[綜合]無題

郵局內勤櫃台薪資&一天工作分享

進局到現在也一年了
來分享一下2020年版苦命郵局櫃檯的狀況吧XD
(下個月要發振興券......怕.JPG)
最近適逢郵局招考的科目更改
結尾會推薦幾本新考科的參考用書給想準備明年考試的大大參考

(一)薪資部分(不包含招攬壽險的佣金及三節、生日獎金)

1.郵局專二內勤在去年10月已經調整過薪水，目前是32530；扣掉勞健保、工會費、慰問金等等約30700左右(不含額外提撥勞退)，試用期為六個月，試用期間薪水以全薪支付。

2.內勤人員每個月都會有銀管津貼，簡單講就是保管大量現鈔的額外補貼，這項津貼會依照當月你保管數目的不同而有所增減，一般來說儲匯台的銀管津貼平均落在1500上下，而郵務台的津貼較少，平均約800~1000左右；試用期間有可能你會拿的到少量的銀管，也有可能拿不到，就看經理要不要給你。

3.只要沒有事/病假(休/公假不算)，每一季就會發一次全勤獎金，金額為三天的薪水，所以依照年資的不同，這項津貼也會有不同的數目。

4.只要在當年度(或是人資設定給你的期限內)把你應有的假休完，就可以額外拿到一份特休獎金，這份獎金也會依照你特休假的多寡，給的金額也會有所增減，但最多不超過16000；如果沒休完也沒關係，會把沒休完的假換算成津貼給你，只不過跟全休完比起來會差很多。

5.郵局並沒有所謂的「年終獎金」，而是「績效獎金」&「考核獎金」，通常是過年前發一次，然後8月的時候再發一次，依照該局的表現以及經理給你的考核，這兩項獎金會有所遞減；一般都會領到差不多4個月左右，但是有些表現較差的局領的就會比其他局還要少一點。如果沒有完整的考核年度，這些獎金會以該考核年度之既有年資打折後發給。

6.底薪每過一個「完整」的考核年度就會往上調一級(正常能加薪的情況下)，目前跳一級約+1050左右，10年之後調的就會比較少，碰頂約5萬；以剛拿到一個完整考核年度、各項表現在平均線以上的內勤員工來說，年薪大約落在55萬上下。(未扣勞健保等)


(二)工作分享

分享內勤櫃台一天的生活，試用期的學習跟態度啥的就不多說了。
(這邊分享的是本人待的郵局生活，各局的作息可能有異)

8：15 →上班簽到、檢查昨日櫃員現金小包、電腦開機、單據準備好、儲匯檢點、各機器跟印表機Stand By，8：30開叫號機，開始營業。

8：30~10：50 →招保險、準備日報表、找時間清點要補ATM的鈔票、10：45點帳確認收付無誤。

10：50~12：00 →休息吃飯。

12：00~17：00 →招保險、拆郵差送來的郵務袋子、回覆各處室的表單、14：30隨經理一同補ATM的鈔票，清點ATM剩餘鈔票並設簿登記、
15：00後視狀況支援郵務同仁、16：00二次點帳、17：00結束營業。

17：00~17：40 →經理確認各項目無誤後結帳、單據整理，檢查該寄至各處室的表單是否無誤、把重要的空白單據跟鈔票入庫、調整日期戳及儲匯戳、簽退下班。

這是比較大略性的工作啦，不過每一局通常都是要做這些事的，點帳部分建議上午跟下午各一次。

(三)書目推薦

1.洗錢防制法大意→可參考金融研訓院出版之《防制洗錢與打擊資恐政策及法令解析》

2.金融科技知識→可參考金融研訓院出版之《金融科技力》

另外推薦準備內勤的同時也把「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」及「金融科技力測驗」這兩張證照一起考到手。