[綜合]魯蛇 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 21:31:53.911 No.19310675 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2020-07-25 07:12:25
今年快30歲
在中部某傳產製造業領可憐的月薪4萬初而已
最近因為疫情又放無薪假
東扣西扣一個月只剩3萬多
老闆說生意差營業額下降
所以員工工作量要加倍
幹!放無薪卻感覺比以前更累
而且根據資深人員的說法
營業額回來後加倍的工作量不會恢復
日常工作根本沒法應付
有些人更慘無薪休還來做免錢的
問他來幹嘛? 回答不來進度根本追不上
然後勞保有高薪低報的現象
人事部只會唬弄那些不懂的人
根本他媽違反勞基法
大家卻都當耳邊風怕得罪
幹 台灣人奴性也太高了吧
公司員工兩百多人,也營運快30年有
但還是用那種30年前的土法煉鋼式經營
整天就是他媽的開會,下班了也在開
一堆整死人的新規定和方式
但品質卻更爛,客訴一大堆
我在這裡做快4年了
最近真的覺得身心俱疲又想離職
這間公司唯一的好處就是特休很好請
你爽一次請一個禮拜也行
目前特休有十幾天,換工作直接重算
真的很猶豫
幹他媽的,其實離職以前有提出過
每次都被主管的賣弄人情式說服繼續做
但這次疫情搞成這樣真的想走人
但又怕現在工作難找
媽的 奉勸剛出社會的新鮮人
千萬不要做三小傳產
幹你娘機掰
無題 無名 ID:Z7O6klT6 2020/07/25(六) 21:33:29.697 No.19310703
產品是什麼阿?
我還以為台灣都復工了
無題 無名 ID:5OAlfHFs 2020/07/25(六) 21:33:50.872 No.19310709
>>這間公司唯一的好處就是特休很好請
>>你爽一次請一個禮拜也行
理所當然的事情被你講的好像是種恩惠一樣
無題 無名 ID:uTk48nsw 2020/07/25(六) 21:35:27.874 No.19310729
>中部
>月薪4萬初
>可憐
無題 無名 ID:lr07NF3g 2020/07/25(六) 21:36:07.845 No.19310738
傳產 哈
無題 無名 ID:1dmydo/w 2020/07/25(六) 21:36:51.544 No.19310745
>換工作直接重算
找一間每天上班都很涼,涼到快跟放特休沒兩樣的公司
這樣你就不會在意重算了
無題 無名 ID:iOZXHmz2 2020/07/25(六) 21:37:43.102 No.19310756
我也做過cnc
高雄一個月24K
無題 無名 ID:JkpR/Ogg 2020/07/25(六) 21:38:09.320 No.19310761 這薪水已經比上不足比下有餘了
無題 無名 ID:NQgNHGbw 2020/07/25(六) 21:39:08.772 No.19310773 >>19310675工作難找都是騙人的啦
慣老闆怕奴隸逃跑編出來的謊言
你才30而已
履歷開下去根本天天排面試
有實力的話絕對隨便都可以找到待遇更好的工作
有更好的選擇就馬上跳,不要怕離開舒適圈
無題 無名 ID:rSCYRwMg 2020/07/25(六) 21:40:56.273 No.19310795
無題 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 21:41:07.326 No.19310799 無題 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 21:42:51.219 No.19310814
無題 無名 ID:rSCYRwMg 2020/07/25(六) 21:45:04.472 No.19310836
無題 無名 ID:Sltk7I4o 2020/07/25(六) 21:47:09.119 No.19310855
有能力的不怕找不到涼缺
只怕你是萬年作業員,只做這種沒累積性的工作
無題 無名 ID:yhjXSbz. 2020/07/25(六) 21:47:10.632 No.19310856
無題 無名 ID:ieDEcMcE 2020/07/25(六) 21:47:57.273 No.19310870
我哥跟你年紀差不多
月薪比你低一點
有時候靠加班可以衝高
也是在傳產上班
存款200多萬
不知道怎麼存的
無題 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 21:49:11.859 No.19310883 問一下各位
離職單要不到要怎麼辦?
規定上是說須由直屬主管提報給人事
然後拿到後還要一層一層相關人士簽核
最後老闆簽
第一關就卡住,主管不拿離職單給我
就算拿到也是故意拖延不簽
然後一直洗腦說調薪什麼的
幹 我可不可以直接不鳥他閃人?
