[四格]無美女PM

[四格]無美女PM 無名 20/05/16(六)21:22:24 ID:ZjCtTKe6 No.1654081

回覆: >>1654119 >>1654243 >>1654366 >>1654482 >>1654666 >>1655922

評分：0, 年：0, 月：0, 週：0, 日：0, [+1 / -1] 最後更新：2020-05-18 18:56:06

又再黑客人…咦？

無題無名 20/05/16(六)21:23:44 ID:ZjCtTKe6 No.1654084

話說他耳垂上的痣好大啊

https://www.facebook.com/media/set?set=a.2552892115022992

無題無名 20/05/16(六)21:28:07 ID:BMeEXRSk No.1654089

回覆: >>1654106 >>1654111 >>1654115 >>1654121 >>1654122 >>1654125 >>1654475 >>1654554

對話裡參雜的術語很寫實，應該有正牌工程師幫忙寫台詞
但工程師轉職成免洗店員這件事還是超級不合理...

無題無名 20/05/16(六)21:40:31 ID:oh.rdzxY No.1654106

回覆: >>1654199

>>1654089
故事需要合理性
人生不需要

無題無名 20/05/16(六)21:45:02 ID:inMTjvRs No.1654111

回覆: >>1654158

>>1654089
你眼前的小七或麥當勞店員可能會寫程式
可能多益900日文N1
可能當過國手
可能當過老闆
可能是女聲優

這些都很合理，所以說不要歧視任何職業

無題無名 20/05/16(六)21:46:22 ID:GtOgy30k No.1654113

心有戚戚焉
搞你的人總是有第101種理由

無題無名 20/05/16(六)21:47:33 ID:YVwtkAhs No.1654115

>>1654089
其實現在不少工程師的待遇還沒比超商店員好多少
不論是工資還是免洗程度來說都是

無題無名 20/05/16(六)21:49:55 ID:mGSMkCVI No.1654119

回覆: >>1654710

>>1654081
媽的
從右邊看過來之後才發現要從左邊看過去

無題無名 20/05/16(六)21:52:00 ID:N72FQMYU No.1654121

>>1654089
不合理嗎
因為不想再做同職的工作又沒其他專業

無題某A開頭的公司 20/05/16(六)21:52:25 ID:YQPfLljU No.1654122

回覆: >>1654129 >>1654133 >>1654158

>>1654089
抱對大腿才重要好嗎?
我公司抱大腿比專業能力還重要
抱對大腿你就是上面的紅人，職位比人早攀升
沒抱或抱錯大腿不到一年就被弄到屎缺或者是掰掰
連續兩年考績被打C，理由還很爛(例如：代班比加班天數多)
走了不少有能力的工程師現實哪來一定有合理性

無題無名 20/05/16(六)21:53:49 ID:zst9fXcM No.1654124

回覆: >>1654140

自己的問題比較大
真的很強是別人要跪著找
再不濟台清交資工學歷遞出去都是隨便挑啊

無題無名 20/05/16(六)21:53:53 ID:CqPZSWuI No.1654125

>>1654089

不好說，人生際遇什麼都有可能
你都不曉得外面隨便一個公園裡翻報紙的下棋阿伯
身價可能上億你都不知

無題無名 20/05/16(六)21:54:17 ID:JifI4EwM No.1654126

回覆: >>1654131 >>1654174 >>1654202

雖然是創作故事
扯上女森後的霸凌排擠還真是真實的可怕

之前看島民拼命黑日本公司文化很愛搞排擠
不自覺就產生一種台灣公司都不會搞霸凌排擠的錯覺了ㄏㄏ

無題無名 20/05/16(六)21:57:03 ID:YVwtkAhs No.1654129

>>1654122
北投那間哦
聽說沒介紹很難進去？

無題無名 20/05/16(六)21:59:18 ID:1ocTNlWM No.1654130

回覆: >>1654460 >>1654641

我覺得不太合理的地方就是

怎麼可能這樣就真的在IT界混不下去
這種爛工司十之八九之後會很缺人
到時候一定又是LINE你假裝關心你工作找到沒
然後(下略

無題無名 20/05/16(六)21:59:21 ID:zst9fXcM No.1654131

回覆: >>1654135 >>1654642

>>1654126
豪洨成分很大啦
除非裡面那群人都是狗公+沒跟女PM共事過
不然比起一個能看的花瓶
還不如一個認真做事的肥宅PM

無題無名 20/05/16(六)22:02:33 ID:THXW8q4Y No.1654133

>>1654122
當初有丟過履歷沒上，現在突然理解了w

無題無名 20/05/16(六)22:05:15 ID:tj9eeiuc No.1654135

回覆: >>1654136

>>1654131
那麼答案只有一個
這個肥宅PM其實能力也不怎麼樣

無題無名 20/05/16(六)22:08:24 ID:zlD6weO2 No.1654136

回覆: >>1654147 >>1654540

>>1654135
其實很多理組的履歷真的都寫得滿鳥蛋的，是那種讓人連叫來公司都懶的那種，但如果他PHP真的有點料子，老實講我真得很難想像PHP工程師會找不到工作，基本上根本萬年缺工....

