[綜合]無題 無名 ID:q4VgUO66 2018/09/12(三) 01:52:30.997 No.12536629 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2018-09-11 17:17:22
深夜小抱怨
我是做餐飲業的 最近來了一個新人
做事很認份 對同事跟客人也很圓融
但問題就在
他有時候會提供客人太多我們原本沒有或是我們不會做的服務給客人
比方說明明是餐飲 他對客人好像飯店業一樣 畢恭畢敬的
我們是都覺得點到為止就好
我們還因此被主管唸怎麼不像他一樣勤勞
該怎麼做才能搞掉這個害群之馬?
無題 無名 ID:ako4QvXQ 2018/09/12(三) 01:54:43.475 No.12536637
>比方說明明是餐飲 他對客人好像飯店業一樣 畢恭畢敬的
你沒跟著做也不會怎樣吧 去餐廳吃東西服務不要太差都沒太大影響
可以舉個真的對你有害的例子嗎= =
無題 無名 ID:wXVeI5uA 2018/09/12(三) 01:55:42.676 No.12536640
這算劣幣驅逐良幣嗎?
無題 無名 ID:8NLUH6SE 2018/09/12(三) 01:56:55.761 No.12536645
良幣驅逐劣幣
無題 無名 ID:eZO8WtkI 2018/09/12(三) 01:57:01.639 No.12536646
無題 無名 ID:ZvDAE.Fc 2018/09/12(三) 01:57:59.600 No.12536656
把他推去王品
無題 無名 ID:/jwn6Ncg 2018/09/12(三) 01:58:05.640 No.12536657 想到當兵的時候有個剛下部隊的學弟也是超認真
自以為的預官排長就在集合的時候當他的面狂捧他然後唸我們其他老屁股都不做事 學弟臉整個綠掉
北七到連在捧殺害他都不知道
無題 無名 ID:Tq05wmgQ 2018/09/12(三) 02:07:11.670 No.12536685 無題 無名 ID:q4VgUO66 2018/09/12(三) 02:07:35.824 No.12536690 他很喜歡做一些讓人看不順眼的舉動
因為我們的廚房是開放式的 員工的一舉一動客人都看得到
他很喜歡跟客人互動
上菜之前不知道是怕客人太無聊還是怎樣
會主動跟客人聊個兩句之類的
幫忙上餐點還會跟客人講 小心燙喔
媽的 智障神是不是
我是覺得點到為止就好了啊
我們又不是品田還是西堤
再說我去王品 他們也沒像這樣招待我啊
只領140不到的新人做比正職還多的工作幹嘛 看了就不爽
無題 無名 ID:eZO8WtkI 2018/09/12(三) 02:11:47.375 No.12536707 >>12536690幹你娘這根本還好而已= =
還以為是多加菜給客人還是怎樣 死老屁股只想爽直接滾好嗎
無題 無名 ID:ako4QvXQ 2018/09/12(三) 02:11:58.776 No.12536708 >>12536690可能工作悶想講兩句話透透氣阿
又不是聊到不做事光待在吃完的顧客旁邊慢慢聊= =
說不定多碰壁幾次沒被客人理會或是忙一點的時侯自己就會收歛了
你這麼看不順眼的話就直接告訴他不要跟客人聊算了啦
無題 無名 ID:2sf2EYWs 2018/09/12(三) 02:12:27.411 No.12536709 無題 無名 ID:Y4TNdN9E 2018/09/12(三) 02:12:41.415 No.12536711
>深夜小抱怨
釣魚文SAGE
無題 無名 ID:.PpGkrQg 2018/09/12(三) 02:14:17.789 No.12536712 無題 無名 ID:Z/kVXrFM 2018/09/12(三) 02:16:26.262 No.12536719
無題 無名 ID:/jwn6Ncg 2018/09/12(三) 02:18:45.676 No.12536728 >>12536685我們那幾梯的評價是這樣啦
明明都義務役的好像受個訓就志願役嘴炮技能點滿
結果連這種對團隊氣氛大NG的行為都犯
還看過那種會刻意到別的單位找碴 好像掛個少尉階沒拿來發揮一下可惜似的
>>12536690他是不是有留學或在國外上班過?
