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文章備註、標題(會記錄下來,但是暫時不會顯示):
[綜合]無題 無名 ID:t5VId7e6 17/10/23(一)15:19:07 No.10113175
評分:1, 年:1, 月:1, 週:1, 日:1, [+1 / -1] 最後更新:2017-10-26 03:28:27
附圖
至今工讀生涯經驗大概有5年了,前後算算做了7份工作,現在停在一間小7剛好兩年,有一些工作心得想跟島民分享

每份工作的勞累程度都與老闆的開明程度成反比,我現在這個老闆算是很開明的那種,福利很敢給,擦貨架或幫忙訂貨可以有額外加給,工作上偶爾有些沒注意到的,老闆主管也都不是用命令式而是用「XX等等可以幫我弄一下什麼什麼嗎?」這種語氣,工作氣氛就很舒服,每班做完事情基本可以準時下班,不會下班還叫你做東做西。

這反而讓我會想額外多付出些什麼,比如整理倉庫、EC等等這類原本沒有交代要做的,我也都把它當例行公事在做,我不知道這是不是什麼另有深意的管理手段,但我就是覺得這份工作值得我這樣付出。

最近還開始學烤餅乾或蛋糕,拿到店裡跟同事還有時常拿EC的客人分享順道做做公關,我真的說,以前我的那些工作(一間新開的飲料店、美X社)真的幾乎完全不會讓我想多做這些東西,髒話是基本款,最讓我噁心的是那種嘲諷語氣,比如「不是大學生嗎,這也不會?」,我只能說,在那裡我真的完全覺得自己只被當作絕對意義上的奴隸。

所以對我來說,工作關係真的是我第一個會評量的標準,那種除了工作內容外還要因為內部關係而耗損自己心靈能量的工作,我基本可以肯定那絕對不是一份好工作,至少對自己的心靈來說不是一件好事;我永遠記得我辭掉那份主管每天用吼用諷刺語氣叫我做事的飲料店、美X社時,回家路上我罵的「肏你媽的」用力程度絕對可以排在我生涯的前三名,還有之後回去看那間飲料店之後已經倒掉時,那種爽感讓我直接晚餐去吃了一波中價位牛排,那種「證明自己是對的」感覺真的太爽了。

所以我真的奉勸工讀島民在選擇工作時,只要嗅到工作關係有一絲的不對勁,真的要在心裡開始衡量這份工作到底值不值得做下去,否則之後真的會讓自己很累,而且是累到心裡的那種累。
無題 無名 ID:Tw2dIEiU 17/10/23(一)15:22:53 No.10113191
回覆: >>10113273
22K工讀生十大優秀青年就選你了
無題 無名 ID:9Bqd08jU 17/10/23(一)15:26:27 No.10113208
回覆: >>10113273
怎不轉正職 小7日班正職我記得有26k
無題 無名 ID:5WnbVEhc 17/10/23(一)15:29:02 No.10113218
回覆: >>10113273
我會幫你複製起來流傳下去的
無題 無名 ID:uuQJ3x9c 17/10/23(一)15:29:15 No.10113222
附圖
無本文
無題 無名 ID:yD2tht6U 17/10/23(一)15:31:13 No.10113232
以前做過一陣子全聯正職 真的是屎缺
但是碰到的店經理實在很好 只要他沒加班下班時間一定趕人
碰到奧客也完全是站在店員這邊跟客人互嗆
雖然薪水還是一樣屎 但心理上會好一點
無題 無名 ID:rRchXi/. 17/10/23(一)15:32:06 No.10113235
>>10113232
已經是經理的形狀了
無題 無名 ID:t5VId7e6 17/10/23(一)15:40:08 No.10113273
>>10113191
如果有這種東西,我應該會去選
>>10113208
因為還是學生,中間歷經過轉學之類的事,而且還沒當兵,不然其實還有想接店的念頭
>>10113232
我們老闆也是,只要自己人是有理的,老闆第一個也都是先幫自己人,不會有自己是孤軍奮戰的感覺
>>10113218
謝謝
無題 無名 ID:W1mkfmpE 17/10/23(一)15:43:07 No.10113280
美聯社? 工讀生路過
店長很可惡,問題是上面也很可惡

因為主管機關是一條龍體系
基本上就幕僚式拉!
主管多爛,下面吵的一定先火掉再說
無題 無名 ID:vDYwlgb. 17/10/23(一)15:56:28 No.10113324
>>10113232
那種經理大概都是從基層做上來的吧
無題 無名 ID:YmeVbBx2 17/10/23(一)16:00:56 No.10113349
之前等入伍時做過兩個月八方,店長也是人蠻好的,不凹加班也不凹多做事,待人也蠻像朋友間輕鬆,有一次看我買新奇的飲料在喝,他喝了覺得好喝,當天中午就請大家人手一罐,有一次中午同事車禍沒來,忙翻了,店長也說下午空班不用打卡,你在店裡午休,薪水照給
無題 無名 ID:Xqjr/iLQ 17/10/23(一)16:15:16 No.10113417
回覆: >>10113430
>等等可以幫我弄一下什麼什麼嗎?
其實用這樣的語氣來說話 代表這個缺很難徵人
店長單純的怕你走 走一個不知要徵多久會有人來
無題 無名 ID:GNOllb5c 17/10/23(一)16:20:50 No.10113430
回覆: >>10113815
>>10113417
即使這樣也不錯啊 現在基層人力的缺這麼多
店長知道缺難徵懂得和氣對待下屬
就怕慣老闆薪水給得吝嗇 又坳人坳得要死
無題 無名 ID:hP0thyuo 17/10/23(一)16:21:36 No.10113437
回覆: >>10113815
好上司可遇不可求啊

以前也在小七工讀兩年,來來去去走了很多工讀生,有個做幾個月也有做一年多的
店長也是把你當熟人朋友一樣看待,也曾聽他說過便利商店流動率很高,所以他看的出來會待很久的都會多疼一點

後來畢業去當兵,部隊裡遇到的長官也都非常nice
其實自從小七到退伍,一路順遂到現在
結果卡死在這裡
無題 無名 ID:eWlzsdmg 17/10/23(一)17:45:31 No.10113815
>>10113430
>>10113437
同意,都領一樣的錢
跟那種只知道榨出生產力和壓低成本的老闆,不如跟會照顧員工的老闆,錢不能選,至少環境能選。
無題 無名 ID:l9AV.UDQ 17/10/23(一)17:59:21 No.10113877
附圖
無本文
無題 無名 ID:uIiSI9Is 17/10/23(一)18:11:47 No.10113958
辛苦乙
打工仔
無題 無名 ID:ROEFcYXo 17/10/23(一)18:13:00 No.10113968
附圖
>>辛苦乙
無題 無名 ID:7JTD9IKA 17/10/23(一)18:21:07 No.10114022
ご辛苦乙様でした