無題無名 20/05/16(六)22:09:36 ID:tYNSbWH. No.1654140

回覆: >>1654148

>>1654124
明明就只是一個他為何跑去做超商的故事
卻被你當成他好像在哭訴自己沒找到伯樂啊？

無題無名 20/05/16(六)22:15:13 ID:oWSaH8As No.1654147

回覆: >>1654168

>>1654136
阿認真coding的理組肥宅本來履歷看起來就不會太多彩
反而是文組才有時間一下大地遊戲一下模擬聯合國一下玩音樂一下跳rap的吧然後出社會在抱怨社會不公摳連捏

無題無名 20/05/16(六)22:15:29 ID:zst9fXcM No.1654148

回覆: >>1654150 >>1654152 >>1654158

>>1654140
伯樂三小阿
就業界常識而已吧
要不就是學歷夠好，隨便投都能進
要不就是有作品，能拿個面試機會
再不濟碼農職缺也是天天有阿

淪落到跑去小7整天忙上忙下的
實在是很看不懂

無題無名 20/05/16(六)22:18:00 ID:tYNSbWH. No.1654150

回覆: >>1654164

>>1654148
他又沒有哭為什麼都找不到工作
怎麼會是淪落

無題無名 20/05/16(六)22:19:11 ID:N72FQMYU No.1654152

回覆: >>1654164

>>1654148
>再不濟碼農職缺也是天天有阿

不想回去當碼農臭了嗎

無題文理都廢的廢物 20/05/16(六)22:20:25 ID:QoftB0yk No.1654155

回覆: >>1654164

所以出什麼大包？

無題無名 20/05/16(六)22:24:46 ID:PgbHQ3sc No.1654158

>>1654148
被搞過的人快樂就是那麼單純

>>1654111
職業或無貴賤歧視人才對
高中畢業後就是在超商遇到同班廢物在當店員…

>>1654122
以現實來說
活下去才是真的
像漫畫主角搞成這樣
有很大部分是他進退應對和抗惡不足所致
都知道是劍了還不保護自己

無題無名 20/05/16(六)22:25:21 ID:UOKBroDo No.1654160

回覆: >>1654188

其實越過PM自己交時程規畫實在很要不得啊
那本來就是PM該做的事就算爆炸也應該是她擔

如果說PM是無能
那這個RD就是無知了

無題無名 20/05/16(六)22:27:14 ID:zst9fXcM No.1654164

回覆: >>1654188 >>1654213 >>1654475

>>1654150
是沒有哭啦
只是找不到工作而已w

>>1654152
碼農再慘好歹也是坐辦公室
再不濟也能多少刷點年資跟學點技術
跑到-4當員工已經是最糟的情況了欸

>>1654155
差不多就是-4人超多而且又要進貨的時段
跟店長一起當班，臨時說不幹了

無題無名 20/05/16(六)22:30:20 ID:0wqMWQbQ No.1654168

回覆: >>1654170

>>1654147
>反而是文組才有時間一下大地遊戲一下模擬聯合國一下玩音樂一下跳rap的吧然後出社會在抱怨社會不公摳連捏
放屁
那明明是國貿那些騙人騙鬼的

無題無名 20/05/16(六)22:33:44 ID:oWSaH8As No.1654170

>>1654168
我當然知道模聯是出來騙鬼的
甚至啥金融競賽也是騙鬼的 bg和數學功力和內線重要的多
阿文組就覺得很鍍金阿我有什麼辦法

無題無名 20/05/16(六)22:35:02 ID:dQdiF7BE No.1654174

回覆: >>1654188 >>1654557

>>1654126
女人的腦袋會將各種事物聯繫在一起，
當她們認為你是討厭鬼時，
你該知道這後果的嚴重性，
她們理所當然地會將一切壞處都聯繫在你頭上，
就算根本就沒幾個壞處是跟你沾上邊的，
但女人的腦袋就奇怪的連上去，
她們樂於也喜歡這麼做。

順道一提，
可以發現宮鬥劇會受到婦女歡迎不是沒有原因的。

無題無名 20/05/16(六)22:41:46 ID:PgbHQ3sc No.1654188

>>1654160
他是無知啊
無知到可憐的那種

>>1654164
前碼農在超商做工找到快樂
幹IT界是有多慘啊www

>>1654174
精闢
真言抄收

無題無名 20/05/16(六)22:47:50 ID:0wqMWQbQ No.1654198

回覆: >>1654210 >>1654237 >>1654966

整篇看完了
我是不懂IT啦
士君一開始就新鮮人犯蠢，甚麼"這個時候打電話給PM好像不太好"，你自己不聯絡就跳級交東西給更上面的，被罵不是活該?
好起碼人家有自覺這裡做錯，然後又接著在旁邊吵"我這個很急，先幫我看一下"
都先講了等一下，馬上下一格又在吵，網管爆氣合情合理
然後要DEMO當天直接拍拍屁股走人，走之前還嗆那個Lisa，啊你自己急又只用line? 九點半的時候就要打電話催了啦
整篇都是士君自己做死的感覺，還敢黑別人啊

