[綜合]無題 無名 ID:4TbScOzo 2019/01/17(四) 22:31:37.967 No.13644282
評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2019-01-18 08:26:41
我碼農島民
想問一下各位神通廣大的島島，大家公司都怎麼code review，今天被上司說進度太慢，問題是我2天前code就丟上去了，負責review的人2天後才去看，然後在下班前才要人改某些地方(不是程式邏輯上的)，這樣被推說進度慢合理嗎?
想問一下各位神通廣大的島島，大家公司都怎麼code review，今天被上司說進度太慢，問題是我2天前code就丟上去了，負責review的人2天後才去看，然後在下班前才要人改某些地方(不是程式邏輯上的)，這樣被推說進度慢合理嗎?
主管的問題
應該要每天分配時間code review
應該要每天分配時間code review
學什麼code review
玩這樣半調子不如別玩
老是想學歐美的做法
最後都是玩自己亂改的玩法
玩這樣半調子不如別玩
老是想學歐美的做法
最後都是玩自己亂改的玩法
無題 無名 ID:4TbScOzo 2019/01/17(四) 22:41:31.335 No.13644378
review的慢是負責review的人的責任吧?
乾你屁事?
那個主管腦袋還好嗎
乾你屁事?
那個主管腦袋還好嗎
無題 無名 ID:GJAlhdQc 2019/01/17(四) 22:42:20.478 No.13644390
這麼說好了
如果不分配時間code review
想把30分鐘的時間省下來
結果就是上線後要花好幾天去除錯
怎麼想都是code review比較划算
原PO的情況通常是人力過於吃緊或是主管不重視code review才會發生的
至於主管為什麼不重視
1. 主管是外行人，不會寫程式
2. 主管自己也是蔡逼八
如果不分配時間code review
想把30分鐘的時間省下來
結果就是上線後要花好幾天去除錯
怎麼想都是code review比較划算
原PO的情況通常是人力過於吃緊或是主管不重視code review才會發生的
至於主管為什麼不重視
1. 主管是外行人，不會寫程式
2. 主管自己也是蔡逼八
>>今天被上司說進度太慢，問題是我2天前code就丟上去了，負責review的人2天後才去看
跟他說阿
不要像個自卑島民一樣不敢講
最後就是你走人
跟他說阿
不要像個自卑島民一樣不敢講
最後就是你走人
用簽和時間打他臉阿
無題 無名 ID:Jktf8pBk 2019/01/17(四) 22:43:54.243 No.13644407
>>13644354
歐美公司也沒比較屌，我之前在google工作
去年八月幫google drive在不影響性能和負載的前提下改掉一次只能讀100個檔案的智障設計，不然我看黃本很麻煩
結果review到上個禮拜才上就算了還過沒幾天就被印度佬改回去，理由是離職人員的code不能用
歐美公司也沒比較屌，我之前在google工作
去年八月幫google drive在不影響性能和負載的前提下改掉一次只能讀100個檔案的智障設計，不然我看黃本很麻煩
結果review到上個禮拜才上就算了還過沒幾天就被印度佬改回去，理由是離職人員的code不能用
真的
有code review的台企都只學半套
沒測試也沒結對程式設計
更沒有同事間的互信
玩什麼code review?
愚蠢
有code review的台企都只學半套
沒測試也沒結對程式設計
更沒有同事間的互信
玩什麼code review?
愚蠢
>>13644282
那就是審核人的問題了，你需要的是工作方法調整，當你完成工作後，版控簽上去，以及"實際走過去跟對方說進度完成了，麻煩你看一下"。
那就是審核人的問題了，你需要的是工作方法調整，當你完成工作後，版控簽上去，以及"實際走過去跟對方說進度完成了，麻煩你看一下"。
無題 無名 ID:kiXY4iQY 2019/01/17(四) 22:51:05.544 No.13644465
>>13644455
記住這一步要常做，做到主管親自跟你說不必這樣做。(但用膝蓋想也知道這步是必要的，不然怎麼還會被說進度有問題)
記住這一步要常做，做到主管親自跟你說不必這樣做。(但用膝蓋想也知道這步是必要的，不然怎麼還會被說進度有問題)
>>13644457
印度佬會挺自己人??
印度佬會挺自己人??
