[綜合]無題 無名 ID:DW/2hcMM 2019/12/17(二) 21:22:34.444 No.16964419 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-12-17 07:31:14
好的 島民 我要分享今天職場發生的事情
事情是這樣的啦~
我是藥廠作業員員工
聽主管氣撲撲的臨時開下午會議
說是昨晚某個做了4年的老前輩
把打膠囊的機台零件(異常膠囊頂針器)給撞壞掉了
整個斷裂(機台如圖 附上網址)
https://www.chinyi.com/acf-100_c.htm
--
結果他昨天就臨時請半天假 wwwww
打算逃避責任不想處理 裝死再裝死wwww
一拖再拖 搞到課長知道已經是隔天的事情了
(也就今天才知情的樣子 難怪他會氣到炸掉)
撞壞零件的原因是:
.
上班故機台 結果在划手機==!!!!
島民注意了 上班不要再划手機了
絕對會出包 不要不信邪...=口=!!!!
尤其是小楓啦
不開玩笑啦出了包絕對會死很慘
.
而且他去年已經被品管抓到上班乾壓混料製藥時划手機被開單一次了
今年年底又出大包...平時前輩他對人處世都很嚴格
上班卻划手機划最兇都在爽 甚麼事情要他做他都繪雞雞歪歪 要簽名核對也是愛簽不簽的
昨晚機器搞壞掉了 早上卻是請假想避風頭 根本是寬以待己嚴以律人
由於他平時做人就很失敗 這次大家都是竊喜在心裡
根本出一口惡氣的感覺
--
介紹一下被撞壞的是哪個零件吧
如圖4的地方 靠左邊
那邊有一根小的針座 作用是向上頂~排除異常膠囊空殼
.
然後那個零件所費不貲
要價5000元台幣
.
懲處今天下班前部門全體開了課長會議
表示要將他調離現職7天
真他媽的王八蛋==
懲處也太輕了吧 因為這件事情我們下禮拜全體同仁要加班
聖誕節ggggggggg
甚麼聖誕啦 聖你媽 幹
死胖子 把機器打壞 幹
.
懲處原因:上周五...另一個部門(也是打膠囊的)把這個異常品撞針也撞壞了一根
他們部門本來是想說要跟我們這台借走異常品撞針
結果周一時就撞壞了 等於是陷在兩個部門有兩台機器無法生產製造了
然後去年的備品也都撞壞了 本部門總計撞壞了10根
加起來5萬....這次要年底訂貨拿到新零件
幾乎不可能準時到貨
在一周內撞壞兩個零件 課長幾乎氣到快中風
考績要扣到爆了 上層還要求開單 寫報告
幾個主管表情母湯到不行wwwww
--
開會的時候我心裡就在想
"這公司的SOP他媽到底有沒有問題啊? 同一個零件 撞壞了10次?!"
--
表情:太苦了.JPG
無題 無名 ID:5OyXMq5Y 2019/12/17(二) 21:25:50.591 No.16964465 都連續撞壞十次了
還不會自己修ㄛ= =
無題 無名 ID:gZOQsDUs 2019/12/17(二) 21:26:56.100 No.16964478
下週等他回來拖進廁所把他撞壞❤️
無題 無名 ID:x8rcOybk 2019/12/17(二) 21:28:38.499 No.16964500
無題 無名 ID:UL7EuQko 2019/12/17(二) 21:29:59.832 No.16964516 >>16964419>>上班故機台 結果在劃手機==!!!!
>>這公司的SOP他媽到底有沒有問題啊? 同一個零件 撞壞了10次?!
SOP再完善也抵不過執行的人混水摸魚
無題 無名 ID:sFkAgWus 2019/12/17(二) 21:33:04.130 No.16964550
他回來會用什麼臉面對同事啊?
無題 無名 ID:DW/2hcMM 2019/12/17(二) 21:35:17.328 No.16964579
無題 無名 ID:OLgyXeT2 2019/12/17(二) 21:36:56.518 No.16964595 無題 無名 ID:8MVDA6s. 2019/12/17(二) 21:39:00.993 No.16964615
無題 無名 ID:M4NlDXmk 2019/12/17(二) 21:39:38.709 No.16964624 容易出問題的設備還不準備備品 死好
無題 無名 ID:gXBebeTs 2019/12/17(二) 21:40:02.251 No.16964630
無題 無名 ID:WreO70os 2019/12/17(二) 21:41:42.733 No.16964659 >>169644195000而已 何況是垃圾頂針
你們工廠都文組嗎 這也不會修
而且這種半自動化就算你在那邊睡覺也不會撞壞任何東西
最多就卡住要手動排除 不顧就會撞壞到底是誰設計的
很明顯是你們工程師的問題吧
無題 無名 ID:uzTQBaA2 2019/12/17(二) 21:42:04.427 No.16964662
>>16964465>撞壞了10根 加起來5萬....