之前我們有個日本打工過的回來也會自作主張給一些超過他權限的服務
但我覺得聊兩句或小心燙什麼的真的還好
我在很多餐廳都看過
無題 無名 ID:dX8hfZV6 2018/09/12(三) 02:22:58.840 No.12536736 無題 無名 ID:q4VgUO66 2018/09/12(三) 02:25:09.006 No.12536740 無題 無名 ID:vvqUfpEQ 2018/09/12(三) 02:27:01.833 No.12536745
無題 無名 ID:ako4QvXQ 2018/09/12(三) 02:27:16.526 No.12536746
無題 無名 ID:GM.uAGcQ 2018/09/12(三) 02:29:42.340 No.12536750
今天你不弄走他
明天他就上位弄你們
無題 無名 ID:dX8hfZV6 2018/09/12(三) 02:31:13.759 No.12536752
無題 無名 ID:DDI/4vb. 2018/09/12(三) 02:34:11.459 No.12536757
原PO完美示範台灣不會進步的原因
又老又廢還是去廚餘桶吧,老害預備軍
無題 無名 ID:/PIrrRrI 2018/09/12(三) 02:34:26.986 No.12536758 他是對的 你們是錯的
當大家賣得都差不多的時候 哪一家特別突出哪一家就會成功
你的主管是對的 差別在於
你的主管在新人來之前沒有發現並且去加強訓練你們這塊
表示你們地方競爭不激烈 老闆沒有賺更大的野心
上樑不正下樑歪 你們肯定也不會有所成長
就放飛新人去更好的地方吧
我說的140大概也不會懂吧 畢竟還想繼續賺140
無題 無名 ID:pyLS9zDc 2018/09/12(三) 02:36:30.932 No.12536765
當老害發現自己的立場被新人威脅的原PO
無題 無名 ID:u7Dyk7TU 2018/09/12(三) 02:38:32.336 No.12536769
>>12536758>表示你們地方競爭不激烈 老闆沒有賺更大的野心
那會加薪嗎? 不會的話就不用了 = =
無題 無名 ID:Yw7Q5UEI 2018/09/12(三) 02:55:36.602 No.12536807
我可以理解原po的想法啦 畢竟是最低薪資的工作
套句柯P的話 只肯出香蕉就只能請到猴子
我要是你們老闆就直接給他加薪
其他人想要就學他的作法 不要就繼續領永遠的140
還有搞掉人家什麼的太不厚道了
你們老闆要是夠蠢 一兩個月就能把他的熱情磨得乾乾淨淨
他就會變得跟你們一樣了 不用搞他
無題 無名 ID:.PpGkrQg 2018/09/12(三) 02:58:38.146 No.12536811
無題 無名 ID:lFg6Jikk 2018/09/12(三) 03:05:00.612 No.12536827
>>12536629怎麼看起來像一家只有無能員工的店來了個有能的新人
主管都在唸了不知反省還在怪新人www
無題 無名 ID:VQRiiLIA 2018/09/12(三) 03:05:24.268 No.12536828
比時薪140還高的地方有很多地方吧
原po真的有找過嗎?
換其他方式說好了
假如你這老闆說你們賣什麼東西只要賣出10碗就加薪
那原po你會不要做嗎?
還是覺得有介紹就好 把自己弄得那麼累幹嘛
無題 無名 ID:KZdSAUac 2018/09/12(三) 03:05:51.585 No.12536829 主管跟我服飾店的合作夥伴一樣,搞不清楚什麼是基層員工
整天在line群發一些大家要努力向上精進自己的幹話
會來當服務業基層領個25.30k的基本就是來找份工養活自己的
又不是儲備幹部,沒人有興趣聽上面的人畫大餅
想要員工提供什麼服務應該表現在員工訓練跟薪水上
無題 無名 ID:epOYsyOQ 2018/09/12(三) 03:08:20.556 No.12536832
新種類的餌嗎
無題 無名 ID:u7Dyk7TU 2018/09/12(三) 03:10:27.926 No.12536835
>>12536829>整天在line群發一些大家要努力向上精進自己的幹話
老闆:我只付基本薪資 但是你們要自動自發、越來越優秀ㄛ 這樣我才能賺更多 懂嗎?
