[歡樂惡搞]無題

[歡樂惡搞]無題無名 22/01/18(二)08:54:42 ID:HrQsclIo No.2272484

回覆: >>2272553 >>2272579

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2022-01-20 07:58:27

慣老闆
https://youtu.be/3D0uVv4JwRU

無題無名 22/01/18(二)13:28:30 ID:E.Uek9mI No.2272553

回覆: >>2272567

>>2272484
他旁邊那個真的有點天兵啊

無題無名 22/01/18(二)15:21:00 ID:c6Smh5FY No.2272567

>>2272553
那不是她女兒嗎
還是你是說戴口罩那個

無題無名 22/01/18(二)16:37:03 ID:9UBbOHww No.2272579

回覆: >>2272712 >>2272958

>>2272484
公司有賺大錢，但員工沒年終
所以公司是誰在賺錢?

無題無名 22/01/18(二)17:38:34 ID:5GtAJviM No.2272600

回覆: >>2272607 >>2272821

這咖就是一個問題人物
去看wiki就知道
『爭議』項目多到被表列
一個藝人能做到像政治人物一樣
被列上滿滿的爭議真的很不容易

無題無名 22/01/18(二)18:03:32 ID:iHHF62mI No.2272607

>>2272600
不意外吧www 十幾年前還能稱謂綜藝三巨頭現在咧只剩下個本土天王的虛名連徒弟結婚都沒發喜帖給你就知道做人做的多爛了

無題無名 22/01/19(三)01:42:33 ID:76bsZYGo No.2272712

>>2272579
沒賺到20億都不算賺錢，
今年公司營業額只有19億那些員工能保住飯碗就不錯了

無題無名 22/01/19(三)12:11:07 ID:6hUf73Jk No.2272793

回覆: >>2272801

噗噗，嚼氫雙標真強
假面甜心裝做沒看到
改洗憲哥版面

無題無名 22/01/19(三)12:30:14 ID:IIeYcU9Y No.2272801

回覆: >>2272804

>>2272793
?????

無題無名 22/01/19(三)12:35:31 ID:6hUf73Jk No.2272804

回覆: >>2272813

>>2272801
！！！！！

無題無名 22/01/19(三)13:01:24 ID:To8Pj5ps No.2272813

>>2272804
°°°°°

無題無名 22/01/19(三)13:07:03 ID:0DiR8MKo No.2272815

公司賺了好幾億結果老闆連個一萬紅包都不包

無題無名 22/01/19(三)13:46:58 ID:pTWrtxuY No.2272821

回覆: >>2272823

>>2272600
而且不給年終不只是爭議
面試的時候即便只有口頭承諾會給年終
那不給實際上是違法的
因為實務上年終可能是會認定為薪資
不過這要看他們怎麼面試員工的

無題無名 22/01/19(三)14:06:15 ID:n7n4iHlE No.2272823

回覆: >>2272828

>>2272821
年終和績效都是按照公司獎勵規定的
今天公司找一些理由(業績、營收)說要砍年終績效
沒有違反勞基法這回事，勞動契約裡面都有寫
勞基法唯一能保障的只有基本薪資和法定工時
三節的年終和績效甚至加班費是算在贈與獎金類，報稅時會另外算
(加班費要看各公司的暗算，有的為了逃稅會把它算在基本薪資內)

無題無名 22/01/19(三)14:09:52 ID:dt/X2OpY No.2272824

典型老害的眼神

無題無名 22/01/19(三)14:22:17 ID:pTWrtxuY No.2272828

>>2272823
你這講法是年終算在獎勵的時候
但如果面試明確表示
保障年薪12+X個月年終X個月那這個年終是會被認為薪資
這的確會違反勞基法

無題無名 22/01/19(三)22:23:37 ID:tvswJISs No.2272920

回覆: >>2272930 >>2272949 >>2272954

年終到底是三小?
如果你是股東，有出錢，公司賺錢你拿分紅，公司賠錢你跟著賠掉很合理。
一堆當員工的整天靠杯老闆換車換法拉利，關你屁事?
說公司明明就賺錢，怎沒年終，賺錢就要分你喔?
阿如果倒閉你要出多少?

無題無名 22/01/19(三)22:50:02 ID:ciKZ2RFw No.2272930

回覆: >>2272935 >>2272938 >>2272956

>>2272920
沒問題啊
公司賠錢就所有員工一起承擔
但是公司只要有賺錢就把盈餘通通拿出來分
笑你不敢啦

無題無名 22/01/19(三)23:09:00 ID:cV5s8hBY No.2272935

>>2272930
不就合夥企業？有什麼不敢的？行號責任是大家要扛的啊，不領薪水有股份配息

無題無名 22/01/19(三)23:27:27 ID:E82LLpyI No.2272938

>>2272930
可以啊
你自己把你的薪水全部拿去買你們公司的股票就有同樣效果了
笑你不敢啦

無題無名 22/01/20(四)00:15:09 ID:eiBSVJ9Y No.2272949

>>2272920
太有道理了
我就挑那間薪水比你高的同行跳槽囉

無題無名 22/01/20(四)00:45:50 ID:YSDTbVXA No.2272951

對啦
年終不是法定的
福利都不要給

反正後果自負

無題無名 22/01/20(四)01:24:28 ID:xbA6qzfo No.2272954

>>2272920
不是那種問題，而是面試的時候就說會給

無題無名 22/01/20(四)01:24:59 ID:QgFxLWec No.2272956

>>2272930
你知道股票是什麼嗎?

無題無名 22/01/20(四)01:38:24 ID:JTFiij9s No.2272958

回覆: >>2272970

>>2272579
不知道這低能老害到底想表達什麼意思
說賺錢但沒講清楚有沒有扣掉支出
如果收入>支出不發年終就是他雞掰
如果支出>收入不發年終愛面子不想說被說經營失敗硬要說有賺不發年終

無題無名 22/01/20(四)06:55:39 ID:ZqhDKJVw No.2272970

>>2272958

他有說
公司有沒有賺錢? 賺很多錢吶