無題無名 20/05/16(六)22:48:15 ID:m/Bs1zO2 No.1654199

>>1654106
這倒是真的

無題無名 20/05/16(六)22:49:54 ID:l4FIEDF. No.1654202

>>1654126
>不自覺就產生一種台灣公司都不會搞霸凌排擠的錯覺了ㄏㄏ
沒聽過別人那麼說過
只是說日本很愛搞排擠不代表台灣沒霸凌 OK?

無題無名 20/05/16(六)22:52:40 ID:71yvlT4E No.1654210

回覆: >>1654223 >>1654240 >>1654300 >>1654536 >>1654560

>>1654198
你真的不懂科技業
作業死線在即偏偏需要經過A -> B -> C三個人
已知B會害你你會怎麼做？

無題無名 20/05/16(六)22:55:17 ID:50hzDH2U No.1654213

>>1654164
其實這也不盡然
我有朋友他在公家機關被搞過
轉跑道後本來有辦公室工作找他但是他拒絕了
說暫時都不想做辦公室

無題無名 20/05/16(六)23:04:22 ID:Z46atCZ2 No.1654223

回覆: >>1654231 >>1654233

>>1654210
自己把B和C的工作也做了
交給D

無題無名 20/05/16(六)23:09:21 ID:zst9fXcM No.1654231

回覆: >>1654242

>>1654223
並不
直接改用寄MAIL的方式同時CC給B的上級跟A
就能直接看出是誰在拖慢專案進度

無題無名 20/05/16(六)23:10:59 ID:71yvlT4E No.1654233

>>1654223
有能力的話這判斷是正確的
只是你這個讓自己佔上風的正確決策會讓B與C兩人陷入危機感
這個PM依靠美貌與八卦情報遊走各勢力
上司時常要鞏固自身地位會把不安份子除掉＋威脅利誘
這兩個很難用短短數天做掉

無題無名 20/05/16(六)23:14:08 ID:kJCD6CPc No.1654237

>>1654198
士君沒能力就別硬幹阿
就算在學校裡雞巴人也是一大堆

無題無名 20/05/16(六)23:15:34 ID:ZjCtTKe6 No.1654240

>>1654210
挖坑給B跳

無題無名 20/05/16(六)23:16:19 ID:71yvlT4E No.1654242

回覆: >>1654249

>>1654231
正解
美女PM與上司會這麼胡來難以阻止就是髒事情小手段都用私訊在做
想在辦公室活下來聯絡公事公辦用公司信件+順便寄給相關同仁與上司

暗黑兵法：X上司命Y下屬做事 Y下屬埋頭苦幹
結果因為信件不公開都私訊
X上司把功勞都端走
為了預防Y抗議把大量罪名安到Y身上讓他走人

無題無名 20/05/16(六)23:17:25 ID:MkouFc1M No.1654243

回覆: >>1654252 >>1654276 >>1655016

>>1654081
這樣不就間接證明了超商都是收容這些社會化0分的廢物嗎
科技業還是那麼多人做就你適應不良
那待不下去就繼續窩在超商吧
平常就會嗆客人果然跟過去有關做人失敗還有什麼好哭的

無題無名 20/05/16(六)23:18:51 ID:BGs8AkrQ No.1654247

又在醜化PM了

無題無名 20/05/16(六)23:21:18 ID:hL.VWR.Y No.1654249

回覆: >>1654254 >>1654255 >>1654263

>>1654242
所以Y平日要多寄一些副本給別人嗎?

無題無名 20/05/16(六)23:23:30 ID:71yvlT4E No.1654252

回覆: >>1654261 >>1654266 >>1654282

>>1654243
我們K島也是啊

沒有外表上臉書
在巴哈與PPT沒有容身之處
當不成現充只能看色色的圖尻尻
島民當老大也是垃圾山的老大

跟你一樣

無題無名 20/05/16(六)23:26:39 ID:zst9fXcM No.1654254

>>1654249
以這個案例，直接CC給要時程表的那個上司就好

不過這個女PM大概是老江湖了，先下手為強，直接在小圈圈裡面散佈超商員工的壞話

不然以PG之間的信任度，隨便嘴個兩句女PM，就能釣到身受其害的人了

無題無名 20/05/16(六)23:27:38 ID:71yvlT4E No.1654255

>>1654249
是
而且不要挑隨時會被滅口的
隔壁相關主管也可以
最好挑個上級上上級用「同步狀況」的名義副本給他
到時候有人想搶功勞直接用信件打開天窗說亮話

無題無名 20/05/16(六)23:30:49 ID:MkouFc1M No.1654261

>>1654252
我都有用

別自我介紹囉www

無題無名 20/05/16(六)23:32:14 ID:Vbb4OkB. No.1654263

回覆: >>1654276

>>1654249
副本不知道
但是強烈建議哪怕是十年以上的mail或是訊息
都好好備份整理
之前被其他公司的同業背後捅了一刀
搞到連續三個月跑金管會
幸好公司有調查錄音
還有當時客戶的簽名以及mail建議書的備份
不然我別說丟了工作恐怕還要坐牢

