評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-03-30 10:48:36
傻了才回去幫忙
無題 無名 19/03/30(六)00:55:30 ID:zdEX4Sao No.1215220
像會計這種人很多ㄋ 媽的雞掰人
無題 無名 19/03/30(六)00:55:30 ID:zdEX4Sao No.1215221
像會計這種人很多ㄋ 媽的雞掰人
無題 無名 19/03/30(六)01:11:46 ID:En/IjpUE No.1215230
像會計這種人很多ㄋ 媽的雞掰人
無題 無名 19/03/30(六)01:13:45 ID:Ez8X9Dls No.1215234
像會計這種人很多ㄋ 媽的雞掰人
無題 無名 19/03/30(六)01:16:58 ID:FvpyTO0U No.1215236
會計就是ㄋ 媽的雞掰人
無題 無名 19/03/30(六)01:18:30 ID:ewKTmguo No.1215237
就是ㄋ 媽的雞掰人
>>1215241
怎麼搞
一堆中小企業都是這樣玩
個人以前做過助理
之後公司要換套ERP加上本身還要接業務搞到受不了就離職
一開始老闆很阿莎力說我不行就別幹了
兩個月後問我要不要回去
說他們請到的一直接不起來
而且兩個月前接到約五萬美金的合約對方也下來
之後也是嗯嗯阿阿打腔加上黑名單
最扯還打到我家去真是夠了
怎麼搞
一堆中小企業都是這樣玩
個人以前做過助理
之後公司要換套ERP加上本身還要接業務搞到受不了就離職
一開始老闆很阿莎力說我不行就別幹了
兩個月後問我要不要回去
說他們請到的一直接不起來
而且兩個月前接到約五萬美金的合約對方也下來
之後也是嗯嗯阿阿打腔加上黑名單
最扯還打到我家去真是夠了
我前公司也是這樣
離職後整天打電話來關心我的尼特生活
還是董事長跟總經理輪流打
離職後整天打電話來關心我的尼特生活
還是董事長跟總經理輪流打
無題 無名 19/03/30(六)02:13:13 ID:QNtD444k No.1215268
>>1215262
業界做習慣吧
業界做習慣吧
無題 無名 19/03/30(六)02:15:36 ID:Nx7f2CHw No.1215270
>>1215270
不同行業、公司都有不同的風氣
沒有任何人走過天下所有行業所有公司，所以也沒人知道真正的答案
不過我奉勸你一句
「不要以為有人會感謝你的辛勞」
我自認對前公司鞠躬盡瘁、能幫就幫
結果離職時得到了自掃門前雪的評價
後來我當了好久的尼特治治職場留下的各種心傷
而他們大概找不到人接手，整天叩我問有沒有意願脫離尼特
其實我也不是不願意回去，但就是等不到他們提起勇氣開價，後來還是不了了之
不同行業、公司都有不同的風氣
沒有任何人走過天下所有行業所有公司，所以也沒人知道真正的答案
不過我奉勸你一句
「不要以為有人會感謝你的辛勞」
我自認對前公司鞠躬盡瘁、能幫就幫
結果離職時得到了自掃門前雪的評價
後來我當了好久的尼特治治職場留下的各種心傷
而他們大概找不到人接手，整天叩我問有沒有意願脫離尼特
其實我也不是不願意回去，但就是等不到他們提起勇氣開價，後來還是不了了之
無題 無名 19/03/30(六)02:48:35 ID:jhSMD0wo No.1215298
台灣的中小企業因為官方把勞基法當屁所以時間一久
大多會因為沒人管就開始採線然後越採越兇才會有一堆凹人的例子
大多會因為沒人管就開始採線然後越採越兇才會有一堆凹人的例子
無題 無名 19/03/30(六)03:10:44 ID:eRZMhQiU No.1215302
>>1215274
乾 窩當RD就是一職凹backend做東做西 棒
乾 窩當RD就是一職凹backend做東做西 棒
