[綜合]無題

[綜合]無題無名 ID:R6K4jMPg 2018/01/11(四) 10:05:40.665 No.10666169

回覆: >>10666329 >>10666679 >>10666832

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2018-01-11 05:17:19

勞工想要加班費→所以放寬加班時數上限→加班可以補休一比一替代
綠畜怎麼看？

無題無名 ID:vBB4PQio 2018/01/11(四) 10:08:37.009 No.10666181

少說了補休兌款限期另議想休還不一定休到

無題無名 ID:vQoF2C32 2018/01/11(四) 10:09:00.112 No.10666184

最跳針的那隻被鎖在貓管靠夭..

無題無名 ID:RXD6BxWQ 2018/01/11(四) 10:19:34.709 No.10666221

下次不投民進黨了

只要誰主張把民進黨的惡法修掉
就算是新黨我也照投

不過國民黨還是去死吧
台灣這些年來越來越血汗
國民黨一點都脫不了關係

無題無名 ID:SARUEkS6 2018/01/11(四) 10:21:35.810 No.10666230

只有時代力量可以相信了...

無題無名 ID:ohOw1i6c 2018/01/11(四) 10:23:05.996 No.10666234

回覆: >>10666255 >>10666320 >>10666387

現在還可以休息日加班(1.33)換成平日補休(1.0) 超爽的

無題無名 ID:Hh2NOaRQ 2018/01/11(四) 10:23:59.408 No.10666236

回覆: >>10666268

沒人交接看你怎麼休

無題無名 ID:SZWCORoY 2018/01/11(四) 10:26:43.370 No.10666249

勞工想要的從來都只有加薪而不是加班

無題無名 ID:oH.BSbVs 2018/01/11(四) 10:28:47.174 No.10666255

回覆: >>10666285

>>10666234
合法侵佔加班費

無題無名 ID:OnbUCnag 2018/01/11(四) 10:31:32.188 No.10666268

>>10666236
我看你沒出過社會喔!
誰看你怎麼休?
有不會有什麼50年之後補休的事
幾個月間不知不覺就休掉了啦!

無題無名 ID:ohOw1i6c 2018/01/11(四) 10:34:09.045 No.10666285

回覆: >>10666290 >>10666387

>>10666255
蔣萬安本來提的是加班時數可以換1.33倍補休時數
結果被無恥柯建銘改成1.0
然後還甩鍋給蔣萬安說他搞了魔王級條款
DPP真的超幹他娘的

無題無名 ID:vQoF2C32 2018/01/11(四) 10:35:13.914 No.10666290

回覆: >>10666317

>>10666285
這白爛誰選的阿

無題無名 ID:a1jFQmCo 2018/01/11(四) 10:39:34.018 No.10666309

旺季拼命加班，淡季直接放補休，連無薪假都免了～

而且以我個人來說，特休假沒休一天只給你800元。
但加班一天薪水是1300，特休沒有申請不休假獎金，公司直接吃掉你的特休假。

無題無名 ID:LyXIllg6 2018/01/11(四) 10:40:38.620 No.10666317

>>10666290
新竹

無題無名 ID:6sFjAnk. 2018/01/11(四) 10:41:49.896 No.10666320

>>10666234
幫你補充個魔鬼小細節
依據新法法條
平日加班日跟休息日加班工時是混合計算
看的出陷阱在哪嗎?
陷阱就在多錢休息日的加班日你必須舉證工時
不然給無良資方統計很容易就被當成平日計算
再來換補休因為工時混合
所以你沒法選擇是要休休息日的加班工時
跟平日的加班工時
用正常邏輯勞方要休也是休比較沒錢的平常日加班工時
但資方一定傾向先把花比就多錢的休息日工時先休掉
至於人事誰排誰講話比較大聲這個就不另外說明
所以休息日的優惠
經過這兩道關卡等於讓你合法的看的到但永遠領不到就算離職也是

無題無名 ID:v8BZpadc 2018/01/11(四) 10:42:45.870 No.10666324

蠻幹硬幹就是要過就像某台大教授講的不知道拿了多少$$
全都是話術偏偏老一輩都喜歡看新聞被洗腦
真是..........

無題無名 ID:PJp31H0E 2018/01/11(四) 10:43:26.573 No.10666329

>>10666169
再投民進黨啊

無題無名 ID:Df/ZI/3U 2018/01/11(四) 10:53:57.634 No.10666387

回覆: >>10666463

>>10666234
>>10666285
幾倍都一樣啦
放假對老闆來說現金成本0元
而且補休休不到
稍有良心讓你再換回來用金錢給付的
卻是用平日計算
等於是將原本的1.33、1.66強制打成1
直接吃掉你0.33、0.66
去菜市場買菜跟老闆說算便宜點
也沒這麼爽可以直接便宜那麼多的
政府出面就是不一樣
真是阿里阿多資進黨
下次大老闆們喝酒一定敬你千杯千杯再千杯

無題無名 ID:6sFjAnk. 2018/01/11(四) 11:06:31.610 No.10666463

回覆: >>10666743

>>10666387
補休期限屆滿或契約終止未補休，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資

會是1.33 1.66 2.33 2.66不是1啦
這個重點怎麼看都是要將休息日工時偷龍轉鳳
讓不注意權力的勞工被上下其手
因為你之後必須記休息日加多少平日加班加多少
不然就算上法院法官也沒辦法

而且這裡面還有許多函釋細節或是為之後修法鋪路的模糊空間
首先不用說協議補休期限的長短<<<這個竟然沒最大期限
再來就是混合工時是要先算平日將休息日最後保留
還是裝死之後再說要對以上兩條修法再砍勞工一刀

無題無名 ID:keKlSCRo 2018/01/11(四) 11:56:15.685 No.10666679

>>10666169
完全沒影響，你說呢？

無題無名 ID:e/ElnwTI 2018/01/11(四) 12:06:47.063 No.10666743

>>10666463
勞動部函釋一下假日(1.33倍薪)可以1:1轉換成平日補休你記了也沒用啊w
南部慣老闆那能接受假日時數1.33倍轉去平日補休?
DPP勞動部就算函釋我覺得結果也是一樣

無題無名 ID:Cy8pXlnQ 2018/01/11(四) 12:08:01.589 No.10666747

回覆: >>10666845

補休這條讓dpp不用選了

我公司奴工都說加12天爽有錢就好
結果變補休

現在這群挺加班的全部反dpp了

無題無名 ID:zqe//Opo 2018/01/11(四) 12:11:04.403 No.10666763

訂單有旺季淡季

現在淡季無薪假直接補休超爽的還不會被酸

無題無名 ID:0IQsSm6U 2018/01/11(四) 12:12:24.476 No.10666770

回覆: >>10666774 >>10666781

落實勞檢
落實勞檢
落實勞檢

沒有落實勞檢跟後續懲罰,修法也只是修來笑

台灣法律還行,實行面太狗屎了

勞檢員自己都過勞咧