無題無名 20/05/16(六)23:33:20 ID:Tz4lQW3g No.1654266

>>1654252
PowerPoint?

無題無名 20/05/16(六)23:35:49 ID:tj9eeiuc No.1654269

回覆: >>1654281 >>1654285 >>1654294 >>1654324

說實話劇中的女PM也不過是延遲而已，她最後還是有交。

反而是男角自己也有犯錯但卻不把事情做出來，第二次發生又索性直接辭職

沒有上帝視角的人誰知道發生什麼事？誰知道是女PM兩次都遲交？

無題無名 20/05/16(六)23:40:46 ID:ZjCtTKe6 No.1654276

回覆: >>1654284 >>1654291

>>1654243
說超商收容這些人好像又不是這麼回事…
現在目前最大的緩衝收容業是外送員

>>1654263
都那麼久才捅刀也太邪惡
不過竟然會搞到坐牢
能問一下是做哪一行的嗎

無題無名 20/05/16(六)23:47:55 ID:71yvlT4E No.1654281

回覆: >>1655914

>>1654269
上司那句「如果你走我就讓你同行混不下去」
這句實屬恐嚇
下屬犯錯上司刻意不再教育可知該公司是「不是精英就滾」的精英制度

厭世君自認自己有待加強＋公司環境惡劣
直接離職是正確判斷

無題無名 20/05/16(六)23:48:17 ID:oWSaH8As No.1654282

>>1654252
媽的尸丁丁和哈哈母特每次都來抄梗還敢說
就不要哪天有場外屁孩為了好玩學智障兔去喝巴拉掛
而且臉輸也剩老人在玩了
年輕人都在哀居啦

無題無名 20/05/16(六)23:49:35 ID:Vbb4OkB. No.1654284

回覆: >>1654297

>>1654276
金融業
也不算久
約兩年前幫忙規劃的投資一套方案
其他客戶都很安心的說成本下降
繼續繳費
就他被同業的煽動認為現在虧損了要我賠償
最後要求契約無效退費
跑去金管會鬧我詐欺什麼的
真的要保護自己
雖然法律上沒事，但是公司還是決定契約無效
把錢退給客戶
當時的佣金追回外，還因為這次風波懲罰性的要扣年終
現在我花了幾個星期的時間把客戶所有的資料整理封存後
直接列黑單，以後打死我都不找他簽約

無題無名 20/05/16(六)23:50:53 ID:MkouFc1M No.1654285

回覆: >>1654292

>>1654269
>第二次發生又索性直接辭職
這個就是最大問題
外人看起來就是現在專案有問題
你一出包一遇到困難就直接走人
更何況有誤會有智障PM搞事也不講清楚
這種事情傳出去真的沒有一家公司敢用

做人處事0分還是乖乖待在不需要這種程度的地方吧
超商真的很適合雖然薪水很可憐

無題無名 20/05/16(六)23:53:37 ID:71yvlT4E No.1654291

>>1654276
我不是1654263
聽過一些故事
甲公司平日生意做好好
但是數年後遭遇巨大虧損之後他手上的物證顯示是乙公司直接間接導致
因此展開訴訟如果勝訴讓乙公司當壞人可以拿賠償金
乙公司可以據理力爭或者把錯怪到其中一名員工斷尾求生

無題無名 20/05/16(六)23:53:41 ID:tj9eeiuc No.1654292

回覆: >>1654304 >>1654307

>>1654285
能讓失敗者容身的地方，薪水怎麼可能高。

無題無名 20/05/16(六)23:55:05 ID:tj9eeiuc No.1654294

回覆: >>1654307

>>1654269
>反而是男角自己也有犯錯但卻不把事情做出來，第二次發生又索性直接辭職
這裡打錯了，是「不把事情說出來」

無題無名 20/05/16(六)23:59:38 ID:ZjCtTKe6 No.1654297

回覆: >>1654311

>>1654284
感謝說明
真的是衰小被同業搞了
要是我一定找出是誰
然後找機會肛他
你們公司的決定也很妙…

無題無名 20/05/17(日)00:01:23 ID:8JxbcVxQ No.1654300

回覆: >>1654316

>>1654210
當然是挖坑給B跳啊！
早知道B要是拖慢進度還裝死的話，就先預測最慘的狀況，先擬好和準備好解決方案，然後等B自爆。
沒錯，等。B。自。爆。
接下來主管發火把你們全拉去罵，等稍微消火一點質問你們現在該怎麼處理？你在把你手頭上的解決方案提出來執行。
表面上你救了B也救了計劃，B要是無意的以後就會機警一點。
要是B是廢物，等下次B這雷包又噴裝你就等著吃瓜看戲了。
辦公事政治就是這樣啊，主管跟雷包都不見棺材不掉淚的話，你就把他們活埋一次下次就沒人敢動你了。

