[綜合]無題

[綜合]無題無名 ID:GNBRw7ko 2022/08/24(三) 23:20:04.442 No.28913078

回覆: >>28914377 >>28914378 >>28914412 >>28915085 >>28915093

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2022-08-25 07:14:44

這是真的嗎？專業技能比不上一張嘴

無題無名 ID:hWsKPoQg 2022/08/24(三) 23:24:40.396 No.28913132

回覆: >>28914348

真是這樣老闆就不用維護軟體部門了好嗎wwwwwwwww

全都請業務就飽了，但客戶卻只能吃空氣吃到飽wwwwwwwww

無題無名 ID:Uv.4Hk6o 2022/08/25(四) 01:01:50.332 No.28914288

WWWW
如果一開始就打算詐騙或全部都丟外包
當然不用技術人員

無題無名 ID:2XKcAWkU 2022/08/25(四) 01:05:28.459 No.28914323

畢竟中國技術都用偷的

無題無名 ID:hdP0PA/6 2022/08/25(四) 01:07:52.898 No.28914345

是技術靠偷就好,反正大部份就是會短視被騙去偷技術
你看支那偷多少台日技術,有多少智障真以為過去爽賺錢

無題無名 ID:UXdFxpLY 2022/08/25(四) 01:08:09.645 No.28914348

>>28913132
把客戶騙去柬埔寨

無題無名 ID:xv9LPOAg 2022/08/25(四) 01:10:41.822 No.28914373

PE：嗯你說的對

無題無名 ID:L2XxiP7M 2022/08/25(四) 01:10:51.729 No.28914377

回覆: >>28914395 >>28914420 >>28914721 >>28915055

>>28913078
智障，兩者根本沒可比性，技術是根本，
你公司沒技術業務拿什麼東西去拉生意？

無題無名 ID:UXdFxpLY 2022/08/25(四) 01:11:02.792 No.28914378

回覆: >>28914395 >>28914417

>>28913078
業務是幫你拉生意的還有行銷

不過沒有東西跟技術物品販售業務要怎麼幫你找生意

無題無名 ID:Mvs2Ba3g 2022/08/25(四) 01:12:47.371 No.28914395

回覆: >>28914414

>>28914377
>>28914378
用騙的啊

無題無名 ID:epOglHPs 2022/08/25(四) 01:13:40.789 No.28914406

應該說web仔不需要太深的技術，跟2～30年前做的CRUD一模一樣www

無題無名 ID:LTEUhMFU 2022/08/25(四) 01:14:24.031 No.28914409

回覆: >>28915030

確實阿
你看台積電不是最需要作簡報能力嗎?

無題無名 ID:.XdbRfqk 2022/08/25(四) 01:14:32.047 No.28914412

回覆: >>28914427 >>28915093

>>28913078
沒看影片不過當開始要管人之後就會發現管人比寫程式麻煩多了

無題無名 ID:St.M6tT6 2022/08/25(四) 01:14:58.622 No.28914414

>>28914395
還真的wwww

無題無名 ID:N9HTlnIU 2022/08/25(四) 01:15:04.683 No.28914417

>>28914378
外包啊笨

無題無名 ID:A8Q5b3Z2 2022/08/25(四) 01:15:39.222 No.28914420

>>28914377
看是什麼技術
如果是大學畢業或上點課就能做的免洗碼農
在業務面前確實是屁
畢竟沒聽過有人大學剛畢業就很會拉業務的= =

無題無名 ID:zs07d18A 2022/08/25(四) 01:16:33.154 No.28914427

回覆: >>28914709 >>28914771

>>28914412
主管思維都是人再請就有
你不做後面還很多排隊來幹
然後就開始壓榨人力

無題無名 ID:zF8uEMnc 2022/08/25(四) 02:08:28.348 No.28914709

>>28914427
你說壓榨人力也不是那麼單純
老闆讓他當主管不是讓他來說No的
請人壓力也是有限在最小人力時限下要寫出可交付的程式很多時候就只能請工程師忍一忍
(更別說很多功能往往都只有同一個工程師能維護換另一個人來寫就爆炸了)
這樣老闆不肯多請人(請來也不一定能用) 工程師又做到不爽不肯加班東西交不出來業務產品經理也會跑來關心
最後夾在中間久了就是看開
能凹就凹不能凹就死掉不爽幹最好快滾這樣才有理由延期交付

