[歡樂惡搞]半澤直樹2

[歡樂惡搞]半澤直樹2 無名 20/07/21(二)01:45:53 ID:bqxPwJ4Y No.2134436

回覆: >>2134443 >>2134485 >>2134759 >>2134765 >>2134816 >>2134821 >>2134824 >>2134943 >>2134957

評分：-2, 年：-2, 月：-2, 週：-2, 日：-2, [+1 / -1] 最後更新：2021-10-15 15:02:35

日劇演得太誇張了吧! 在日本公司上班哪會這樣你害我害你的...

無題無名 20/07/21(二)02:01:15 ID:Ms7Aaom. No.2134441

回覆: >>2134754

日本街頭也不會有假面騎士追著怪人打呀
看戲看到昏了嗎

無題無名 20/07/21(二)02:03:15 ID:I7Lwqpk2 No.2134443

>>2134436
大公司應該會

無題無名 20/07/21(二)02:30:08 ID:MJxiAPIM No.2134448

日本現實可是有千春這種事情

無題無名 20/07/21(二)02:43:09 ID:CsnPQvEE No.2134452

回覆: >>2134466 >>2134815

我在日商上班啦
雖然都是台灣人內鬥= =

無題無名 20/07/21(二)03:07:29 ID:v8LI7njI No.2134458

回覆: >>2134466

有的人就是天生的惡意，有機會就害人，要幹過他才會怕你。

無題無名 20/07/21(二)03:23:35 ID:gPoQzI7U No.2134459

回覆: >>2134466

公司就是會害來害去啊
尤其是辨公室的

無題無名 20/07/21(二)04:54:35 ID:V9pEp/cc No.2134463

回覆: >>2134476

真的是有點誇張
大部分都是下屬單方面被害而已
翻臉就等著被刁難到離職

甚至現金上繳，對方沒當場簽收，之後說沒收到
應對客戶老闆，甚麼都說好，轉過頭來都是第一線負責

像半澤1那樣的情況，正常人追得回來嗎
半澤強的太誇張

無題無名 20/07/21(二)05:06:24 ID:98Jt52Is No.2134466

回覆: >>2134538 >>2134769

>>2134452
>>2134458
>>2134459
滿無聊的，而辦公室文化就是沒事找事做

無題無名 20/07/21(二)05:57:30 ID:678WzjA. No.2134476

回覆: >>2134478 >>2134529 >>2134530 >>2134797

>>2134463
>半澤強的太誇張
說真的，光看半澤1就覺得很扯

整個公司做事都要一絲不苟，完全不能出半點差錯
半澤更離譜，加班加到半夜才回家、然後又一大早衝進公司繼續工作
然後又要在那麼高壓的環境工作

媽的，換做平常人早就自殺了

無題無名 20/07/21(二)06:20:06 ID:x9ANQ/L6 No.2134478

>>2134476
這只是日本人的普通而已
之前在日本工地當監工的前輩就這樣
半夜公司做到一點
早上7點就上班
有時候睡在公司裡

無題無名 20/07/21(二)06:58:28 ID:SdgHxCNA No.2134484

會阿
只是不會搞得那麼戲劇化就是
大多都是小動作找你麻煩幫你逼退

無題無名 20/07/21(二)07:03:45 ID:3KOMF/SA No.2134485

>>2134436
還沒看
附圖那位撿回電話的鏡頭有拍進去嗎?

無題無名 20/07/21(二)07:40:05 ID:4aTPvLlE No.2134488

回覆: >>2134564 >>2134772

太閒才有時間去搞這些

無題無名 20/07/21(二)08:42:32 ID:mwvABcJQ No.2134511

回覆: >>2134535

無本文

無題無名 20/07/21(二)09:28:34 ID:kb3TGSq2 No.2134529

回覆: >>2134533

>>2134476
抱歉，日本很多公司企業確實是這鬼樣子，這跟她們文化有關，而且大多數都是老屁股在掌控全力，光是之前的終身雇傭制度就是個可以寫成一部劇本的有害文化，當然他們最近也在改善這些部分。但能拿出來拍成劇本的肯定還是多不勝數

無題無名 20/07/21(二)09:30:53 ID:NhjyBfN. No.2134530

>>2134476
日本人的興趣不是自殺嗎?