無題無名 20/05/17(日)00:02:31 ID:pTD2jVdQ No.1654303

https://tomo.komica.org/42a/pixmicat.php?res=1653269

無題無名 20/05/17(日)00:02:49 ID:z5Ct7.jc No.1654304

>>1654292
大概有一大堆工作的薪水都不會高了

無題無名 20/05/17(日)00:04:32 ID:7EKJMu/. No.1654307

回覆: >>1654355

>>1654294
職場鬥爭搶權益講的是白紙黑字
爭取權益誰跟你用「講」的？跟誰講？
>>1654292
「薪水」不用比最高
「收入-支出」的數字比人多就行了
看過高薪的娶妻生子房租開銷大結果還是苦哈哈

無題無名 20/05/17(日)00:08:43 ID:ZY8jZvsQ No.1654311

回覆: >>1654357

>>1654297
客戶也護著他
我追問是誰時
金管會加我的主管都表示
當時簡直像是警察在暴力詢問一樣
只差沒翻桌子踹椅子
因為這也是我那時業績糟糕決定直接算了和解
既然公司沒賺到錢當然我的佣金要收回去
後面的懲罰性扣年終也是公司判斷我當時簽約時
其過程有疏忽才會搞出這種鳥事
不過只扣一萬多年終也算手下留情了

無題無名 20/05/17(日)00:14:41 ID:7EKJMu/. No.1654316

回覆: >>1654337

>>1654300
你的文借我借題發揮一下

大公司的政治鬥爭就會像1654300說的差不多
清官要比貪官奸詐（才能料得出貪官下一步）
很燒腦爭權奪利敗者為寇棒打出頭鳥
入職之前要到書店閱讀大量職場書籍暗黑兵法不然活不下去
離開大公司不會怎麼樣沒進入大公司也不是輸家
人生這麼多選擇大公司絕對不是最好的人生選擇

無題無名 20/05/17(日)00:21:58 ID:8JxbcVxQ No.1654324

>>1654269
他錯在他不會第一次就當場坑了PM，當晚就把私訊內容轉給主管，直接問這樣肯定企劃會出包，請示主管下一步怎麼作。
換作是我，有人延進度我就當場讓所有人知道整件事情被人延了，我急死也沒辦法，別人女生捏要睡美容覺啊。主管你要是認為這是OK的，那就拖吧。不OK那先跟我講下一步怎樣作。
反正補救的解決方案先準備好，但事情一定要讓它炸開才行。
我急死人，但負責前一步驟的人覺得不急可以砸鍋導致整個企劃出問題，主管你要找是找前面那一隻廢物談，不是找後面急死人的衰鬼談。
職場上害人之心不可有，但防人之心不可無。
漫不經心的也會害到人，那就直接讓她當場被坑一次學會機警一點吧。

無題無名 20/05/17(日)00:30:00 ID:ZY8jZvsQ No.1654337

回覆: >>1654353

>>1654316
最怕就是你這樣的心態
當初馬基維立的君主論也是被認可
並且運用結果怎樣...不用提了吧
後面的人看了之後也只說了
理論上是沒錯啦，但是....
閱讀我贊同，大量不必了
比起讀書讀空氣更重要
必須循序漸進從閃開始，先當個不沾鍋
然後咸遂濡澤想活下去至少要有好印象
這是去看情況沾沾光
最好是整個團體多你一個不多的光
然後適當當個出頭鳥在能穩固立功的情況下
挖這點是不到必要時刻千萬別用
有時踏入自己挖的坑的人就是自己

無題無名 20/05/17(日)00:45:21 ID:8JxbcVxQ No.1654353

>>1654337
不見得是要你隨時都挖坑害人，但碰到沒照規定走讓你心中感覺毛毛的人，你最好先步點局去防，免得到時一個不小心整個問題直接往你身上甩。
你讓同事偶爾絆倒被抓去主管辦公室臭罵一頓，然後下次機警一點好好照規則做事，總比你睜一隻眼閉一隻眼讓他們亂搞結果出大事了變你丟了工作好太多了。
沒人喜歡搞辦公事政治，但不照規則來的白目永遠一堆、出事會隨便抓人去背黑鍋的主管也很多，想每年平安拿年終除了上下左右打好關係人品好之外，讓他們知道別心存僥倖你作事就講法理情，照著規定來別跟你屁一大堆也很重要。