無題 無名 ID:nPU2g4GU 2018/09/12(三) 03:11:31.730 No.12536838 以前大學在全聯打工也有碰過這種新人
客人買整箱飲料還幫客人搬到車上
不然就是讓客人使用員工廁所
後來果然被店經理訓一頓
服務業餐飲業本來就是要適量給予服務
太超過就是在製造奧客
無題 無名 ID:gFheDbK. 2018/09/12(三) 03:13:07.328 No.12536842
就是有這種賤畜台灣慣老闆才能活得這麼好 他就是幫兇
無題 無名 ID:ako4QvXQ 2018/09/12(三) 03:13:58.949 No.12536845
>>12536838額外勞動 讓他進入禁止內進的地方是超過了
但是原po說的新人跟客人講話沒有慣到客人阿= =
無題 無名 ID:nPU2g4GU 2018/09/12(三) 03:17:44.152 No.12536853 上面一堆人應該都沒做過服務業餐飲業吧
正常就照SOP走就好了 不要多作太多 這次讓客人常到甜頭下次會要更多
還會一傳十十傳百 "我聽朋友有XXX阿?怎麼沒給我?"、"上次那個店員就有xxx,不然你問他"
不知道原PO作的是哪個等級的餐飲業
一客餐500元以上才有精緻服務的必要
無題 無名 ID:DDI/4vb. 2018/09/12(三) 03:21:25.188 No.12536858
無題 無名 ID:/PIrrRrI 2018/09/12(三) 03:28:56.727 No.12536870
>>12536853怎麼會沒有
其實說到底就是錢的問題阿
老闆當初面試請人的時候沒有對薪水這塊有實質的保證並且之後真的有實際加薪
剛開始的要求也不夠嚴苛(阿~新人難免阿不要要求太多不然走人了請人練人又很難這類想法)
久了老員工就會有薪水都沒變工作越做越多的想法
這時候要嘛大洗牌要嘛老闆怕集體離職只好裝死
什麼樣的老闆有什麼樣的員工一點也不假
無題 無名 ID:yGSxOc.c 2018/09/12(三) 03:53:03.288 No.12536901
舉個例子像是兩家A、B包子店B店總是生意比較好
A老闆生意一直下滑決定去B店一探究竟
發現他們員工都會跟客人說小心燙
於是命令員工都要跟所有客人說小心燙
員工就不爽了沒加薪還要跟客人噓寒問暖的
導致員工都擺臭臉 拿包子給客人還帶一句:燙!
老闆越賺越少 別說加薪了 員工還集體離職
最後A老闆本錢玩完只好收掉 B店則是因為A店倒了生意更好了
只因為B店講了句小心燙深得顧客心
可喜可賀
無題 無名 ID:7.KhToSU 2018/09/12(三) 04:26:23.486 No.12536956
>>12536853>>正常就照SOP走就好了 不要多作太多 這次讓客人常到甜頭下次會要更多
驗證:客人就像油庫里一樣
無題 無名 ID:hlnvszF. 2018/09/12(三) 04:33:41.886 No.12536968
無題 無名 ID:Y89RRfcs 2018/09/12(三) 04:41:15.329 No.12536975
無題 無名 ID:i.eAsorY 2018/09/12(三) 04:48:35.471 No.12536981 我做小七的啦
我覺得服務要看對象啦
好的客人我樂於提供好的服務
無題 無名 ID:xK8Z6LWg 2018/09/12(三) 04:51:30.167 No.12536983 無題 無名 ID:7314oopY 2018/09/12(三) 05:02:45.526 No.12536992
無題 無名 ID:/hXEd6DQ 2018/09/12(三) 05:09:24.609 No.12537002
無題 無名 ID:Hkz5NcGQ 2018/09/12(三) 05:55:37.908 No.12537032
>幫忙上餐點還會跟客人講 小心燙喔
>媽的 智障神是不是
這種邏輯是什麼屁
照你想的你可以不用對客人那麼好
但不要抹滅客人遇到良好服務的機會好嗎
無題 無名 ID:Hkz5NcGQ 2018/09/12(三) 05:59:21.627 No.12537035
順便補張圖
無題 無名 ID:jXFNCet2 2018/09/12(三) 06:01:26.186 No.12537037
無題 無名 ID:eScj0brc 2018/09/12(三) 06:15:41.071 No.12537051
你口中的老害就是你自己啊
無題 無名 ID:SjEROfe6 2018/09/12(三) 06:16:04.189 No.12537052 不當管理就會製造出原PO這種惡劣員工