>這次要年底訂貨拿到新零件
自已修勒 就沒零件可以換啊 = =
無題 無名 ID:3iSxD2kw 2019/12/17(二) 21:42:35.559 No.16964664
>>16964624>然後去年的備品也都撞壞了 本部門總計撞壞了10根
有準備啊
還準備了10根wwwwww
無題 無名 ID:S0el7gN. 2019/12/17(二) 21:45:25.787 No.16964693
大家都稱屎楓
會叫小楓的人 只有屎楓本人
原PO就是屎楓
無題 無名 ID:w9r2Zxvw 2019/12/17(二) 21:48:06.853 No.16964728
無題 無名 ID:96YJBA2o 2019/12/17(二) 21:49:34.053 No.16964747
>>16964419>"這公司的SOP他媽到底有沒有問題啊? 同一個零件 撞壞了10次?!"
這就消耗品吧?
划手機 跟 撞壞有啥關係?
無題 無名 ID:46SfN0i6 2019/12/17(二) 21:52:03.617 No.16964780 讓我想起我某客戶底下員工有一組夜班人馬超混。
填完料後就跑去旁邊休息划手機,料沒了在填。完全沒有看產品出來有無問題,原則上那是10~15分鐘要檢查一次的。
結果生產過程中有個零件出問題,雖然出問題但可以照樣生產,但是出來的東西會有嚴重瑕疵。然後他們就這樣生產了整個晚上都沒發現。連夜班的QC也沒在顧。
直到早上交接班才發現,發現後不是處理掉,而是把瑕疵品藏在中間包裝起來直接送去給客戶。
好死不死就被抽到,26板被退貨wwwwwwwww
被退貨也罷了,他們拿回來加減挑,然後把剩下的瑕疵品又藏在中間送去給客戶。
客戶拿到第一件事就是全拆了檢查,QC外加夜班整組人馬送回老家去wwwwwwwww
無題 無名 ID:96YJBA2o 2019/12/17(二) 21:53:04.889 No.16964787
>>16964659這種壞掉
最大的問題就異常品會混入正常產品吧
生氣點應該是沒第一時間發現 停止生產 更換配件不是?
無題 無名 ID:RsvOvLSQ 2019/12/17(二) 21:58:15.988 No.16964856
無題 無名 ID:Vt0JYRvw 2019/12/17(二) 22:00:42.846 No.16964891 無題 無名 ID:N2XU5quY 2019/12/17(二) 22:04:33.699 No.16964933
唉 屎楓太可惡了
無題 無名 ID:AM6fTKjU 2019/12/17(二) 22:08:38.952 No.16964967 無題 無名 ID:AM6fTKjU 2019/12/17(二) 22:09:39.999 No.16964983
無題 無名 ID:FFjoVlsQ 2019/12/17(二) 22:11:10.716 No.16965001 機台有夠爛
沒有異常排除且回到原點才能復歸就能繼續做
是你們工件問題大還是機台問題大
無題 無名 ID:iOfa.VZU 2019/12/17(二) 22:14:14.432 No.16965027
無題 無名 ID:xEbWJars 2019/12/17(二) 22:14:45.755 No.16965031 無題 無名 ID:hwNyAwdM 2019/12/17(二) 22:17:33.161 No.16965058 我當作業員就是能混就混 能偷懶就偷懶
要我認真幹?!那我來當作業員做啥? 去跑業務拉保險也不當作業員
啊!!工作出包了怎辦?? 干我屁事 公司自己去處理!! 這就是我的態度....