無題無名 20/05/17(日)00:45:31 ID:RdTRWW9Q No.1654355

>>1654307 #
我是說講出來，但不代表不能附聊天記錄證明這個女PM整天拖延阿

何況實際上劇中的男角就是連講都不講

無題無名 20/05/17(日)00:48:00 ID:2a90SjAU No.1654357

>>1654311
感謝補充
唉唉
每行都有雞巴人雞掰事

無題無名 20/05/17(日)01:07:21 ID:rz4fcemI No.1654366

回覆: >>1654373 >>1654381 >>1654390

>>1654081
看完了沒有很懂
是一個專案要A跟B負責某部分 A跟B討論B卻消失裝死
A就先完成該做的然後報告時卻被質疑嗎
有沒有科技業島島現身說法一下實際被衝康的案例
不太懂如果是學校分組有擺爛仔直接跟教授報告就好了
業界出現這種雷包應該是直接開除+黑名單了吧

無題無名 20/05/17(日)01:13:09 ID:HMXxNxww No.1654373

>>1654366
女PM當小組的組長
便利商店男是小組的組員
驗收的上司是老師

老師發作業給組長
組長連分配工作都做不好
大概就是這樣子

無題無名 20/05/17(日)01:22:19 ID:8JxbcVxQ No.1654381

回覆: >>1654399

>>1654366
這跟學校分組不一樣。
規劃表既然本來就是女PM要負責的事情，今天主管要你把規劃表列出來給A去評估修正，那你就要在時間限制內給他變出來，不然公司雇這PM幹啥，當肉便器給高階主管跟客戶插的喔？
A這時既然沒有規劃表無法評估，當晚直接截圖報給主管B東西沒給出來，請主管指示下一步怎麼作就行了。(你要是催得勤，好幾天前催的記錄也截過去更好。)
管他這專案大不，B認為可以裝死搞砸主管你去問B，我急都急死了才會跟主管你求救，不然大半夜都下班了還來煩主管幹嘛？

無題無名 20/05/17(日)01:36:03 ID:0SsQ4ZZ2 No.1654390

回覆: >>1654394

>>1654366
學校分組分到擺爛仔頂多就一個學期
課上完就見不到了

在公司上班每天都要跟擺爛仔大眼瞪小眼
公司就算知道他是個雷包也不會隨便趕他走
因為資遣要花錢
而且這篇的主管認為主角才是雷包

無題無名 20/05/17(日)01:40:25 ID:DYzYjSDo No.1654394

>>1654390
第一次主角認錯默認這次出包原因在他
第二次Demo當天擺爛走人
要怎樣的主管才不覺得主角不是個雷包

無題無名 20/05/17(日)01:43:08 ID:2a90SjAU No.1654399

>>1654381
大家都知道長得好看
放在那些位置就是有當作花瓶的功用
但真的有美女PM會接床單嗎？
有些女房仲會出床單給客戶幹
但美女PM頂多給上司幹和扯其他同事後腿吧

無題無名 20/05/17(日)02:01:30 ID:85IqHjU. No.1654426

那女的八成是先打好預防針，就算那男的說什麼也不會有人挺

無題無名 20/05/17(日)02:47:27 ID:HysgtDZA No.1654460

回覆: >>1654470 >>1654664

>>1654130
路過的攻城屍們都在吐槽
鬼島哪來「讓人在XX界混不下去的大公司」

而且怎麼可能爆兩次時程就黑掉
事主自己做人有問題的可能性居多

無題無名 20/05/17(日)03:04:40 ID:v74rVzH2 No.1654470

回覆: >>1654473

>>1654460
在整個業界不可能
但和原公司有關聯的幾家會不收是有可能的
不過也變向表明店員交際圈之狹小

無題無名 20/05/17(日)03:10:04 ID:HMXxNxww No.1654473

>>1654470
找工作這件事情很看時運啦
除非學歷真的好，或是作品真的棒
公司願意在沒缺人手的情況下培養

不然都嘛是火燒屁股了才想找新人頂

所以也有可能是剛好那時間跟地點真的沒有PHP職缺

無題無名 20/05/17(日)03:13:02 ID:LKiSBURE No.1654475

回覆: >>1654527

>>1654089
很合理啊
現在超商店員看地區有些地方有30K起跳又不用加班
現在還以為工程師是人人都40K50K起跳?
大部分都是26K起跳薪水調很慢天天加班可能還是責任制的雜魚
想要升上去不是靠關係就是下班自己努力拚證照之後換工作
能力好就有機會是夢話想要公司會栽培你是作夢
能碰到那種公司的人沒幾個
>>1654164
當碼農真的還不如去-4待遇還比較好

無題無名 20/05/17(日)03:24:46 ID:Md2dnwY6 No.1654482

回覆: >>1654487 >>1654518 >>1654531

>>1654081
不是很懂啦會像我一樣用暴力解法的人真的那麼少嗎?
雖然只是在作夢不過夢中垃圾主管雞掰同事劍女人狗公我都揍過
就個人經驗來說愈是覺得自己精明愛搞這些小動作的人
碰上物理性的暴力時愈不知道該如何應對甚至打從心底認為自己不會碰上這種事
而且這種人都認為動拳頭的人通通都是智障8+9
他們是沒想過要傷人又要規避法律責任還要觀察獵物作息找時機下手都很吃腦力嗎?