無題 無名 ID:1psF4goE 2018/09/12(三) 06:27:36.722 No.12537056 新人剛來都會這樣啊= =
做久了就發臭了 跟原PO一樣
無題 無名 ID:dOx8E6E. 2018/09/12(三) 06:35:26.828 No.12537060 我是客人會想遇到新人
而不是原po
無題 無名 ID:1lLNHGHI 2018/09/12(三) 06:37:50.826 No.12537063 不管你是釣魚還是認真
你就是個每小時只值140的人渣
無題 無名 ID:f4E4IsBI 2018/09/12(三) 06:38:52.839 No.12537065 無題 無名 ID:ZRre71Go 2018/09/12(三) 06:38:56.916 No.12537066 無題 無名 ID:e.ba.5SM 2018/09/12(三) 06:42:47.585 No.12537068
無題 無名 ID:rLl4cq0o 2018/09/12(三) 06:46:24.604 No.12537071
無題 無名 ID:dOx8E6E. 2018/09/12(三) 06:48:16.419 No.12537075
無題 無名 ID:dOx8E6E. 2018/09/12(三) 06:50:56.619 No.12537081
無題 無名 ID:p/zcuRcc 2018/09/12(三) 07:06:30.289 No.12537105
這只是心態上的差別而已,人家覺得這樣做服務很開心,而你們
的老板也覺得他這樣很好,那你的想法不應該是要想搞掉這個新
人,而是你應該好好考慮自己該不該走人。
新人擺爛散慢要被你們老鳥唸,新人認真被客人老板稱許也要被你們老鳥唸…
到底是他媽的誰難搞啊?!
無題 無名 ID:7atVoECk 2018/09/12(三) 07:07:59.206 No.12537108 我夜保島島啦
這種過於認真的同事其實遇到的還蠻多
如果是正常人的話就不用理會啦
以我的角度只需要注意他的言行
只要他沒有刻意跟主任邀功、背刺或是亂下規定
其實就不用太去在意啦
因為姑且你所描述的行為
我判斷出來就是個正常人
等你活在滿滿異於常人的環境
你就不會對他的行為這麼刁難了
像我的同事還有竊盜案底的、有被害妄想症的、有整天耍賴不做事的、有一天到晚身體不適離職來回快10次的.....
你應該慶幸和你一起工作的人只是好像有點巴結的人
而不是問個:「什麼時候才要下班?」就會拿起水果刀指著我說:「你是不是要對我怎麼樣?」的人
無題 無名 ID:6HIiWFZs 2018/09/12(三) 07:19:02.996 No.12537125
不如想想怎麼不增進自己
唧唧歪歪只想弄走人,你算老幾啊
服務業一堆你說的這種人好嗎,就算沒收服務費也是對客人有應有的禮貌
還有我認為只要收服務費就該這樣
不然不要收你直接把餐盤地在桌上我沒意見
無題 無名 ID:uShWD5cg 2018/09/12(三) 07:20:57.200 No.12537131 人家認真敬業,你點到為止混薪水
還是你應該滾吧
跟不上人家的工作表現就不要做,不要還去拉低整體水準
無題 無名 ID:UmMo.u7E 2018/09/12(三) 07:27:13.232 No.12537138
無題 無名 ID:d6XaXBjc 2018/09/12(三) 07:29:57.491 No.12537145
工作不好好做 一點小事情就在吃味
整天只想弄人 搞小團體
我猜你不是女森 就是娘泡吧
喔對 支那賤畜內鬥也超厲害的...
無題 無名 ID:QiAKaJEE 2018/09/12(三) 07:30:53.353 No.12537147
無題 無名 ID:UMPE7Mo6 2018/09/12(三) 07:30:59.907 No.12537148
>>12536740>拿多少錢做多少事好嗎
看起來你也不像會把工作做到值那個薪資的樣子啊
你自己想想你真的有做到配一小時領140的程度嗎
真的誰請到你誰衰
無題 無名 ID:36ItfsMM 2018/09/12(三) 07:36:57.813 No.12537157
>>12537108>問個:「什麼時候才要下班?」就會拿起水果刀指著我說:「你是不是要對我怎麼樣?」的人
很好奇這個後續是怎麼樣了wwwww
話說有這種同事虧你還待得下去= =
無題 無名 ID:T92b9Fb2 2018/09/12(三) 07:58:46.974 No.12537211