無題無名 20/07/21(二)09:34:17 ID:KCWen89U No.2134533

>>2134529
>光是之前的終身雇傭制度就是個可以寫成一部劇本
可以詳細嗎？

無題無名 20/07/21(二)09:36:07 ID:qszNTTpg No.2134535

>>2134511
wwwwww

無題無名 20/07/21(二)09:38:00 ID:MBMFA.kc No.2134538

>>2134466
不是沒事找事，而是一家公司缺就這麼多，不同職級的薪水再怎麼升都有限，你不把別人拉下來，機會就輪不到你。

無題無名 20/07/21(二)10:15:27 ID:M6jQ2CQs No.2134564

>>2134488
辦公室女文職多的地方就是這麼閒

無題無名 20/07/21(二)18:12:20 ID:XZjfQio2 No.2134754

>>2134441
有吧？

無題無名 20/07/21(二)18:20:00 ID:9.uI85Nk No.2134759

>>2134436
你有上班過嗎？

無題無名 20/07/21(二)18:24:24 ID:lCjyL/pM No.2134765

>>2134436
這世上最可怕的是被害的人完全沒查覺自己受害

無題無名 20/07/21(二)18:24:33 ID:ev3JQuHY No.2134766

日本人最愛自殺了怎不多拍點XD

無題無名 20/07/21(二)18:28:27 ID:lCjyL/pM No.2134769

>>2134466
>沒事找事做
競爭怎麼會是沒事找事做= =
你以為是國小屁孩無聊只好找你玩玩(玩你)這樣喔
除非你是別人眼中一點威脅性(競爭對手)都沒有的人啦
這樣別人可能就不太會去搭理你了w(反正像你這樣的免洗筷不理你你也只能當墊底)

無題無名 20/07/21(二)18:32:59 ID:lCjyL/pM No.2134772

回覆: >>2135058

>>2134488
勾心鬥角討好上層才是爬階最快的方法
而不是你的實力(技術力)
任你專業技術有多高不過就只是一顆棋(員工)罷了
為什麼懂溝通技巧沒什麼技術可言的人的永遠當不懂溝通技巧但有專業技術的人的上司(管理者)?
你沒想過這個問題出在哪嗎?

無題無名 20/07/21(二)19:27:02 ID:.OrOvCcQ No.2134794

你看看你學校老師群或管理層有沒有明爭暗鬥再說

無題無名 20/07/21(二)19:30:16 ID:1MX1YTE2 No.2134797

>>2134476
日本實裝油燈/電燈後有條件使用的官員/管理職過勞死的其實多了不少……

無題無名 20/07/21(二)20:14:25 ID:cSxRngQ2 No.2134814

我講真的
日本這種情形是常態尤其是東京這種大城市
我過最爽的還是在北海道海港漁村
雖然有肚爛的人,但是一句幹你娘打一架
晚上在一起去喝個酒之後還是好麻吉
人家不爽你!就直接講
哪有都市人這麼多毛
陰來陰去的

無題無名 20/07/21(二)20:16:13 ID:.bv0XL0s No.2134815

>>2134452
幹真的上班就台灣人在高姿態
不知道在跩甚麼
日本同事就打招呼台灣人就無視

無題無名 20/07/21(二)20:28:47 ID:ofMyxPIw No.2134816

>>2134436
艾蜜莉的日本頭家-Fear and Trembling
作者自傳小說改編電影

日本校園霸凌都可以玩到讓人自殺
公司裡搞人難道很奇怪嗎?

無題無名 20/07/21(二)20:42:44 ID:bmai6RaA No.2134821

>>2134436
日本可以因為今天你沒跟某某某打招呼就開始惹毛人
甚至是一個團體

不過我公司的的鬥爭中心是一個中國女人
那個鬥爭真的強,根本跟瘋子沒兩樣

無題無名 20/07/21(二)20:43:46 ID:7r0EHb/Y No.2134824

>>2134436
這種事不要說日本大企業了，
在台灣中小企業都會發生，
主要是看人，
踏入社會職場你就會發現這種人到處都有，而且屢見不鮮，
職場上想上位的人很多，不要以為能力出眾努力就會被看見，
各位身邊絕對不乏那種人前表演人後捅刀的那種人，

還有那種一天到晚喊工作很累公司很爛卻不肯離職的廢物，
幹！上班在那裏整天手游，工作一小時休息一個半小時還嫌不夠的…

無題無名 20/07/21(二)20:47:39 ID:ktn.sf9M No.2134826

退伍考進公職都有分派系了
做兩年受不了那種氛圍就離職了
一堆馬屁精

無題無名 20/07/21(二)20:54:11 ID:oNK82ZX. No.2134827

回覆: >>2134833

我哥在公司，常常中午帶團吃飯
（非主動邀約，同事自己找我哥）
被人說要搞小團體wwww

無題無名 20/07/21(二)21:03:50 ID:bqxPwJ4Y No.2134833

回覆: >>2134836

>>2134827
話說日本人下班後揪團去喝酒到底是怎麼分帳付錢啊?