無題無名 20/05/17(日)03:44:56 ID:vtXodHp6 No.1654487

回覆: >>1654528

>>1654482
一般人不會考慮犯罪好嗎

無題無名 20/05/17(日)05:44:13 ID:YdfyiKy. No.1654515

有些人也會因為受不了放棄人生啊
我之前的工作雖然也很廢不過也有6萬多
然後發生一些事我就玻璃心碎滿地跑去當保全耍廢等死了w

無題無名 20/05/17(日)05:56:17 ID:zpQdrCrM No.1654518

>>1654482
>只是在作夢
>只是在作夢
>只是在作夢

無題無名 20/05/17(日)06:33:09 ID:.BdM7p26 No.1654527

回覆: >>1654543

>>1654475
那是學歷太爛了吧
四大碩電機工程師都百萬年薪起跳
往上接管理職兩三百萬都有

無題無名 20/05/17(日)06:36:23 ID:XsdM/7Lw No.1654528

>>1654487
吃屎
你去外面隨便抓個人問
問他甚麼時候想爆揍人事部的三八
他肯定說天天都想

無題無名 20/05/17(日)06:37:49 ID:.BdM7p26 No.1654531

回覆: >>1654543 >>1654919

>>1654482
你知道很多89健身就是為了在哪天需要的時候揍人嗎
回到原話題
除非你住濁水溪或高屏溪以南啦
都成年人了不會不知道亂揍人會去地檢署寫筆錄上偵查庭
要有這種事也是拉幫結派私下解決
人脈累積平常就要自己注意了
不是被捅了一刀才發現平常其他小婊子在周旋的時候你還在傻傻coding

無題無名 20/05/17(日)06:44:29 ID:.zwX/pJo No.1654533

又在自肥

無題無名 20/05/17(日)06:49:37 ID:.zwX/pJo No.1654536

>>1654210
北七
當然寄MAIL給主管，順便CC給相關人
一般都會懂是哪個豬頭三在扯後腿

無題無名 20/05/17(日)06:53:19 ID:ZvrAknKA No.1654538

回覆: >>1654539 >>1654707

雖然完全不一樣，但短暫做過安裝工程師的工作

薪水六萬，平均月休1天，休假沒問題，但總是沒機會用到
早上七點開始工作，可能忙到半夜3點，隔天一樣七點工作
月裝150~180件，會追究3~6個月以前，資料上沒有的細節
最小的前台，是公司實際上的老闆，公司的人不知道

無題無名 20/05/17(日)06:54:15 ID:vtXodHp6 No.1654539

回覆: >>1654541 >>1654558

>>1654538
............月休一天?

無題無名 20/05/17(日)06:54:51 ID:08.IYPhE No.1654540

>>1654136

你自己不都講出重點了？
>>很多理組的履歷真的都寫得滿鳥蛋的，是那種讓人連叫來公司都懶的那種

那你覺得有人叫他們來面試嗎？
你都不想請他們面試了，我相信應該是沒有
至於能力厲不厲害就是另外一回事了

無題無名 20/05/17(日)06:55:07 ID:.zwX/pJo No.1654541

回覆: >>1654558

>>1654539
>>平均月休1天，休假沒問題
還是平均!?

無題無名 20/05/17(日)06:57:58 ID:xyk46JPY No.1654543

回覆: >>1654544

>>1654527
>>1654531
看來是沒出過社會的洨屁孩不然就是尼特w

無題無名 20/05/17(日)07:04:42 ID:.BdM7p26 No.1654544

>>1654543
文組好了啦

無題無名 20/05/17(日)07:32:05 ID:.o8LL6jY No.1654554

>>1654089
作者是數媒系的，所以懂術語應該蠻正常的....我猜啦(by去過別家門市的原型的當地人一枚)

無題無名 20/05/17(日)07:37:31 ID:.o8LL6jY No.1654557

>>1654174
不過還是比男人的腦袋運作模式好

來自"寧願死的很莫名其妙搞不懂(反正搞不懂，就不會在意了)，也不要被直球打死(這個會記恨一輩子)"的，履歷連投-4都沒下文的肥宅一枚

無題無名 20/05/17(日)07:38:31 ID:AgwzYeGs No.1654558

回覆: >>1654615

>>1654539
>>1654541
> 最小的前台，是公司實際上的老闆
這句比較有哏啊！

無題無名 20/05/17(日)07:40:53 ID:.o8LL6jY No.1654560

>>1654210
挖坑給B跳，
保留所有通訊紀錄(而且要CC)，做好所有的log和time stamp，然後隨時準備亮出來

.....就算不是科技業的也知道要這樣搞(有部電影叫<我在政府部門的日子>，我個人覺得蠻寫實的)

