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[綜合]無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 18:28:25.914 No.14138126
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2019-03-15 10:11:23
附圖
其他國家引進外勞大多是做低薪工作
為什麼就只有台灣是反過來把高薪製造業丟給外勞然後台灣人自己跑去站超商當保全領低薪
無題 無名 ID:9Ns/SB5g 2019/03/15(五) 18:29:42.465 No.14138136
>高薪製造業
高薪?說來聽聽
你知道工廠外勞領得薪水有多低嗎?
無題 無名 ID:ddcspWZQ 2019/03/15(五) 18:31:54.333 No.14138151
回覆: >>14138171
勞參廚好了啦 又是你
美國矽谷到處挖各國人才也叫低薪工作喔
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 18:34:10.792 No.14138171
>>14138136
我自己就是HR,下料40K都找不太到人了
>>14138151
人才和勞工也不會分嗎?
無題 無名 ID:i3Hf2EuU 2019/03/15(五) 18:35:42.261 No.14138185
回覆: >>14138269
>>14138171
40K怎麼來的 先說說看
工時多少 休假多少
無題 無名 ID:p32Gb2JA 2019/03/15(五) 18:36:53.860 No.14138193
>>14138171
你自己不是答案講出來了嗎
沒人願意做啊
無題 無名 ID:ZvDNBOf2 2019/03/15(五) 18:36:58.761 No.14138195
回覆: >>14138269
>>14138126
因為你口中的高薪製造業如果用外勞就瞬間變低薪製造業
貴鬆鬆又愛該該叫的本國勞工跟便宜耐操還不用屌勞基法的外勞
你是老闆會選那個?
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 18:37:53.134 No.14138201
回覆: >>14138269
>>14138171
上次才被人家打臉
這次又想要來參戰??
連自己都不想要做的工作
你還想硬要別人來做
智障
無題 無名 ID:K34nWeoY 2019/03/15(五) 18:45:11.602 No.14138260
智障HR勞參廚又來了
看到這傢伙多智障了嗎
不要理他就對了
理他 教他 他也不會成長
咖保同路人
沒有最爛 只有更爛
他就是要故意耍廚博得關注
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 18:45:56.217 No.14138269
>>14138185
就比照勞基法呀
>>14138195
其實外勞的成本還比本勞高一點,不過外勞光是會搶著加班就比本勞強多了
>>14138201
人各有所長好嗎
無題 無名 ID:xtVaYm.A 2019/03/15(五) 19:19:18.383 No.14138575
>>14138269
自願加班才是好員工喔?
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 19:20:55.034 No.14138591
>>14138575
至少願意努力和吃苦
無題 無名 ID:GVwXUcFM 2019/03/15(五) 19:22:19.909 No.14138600
>>14138591
那你有加班嗎?
無題 無名 ID:FYTNLAFg 2019/03/15(五) 19:22:34.254 No.14138603
回覆: >>14138804
>>14138136
工廠外勞書讀的不一定比你少但領的比你少
公司外勞書讀的一定沒有你多但領的比你多
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 19:24:41.624 No.14138622
>>14138171
下料40K
講清楚工時跟休假
工作環境有沒有危險性
有沒有一堆雞八毛的公司規定
奴隸銀行貼上來看看啊
幹破你娘
無題 無名 ID:X1PpN.sI 2019/03/15(五) 19:24:52.741 No.14138623
附圖
>>14138591
努力www吃苦www
無題 無名 ID:5OndTxRU 2019/03/15(五) 19:25:44.764 No.14138636
>>14138575
公司有契約壓力 才要加班趕貨阿
無題 無名 ID:X1PpN.sI 2019/03/15(五) 19:25:45.216 No.14138637
回覆: >>14138676
當個人資而已就開始幻想自己是老闆
果然台灣勞工都有資方腦w
無題 無名 ID:Un.FfEYI 2019/03/15(五) 19:28:38.377 No.14138676
>>14138637
台灣人資不都這種貨色
無題 無名 ID:SlWLfKqk 2019/03/15(五) 19:29:27.032 No.14138689
外勞高薪?
很多都是超時工作換來
還沒有1.33/1.66
無題 無名 ID:oVzDJhEY 2019/03/15(五) 19:29:37.591 No.14138692
>>14138269
人各有所長wwwwwwwwww
外勞都做得來的工作你做不來?
我看是懶吧wwww跟你口中的台灣人一樣懶wwww
無題 無名 ID:J5Kddsk2 2019/03/15(五) 19:30:20.538 No.14138698
回覆: >>14138832
>>14138591
願意吃苦(x
願意拿命去換錢(o
工廠連公安都沒處理好當然沒正常人會去
會去的都只剩下命能交易了
無題 無名 ID:wyxujpic 2019/03/15(五) 19:38:23.535 No.14138781
回覆: >>14138865
>>14138591
最討厭聽到這句幹話
在那邊爆肝用時間換金錢,犧牲生活、家人、休閒....一堆
不去提昇自己的金錢性價比在那邊拿時間換錢還努力勒
根本低能兒
無題 無名 ID:y59uamK6 2019/03/15(五) 19:40:23.184 No.14138791
請一個外勞的
負責出錢養一個尼特就沒事了
無題 無名 ID:pS6VL2nY 2019/03/15(五) 19:41:55.891 No.14138804
回覆: >>14138853
>>14138603
你什麼時候產生外勞薪水就一定少的幻覺
外勞薪水不僅比本勞還高
連福利都比本勞好
隨便去抗議馬上就被受理
無題 無名 ID:HjB8sz3o 2019/03/15(五) 19:44:16.051 No.14138832
>>14138698
拜託,公司怎麼可能會希望勞工出事
基本上合法公司都有SOP,會出意外99%都是勞工為了方便省掉安全步驟
無題 無名 ID:e8oiLOSM 2019/03/15(五) 19:47:23.977 No.14138850
回覆: >>14138887
>>14138832
喔吼?
對拉公司規定在那邊
對拉普悠瑪會出軌都是員工自己搞事
壓榨員工到極致
逼員工不得不違規不然趕不上進度就懲處
沒出事公司績效提升好棒棒
出事還可以怪員工不遵守SOP
真是太棒了
無題 無名 ID:J5Kddsk2 2019/03/15(五) 19:47:51.301 No.14138853
>>14138804
廢話
工廠就是用遠低於正常福利去雇外勞的
然後外勞再用長工時及低安全去換錢?

