[綜合]無題 無名 ID:L6ud7DgI 2020/10/08(四) 09:41:28.795 No.20167042
評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2020-10-08 15:03:19
島民 ……我好痛苦 ………
可以聽聽我的苦嗎 ？
剛剛到公司，收mail後 ，精神受不了 ，就把104履歷默默開啟了
是這樣的，我在公司也半年多快1年了
維護的專案，新寫的程式沒有一次期程內寫不出來，也沒有出任何的大BUG ，小BUG我也都當天都直接結掉
前面半年我是跟另一位主管，他都星期五安排下禮拜的工作，基本上下禮拜好好的把東西弄出來，他都沒什麼意見 ，我幾個月來都有確實完成工作，所以後來也更沒有盯我在幹嘛了
結果後來因為公司部門改組，我換了一個新主管 ，是噩夢的開始 ，他嚴格要求工作日誌 ，然後當天進度多少都要用%數表示 。因為PM會隨時變更需求 ，寫%數本來就有困難處 。有次我下班前寫了90%，隔天下班因為PM提出變更 ，所以我就想說進度還是維持90%好了 。隔天我就被羞辱一頓 …說為什麼一整天進度都一樣
解釋也沒用
這個新主管，是老行政升主管的 ，對code完全沒概念 ，一整天要我解釋在幹嘛，bug是什麼問題，不能用code說明 ，也不能貼log 。用很白話的說明他覺得我在唬他 ，要我用更專業的說法。現在上班的心力一直耗在那主管上面
唉 ……太苦了 …………
可以聽聽我的苦嗎 ？
剛剛到公司，收mail後 ，精神受不了 ，就把104履歷默默開啟了
是這樣的，我在公司也半年多快1年了
維護的專案，新寫的程式沒有一次期程內寫不出來，也沒有出任何的大BUG ，小BUG我也都當天都直接結掉
前面半年我是跟另一位主管，他都星期五安排下禮拜的工作，基本上下禮拜好好的把東西弄出來，他都沒什麼意見 ，我幾個月來都有確實完成工作，所以後來也更沒有盯我在幹嘛了
結果後來因為公司部門改組，我換了一個新主管 ，是噩夢的開始 ，他嚴格要求工作日誌 ，然後當天進度多少都要用%數表示 。因為PM會隨時變更需求 ，寫%數本來就有困難處 。有次我下班前寫了90%，隔天下班因為PM提出變更 ，所以我就想說進度還是維持90%好了 。隔天我就被羞辱一頓 …說為什麼一整天進度都一樣
解釋也沒用
這個新主管，是老行政升主管的 ，對code完全沒概念 ，一整天要我解釋在幹嘛，bug是什麼問題，不能用code說明 ，也不能貼log 。用很白話的說明他覺得我在唬他 ，要我用更專業的說法。現在上班的心力一直耗在那主管上面
唉 ……太苦了 …………
主管 你懂程式嗎？ 不懂？ 那我也沒甚麼好講的 CC
>>20167042
換間公司很難？
換間公司很難？
反正都要離職了
先搞新主管一把再說
先搞新主管一把再說
無題 無名 ID:smlsLykg 2020/10/08(四) 09:47:21.561 No.20167083
>>20167042
去找舊主管
去找舊主管
對這種不懂還下指導棋的直接嗆就好
真的
當然前提是你要夠強
不過看你前面說的應該是沒問題
真的
當然前提是你要夠強
不過看你前面說的應該是沒問題
把你寫的code通通貼上工作日誌啊= =
身為主管應該看得懂吧www
身為主管應該看得懂吧www
無題 無名 ID:gjamfmf6 2020/10/08(四) 09:48:27.758 No.20167096
去跟你主管說啊
俗辣
俗辣
擺爛啊
我主管做事情超趕，一個改版面的需求明明文檔跟圖片都還沒出來
卻一直哭著要我趕快更新到正式機
我就不爽直接放野獸前輩的圖上去
內文就寫 24歲，是學生
放給他爛，哈！
我主管做事情超趕，一個改版面的需求明明文檔跟圖片都還沒出來
卻一直哭著要我趕快更新到正式機
我就不爽直接放野獸前輩的圖上去
內文就寫 24歲，是學生
放給他爛，哈！
無題 無名 ID:XZeS075U 2020/10/08(四) 09:49:52.457 No.20167109
換公司阿
直接在離職原因寫清楚
不然就跟新主管溝通~
上島訴苦zz
直接在離職原因寫清楚
不然就跟新主管溝通~
上島訴苦zz
>>20167073
累了 …沒心情丸了 ………
>>20167072
>>20167069
>>20167092
我想換新工作拉
但是覺得要在職找 ，不能太急著讓自己的步調亂了
雖然早上看到他羞辱我的mail我已經亂了 ……
>>20167061
>>20167089
可能主管不懂code ，他整天懷疑我在唬他
一直被他逼問 = =
累了 …沒心情丸了 ………
>>20167072
>>20167069
>>20167092
我想換新工作拉
但是覺得要在職找 ，不能太急著讓自己的步調亂了
雖然早上看到他羞辱我的mail我已經亂了 ……
>>20167061
>>20167089
可能主管不懂code ，他整天懷疑我在唬他
一直被他逼問 = =
無題 無名 ID:eTWNdgDw 2020/10/08(四) 09:53:44.245 No.20167138
>>對code完全沒概念
什麼爛公司會讓對工作不了解的人來當部門主管...
