[綜合]無題

[綜合]無題無名 ID:TefXth7k 2019/02/19(二) 19:40:30.520 No.13919016

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-02-19 05:05:45

「員工之間不能討論薪水」
為什麼要訂這種規則
雖然關係好的私底下還是會講但的確是封鎖了大部分的消息了
我還是想不到這樣有什麼益處....

無題無名 ID:TR46H1dQ 2019/02/19(二) 19:41:48.237 No.13919031

什麼爛公司訂這種爛規則= =?

無題無名 ID:74oSE7Sw 2019/02/19(二) 19:43:00.490 No.13919042

你第一次上班?
這是利益老闆的最大規則

無題無名 ID:9/X51vS2 2019/02/19(二) 19:43:34.075 No.13919047

訊息不對等
這樣不會吵的人就不會有糖吃

無題無名 ID:wt2yaCPU 2019/02/19(二) 19:43:50.443 No.13919048

ryuy6u#et43T4t$

這是一個非常有意思的東西，可惜你不敢看，進去點下載阿！！！

上網用Google打　　堵南國小留言　　搜尋　　進去看留言版　　記得頁數要在第一頁才看得到　

我快要沒辦法貼　　以後就會被全面封鎖了　　真相該讓人知道阿

無題無名 ID:SNJ8IwNA 2019/02/19(二) 19:43:52.725 No.13919049

不就怕同工不同酬被發現

無題無名 ID:tp9VL5fw 2019/02/19(二) 19:44:18.640 No.13919058

益處?

不就讓人不知道原來做事多寡跟錢領多少沒有正相關嗎?

無題無名 ID:f8vblSHM 2019/02/19(二) 19:44:21.124 No.13919059

就是不要讓你知道同工不同酬的事實
都只知道薪水就沒意見了->對老闆沒意見

無題無名 ID:SI22lew6 2019/02/19(二) 19:44:45.445 No.13919065

薪水是談出來的又或是廠內有外勞吧

無題無名 ID:mrDMusqA 2019/02/19(二) 19:44:56.815 No.13919070

因為這樣枕營業才能爽爽賣鮑魚

無題無名 ID:wt2yaCPU 2019/02/19(二) 19:45:59.363 No.13919083

EGERHGR
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這是一個非常有意思的東西，可惜你不敢看，進去點下載阿！！！

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我快要沒辦法貼　　以後就會被全面封鎖了　　真相該讓人知道阿

無題無名 ID:lbS/AhUw 2019/02/19(二) 19:47:19.435 No.13919098

你辛辛苦苦燃燒生命領28k
秘書每天打情罵俏讓老闆摸屁股領42k(幹鮑魚另計
應該沒什麼問題吧

無題無名 ID:OdJc5czw 2019/02/19(二) 19:48:00.679 No.13919105

資訊不對等(不透明)
-> 市場失靈
-> 員工的薪水降低
基本經濟學應該是高中程度

無題無名 ID:TefXth7k 2019/02/19(二) 19:48:35.963 No.13919116

島民跟我想的差不多阿...
>>13919065
應該無關因為薪水是用談得很正常
以前我待的兩間到處都有外勞但也沒這規則

無題無名 ID:N6kegDpg 2019/02/19(二) 19:49:00.356 No.13919121

中階主管會以表現良好加薪名義收買需要的員工
不喜歡的不給加薪
外務保全物流業很常見

無題無名 ID:XoTQPvSc 2019/02/19(二) 19:57:29.356 No.13919182

這是在保護中階主管
中階主管負責打考績，考績會對薪水造成一定程度影響
假如你因為領比較少去吵，通常最後答案就是考績比較低
假如你又去找中階主管吵，之後沒有主管會願意打考績了
解決問題最簡單的方法就是不讓問題發生
有人敢到處問薪水，下個月就是你考績0分
懂？

無題無名 ID:OSF5QFY2 2019/02/19(二) 19:59:54.323 No.13919208

https://www.youtube.com/watch?v=b7NZfkqFc6k
給你參考ㄛ