無題 無名 19/03/30(六)03:11:46 ID:yTY.pgr2 No.1215304
都辭職了怎麼還是一堆覺得會有人想回去的
之前也是遇過叫人領超低日薪回去做的
就已經不爽到辭職了還想要人回去看你的臉真以為自己人品很好阿wwww
之前也是遇過叫人領超低日薪回去做的
就已經不爽到辭職了還想要人回去看你的臉真以為自己人品很好阿wwww
>>1215312
員工會想走大概都可以直接或間接的歸納成錢的問題
有句話說沒有做不了的工作，只有做不了的薪水
你的工作內容、時間、環境、風險、既有員工的行為讓人無法接受現在的薪水，那高流動率就是不可避免的了
當員工主動跟老闆說他想走人時，八成已經受了一肚子鳥氣，大勢已定了，這時候再談加薪也只會更顯得兒戲
一堆老闆不知道在樂觀幾點的，總是以為讓你尼特幾個月怕一下，薪水多喊個幾千，再順便威脅利誘一下
就算其他條件不改善前員工還是會跑回去真香
說明白一點就是，不要把別人都當成白癡好嗎？
>>1215270
中小企業喔，就一堆那種不想被慣老闆氣所以有一點資本就出來自己當慣老闆的
當然這部分比較主觀啦，但說實在的一間公司不可能完全沒有你不爽的點，單純看你能接受到什麼程度而已
問題是一堆連最基本的標準都不去遵守，尤其如果是那種員工數才10人左右的工作室就要心理準備了
不按勞基法跑根本只是基本小菜，這也難怪一堆公司給出的待遇和其他條件明明都只是剛好達到最低標準
還可以一副自己多佛心多了不起一樣，要員工知福惜福
條件許可的話盡量往北部跑吧
雖然不確定遵守勞基法的部分相對於中南部來說有沒有比較好
最起碼可以不用聽老闆跟你講什麼南部物價比較低所以薪水比北部少之類的狗屁幹話
員工會想走大概都可以直接或間接的歸納成錢的問題
有句話說沒有做不了的工作，只有做不了的薪水
你的工作內容、時間、環境、風險、既有員工的行為讓人無法接受現在的薪水，那高流動率就是不可避免的了
當員工主動跟老闆說他想走人時，八成已經受了一肚子鳥氣，大勢已定了，這時候再談加薪也只會更顯得兒戲
一堆老闆不知道在樂觀幾點的，總是以為讓你尼特幾個月怕一下，薪水多喊個幾千，再順便威脅利誘一下
就算其他條件不改善前員工還是會跑回去真香
說明白一點就是，不要把別人都當成白癡好嗎？
>>1215270
中小企業喔，就一堆那種不想被慣老闆氣所以有一點資本就出來自己當慣老闆的
當然這部分比較主觀啦，但說實在的一間公司不可能完全沒有你不爽的點，單純看你能接受到什麼程度而已
問題是一堆連最基本的標準都不去遵守，尤其如果是那種員工數才10人左右的工作室就要心理準備了
不按勞基法跑根本只是基本小菜，這也難怪一堆公司給出的待遇和其他條件明明都只是剛好達到最低標準
還可以一副自己多佛心多了不起一樣，要員工知福惜福
條件許可的話盡量往北部跑吧
雖然不確定遵守勞基法的部分相對於中南部來說有沒有比較好
最起碼可以不用聽老闆跟你講什麼南部物價比較低所以薪水比北部少之類的狗屁幹話
無題 無名 19/03/30(六)09:12:37 ID:bJyCP5DQ No.1215384
像會計這種人很多ㄋ 媽的雞掰人
我當過人事
體會到的就是
一直喊離職的最後(沒膽離）
一個月多個兩千都會喊真香了
真正不說話的才危險
因為他們往往都是回推一季前才知道
是什麼踩到雷
只是礙於現實忍到最後丟單子
這時說什麼都來不及了
體會到的就是
一直喊離職的最後(沒膽離）
一個月多個兩千都會喊真香了
真正不說話的才危險
因為他們往往都是回推一季前才知道
是什麼踩到雷
只是礙於現實忍到最後丟單子
這時說什麼都來不及了
無題 無名 19/03/30(六)09:34:32 ID:fUJuj76E No.1215398
>>1215274
身為一個常凹你的RD,會死到臨頭才要改的多半是PM改規格,
或是主管到最後一刻突然想表現他有做事喔,開始隨便看看亂發表意見.