老闆如果馬上受理抗議
那就表示他即使接受並提升了對外勞的福利
還是遠低於正常該給的福利水準阿...

真要硬幹讓外勞都跑光了
你要老闆去火星找人嗎
無題 無名 ID:dROUN1bg 2019/03/15(五) 19:48:16.434 No.14138859
照勞基法走薪水是能多高
以為自己薪水發很大 結果每個員工薪水都是加班加出來的
要比加班去做資訊業不是薪水更高
還沒有被機器幹掉的危險性
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 19:48:18.186 No.14138860
>>14138832
會讓勞工連續工作12小時
並且連續上班12天
你跟我說公司不希望勞工出事??
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 19:48:49.313 No.14138865
>>14138781
我簡單問你一句啦,你提早下班回家是會去進修或運動嗎?大部分人還不是都在耍廢
這樣加班叫做願意努力有啥不對?
無題 無名 ID:y59uamK6 2019/03/15(五) 19:50:38.262 No.14138877
>>14138832
台灣人喜歡壓力管理
如果真的都照SOP就好了
外國就算勞工耍寶不會檢討勞工
反而會檢討制度
會檢討主管為何沒切實執行SOP
或各種細節問題
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 19:50:42.475 No.14138880
回覆: >>14138899
>>14138865
那你有加班嗎??
那你有替公司努力嗎??
沒有嘛
這個時間點在上島噴口水
不在公司加班的你沒資格說這種話
無題 無名 ID:izkKEHu6 2019/03/15(五) 19:50:46.163 No.14138882
附圖
島民為什麼不自立自強,哈
無題 無名 ID:HjB8sz3o 2019/03/15(五) 19:51:07.362 No.14138887
回覆: >>14138938
>>14138850
別拿特例出來講好嗎?
無題 無名 ID:9vEG3cF2 2019/03/15(五) 19:52:28.937 No.14138893
>>14138865
那你24小時都在工廠證明你的努力好了
別人都是在耍廢

