張臭臉不教你，自已摸索又被唸，火大下班打完卡，自願留下來整理東西，想把前人留下的爛帳整理出頭緒，結果發現每任品管都待不到試用期就走人
答案就在這裡了…這公司只需要ISO認証時，缺失有人揹就好了…
想想試用期薪水低，要人滾蛋又合理合法，基本底薪又一直免洗的換人，對這間公司似乎是覺得划算的模式，知道這間待不得，也邊作邊找，應徵上了就跳槽了
遇到這種公司也算是長見識了
無題 無名 ID:rjfhOgZk 17/02/12(日)12:11:34 No.8785461
樓上
當你被安排到那個職缺
跟當初po的應徵職缺不符時
就有問題了
當你被安排到那個職缺
跟當初po的應徵職缺不符時
就有問題了
無題 無名 ID:ajOXsV.Q 17/02/12(日)12:43:04 No.8785534
奴工太好請 貫老闆才能那麼囂張
反正走一個 馬上又有奴隸來補 怕殺小
集體罷工幾天 看老闆賠錢的表情 才爽
但是台灣人就是劍 不敢罷拉
反正走一個 馬上又有奴隸來補 怕殺小
集體罷工幾天 看老闆賠錢的表情 才爽
但是台灣人就是劍 不敢罷拉
無題 無名 ID:Dq5.xykk 17/02/12(日)12:47:49 No.8785538
上一個用青蛙圖的才說被退學
是正常人就別用這種噁爛圖
別人討厭圖片的投射會帶賽自己
是正常人就別用這種噁爛圖
別人討厭圖片的投射會帶賽自己
無題 無名 ID:BQub88EE 17/02/12(日)12:51:03 No.8785543
青蛙錯了嗎？
無題 無名 ID:7W4YeEm2 17/02/12(日)12:52:41 No.8785547
....
無題 無名 ID:goPJQinU 17/02/12(日)13:14:09 No.8785578
>ID:zR4HI5H. No.8785164
>換算一下一週工時約是他人在上海時1到 1.5個月
你在公三洨?
>換算一下一週工時約是他人在上海時1到 1.5個月
你在公三洨?
無題 無名 ID:eApOj81M 17/02/12(日)13:18:23 No.8785585
兩年前應徵圖書館管理員 結果打電話來問我要不要當保全 他要是在我面前一定送他個中指
無題 無名 ID:Kq6iJ1gI 17/02/12(日)13:40:45 No.8785644
>>8785455
其實不是
主要是因為政府有規定企業固定一段時間釋出缺額
我記得跟補助和外勞比例有關
但有些公司根本沒缺或縮編人事凍結也照樣開缺
104一堆
反正公司的想法是
1.開缺有人投就先面試 覺得不錯就留個資料當備案
2.直接調去屎缺 運氣好挖到寶 運氣不好也沒差 反正對方撐不久會自動離職 就算撐得下去對公司來說也賺
3.汰換新進職員用 現在公司都採亂槍打鳥根本沒想要培育 反正求職者多
玩法大多是面試完後找個裡面最好的 然後覺得不好用
一邊面試新人 一邊加重原本那位新人的工作壓力讓他自願離職
其實不是
主要是因為政府有規定企業固定一段時間釋出缺額
我記得跟補助和外勞比例有關
但有些公司根本沒缺或縮編人事凍結也照樣開缺
104一堆
反正公司的想法是
1.開缺有人投就先面試 覺得不錯就留個資料當備案
2.直接調去屎缺 運氣好挖到寶 運氣不好也沒差 反正對方撐不久會自動離職 就算撐得下去對公司來說也賺
3.汰換新進職員用 現在公司都採亂槍打鳥根本沒想要培育 反正求職者多
玩法大多是面試完後找個裡面最好的 然後覺得不好用
一邊面試新人 一邊加重原本那位新人的工作壓力讓他自願離職
無題 無名 ID:IHeDHFjs 17/02/12(日)14:24:37 No.8785775
噗蠢欺負青蛙！