下一個換PM抱怨業務的市場調查死到最後才交上來害他被老闆狂釘還要改規格
身為一個常凹你的RD,會死到臨頭才要改的多半是PM改規格,
或是主管到最後一刻突然想表現他有做事喔,開始隨便看看亂發表意見.
下一個換PM抱怨業務的市場調查死到最後才交上來害他被老闆狂釘還要改規格
>>1215270
你學的和工作現場用的其實差很多喔
然後你工作現場的其他前輩、長官很忙
所以差多少他們沒時間教你喔
你要自己摸索、自己理解、自己熟練喔
然後你必須在摸索、理解和熟練的當下
同時做出和其他非常有經驗的前輩
一樣或者更多的產能喔
不然你就會被唸草莓族或是被酸沒能力喔
你學的和工作現場用的其實差很多喔
然後你工作現場的其他前輩、長官很忙
所以差多少他們沒時間教你喔
你要自己摸索、自己理解、自己熟練喔
然後你必須在摸索、理解和熟練的當下
同時做出和其他非常有經驗的前輩
一樣或者更多的產能喔
不然你就會被唸草莓族或是被酸沒能力喔
無題 無名 19/03/30(六)12:11:35 ID:xeJYqd9w No.1215512
為什麼會這麼溫暖啊?
我是不是上錯島了
我是不是上錯島了
無題 無名 19/03/30(六)12:13:59 ID:ZVXLmT7A No.1215516
>>1215512
週末了，平常引戰的都出門當現充了(喂
週末了，平常引戰的都出門當現充了(喂
無題 無名 19/03/30(六)12:16:51 ID:gPn2ud9w No.1215520
感覺過不久就要回去了
「對啦，我就是傻子。」之類的
已經變成老闆的形狀
「對啦，我就是傻子。」之類的
已經變成老闆的形狀
無題 無名 19/03/30(六)12:18:25 ID:HY9SFQ6. No.1215524
>>1215512
這串是在職場上受傷負犬的抱團取暖舔傷串...
這串是在職場上受傷負犬的抱團取暖舔傷串...
無題 無名 19/03/30(六)12:24:09 ID:F19ryIB6 No.1215527
>>1215512
在這種事情上必須同仇敵愾才行，那怕是匿名
在這種事情上必須同仇敵愾才行，那怕是匿名
>>1215270
中小企業是越往南越糟糕
但不代表都是如此
個人碰過也是不到十人的小公司
原來是外商在想打入亞洲市場的前哨站
每年都虧個幾百萬也持續七八年
也認識在台北桃園台中不到三十人的小工廠是外商投資
招人是獵頭網方式
想進去還得要一點能力一點運氣
中小企業是越往南越糟糕
但不代表都是如此
個人碰過也是不到十人的小公司
原來是外商在想打入亞洲市場的前哨站
每年都虧個幾百萬也持續七八年
也認識在台北桃園台中不到三十人的小工廠是外商投資
招人是獵頭網方式
想進去還得要一點能力一點運氣
無題 無名 19/03/30(六)12:34:39 ID:mYWgktCE No.1215543
無題 無名 19/03/30(六)12:36:55 ID:3xoX7vMk No.1215548
>>1215512
島民本來就是猜不透的 先前捏他某成人漫串可是直接變成體操百科串w
島民本來就是猜不透的 先前捏他某成人漫串可是直接變成體操百科串w
無題 無名 19/03/30(六)12:42:33 ID:dT0Fc6EA No.1215551
>>1215270
因為公司大家都一起工作，一起打拚一起吃苦。所以大家感情非常好，就像一家人一樣。
在公司，老闆對員工如父母，如兄長如手足;學長友愛學弟，學弟尊重學長。大家肝膽相照，不分你我。
每天吃的飽，穿的暖，睡得好。人人學習上進，各各工作情緒高。每天認真上班精實的工作，下班後不斷加強自己的專業技能。
因為公司大家都一起工作，一起打拚一起吃苦。所以大家感情非常好，就像一家人一樣。
在公司，老闆對員工如父母，如兄長如手足;學長友愛學弟，學弟尊重學長。大家肝膽相照，不分你我。
每天吃的飽，穿的暖，睡得好。人人學習上進，各各工作情緒高。每天認真上班精實的工作，下班後不斷加強自己的專業技能。
>>1215270
之前某個作工地的大哥講過一句話
「領多少錢做多少事」
不要多也不要少 對得起自己良心能交待就好
求表現只是增加自己的工作量 不會加薪水
除非遇到會挺你 值得為他奉獻的老闆
不過這種工作通常也不會缺人啦
之前某個作工地的大哥講過一句話
「領多少錢做多少事」
不要多也不要少 對得起自己良心能交待就好
求表現只是增加自己的工作量 不會加薪水
除非遇到會挺你 值得為他奉獻的老闆
不過這種工作通常也不會缺人啦
無題 無名 19/03/30(六)12:51:54 ID:Ez8X9Dls No.1215569
聽說你會做網頁? 那幫我們公司隨便做一個吧
簡單一點就好啦 當然沒有加班費喔
簡單一點就好啦 當然沒有加班費喔
無題 無名 19/03/30(六)12:52:14 ID:HAaHGJAQ No.1215570
>>1215551
你的次元裡動朋監督是不是沒被換掉?