>>13644282
你要被lay囉
你要被lay囉
>>13644282
軟體公司的管理，說穿了是所有類型公司裡最難管理的。
因為作業員、業務這類，都可以靠數字來管理。
但CODER，每個案子難易度內容困難都不同，很難管理。
真的要分每個人的能力，就是叫他們做同一個案子，
但當你都能進公司上班了，這樣分能力也沒任何意義了。
軟體公司的管理，說穿了是所有類型公司裡最難管理的。
因為作業員、業務這類，都可以靠數字來管理。
但CODER，每個案子難易度內容困難都不同，很難管理。
真的要分每個人的能力，就是叫他們做同一個案子，
但當你都能進公司上班了，這樣分能力也沒任何意義了。
>>13644389
技術主管沒說
但是專案主管說的，但是他不懂程式，我這邊很常issue功能大小切割不清楚，有的時候，1個issue工作量比其他issue大很多，但是績效是以解的issue數量去判斷KPI
>>13644394
恩
我應該找機會跟專案主管說，但是專案主管跟code review我的人關係好像很好...，相不相信我講的還不知道
>>13644405
了解，下次我會用這招
>>13644407
神手島島受我一拜，太強了
>>13644408
沒有測試+1
跟我一樣的同事有個約我出來，跟我聊說他都覺得後端那樣上線能不能負荷都是個問題....
技術主管沒說
但是專案主管說的，但是他不懂程式，我這邊很常issue功能大小切割不清楚，有的時候，1個issue工作量比其他issue大很多，但是績效是以解的issue數量去判斷KPI
>>13644394
恩
我應該找機會跟專案主管說，但是專案主管跟code review我的人關係好像很好...，相不相信我講的還不知道
>>13644405
了解，下次我會用這招
>>13644407
神手島島受我一拜，太強了
>>13644408
沒有測試+1
跟我一樣的同事有個約我出來，跟我聊說他都覺得後端那樣上線能不能負荷都是個問題....
只給40k 還要談code review？
如果是你和其他單位的合作專案
那應該是每天要做的事
如果你是自己的Code然後只是有個人來盯你的話
那就先隨便應付應付 然後準備找下一個工作吧
你對這個都有疑問你待不下去的
如果是你和其他單位的合作專案
那應該是每天要做的事
如果你是自己的Code然後只是有個人來盯你的話
那就先隨便應付應付 然後準備找下一個工作吧
你對這個都有疑問你待不下去的
無題 無名 ID:4TbScOzo 2019/01/17(四) 22:58:44.601 No.13644541
>>13644466
原來如此，長見識了，謝謝島島給的建議
>>13644490
怕QQ
>>13644491
>>但CODER，每個案子難易度內容困難都不同，很難管理。
深有同感
有時候看這專案以前留下來的legacy code都覺得很痛苦，要修也不是，不修要加薪功能，舊的code看起來都超痛苦的.....
原來如此，長見識了，謝謝島島給的建議
>>13644490
怕QQ
>>13644491
>>但CODER，每個案子難易度內容困難都不同，很難管理。
深有同感
有時候看這專案以前留下來的legacy code都覺得很痛苦，要修也不是，不修要加薪功能，舊的code看起來都超痛苦的.....
無題 無名 ID:19F5KEF6 2019/01/17(四) 23:00:14.729 No.13644553
>>13644407
所以你用啥代價交換了性能和負載
所以你用啥代價交換了性能和負載
無題 無名 ID:Nk8gjxPc 2019/01/17(四) 23:17:29.301 No.13644703
>>13644499
說到以issue數量去判斷KPI我目前也只有一間叫做翱騰的怪公司這樣搞。
說到以issue數量去判斷KPI我目前也只有一間叫做翱騰的怪公司這樣搞。
>>13644689
等你月薪領超過5萬我們再來談這個事情
等你月薪領超過5萬我們再來談這個事情
無題 無名 ID:GJAlhdQc 2019/01/17(四) 23:18:43.168 No.13644714
好的公司PM應該要會寫CODE
全部RD月薪6萬以上
全部RD月薪6萬以上
>>13644574
我的腦細胞
我的腦細胞
>>13644583
啊 可能我暗示的不明顯
這個問題在我很菜的時候也碰過
大公司 小公司對於工作進度呈報和KPI的要求差很多