無題無名 20/07/21(二)21:13:40 ID:4fY.B3kc No.2134836

回覆: >>2134856 >>2134905

>>2134833
按已經回台灣的朋友說法,原則上是平分;算人頭還是各付各的這不是重點,如果有上司在場,則是下屬們幫上司出錢

沒錯,你在下班後的私人時間用自己錢和時間來給雞掰上司"與下屬們互動"

一整個幹你娘

無題無名 20/07/21(二)21:46:16 ID:IoNAtjZM No.2134856

回覆: >>2134858 >>2134862

>>2134836
哇!這個制度真的徹底崩了
以前都是上司出
然後公司會給上司這筆預算讓他跟下屬交流

有碰過年長的日本客戶也提過
現在他自掏腰包請下屬都不見得願意一起喝
時代不同了

無題無名 20/07/21(二)21:51:02 ID:Yny.ZM06 No.2134858

>>2134856
年輕一輩的大多只想趕快回家做自己的事或陪女友老婆的

所以現在本本那種趁老公不在家搞外遇或上外遇網的
在現實都是比較有點年紀的居多

無題無名 20/07/21(二)22:01:32 ID:eH437BkU No.2134862

回覆: >>2134875

>>2134856
不懂為什麼要那麼堅持交流
同事就是同事
彼此又有利害關係
又不可能這樣喝一喝
就可以變得比兄弟還親
肝膽相照你挺我我挺你這樣

無題無名 20/07/21(二)22:23:11 ID:4fY.B3kc No.2134875

回覆: >>2134879

>>2134862
因為日本文化的核心還是"上對下"

台灣這邊除了上對下,也有西式的平等觀念:我肯出席是我認同你,認為你值得

就像戀愛告白一樣:並不是衝鋒發起的信號,而是勝利的宣告
並不是喝了才有情義,而是平時鎖碎事培養出來的情義才會出來喝

他們不會懂的
另外就是,其實這有點是派系文化:你來就是我們這一派的人唷!繳約是認同你跟我們同一派唷!

無題無名 20/07/21(二)22:45:43 ID:Yny.ZM06 No.2134879

回覆: >>2134885 >>2134886

>>2134875
年輕日本人確實是在走台灣的模式
會接受應酬和宴會是因為認同上司或公司才接
但日本公司卻對應酬已經到了需要認同才出席的心態非常不解就是了
所以日本公司的老人才會說政府對於上下教育過於怠慢
雖然說日本是個上下分明的高壓環境，但偶爾還會有下剋上成功的機率在
對比韓國來說，日本的高壓也只是困難模式，韓國的是專家以上(?)

無題無名 20/07/21(二)22:54:30 ID:3O53v51Q No.2134885

回覆: >>2134903 >>2134906 >>2134908

>>2134879
真的假的
能不能多說一點這方面的故事
好刺激有趣的感覺

無題無名 20/07/21(二)22:58:12 ID:lZF8Fz.k No.2134886

回覆: >>2134898

>>2134879
>>韓國的是專家以上
所以通通跑出來賣炸雞了

無題無名 20/07/21(二)23:27:41 ID:IoNAtjZM No.2134898

>>2134886
奴隸未來唯一的希望就是賣炸雞
......
好像在哪聽過這說法?(啃西瓜

無題無名 20/07/21(二)23:31:27 ID:mYnsFeaY No.2134900

別的不說
小學生都會故意跟老師打同學小報告,藉此換取老師心中地位和特權
本來就人類的本性

無題無名 20/07/21(二)23:36:45 ID:4fY.B3kc No.2134903

>>2134885
簡單說:無條件敬老

廢物也沒關係,只要是老人,比你年輕的就得聽你指鹿為馬
於是一堆馬齒徒長的老廢物一個比一個跩,別忘了一切都是在韓國人那種民族尿性的背景
最近的案例,是口罩實名制公開說明時,哪個官在現場被遊民老伯打斷叱責