你的次元裡動朋監督是不是沒被換掉?
無題 無名 19/03/30(六)12:55:58 ID:mYWgktCE No.1215578
無題 無名 19/03/30(六)13:02:08 ID:v0xCR2gY No.1215584
>>1215551
好！人事，等會跟他一張自願勞動合同
好！人事，等會跟他一張自願勞動合同
無題 無名 19/03/30(六)13:04:27 ID:JgoCJgVE No.1215585
>>1215270
過來人告訴你
大部分情況下，你做的再好，只要人走了，老闆免不了會緬懷一番，好像痛失良將似的把你神話一番
你別想去吃回頭草，你一回頭神話可能破滅，老闆面子也掛不住
回頭草這種東西還是想想就好
劉備肯三顧草籚是因為諸葛亮，孔明後也是操 勞至死
蜀國還是救不回來
過來人告訴你
大部分情況下，你做的再好，只要人走了，老闆免不了會緬懷一番，好像痛失良將似的把你神話一番
你別想去吃回頭草，你一回頭神話可能破滅，老闆面子也掛不住
回頭草這種東西還是想想就好
劉備肯三顧草籚是因為諸葛亮，孔明後也是操 勞至死
蜀國還是救不回來
>>1215577
個人因素也是有的阿
夜班下完就喝酒喝到隔天曠班補請假
不然就是宿醉上兩小時就不撐下去請假回家
然後又不加班嫌錢少
曠到整年事價請完接下來就被開除永不錄用了
中間就好說歹說勸她好幾次
之後還想求關西套好的那些主管讓她回去，當然是沒用
又不是人事處的
個人因素也是有的阿
夜班下完就喝酒喝到隔天曠班補請假
不然就是宿醉上兩小時就不撐下去請假回家
然後又不加班嫌錢少
曠到整年事價請完接下來就被開除永不錄用了
中間就好說歹說勸她好幾次
之後還想求關西套好的那些主管讓她回去，當然是沒用
又不是人事處的
無題 無名 19/03/30(六)13:18:00 ID:yiDVTrlk No.1215601
>>1215593
這種當初錄取他的面試官也會倒楣吧
這種當初錄取他的面試官也會倒楣吧
無題 無名 19/03/30(六)13:22:41 ID:4YAZ.70Y No.1215607
>>1215597
董事長！ 不要... 我不要留在公司...
董事長！ 不要... 我不要留在公司...