就算月薪比你高 工時比你短的也都在耍廢^^
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 19:53:06.443 No.14138899
>>14138880
HR是要加什麼班,有人晚上八點在面試的喔
無題 無名 ID:J5Kddsk2 2019/03/15(五) 19:53:58.027 No.14138907
回覆: >>14138947
>>14138832
你的公司讓員工有機會沒照sop走省略安全步驟
就是你的公安管理系統有問題了啦

比方很常見的要同時按壓兩個按鈕機械才會動的設計
就是要強迫員工一定要雙手去壓避免受傷
不只是物理設計/程序設計上防止安全程序被略過
也應該要安排特定職位負責確認安全程序是否被正確執行

我當然知道要錢啦
反正找不要命的外勞就行了啊
幹嘛花錢在這種地方
無題 無名 ID:9vEG3cF2 2019/03/15(五) 19:54:16.565 No.14138909
>>14138899
這種就內部太垃圾
管理職也要跳產線阿

不過HR是垃圾找不到人 自己跳下去加班應該啦ww
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 19:55:28.902 No.14138921
>>14138865
操你媽的你還在啊
工作環境、工時、休假、雞八毛規定什麼時候要講啦
阿不是徵不到人奴隸銀行快貼上來啊
無題 無名 ID:dO6r/SkY 2019/03/15(五) 19:55:31.156 No.14138922
我光是玩遊戲已經要用上10小時了
要我上班不就等於要我的命

無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 19:55:44.858 No.14138924
>>14138899
加班晚上面試阿
你自己都說出來了為什麼還不去做??
還在這邊上島講幹話??
阿不是要努力?自己都不努力了還怪別人不努力
智障
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 19:57:35.070 No.14138938
回覆: >>14139031
>>14138887
這種還特例勒
之前的遊覽車就不是例子??
現在一堆科技業連續12小時12天上班
就不是例子??
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 19:58:17.034 No.14138947
回覆: >>14141369
>>14138907
你講的當然有呀,但你的例子就是會有白目勞工想到用膠帶黏之類的招數
另外就是防護衣沒穿好跟休息不夠最常見,後面那個你要主管怎麼發覺你說說看
工廠最少都有給每天12小時的休息時間,有些智障就愛熬夜玩電動然後精神渙散上班出意外
無題 無名 ID:nbLmN96g 2019/03/15(五) 19:58:35.987 No.14138949
>>14138899
會計問了沒有?整天什麼都不知道
你到底有沒有打算好好幹HR啊?是不是覺得只要找德人吃屎算HR了
無題 無名 ID:MZEr0xWM 2019/03/15(五) 20:06:10.986 No.14139031
>>14138938
我覺得開車這種連續性工作和工廠要分開看吧
不過不管哪種還不都是台灣人不願意做才害願意做的人要加班應付
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 20:09:18.615 No.14139054
>>14139031
幹你媽的一樣都是工作加班拉
還分開看勒
>>還不都是台灣人不願意做才害願意做的人要加班應付
現在又在檢討勞方了
那你有檢討資方了沒??
沒有!因為你就是資方養的一條HR狗
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 20:09:59.199 No.14139061
回覆: >>14139140
>>14139031
一直靠腰找不到本勞
叫你把條件講清楚徵人網頁貼上來也不敢
這種連本分都做不好的HR勞參廚還敢嘴台灣人懶?
無題 無名 ID:OoLMb/96 2019/03/15(五) 20:10:10.873 No.14139063
功德喔!?
無題 無名 ID:ZDa6p/Zs 2019/03/15(五) 20:18:35.349 No.14139140
>>14139061
到時候有島民假裝面試拍我上來背刺怎麼辦?傻了才貼給你們
無題 無名 ID:oVzDJhEY 2019/03/15(五) 20:19:28.231 No.14139152
回覆: >>14139200
>>14139140
所以會計問了沒有 還是公司根本不存在啊?
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 20:24:34.050 No.14139200
>>14139152
一個月補貼餐費預算是3880,宿舍已經蓋好了所以不用算成本
無題 無名 ID:URy2kaBs 2019/03/15(五) 20:24:37.799 No.14139201
回覆: >>14139228
>>14138126
台灣傳統製造業年輕人待不住拉