無題 無名 ID:AM6fTKjU 2019/12/17(二) 22:21:56.593 No.16965096 無題 無名 ID:RsvOvLSQ 2019/12/17(二) 22:23:02.681 No.16965106
無題 無名 ID:j5mjpe.c 2019/12/17(二) 22:24:48.770 No.16965122 >>16965001>是你們工件問題大還是機台問題大
肯定是機台問題大
我是某個算大廠的ODM的RD啦
我一開始也是常覺得他媽這種低級錯誤肯定不會有人犯
看到一些莫名其妙的組裝issue還會覺得你他媽產線是在故意搞人吧
直到我去崑山出差一次後就了解到
作業員,就是,猴子
作業員,就是,猴子
因為很重要所以要說兩遍
好手好腳、勉強聽得懂人話、看得懂0~9和A~Z
你無法跟他們要求更高的東西,因為那就是些月薪3000人民幣的猴子
只要會出現的錯,一定會有作業員會犯
而那不是作業員的錯,是RD沒設計好讓他們有犯錯空間的錯
台灣這邊或許好點,但我覺得差別不會太大
不外乎是作業員能看懂英文SOP了,本質應該是不會變的
無題 無名 ID:46SfN0i6 2019/12/17(二) 22:27:57.231 No.16965153
>>16964891反正他們主力在中國,台灣現在有點半放棄的味道了。
>>16964967我這業界太小了,得低調一點。
>>16965031所以夜班的FQC就被開除了,包含該廠最高的QC負責人。
他們敢把這種東西出兩次真的很有勇氣,不知到底誰給的。
那26板本來可以把良品留下的,某天送貨過去時看到很壯觀的棧板堆在那,上面都貼著待報廢www
無題 無名 ID:hwNyAwdM 2019/12/17(二) 22:38:42.864 No.16965271 >>16965122老實說 作業員是打死都不會照SOP流程做的啦
除非有高層長官全程盯著
這是我當了好幾年作業員的經驗
無題 無名 ID:Z2ctXWXo 2019/12/17(二) 22:48:23.665 No.16965355
無題 無名 ID:OK1FJkZg 2019/12/17(二) 22:56:08.624 No.16965440 >>16965271突然在討論工作我就來問問 之前傳產公司大量資遣一批員工 公司本身也還沒做起大單來 現在只剩下我跟一位同事 一位師父 一位倉管
然後終於熬到了有大單來 明年要做 辦公室的估算了一下我那一區需要的人數是20人
而我作為算是老屁股的 應該會當上組長?20多人的區域又要怎樣管理阿?
無題 無名 ID:LSUTr1Ig 2019/12/17(二) 22:58:18.103 No.16965461
無題 無名 ID:j5mjpe.c 2019/12/17(二) 23:01:57.746 No.16965491 >>16965440有加薪嗎?有
>>
努力的拼命的死命的、像是直銷一樣像是傳教一樣像是洗腦一樣
把SOP灌到他們腦海裡
灌進大半就是你贏了,剩下小半就靠你們的Q,如果你們有Q的話
有加薪嗎?沒有
>>
離職
無題 無名 ID:1buiKLfs 2019/12/17(二) 23:02:48.692 No.16965506
才5000就要開會?
無題 無名 ID:OK1FJkZg 2019/12/17(二) 23:03:25.708 No.16965512 無題 無名 ID:j5mjpe.c 2019/12/17(二) 23:05:54.357 No.16965539 無題 無名 ID:x8rcOybk 2019/12/17(二) 23:09:22.680 No.16965574
無題 無名 ID:OK1FJkZg 2019/12/17(二) 23:10:10.888 No.16965581
無題 無名 ID:Ulsw0eV. 2019/12/17(二) 23:10:13.754 No.16965582
>"這公司的SOP他媽到底有沒有問題啊? 同一個零件 撞壞了10次?!"
一點都不奇怪,你看看這家公司就知道
https://www.bilibili.com/watchlater/#/av79599871/p1
無題 無名 ID:Xh/s.5dY 2019/12/17(二) 23:10:13.860 No.16965583
>>16964780不知道為什麼廢物都有這種特性
都覺得老實說達不到KPI比事後被抓包或看破手腳還丟臉
無題 無名 ID:imPTrn4k 2019/12/17(二) 23:10:25.297 No.16965587
無題 無名 ID:hwNyAwdM 2019/12/17(二) 23:12:12.833 No.16965605 >>16965440我沒管理經驗啦
我的公司是數百人規模的啦 前陣子退休加自行離職的走了一大批 包誇數名管理職的 之後引進了一大批外勞
以為會有人升職 結果也沒有 就讓一些留任的其他管理職兼任複數部門 搞得整個工廠一團亂
無題 無名 ID:OK1FJkZg 2019/12/17(二) 23:22:27.446 No.16965714
>>16965605好幾年作業員經驗也值得參考了
我算是剛入社會沒多久 誤打誤撞地被留了下來 熬到了現在就是了
現在又要請那麼多人手 我不知道我的能力能不能管理
我也擔心把新人培養起來後 我就沒用處了然後被開除
無題 無名 ID:A6xBl2Ak 2019/12/17(二) 23:29:57.040 No.16965801
>>16965605最可怕的還是這樣能繼續運行公司就覺得這樣可以繼續做
目前我也在管理,但讓我這完全沒經驗去管理現場,真的很吃虧
人真的很難管,還不如管外勞較簡單