>>1215270
老闆的思考模式很跳痛且幼稚，執行力超強(無腦)
昨天說用A的方式來做事，今天就會問你誰跟你說要用A的
就算你臉皮很厚的回答是他，會跟你說沒有白紙黑字證據根本不可能是他
還有像水產超市的老闆突然腦抽說要開一間超市火鍋，過沒幾天就租了一間店面，裝潢完連試營運都懶就直接上了
老闆的思考模式很跳痛且幼稚，執行力超強(無腦)
昨天說用A的方式來做事，今天就會問你誰跟你說要用A的
就算你臉皮很厚的回答是他，會跟你說沒有白紙黑字證據根本不可能是他
還有像水產超市的老闆突然腦抽說要開一間超市火鍋，過沒幾天就租了一間店面，裝潢完連試營運都懶就直接上了
>>1215591
>>劉備肯三顧草籚是因為諸葛亮，孔明後也是操 勞至死
>>蜀國還是救不回來
不要把劉備當成一般人好不好，他可是一個超善待屬下，愈流浪愈多人願意待在他左右
劉表兒子投降曹操時，一堆人反而選擇跟隨劉備走。
而且蜀國根本強到超可怕的程度哪次不是把魏國打到哭，在段谷大敗之前，
諸葛亮是整個魏國軍政高層嚴格明令，沒人敢跟他打，絕對不準和他打，
費禕是直接斷開進攻蜀國的曹軍退路，讓整個關中軍死傷慘重數萬人，
姜維在段谷大敗前完全就是壓著曹魏西線打 搞到整個高層都有人出主意要派刺客殺了姜維以絕後患
要不是後主投降太早，鍾會和鄧艾那十萬被擋在劍閣大軍就等著像費禕那次一樣崩潰。
>>劉備肯三顧草籚是因為諸葛亮，孔明後也是操 勞至死
>>蜀國還是救不回來
不要把劉備當成一般人好不好，他可是一個超善待屬下，愈流浪愈多人願意待在他左右
劉表兒子投降曹操時，一堆人反而選擇跟隨劉備走。
而且蜀國根本強到超可怕的程度哪次不是把魏國打到哭，在段谷大敗之前，
諸葛亮是整個魏國軍政高層嚴格明令，沒人敢跟他打，絕對不準和他打，
費禕是直接斷開進攻蜀國的曹軍退路，讓整個關中軍死傷慘重數萬人，
姜維在段谷大敗前完全就是壓著曹魏西線打 搞到整個高層都有人出主意要派刺客殺了姜維以絕後患
要不是後主投降太早，鍾會和鄧艾那十萬被擋在劍閣大軍就等著像費禕那次一樣崩潰。
無題 無名 19/03/30(六)14:40:43 ID:nVE8QFew No.1215680
>>1215676
廢話，你是被劉備當初戀情人追的耶
廢話，你是被劉備當初戀情人追的耶
>>1215672
畢竟當時諸葛亮的廢物兒子敗死了搞到成都不知道鄧艾到底有多少兵馬加上一堆想快點換主人好上位的譙周之類的後面摧魂...阿斗也只能趕緊投降
畢竟當時諸葛亮的廢物兒子敗死了搞到成都不知道鄧艾到底有多少兵馬加上一堆想快點換主人好上位的譙周之類的後面摧魂...阿斗也只能趕緊投降
>>1215652
>>老闆的思考模式很跳痛且幼稚(X)
老闆的思維、思考速度與切入角度不同
受薪者與發薪者從立場上就不一樣
身為員工的話我就是工作，然後等領錢
身為老闆前不會憑空冒出來，要自己想法子
>>就算你臉皮很厚的回答是他，會跟你說沒有白紙黑字證據根本不可能是他
這個，如果你要當老闆要談生意，這種厚臉皮叫做基本
在商場上跟對方主動認錯就是死，就是有罪，就是萬劫不復
對方會盡他所能的凹你佔你便宜
所以你不想虧損更多，死不認錯厚臉皮是提高生存能力最簡單的方式
但不一定最好就是了
能升官的人，基本上老闆自己統的婁子他不會去戳破老闆
而是會找個方式讓老闆有台階下
像這種情境
>>昨天說用A的方式來做事，今天就會問你誰跟你說要用A的
其中一種方式就是：是，老闆，我的錯，我馬上改進，那你覺得這個B方案怎麼樣？
我資方勞方都幹過，上面的那個方法當然也不是最好
但絕對不會是讓你被老闆扣分的方法
如果你被扣分，那你最好腳底抹油
因為這個老闆人模人樣裡面可不是人類
>>老闆的思考模式很跳痛且幼稚(X)
老闆的思維、思考速度與切入角度不同
受薪者與發薪者從立場上就不一樣
身為員工的話我就是工作，然後等領錢
身為老闆前不會憑空冒出來，要自己想法子
>>就算你臉皮很厚的回答是他，會跟你說沒有白紙黑字證據根本不可能是他