做不來就跑了
不過年底快準備領年終，自己考量一下
工作日誌真是很白癡的東西
就只是拿來應付不懂你工作內容的上級
你這個居然還要用%數，有夠蠢
什麼爛公司會讓對工作不了解的人來當部門主管...
做不來就跑了
不過年底快準備領年終，自己考量一下
工作日誌真是很白癡的東西
就只是拿來應付不懂你工作內容的上級
你這個居然還要用%數，有夠蠢
無題 無名 ID:Q3Sq2owM 2020/10/08(四) 09:56:24.576 No.20167154
無題 無名 ID:V6VrMu6Q 2020/10/08(四) 10:00:57.169 No.20167193
>>20167138
>>工作日誌真是很白癡的東西
也不一定，看你用法
如果是寫給自己看的的確是很有用
我公司有時候開一個新需求，做好了，回報上去
可能要隔個1個月才會叫我更新上正式機
這個個時候就要寫工作紀錄記下來......不然到時候放在哪個branch，改的是哪個檔案都忘了
然而寫給上級看的......基本上都敷衍跟假掰每錯
>>工作日誌真是很白癡的東西
也不一定，看你用法
如果是寫給自己看的的確是很有用
我公司有時候開一個新需求，做好了，回報上去
可能要隔個1個月才會叫我更新上正式機
這個個時候就要寫工作紀錄記下來......不然到時候放在哪個branch，改的是哪個檔案都忘了
然而寫給上級看的......基本上都敷衍跟假掰每錯
無題 無名 ID:Gnn/ysQA 2020/10/08(四) 10:06:56.575 No.20167239
無題 無名 ID:pidw2uGo 2020/10/08(四) 10:15:38.220 No.20167311
錄音筆 工作日誌CC 受不了就往上捅
真的被開除還能爽拿一筆資遣費
真的被開除還能爽拿一筆資遣費
無題 無名 ID:HOO12L2Y 2020/10/08(四) 10:16:25.937 No.20167316
辭呈寫一寫
時間到走人
很難?
都知道是屎缺了還在那邊猶豫什麼
時間到走人
很難?
都知道是屎缺了還在那邊猶豫什麼
無題 無名 ID:btYTohQY 2020/10/08(四) 10:23:56.202 No.20167384
羞辱mail該遮的遮一遮，貼出來讓島名民看看究竟是什麼口氣
無題 無名 ID:O8iOxwl2 2020/10/08(四) 10:25:21.475 No.20167395
無題 無名 ID:TDlB3LdA 2020/10/08(四) 10:26:31.779 No.20167403
>>20167138
還蠻多公司會這樣幹的
讓PM當RD經理 只是PM不懂CODE至少也懂流程
遇到完全不懂的就不要用CODE跟他講了
直接跟他講流程 還是不懂就跟他打哈哈
跟他說快完成了 東西有照預定的行程完成三小的
然後每天進度固定加個5~10%應付就好
被臨時增加功能就把原本工作100%然後開個新的從0開始
還蠻多公司會這樣幹的
讓PM當RD經理 只是PM不懂CODE至少也懂流程
遇到完全不懂的就不要用CODE跟他講了
直接跟他講流程 還是不懂就跟他打哈哈
跟他說快完成了 東西有照預定的行程完成三小的
然後每天進度固定加個5~10%應付就好
被臨時增加功能就把原本工作100%然後開個新的從0開始
無題 無名 ID:nENnrvQk 2020/10/08(四) 10:26:33.017 No.20167404
這個人怕人兇拉
你離開之前就每天在辦公室嗆他
保證乖的跟狗一樣
你離開之前就每天在辦公室嗆他
保證乖的跟狗一樣
無題 無名 ID:keCkHruc 2020/10/08(四) 10:27:32.753 No.20167409
無能的主管就會跟你要東要西的呀
他要日誌你就"編"給他看
事實是這日誌是他要交代給公司的
出事他也只會推給你
他要日誌你就"編"給他看
事實是這日誌是他要交代給公司的
出事他也只會推給你
請問這樣辛苦的工作,薪資多少?
