[綜合]無題

發布時間 2018年6月25日 AM 5點0分

畢業季到來，社會新鮮人將投入職場，勞動部最新調查發現，近年新鮮人起薪看漲，其中大學以上學歷者去年起薪達2萬9922元，突破1998年的2萬9887元起薪高點，讓新鮮人「起薪倒退」狀態總算走入歷史。專家分析，受少子化衝擊，就業市場供需轉變，就算政府什麼都不做，起薪也會增加，政府後續應注意缺工問題。

勞動部每年針對初任人員薪資（即首次投入職場的社會新鮮人起薪）進行調查，去年整體社會新鮮人起薪達2萬7055元，再創史上新高。以行業別來看，新鮮人入行薪資以金融及保險業3萬1690元最高，其次是專業科學及技術服務業（如法律會計、企管顧問等）2萬9345元、資訊及通訊傳播業2萬8918元。

104人力銀行分析，目前該公司資料庫中「接受應屆畢業生」的全職工作機會達36.8萬個，創下史上新高，預估今年新鮮人上工速度平穩。

104資訊科技經理張雅惠也表示，90後世代的年輕人被保護慣了，有些思辨能力不足，凡事乖乖的無特定想法，無法突破自我能力；有些自由慣了，自律能力讓企業主不放心。

張雅惠強調，年輕人沒有包袱，工作時最好傻傻的做、勇敢表達，不懂就問，而且不要太在意起薪，因為工作薪水不是重點，重點是累積能力跟經驗。

另外，90後世代比較容易眼高手低。張雅惠認為，新鮮人其實不用刻意挑事情做，因為每件事對他們都是新的，不過學習目標要訂清楚，進步才會快。