這個，如果你要當老闆要談生意，這種厚臉皮叫做基本
在商場上跟對方主動認錯就是死，就是有罪，就是萬劫不復
對方會盡他所能的凹你佔你便宜
所以你不想虧損更多，死不認錯厚臉皮是提高生存能力最簡單的方式
但不一定最好就是了
能升官的人，基本上老闆自己統的婁子他不會去戳破老闆
而是會找個方式讓老闆有台階下
像這種情境
>>昨天說用A的方式來做事，今天就會問你誰跟你說要用A的
其中一種方式就是：是，老闆，我的錯，我馬上改進，那你覺得這個B方案怎麼樣？
我資方勞方都幹過，上面的那個方法當然也不是最好
但絕對不會是讓你被老闆扣分的方法
如果你被扣分，那你最好腳底抹油
因為這個老闆人模人樣裡面可不是人類
無題 無名 19/03/30(六)15:18:19 ID:jzQJOtZA No.1215716
>>1215705
明明是真正的豬隊友，討死卻受時人尊崇，黃崇和其他陪葬蜀軍肯定心裡喊幹
明明是真正的豬隊友，討死卻受時人尊崇，黃崇和其他陪葬蜀軍肯定心裡喊幹
無題 無名 19/03/30(六)15:25:16 ID:EFTEvPnE No.1215724
>>1215395
那我大概是少數的例外
去過國營事業後來因為太血汗離職,準備了幾個月地特,覺得沒希望都還沒放榜就先找工作,幾天就找到了
我進去後以那公司來說待遇不差(僅次於研發),不過我還是想要再進公家,也一直跟身邊的人說這公司太糟了,你們要想辦法走,全公司好像只有我一直這樣洗腦別人,一年3個月後我考到了公家所以離職
離職前研發部老闆請我吃飯,說希望我留下條件我開,他對我不錯不過我還是閃人了
進公家的理由很簡單,薪水隨便過40k.不用on call.只要早一點說請個半個月出國沒人鳥你
那我大概是少數的例外
去過國營事業後來因為太血汗離職,準備了幾個月地特,覺得沒希望都還沒放榜就先找工作,幾天就找到了
我進去後以那公司來說待遇不差(僅次於研發),不過我還是想要再進公家,也一直跟身邊的人說這公司太糟了,你們要想辦法走,全公司好像只有我一直這樣洗腦別人,一年3個月後我考到了公家所以離職
離職前研發部老闆請我吃飯,說希望我留下條件我開,他對我不錯不過我還是閃人了
進公家的理由很簡單,薪水隨便過40k.不用on call.只要早一點說請個半個月出國沒人鳥你
無題 無名 19/03/30(六)15:26:30 ID:EFTEvPnE No.1215728
無題 無名 19/03/30(六)15:31:40 ID:7QvYKG7k No.1215733
無題 無名 19/03/30(六)16:04:56 ID:Klqehlpo No.1215774
不好意思想借串問一下各位島民的看法
現在在家裡附近的傳產上班
薪水接近40K、準時上下班沒什麼工作壓力
可是看到大學同學有讀碩的進科技業都有50K上下
總會想這樣繼續下去真的可以嗎
請問島民我是不是該回去讀碩比較好?
現在在家裡附近的傳產上班
薪水接近40K、準時上下班沒什麼工作壓力
可是看到大學同學有讀碩的進科技業都有50K上下
總會想這樣繼續下去真的可以嗎
請問島民我是不是該回去讀碩比較好?
無題 無名 19/03/30(六)16:45:30 ID:fqX8OusY No.1215806
無題 無名 19/03/30(六)17:23:45 ID:vO53.wpc No.1215828
無題 無名 19/03/30(六)17:26:50 ID:1In6q34o No.1215831
無題 無名 19/03/30(六)17:45:02 ID:jzQJOtZA No.1215849
無題 無名 19/03/30(六)18:22:22 ID:k0c4P6jI No.1215872
無題 無名 19/03/30(六)18:55:45 ID:JZk1cdBw No.1215914
>>1215828
讀完博士後因為學歷太高人家不敢用，還是沒工作!
讀完博士後因為學歷太高人家不敢用，還是沒工作!