但感覺又給公司不好的觀感
怕勞健保轉出等手續有問題
無題 無名 ID:NXL1.lJ6 2020/07/25(六) 21:49:20.851 No.19310885
無題 無名 ID:KIv/bCrY 2020/07/25(六) 21:51:08.588 No.19310910
無題 無名 ID:5WqLdvQQ 2020/07/25(六) 21:57:11.886 No.19310980 來北部啊
反正島民應該沒女友沒家事吧
無題 無名 ID:FUmTNioY 2020/07/25(六) 21:57:37.941 No.19310985
無題 無名 ID:Sltk7I4o 2020/07/25(六) 21:58:20.079 No.19310994
>>19310883現場直接錄影跟你主管告知離職事項
然後按照你的年資等法定預告期過了之後你就可以閃了
不需要甩尛離職程序
當然以上是公司故意跟你閃離職問題的前提拉
無題 無名 ID:hsgNO8nk 2020/07/25(六) 21:58:44.736 No.19310999
無題 無名 ID:XwQzph9w 2020/07/25(六) 22:04:09.423 No.19311058
>>19310675真我複製
說難聽話
當年你大學畢業 沒有去澳洲打工與日本求職
就解別說你有努力過
中部某傳產製造業...雖有的地方比你更屎
>>19310980來北部養房東wwwwww
來北部還是做傳產 是有什麼差XD
無題 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 22:09:23.235 No.19311104 然後我目前是這樣
兩三年前是溫文儒雅的人
現在則是滿口髒話幹你娘
平均每2~3天就會有憤怒情緒產生
然後我也只是基層員工非主管職那種
早上0630起床
花30分鐘思考人生
0700出門吃早餐喝咖啡
0745進公司打卡
0800開始工作
中午休息1200~1300
1700打鐘下班,但離開都會晚個半小時
同事和主管相處起來其實不錯
但就是一些最高主管和老闆的做法
整個制度營運方針有問題
完全不知道在幹嘛
讓人感覺不到未來
無題 無名 ID:g80RWRG6 2020/07/25(六) 22:12:51.524 No.19311132 無題 無名 ID:QXkkSWG2 2020/07/25(六) 22:14:46.945 No.19311144
>>19311104>>整個制度營運方針有問題
不要覺得自己在公司眼裡有多重要
特別是基層
對公司來說,員工的差異就是你值多少錢,
就是老闆也能被取代
基層的好處是總有缺人,特別是越屎的越缺,
去哪都一樣
不想待就走,別為自己找理由
無題 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 22:15:37.416 No.19311153 無題 無名 ID:h83rVqU2 2020/07/25(六) 22:16:05.874 No.19311158
無題 無名 ID:g80RWRG6 2020/07/25(六) 22:22:19.365 No.19311229
無題 無名 ID:PyV/HdoM 2020/07/25(六) 22:22:56.410 No.19311234
奴隸又在幻想自己是老闆了
好可憐= =
無題 無名 ID:jUnNsFPE 2020/07/25(六) 22:23:46.213 No.19311239
無題 無名 ID:leqMbSoU 2020/07/25(六) 22:30:18.353 No.19311325
>>19311153哪間公司不是這樣?
上下階級之間本來就不會擁有共識的一天
換個職位就換個腦袋你以為只是說說啊?
跟你講啦,你們嘴巴靠杯歸靠杯
要你們聯合起來主動發聲,又一個個像個龜孫子一樣縮起來
一下藉口還有家庭
一下藉口新工作又要重頭開始,就跟你一樣
當人沒看過職場逆
這種事你們還是當作茶水間的幹話閒聊就好
等你們真的敢站出來在認真想也不遲,孬種
無題 無名 ID:DkcIu.ag 2020/07/25(六) 22:33:16.752 No.19311358 無題 無名 ID:7HzjJtuM 2020/07/25(六) 22:35:19.708 No.19311383
>>19310799倖存者偏差
就是收入不錯的才敢po
造成這種錯覺
月收40k就贏過半受薪勞工了吧
傳產40多K感覺不低了
無題 無名 ID:UflSBnck 2020/07/25(六) 22:37:04.181 No.19311403 無題 無名 ID:DkcIu.ag 2020/07/25(六) 22:40:39.492 No.19311453
無題 無名 ID:5.XSh76U 2020/07/25(六) 23:01:47.821 No.19311704 我覺得台灣人奴性太高
我發起勞保級距要符合薪資的爭取
沒人要理我
說甚麼每個月要扣更多勞健保
幹 北七
無題 無名 ID:QXkkSWG2 2020/07/25(六) 23:05:44.280 No.19311746
無題 無名 ID:XwQzph9w 2020/07/25(六) 23:11:52.320 No.19311797
>>19311704>>19311704我發起勞保級距要符合薪資的爭取,,說甚麼每個月要扣更多勞健保....
?????
這你抄襲來吧
幾年前就在職業版看到 綜合也是有人嘴過
每個月健保費99%以上由公司負擔,被保人只要每月負擔50塊健保費...這案早就有人提過
還有薪資單法制化 在PTT那嘴很久 時代力量(黃國昌)也提案過 只是立法院打掉