無題無名 ID:s6aQYSqE 2022/08/25(四) 02:09:22.638 No.28914718

這種一句話的東西
狀況根本沒設定清楚根本沒什麼好討論

無題無名 ID:SEkgscuc 2022/08/25(四) 02:09:49.461 No.28914721

>>28914377
對岸都用騙的阿
先接下案子再說

無題無名 ID:p1QWILTE 2022/08/25(四) 02:17:14.500 No.28914754

回覆: >>28914778 >>28914892

無本文

無題無名 ID:p1QWILTE 2022/08/25(四) 02:18:15.874 No.28914759

回覆: >>28914778 >>28914892 >>28914975

無本文

無題無名 ID:KTEsGoEM 2022/08/25(四) 02:21:14.153 No.28914771

>>28914427
我上一間這麼做的公司搞到資深全炒了只能請新鮮人
從本來有開發能力大幅縮水成只能改改現有專案

無題無名 ID:SEkgscuc 2022/08/25(四) 02:22:51.688 No.28914778

>>28914754
>>28914759
日本不太重視技術職
比較重視業務職

無題無名 ID:vzEVsHwI 2022/08/25(四) 02:52:42.698 No.28914892

回覆: >>28915049

>>28914754
>>28914759
日本的業務是不是太傲慢了？亂報價不重視基本職能
是不是因為日本人只看結果？

無題無名 ID:1SeK/sr. 2022/08/25(四) 03:13:06.640 No.28914975

>>28914759
開的新公司就是本公司？

無題無名 ID:0LBk.9Is 2022/08/25(四) 03:29:17.392 No.28915030

回覆: >>28915076

>>28914409
沒有不要在鍵盤
我在兩個四大設備商都待過
每次跟台積開會的時候主報的都嘛是工程師
有甚麼人力需求或是要highlight的老闆才會出來講話
都嘛是我們在對付客戶
客戶要提需求會直接找工程師
有議題issue要問也會直接問工程師
開會我們報機台我們修跟國外原廠對應也是我們跟客戶對應也是我們

業務到底在幹嘛我真的不知道
然後業務還會一直來問一些超基礎有夠白癡的問題
每次跟業務講完他回去發mail 看了就想笑
我還不如直接電話打給客戶解釋
跑台積的業務是不是只要會吹喇叭就好了啊

無題無名 ID:QKRYIBMo 2022/08/25(四) 03:35:51.764 No.28915049

>>28914892
台灣的也差不多啊
那群被老闆捧在手心上的業務都只會亂砍價、亂接案、亂改日期這幾招，然後從來不跟真的要去實行的技術部門討論，真出了什麼事又都是技術部門擦屁股，然後老闆還真以為都是業務的功勞，殊不知這些他心中的愛將正一點一點的把公司搞垮

無題無名 ID:m7jLhGHY 2022/08/25(四) 03:37:35.427 No.28915055

>>28914377
難怪大家都去中國喊個煉晶片就可以騙政府幾百億的補助w

無題無名 ID:XR/hJRuY 2022/08/25(四) 03:47:08.283 No.28915076

>>28915030
文組都是這樣的
習慣就好
哈
你不給他們飯吃
他們就去跑傳銷和拉保險
或是去四格當圖文作家噗浪阿姨

無題無名 ID:XR/hJRuY 2022/08/25(四) 03:50:14.003 No.28915085

>>28913078
文組的自慰
尤其四格一堆圖文作家噗浪阿姨以為動動筆就可以改變世界
笑死
出社會繼續領低薪30k

無題無名 ID:XR/hJRuY 2022/08/25(四) 03:59:06.297 No.28915093

>>28913078
>>28914412
不是管人麻煩
是管的人麻煩
像是嘻皮笑臉公關台女
出包了要大家幫忙擦屁股
這種早早就要聯繫人事部把他轉過去霸凌踢掉
剩下的工程師自己管自己
會比團隊長整天
激勵學習領導力改變世界好的多
那些屁話只會養出嘻皮笑臉公關台女而已