叫他搬個10公斤的鐵塊 下個小時就不見跑掉了
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 20:26:25.957 No.14139221
>>14139140
怕背刺就不工作喔?
是你怕背刺重要還是工作重要啊?
寧願上來耍廚也不肯做你的工作
你他媽的不就是你口中準時下班也只會在家耍廢的廢物嗎w
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 20:27:17.054 No.14139228
回覆: >>14139352
>>14139201
下料和爐渣的都這樣
而且都是突然人就不見,打電話去問才嗆不做了
無題 無名 ID:M8kg6R4k 2019/03/15(五) 20:27:22.964 No.14139229
>>14138126
一般生產電路板的工廠
大夜班12小
同樣作五休一
本地人領四萬多
外勞只有三萬多
懂?
無題 無名 ID:XnzrWwe6 2019/03/15(五) 20:30:16.540 No.14139260
回覆: >>14139395
>>14138171

HR就是甚麼都不會的垃圾在當的
無題 無名 ID:2bjiFqdQ 2019/03/15(五) 20:37:14.649 No.14139325
>>14138832
哪來的智障?
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 20:39:42.960 No.14139352
回覆: >>14139384
>>14139228
人家不做換你這HR狗去做啊
阿不是要努力??\自己不努力還怪別人不做
無題 無名 ID:3aBKEY0w 2019/03/15(五) 20:40:50.803 No.14139372
>>14138575
才不是哦 那是慣老闆的奴隸哦
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 20:42:00.298 No.14139384
回覆: >>14139418
>>14139352
我是HR我幹嘛自己下去做
你邏輯很奇怪耶
無題 無名 ID:2bjiFqdQ 2019/03/15(五) 20:42:42.452 No.14139395
>>14139260
身為一個工安,我最喜歡用勞基法跟職安去搞HR了
大夜班12小作五休一表示46小時絕對爆表,哪家公司?
完全不合法的職缺真敢開出來啊
無題 無名 ID:R1JxWd6Y 2019/03/15(五) 20:44:28.896 No.14139418
回覆: >>14139446
>>14139384
別人不做的自己做
這不是你眼中的努力嗎
無題 無名 ID:EeJDB.jg 2019/03/15(五) 20:45:11.657 No.14139426
我想問台灣的HR有多少是真的讀過管理學才來當的
他們知道馬斯洛需求理論嗎
知道人群關係學派嗎
知道激勵理論跟期望理論嗎