無題無名 20/07/21(二)23:38:12 ID:5nzLbMk6 No.2134904

日本派遣制也是出名到拍過日劇

無題無名 20/07/21(二)23:38:27 ID:aawP2Kzk No.2134905

>>2134836
日本忘年會(尾牙)好像也一樣
都是職員自己付錢去聚餐，卻還要聽前輩說教吹牛，有些公司還要職員表演才藝
搞到現在年輕一輩幾乎都不想參加忘年會了ww

無題無名 20/07/21(二)23:39:14 ID:dlcE64uQ No.2134906

回覆: >>2134907 >>2134910

>>2134885
我就告訴你個實際的例子
在澳洲農場，你可以看到一個只有做三個月的韓國人
和一名剛到農場內的韓國人

你會看到拜碼頭，如果做最久最老的韓國人不同意
新來的就必須直接離開
但如果工頭是韓國人，則是必須給工頭拜碼頭(要給地位最高的而不是做最久的)

如果是和韓國人住在同一個屋簷下，則是看年紀(這邊就無關地位)

簡單來說，韓國人的制度基本就是年紀+經驗+地位這三種組成的

如果年紀+經驗很高(例如60歲老人做超過40年但他仍是基本員工)，年輕的經理/主管也必須尊敬和採納他的意見
上述親身經驗

無題無名 20/07/21(二)23:42:01 ID:m5PO3qak No.2134907

>>2134906
原來如此

阿幹那不就老害社會

無題無名 20/07/21(二)23:44:40 ID:aawP2Kzk No.2134908

>>2134885
你可以聽韓國的youtuber讚養的現身說法，他的中文標準到不行
他有說過韓國上下關係是不能逾越分寸的
跟台灣人可以跨世代做朋友不一樣，韓國跨世代能互相交流但不能做朋友

無題無名 20/07/21(二)23:47:30 ID:dlcE64uQ No.2134910

回覆: >>2134912

>>2134906
接上述
然而很奇怪的一點就是
你被前輩不爽，他可以一句話就要你滾，即使他們和我同地位
我只是稍微會些日語和韓語當傳令官，被當作是韓國人
就被以不禮貌為由要求我當場離開工作崗位

我直接找農場的澳洲老闆來協助，因為他們不願意配合工作內容工作
再知道我在這農場做了快9個月(以集二簽的外國人來說算是超久，通常做4個月拿玩二簽天數就走)
每個韓國人都乖的和什麼相同，之後每天上班都會被請安
還有三名請求我原諒，希望能讓他們繼續做下去

無題無名 20/07/21(二)23:52:04 ID:dWdxD1Yc No.2134912

>>2134910
這樣看韓國人被叫韓狗不意外阿

無題無名 20/07/21(二)23:56:51 ID:vTPhRlpQ No.2134916

回覆: >>2134919 >>2134988

之前聽說講韓文如果你不知道對方跟你的年齡差距就沒辦法講話
感覺語言對他們文化的影響蠻大的

無題無名 20/07/22(三)00:08:11 ID:JZJVh/Ak No.2134919

回覆: >>2134923

>>2134916
記得他們飛機有過副機長建議機長因地位差距不聽墜機後導致全改用英文

無題無名 20/07/22(三)00:18:57 ID:az4Xfvv2 No.2134923

>>2134919
實際上單論統一語言成效也是非常有限
能夠有效是因為公司和政府強制執行飛安工作時
暫時停止彼此分上下才有這樣的成效
簡單來說就是不照作就是犯法的特例

韓國年輕氛圍目前的狀況跟日本差不多
年輕人會想要嘗試用自己的行動稍微改變社會
只是上面說了，日本只是普通~困難模式
雖然比較難但弄了10年多到了現在是可以看得出改變的成效
但韓國的話，恐怕這樣弄10年還是玩不出甚麼名堂

無題無名 20/07/22(三)01:07:04 ID:px4WEgZw No.2134943

>>2134436
連鬼島都有了耶
....阿..你是不是沒工作過?