無題 無名 19/03/30(六)18:58:10 ID:5vJ8o7FU No.1215917
無題 無名 19/03/30(六)18:58:14 ID:Rv77scME No.1215918
>>1215828
原來如此 是通貨膨脹
原來如此 是通貨膨脹
話説這會計做人這麽雞掰
作者竟然還沒黑單
我前一個公司也是叫我無償回去幫忙（新人在我跑之後才進）
我直接回句新公司很遠，就封鎖了
作者竟然還沒黑單
我前一個公司也是叫我無償回去幫忙（新人在我跑之後才進）
我直接回句新公司很遠，就封鎖了
無題 無名 19/03/30(六)19:28:03 ID:139msYLo No.1215938
>>1215998
宮刑到底是切雞雞還是切蛋蛋啊?
宮刑到底是切雞雞還是切蛋蛋啊?
無題 無名 19/03/30(六)21:03:47 ID:3xoX7vMk No.1216004
>>1216003
閹割 就是切蛋糕
閹割 就是切蛋糕
無題 無名 19/03/30(六)21:16:14 ID:XT6V/jSw No.1216010
無題 無名 19/03/30(六)21:19:43 ID:cA7zQ5pg No.1216014
>黨錮之禍
不要小看損種實驗體(?)
不要小看損種實驗體(?)
無題 無名 19/03/30(六)21:42:49 ID:dK2MlhG2 No.1216030
>>1216027
確實是看年代，技術會慢慢進步。
確實是看年代，技術會慢慢進步。
前公司是我找到工作才來說要我休假回去幫忙站大夜......
我現在上班地點在桃園，每天從台北通勤都飽了還要休假回去幫你站大夜啊？
而且還大辣辣的要求我要這麼作，不是好聲好氣的來問。
媽的我傻了才會冒噴掉我現在工作的風險去換哪一點點打工錢。
我現在上班地點在桃園，每天從台北通勤都飽了還要休假回去幫你站大夜啊？
而且還大辣辣的要求我要這麼作，不是好聲好氣的來問。
媽的我傻了才會冒噴掉我現在工作的風險去換哪一點點打工錢。
無題 無名 19/03/30(六)23:09:18 ID:Om7MkMYY No.1216122
>>1216038
就亂槍打鳥吧 人不夠就從以前離職的電話一個一個打 看有沒有人願意回來幫忙的
就亂槍打鳥吧 人不夠就從以前離職的電話一個一個打 看有沒有人願意回來幫忙的
無題 無名 19/03/30(六)23:40:53 ID:uQk23EWQ No.1216168
無題 無名 19/03/30(六)23:44:41 ID:PzIJyUyU No.1216173
>>1215690
我只承認最下面那個給老闆台階下算講得沒錯
至於上面兩點...
我想你不用想太多了
單純真的是那老闆腦袋跳痛且幼稚了...
會讓底下的員工有這種想法的老闆通常就是真的跟員工想的一樣腦袋跳痛又幼稚或跟不上時代
你沒遇過不了解第一線情況然後功課沒做足情報沒收集好且太過天真就直接發蠢命令搞出一堆事的老闆嗎？
那些老闆也是人,一般人會有的錯誤那些老闆當然也會有啦
每個老闆都照你講的這麼屌就不會有這麼多公司倒了啦
我只承認最下面那個給老闆台階下算講得沒錯
至於上面兩點...
我想你不用想太多了
單純真的是那老闆腦袋跳痛且幼稚了...
會讓底下的員工有這種想法的老闆通常就是真的跟員工想的一樣腦袋跳痛又幼稚或跟不上時代
你沒遇過不了解第一線情況然後功課沒做足情報沒收集好且太過天真就直接發蠢命令搞出一堆事的老闆嗎？
那些老闆也是人,一般人會有的錯誤那些老闆當然也會有啦
每個老闆都照你講的這麼屌就不會有這麼多公司倒了啦
無題 無名 19/03/31(日)00:09:47 ID:TANJqpSo No.1216201
無題 無名 19/03/31(日)00:13:37 ID:TOewQ1qA No.1216203
無題 無名 19/03/31(日)01:02:33 ID:R41oFv52 No.1216248
>>1216196
只切蛋蛋還是能硬能搞，只是沒那麼有擋頭
只切蛋蛋還是能硬能搞，只是沒那麼有擋頭