無題 無名 ID:w0gbhSSg 2020/10/08(四) 10:29:30.471 No.20167421
島民我好痛苦
進公司兩年多考績都是優
薪水從來沒調過都是45k
雖然一個禮拜實際工作時數不到15小時
寫的code還沒超過一萬行
公司離家走路15分鐘
可是福利的真的很爛
中秋節也只發一張狗屎爛禮卷而已
好想換工作可是怕沒辦法過這麼爽
進公司兩年多考績都是優
薪水從來沒調過都是45k
雖然一個禮拜實際工作時數不到15小時
寫的code還沒超過一萬行
公司離家走路15分鐘
可是福利的真的很爛
中秋節也只發一張狗屎爛禮卷而已
好想換工作可是怕沒辦法過這麼爽
無題 無名 ID:C/m6LHEA 2020/10/08(四) 10:31:29.887 No.20167434
無題 無名 ID:5vB5HxXM 2020/10/08(四) 10:34:54.009 No.20167469
你就酸他啊
不會寫Code 還當RD主管喔
多酸幾次就變成你羞辱他了
他現在會羞辱你就是因為他現在有很重的不安全感 必須靠這種方式取得自身地位的權威 以免被你看破手腳
不會寫Code 還當RD主管喔
多酸幾次就變成你羞辱他了
他現在會羞辱你就是因為他現在有很重的不安全感 必須靠這種方式取得自身地位的權威 以免被你看破手腳
前幾天我們公司管理部來了一個新主管，
所以我們家工程師照慣例要幫他設定電腦，
在漫長的設定之後，電腦終於設定完畢，
工程師也打算離開回到座位，沒想到走沒兩步就被叫住。
管：【那個...東西都設定好了嗎？】
工：【嗯，對啊！】
管：【好吧，那你回去吧...】
沒過多久，我桌上的分機就響了起來
管：【協理您好，有件事情不知道該不該跟您說？】 他刻意壓低音量顯得怪腔怪調的
我：【請說。】
管：【我要抱怨一下你們那個工程師，做事太馬虎了！】 他依然壓低音量
我：【哦？！怎麼了嗎？】
管：【他剛剛來幫我設定電腦，結果沒有幫我裝那個就走了，
我還特意問他是不是都設定好了，他還回我都好了！】 他音量有些提高
我：【哪個軟體沒有安裝呢？】 我看著工程師剛剛繳回的軟體安裝清單，都有打勾啊？
管：【就Yahoo啦！他沒有幫我裝Yahoo！】
我：【...】
管：【而且最扯的是，我還暗示他哦，他竟然沒有想到這個耶！】
我：【...】
管：【我是覺得他不適任啦，是否考慮換一個？】
我：【...】
管：【喂？協理？】
【喀！】 我掛上電話...
拿出手機，然後發了一則簡訊給在國外的董事長...
董事長好，
我認為新來的管理部主管不適任，在這個資訊爆炸的年代，
若無法自我學習與成長，對公司目前正積極要大步邁進的現況來說是個負擔。
該員電腦技能明顯不足，有待加強，且試圖造成部門之間的衝突與矛盾，
身為管理主管要角，實不應處事如此草率、莽撞。
建議撤換，並建議下次尋找該職務時須先通過公司之資訊認證。
以上呈報，謝謝~
然後，昨天上班就看到他位子又被清空了...XD
所以我們家工程師照慣例要幫他設定電腦，
在漫長的設定之後，電腦終於設定完畢，
工程師也打算離開回到座位，沒想到走沒兩步就被叫住。
管：【那個...東西都設定好了嗎？】
工：【嗯，對啊！】
管：【好吧，那你回去吧...】
沒過多久，我桌上的分機就響了起來
管：【協理您好，有件事情不知道該不該跟您說？】 他刻意壓低音量顯得怪腔怪調的
我：【請說。】
管：【我要抱怨一下你們那個工程師，做事太馬虎了！】 他依然壓低音量
我：【哦？！怎麼了嗎？】
管：【他剛剛來幫我設定電腦，結果沒有幫我裝那個就走了，
我還特意問他是不是都設定好了，他還回我都好了！】 他音量有些提高
我：【哪個軟體沒有安裝呢？】 我看著工程師剛剛繳回的軟體安裝清單，都有打勾啊？
管：【就Yahoo啦！他沒有幫我裝Yahoo！】
我：【...】
管：【而且最扯的是，我還暗示他哦，他竟然沒有想到這個耶！】
我：【...】
管：【我是覺得他不適任啦，是否考慮換一個？】
我：【...】
管：【喂？協理？】
【喀！】 我掛上電話...
拿出手機，然後發了一則簡訊給在國外的董事長...
董事長好，
我認為新來的管理部主管不適任，在這個資訊爆炸的年代，
若無法自我學習與成長，對公司目前正積極要大步邁進的現況來說是個負擔。
該員電腦技能明顯不足，有待加強，且試圖造成部門之間的衝突與矛盾，
身為管理主管要角，實不應處事如此草率、莽撞。
建議撤換，並建議下次尋找該職務時須先通過公司之資訊認證。
以上呈報，謝謝~
然後，昨天上班就看到他位子又被清空了...XD
無題 無名 ID:Nso47tgc 2020/10/08(四) 10:38:03.240 No.20167497
有些公司空降外行主管真的是很機掰
站著說話不腰疼
只會出張嘴就是這種主管
外行在刁難內行
站著說話不腰疼
只會出張嘴就是這種主管
外行在刁難內行
無題 無名 ID:iwKpKIQg 2020/10/08(四) 10:38:36.808 No.20167503
>>20167430
無病呻吟
無病呻吟
無題 無名 ID:ElohJAO6 2020/10/08(四) 12:51:14.840 No.20168673
無題 無名 ID:kLa3GA8w 2020/10/08(四) 12:55:32.677 No.20168719
>>20167472
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