無題無名 20/07/22(三)01:18:22 ID:zGaxIziQ No.2134944

來，曾在韓國駐廠一陣子
你們有沒有看過，把董事長空降來的主管逼退，但該主管真的很厲害
辭退後接手該主管留下的開發計畫
然後被客戶狂罵爛東西，不得已只好再把人請回來
人家當然要上演王子復仇戲碼，結局就是，噴了大概台幣6億的案子
喔，兩班人馬全部被董事長拔掉，駐廠一年看的鬼故事太多了
韓國公司裡面強者是真的很厲害，但多數都被都鬥走啦

無題無名 20/07/22(三)02:43:44 ID:WVLIaEA. No.2134957

>>2134436

我還遇過部門主管打架的
或是業務部門惡整後勤等等
我本身也被整過很多次
有時是針對我有時跟著整個部門被整

我這裡說的整不是被高層盯上阿
就是純粹的惡整

無題無名 20/07/22(三)04:02:04 ID:dGE5FjH. No.2134972

回覆: >>2134973 >>2135324

人類就是浪費力氣在這些地方才會無法殖民太陽系= =

無題無名 20/07/22(三)04:08:58 ID:pgXHr2Mo No.2134973

>>2134972
噗
一個肺炎就搞到像世界末日了
還妄想開發外太空= =

無題無名 20/07/22(三)07:19:32 ID:TM6YAEio No.2134988

回覆: >>2135052 >>2135130

>>2134916
韓國是儒家文化，長幼尊卑很重
所以不知道輩分就無法確定主詞

無題無名 20/07/22(三)07:22:53 ID:gieFf4cI No.2134989

回覆: >>2135052

加免錢班制度就是日本出來的啊
連台灣都想效仿了
啊不就還好有投對邊

無題無名 20/07/22(三)10:04:01 ID:uL8V3aBQ No.2135052

>>2134988
儒家文化不是只有韓國但就他這麼機巴
>>2134989
問題是人家有固定加班費台灣抄一半所以沒有

無題無名 20/07/22(三)10:13:57 ID:dnV8tza6 No.2135058

回覆: >>2135098

>>2134772
前題是真的懂溝通技巧

無題無名 20/07/22(三)11:20:41 ID:pgXHr2Mo No.2135098

>>2135058
看看那些只會巴結除玩批鬥根本沒啥本事的人...嗯?你說前題是什麼?

無題無名 20/07/22(三)12:17:18 ID:MCUMTep. No.2135119

韓國飛航安全一直有問題
後來他們終於發現原因
尊敬機長>飛航安全
而且只要一講韓文就會發作
後來他們禁止在機上講韓文就改善了

無題無名 20/07/22(三)12:43:25 ID:b8KIT6l2 No.2135130

>>2134988
那不是儒家文化，是倚老賣老文化，硬要說是腐儒文化

儒家文化說幼要敬長，也說長要有德：
幼而不順悌，長而無述焉，老而不死是為賊

空長一把年紀卻德不配位，就只是個老不死的賊人
什麼叫賊人，對社會毫無價值作用，不事生產且浪費資源，形同偷竊

無題無名 20/07/22(三)14:29:58 ID:ALHbK20E No.2135164

回覆: >>2135165 >>2135267

在日本上班9個月了分享一下我看到的:
1. 基本上40歲以下以及部分45以下的人已經幾乎沒有過去日本職場的陋習，但是45歲以上的就真的很誇張(感覺跟成長於泡沫前還是泡沫後有關)。
2. 偶爾會跟前輩去居酒屋，沒付過錢(每人大約4~5000日圓)。
3. 加班文化在我們公司視為陋習。最近因為要節省人力開銷禁止加班，有時候事情沒做完被強制趕走，想加免費的班也不行。
4. 年輕同事之間跟你不好頂多就是不跟你接觸，不太會有鉤心鬥角的行為，至於45歲以上的另當別論。45歲以上的人之間各種你來我往，下面的人都當笑話看。
5. 開會效率意外的高，很少開超過1個小時。

無題無名 20/07/22(三)14:42:08 ID:Ant4VvBc No.2135165

回覆: >>2135169

>>2135164
敢問是什麼行業?

無題無名 20/07/22(三)14:53:17 ID:ALHbK20E No.2135169

回覆: >>2135204

>>2135165
化學製造業關東地區

無題無名 20/07/22(三)17:05:03 ID:Tf7QVI5Q No.2135204

回覆: >>2135225 >>2135227

>>2135169
大概是因為把人處理掉的手段比較多所以才不敢讓人加班

無題無名 20/07/22(三)18:37:44 ID:7MclZHHI No.2135225

>>2135204
你忘了外面還有疫情帶來的市場需求減少?

無題無名 20/07/22(三)18:44:31 ID:.BHnpdzQ No.2135227