如果你是在小公司 表示你和你上司之間溝通本身就有問題
如果你是在大公司 表示你的團隊沒有帶你了解Project的分工
前者可能是你的積極度和表達問題
後者都有甘特圖在追進度 一般來說不會讓菜鳥頂
跟code無關 只是看你適不適應公司文化
不適應就別勉強
啊 可能我暗示的不明顯
這個問題在我很菜的時候也碰過
大公司 小公司對於工作進度呈報和KPI的要求差很多
如果你是在小公司 表示你和你上司之間溝通本身就有問題
如果你是在大公司 表示你的團隊沒有帶你了解Project的分工
前者可能是你的積極度和表達問題
後者都有甘特圖在追進度 一般來說不會讓菜鳥頂
跟code無關 只是看你適不適應公司文化
不適應就別勉強
無題 無名 ID:K5rYo3qo 2019/01/17(四) 23:29:21.046 No.13644790
無題 無名 ID:YPvLjVf. 2019/01/17(四) 23:39:38.910 No.13644875
>>13644780
韌體 寫c
韌體 寫c
無題 無名 ID:K5rYo3qo 2019/01/17(四) 23:40:14.528 No.13644879
>>13644832
世界有很多印度人做的狗屎爛CODE
卻因為便宜賣得比美國好 因為去美國本土開公司掛名賣了
告訴你 賭場的內機台的相互控制及管理程式
也是印度人做的 BUG量嚇死人
還是在用而已 有興趣發大財可以試看看你的方法
曾有人試過成功
不過最後那賭場決定不給錢
直接放棄那幾天的資料
世界有很多印度人做的狗屎爛CODE
卻因為便宜賣得比美國好 因為去美國本土開公司掛名賣了
告訴你 賭場的內機台的相互控制及管理程式
也是印度人做的 BUG量嚇死人
還是在用而已 有興趣發大財可以試看看你的方法
曾有人試過成功
不過最後那賭場決定不給錢
直接放棄那幾天的資料
無題 無名 ID:L.qZzPH6 2019/01/17(四) 23:57:27.622 No.13645039
>>13644997
有跟到比特幣賺了一筆，已經財務自由了
有跟到比特幣賺了一筆，已經財務自由了
無題 無名 ID:QM1rdgR6 2019/01/17(四) 23:57:28.896 No.13645042
阿你當時怎不說 被洗臉完才上來抱怨 笑死
哇幹~
這裡是寫程式快8年的肥宅島民 求島民教怎麼幫公司導入版控
之前問島民都說不可能 但現在真的就是放在共享資料夾
備份另外使用程式做差異比對的備份
(1)版控的Server要怎麼搞啊? (Windows)
(2)如果是需要編輯出執行檔的話, 那安裝片又要怎麼辦?
(3)修改記錄又要怎麼搞?
(4)要怎麼備份和還原Server上的Code.
這裡是寫程式快8年的肥宅島民 求島民教怎麼幫公司導入版控
之前問島民都說不可能 但現在真的就是放在共享資料夾
備份另外使用程式做差異比對的備份
(1)版控的Server要怎麼搞啊? (Windows)
(2)如果是需要編輯出執行檔的話, 那安裝片又要怎麼辦?
(3)修改記錄又要怎麼搞?
(4)要怎麼備份和還原Server上的Code.
無題 無名 ID:d7SQNSm. 2019/01/18(五) 00:02:01.956 No.13645096
跳槽比較快
>>13645068
幹嘛要不用git
幹嘛要不用git
>>13645101
當然就是不可能啊，只要你主管看不起你沒把你當作顧問級的人來看，那就永遠不可能。
當然就是不可能啊，只要你主管看不起你沒把你當作顧問級的人來看，那就永遠不可能。
>>13645116
所以要怎麼在公司架設Git?(在Windows上)
目前使用這個方式還沒碰到問題
註：有固定的命名規則 + 都是大家都熟悉的方法(複製貼上)
但是看到島民和同學 感覺版控是理所當然的東西
所以想幫公司導入 讓以後管理會比較好
所以要怎麼在公司架設Git?(在Windows上)
目前使用這個方式還沒碰到問題
註：有固定的命名規則 + 都是大家都熟悉的方法(複製貼上)
但是看到島民和同學 感覺版控是理所當然的東西
所以想幫公司導入 讓以後管理會比較好
gitlab
github
bitbucket
github
bitbucket
>>13645193
給你一個誠心的建議拉，【如果這個東西現在能動，那就別去搞他】，
不然出問題是你要負責。
你在現在公司的日子不太可能是一輩子，等你能力夠了自然會換下一個地方。
而要導不導版控也不是你這職位該決定的。