每次我看人資跟奴隸銀行在抱怨找不到人時連他們在質疑管理學是否正確這點都沒提出來過,永遠都在台灣人是爛草莓、爛草莓、爛草莓這裏打轉
講白了是人資自己都是不學無術專門羞辱人的職位吧?
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 20:47:01.786 No.14139446
>>14139418
各司其職懂嗎?講個最簡單的就是OP有團保但我沒有
如果下去做出意外誰要賠?
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 20:49:44.887 No.14139467
>>14139446
阿不會叫老闆幫你團保喔
阿出事情不會叫老闆賠你喔
嘴裡說著要別人努力
自己卻不去努力幹你媽的垃圾HR狗
無題 無名 ID:2bjiFqdQ 2019/03/15(五) 20:51:52.262 No.14139484
回覆: >>14139580
>>14139446
OP有團保,表示沒保勞健保喽?
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 20:53:35.021 No.14139500
>>14139446
自己不想身兼數職賺多點錢還想嘴人不加班就是不努力w
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 21:01:58.562 No.14139580
>>14139484
勞健保當然有呀,團保是出意外用來轉移雇主責任用的
無題 無名 ID:2bjiFqdQ 2019/03/15(五) 21:05:04.751 No.14139616
回覆: >>14139659
>>14139580
轉移雇主責任那個叫雇主意外責任險,是賠給雇主不是給OP的
跟團保是完全不一樣的東西
你確定你真的是HR?
無題 無名 ID:yoik1WB. 2019/03/15(五) 21:08:11.278 No.14139651
OP下料40K?!中科EQ 35K很低的意思囉
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 21:09:02.177 No.14139659
回覆: >>14139689
>>14139616
https://www.tw-insurance.info/article.cfm?ct=7387&p=2
不要瞎掰好嗎?我才要問你是不是真的工安
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 21:09:02.251 No.14139660
回覆: >>14139673
>>14139580
有勞健保出意外就用勞健保賠
還是勞健保有規定HR去當作業員出事不賠逆?
老闆還有另外保團保那是老闆佛心
不保也沒違法
要求那麼多還敢嘴人不努力w
無題 無名 ID:3Sv2PfRo 2019/03/15(五) 21:10:14.563 No.14139673
>>14139660
勞健保如果不夠的情況有些勞工會吿雇主
上面我貼的連結有講為啥要保
無題 無名 ID:EzdcQDes 2019/03/15(五) 21:11:33.714 No.14139689
>>14139659
所以你要不要加班面試??
願不願意努力為公司打拼??
無題 無名 ID:zJn8dacs 2019/03/15(五) 21:23:04.457 No.14139796
>>14139673
你只是個HR又不是老闆
你去幫老闆擔心會不會被告幹嘛?
到底什麼工作讓你這麼怕出事勞健保賠不夠才領40K?
無題 無名 ID:qnb5ZACI 2019/03/15(五) 21:41:15.677 No.14139998
>>14139673
底薪30k
一天12小時上班
一般辦公室 就45k了
你開40k說高?
而且說啥12小時休息足
你們有給勞工宿舍嗎? 有三餐嗎?
中午一小時怎算,面試時有確認通勤時間嗎?
乾 HR愛當作資方不會比較高等
自以為給足12小時休息 哈
無題 無名 ID:vR5wXP5c 2019/03/15(五) 22:24:40.177 No.14140500
>>14139446
>>誰要賠?
勞基法規定雇主賠
雇主如果不賠總統叫你自己去跟老闆說
自己可以不敢做危險屎缺多賺一份薪水
不准別人不想爆肝加班賣命
無題 無名 ID:ohwFoTyM 2019/03/15(五) 22:29:28.440 No.14140550
媽的智障成這樣
我看這HR是用屁眼換來的
無題 無名 ID:k.G2I0es 2019/03/15(五) 22:49:49.783 No.14140774
HR這職位蠻怪的
大多數公司請來除了離職加退保就剩面試坎薪水的功能
問工作的事都不懂要怎摸介紹工作
不懂又在喊薪水,hr大部分只適合領23008
不能維持勞資雙方平衡要你幹嘛
叫工安的都可以取代掉
還多一張牌照有用多了
無題 無名 ID:9vEG3cF2 2019/03/15(五) 23:03:24.231 No.14140919
HR就是老闆請自己熟人來卡當爪牙的阿
無題 無名 ID:k72NybwU 2019/03/15(五) 23:42:25.101 No.14141348
還看過一間老闆請師傅去外地工作
說坐車的師傅沒事做,坐車時間算休息時間要扣錢
無題 無名 ID:xcHXMKj2 2019/03/15(五) 23:44:04.272 No.14141369
>>14138947
放屁
明明就是老闆嫌保護措施太多
叫人改掉 就為了不耽誤出貨時間
無題 無名 ID:iKxttK22 2019/03/15(五) 23:52:02.735 No.14141432
>>14138171
垃圾HR找不到人哭哭喔www
領人薪水卻整天當自己是資方的狗奴才
你薪水有沒有40K,給你這廢物40K還找不到人去上班的話
我看你自己就先去做你口中的高薪製造業算了
順便把你在奴隸銀行的招人廣告貼上來讓人笑笑喔
看看你是不是有40K的料嘿
無題 無名 ID:4pLRusgw 2019/03/16(六) 00:00:15.720 No.14141509
其他國家引進外勞大多是做低薪工作
為什麼就只有台灣是反過來把高薪製造業丟給外勞然後台灣人自己跑去做HR領低薪