真的想要導入版控，主管就會不愧版控也會花錢請顧問進來導。
簡單來說：別搞事了，工作吧。有閒就多讀幾本書，然後寫作品投履歷。
給你一個誠心的建議拉，【如果這個東西現在能動，那就別去搞他】，
不然出問題是你要負責。
你在現在公司的日子不太可能是一輩子，等你能力夠了自然會換下一個地方。
而要導不導版控也不是你這職位該決定的。
真的想要導入版控，主管就會不愧版控也會花錢請顧問進來導。
簡單來說：別搞事了，工作吧。有閒就多讀幾本書，然後寫作品投履歷。
無題 無名 ID:tXlaFzGs 2019/01/18(五) 00:22:13.267 No.13645301
>>13645269
如果真的很體會想與世界走一起的那種感覺，你就自己GIT本機就好，不要搞自己去推甚麼公司制度。
如果真的很體會想與世界走一起的那種感覺，你就自己GIT本機就好，不要搞自己去推甚麼公司制度。
>>13645269
有興趣是好事
但多做幾次後 而且在不同公司玩過後
就知道 自發的興趣放在公司上
在華人公司 那只是對職位沒好處的 而且會多了一堆責任
最後只有不停被利用 卻沒有收益
建議把興趣放在自己的私人服務器(華人公司的話)
有興趣是好事
但多做幾次後 而且在不同公司玩過後
就知道 自發的興趣放在公司上
在華人公司 那只是對職位沒好處的 而且會多了一堆責任
最後只有不停被利用 卻沒有收益
建議把興趣放在自己的私人服務器(華人公司的話)
>>13645256
好 會找可以在內部架設的教學
>>13645279
>>13645316
這樣看下來感覺 版控沒那麼容易 是需要請顧問才搞得成
其實是老闆也有在問 但是從來沒摸過的東西 還不知道怎麼建議他
好 會找可以在內部架設的教學
>>13645279
>>13645316
這樣看下來感覺 版控沒那麼容易 是需要請顧問才搞得成
其實是老闆也有在問 但是從來沒摸過的東西 還不知道怎麼建議他
>>13645431
你知道有板控是一件事情
你會使用版控是另一件事情
你可以正確的使用版控又是下一個議題
版控能不能讓工作流程更加順暢化，也是獨立出來的
公司成員的素質適不適合使用版控，也會決定取向。
你要記住一件事情，工作歸工作，你的目的是讓工作有成果，不是讓自己過勞死。
你知道有板控是一件事情
你會使用版控是另一件事情
你可以正確的使用版控又是下一個議題
版控能不能讓工作流程更加順暢化，也是獨立出來的
公司成員的素質適不適合使用版控，也會決定取向。
你要記住一件事情，工作歸工作，你的目的是讓工作有成果，不是讓自己過勞死。
>>13645451
>>版控能不能讓工作流程更加順暢化
這就是想了解版控的原因
現在的改法是多人拿一份修改 然後統整到一份放上去
"統整"的這一塊 感覺有時候會因為改的cpp多了
整合的時候漏掉幾行 所以都是靠比對程式找出差異
>>版控能不能讓工作流程更加順暢化
這就是想了解版控的原因
現在的改法是多人拿一份修改 然後統整到一份放上去
"統整"的這一塊 感覺有時候會因為改的cpp多了
整合的時候漏掉幾行 所以都是靠比對程式找出差異
無題 無名 ID:W9Ezgkgs 2019/01/18(五) 08:17:17.806 No.13646467
>>13644407
ㄟㄟgoogle哥
看到了沒有
有人部門連版控都沒有的
歐美也有這麼弱的嗎?
哈哈 各種天兵公司
>>13645068
你可以去跟主管建議、推薦
主管拒絕那就放棄吧
肯定有他的原因
部門裡面一定有廢物學不會
也許你主管就是那個廢物
ㄟㄟgoogle哥
看到了沒有
有人部門連版控都沒有的
歐美也有這麼弱的嗎?
哈哈 各種天兵公司
>>13645068
你可以去跟主管建議、推薦
主管拒絕那就放棄吧
肯定有他的原因
部門裡面一定有廢物學不會
也許你主管就是那個廢物
無題 無名 ID:W9Ezgkgs 2019/01/18(五) 08:21:30.749 No.13646476
>>13645676
"統整"這件事在git上叫做merge
別把git想的太神
當你們修改到同一行code的時候還是要肉眼merge的
最好一份code文件就是一個人負責
七手八腳一起改同一份文件根本無法發揮git的功能
"統整"這件事在git上叫做merge
別把git想的太神
當你們修改到同一行code的時候還是要肉眼merge的
最好一份code文件就是一個人負責
七手八腳一起改同一份文件根本無法發揮git的功能