無題無名 20/05/17(日)09:15:42 ID:xZrh8cXA No.1654615

>>1654558
他的描述完全不是啊！

無題無名 20/05/17(日)10:01:58 ID:/BJubPks No.1654641

>>1654130
TRUE

無題無名 20/05/17(日)10:02:57 ID:/BJubPks No.1654642

>>1654131
被搞過就會知道比起漂不漂亮工作能力比較重要

無題無名 20/05/17(日)10:08:19 ID:1662VBzo No.1654648

回覆: >>1654649

我靜靜的什麼都不說
看著一群根本不是啥高階職位的人在互咬

無題無名 20/05/17(日)10:08:48 ID:godKMgSI No.1654649

>>1654648
好了啦
快去找工作www

無題無名 20/05/17(日)10:28:38 ID:8JxbcVxQ No.1654664

>>1654460
離職證明上多寫幾句就夠你那張履歷直接廢了。
你搞了公司，別以為公司不能照實講噴了你。
我就看過下面員工有人連續延假又收假不回，曠職開除，結果一張離職證明上面照實寫，讓他根本沒辦法用了那張去再找工作。

無題無名 20/05/17(日)10:32:39 ID:PLEXvdBQ No.1654666

>>1654081
看完之後的感覺
太年輕又意氣用事啦，雖然說被職場這樣對待會這麼激動也能理解，但本人也一副自己非常重要不能被無視的態度，這樣在職場中被排擠很正常。不會說他有錯但是也不能說沒錯，就是做人經驗不夠，可惜啊。

無題無名 20/05/17(日)11:12:57 ID:qfroMzWM No.1654690

回覆: >>1654696

我前一間公司的直屬是一個白癡大陸人
他把我火掉的原因是說我一直在拖他們上市的時程
幹!你他媽請我去當QA主管
一個產品問題多到這樣我已經每天加班測問題還是一堆
我不拖你哪會有客戶來使勇啊白癡喔
被火掉那天我就直接把他嗆爛
他也說出要讓我在這業界待不下去這話
我只回說你算老幾區區一個大陸人不用想在台灣稱王啦台獨萬歲拉幹!
結果我現在還不是在同業混得好好的，跟同事聊每個都笑超爽

P.S我被火掉第二天公司就被警察抄了爽

無題無名 20/05/17(日)11:15:51 ID:bJpZFQSs No.1654696

回覆: >>1654700 >>1654704

>>1654690
>>就被警察抄了爽

你公司是在做什麼的？

無題無名 20/05/17(日)11:21:43 ID:yg3RerdI No.1654700

回覆: >>1654919

>>1654696 >>1654696
腦內妄想的尼特吧

無題無名 20/05/17(日)11:27:59 ID:qfroMzWM No.1654704

回覆: >>1654712 >>1654718

>>1654696
博奕遊戲開發
被抄似乎是被人投訴不知三小
那時剛發生時我有去這邊的職業版問說我還拿不拿得到薪水

無題無名 20/05/17(日)11:28:30 ID:/BJubPks No.1654707

>>1654538
即使給你算平均工時15個小時你的時薪還是沒破140，可撥

無題無名 20/05/17(日)11:30:12 ID:Q8OfG1BU No.1654710

>>1654119
+1 什麼狗屎排版

無題無名 20/05/17(日)11:32:23 ID:bJpZFQSs No.1654712

回覆: >>1654715

>>1654704
業界封殺好多間都會講
但事實上又有幾間做得到

不管怎樣，能到新環境先恭喜了

無題無名 20/05/17(日)11:37:45 ID:ZY8jZvsQ No.1654715

>>1654712
目前來看就真的是上市櫃中
老闆比較流氓那幾家

無題無名 20/05/17(日)11:42:02 ID:4DX7APLw No.1654718

回覆: >>1654721 >>1654727

>>1654704
博弈軟體公司寫程式的還敢爛成這樣喔
上面的人根本不會嘛

無題無名 20/05/17(日)11:45:35 ID:qfroMzWM No.1654721

回覆: >>1654724 >>1654728

>>1654718
完全不會
最屌的是他希望三個月內完成一個從零開始的全新SEVER架構
然後我們的後端表示至少給五個月時間去研發
然後在第四個月初後端全被火掉

無題無名 20/05/17(日)11:47:03 ID:38L7rVhk No.1654724

>>1654721
>從零開始的全新SEVER架構
不套用現有的穩定架構,要你們搞一個全新的架構幹嘛?當不用DEBUG喔

無題無名 20/05/17(日)11:49:19 ID:bJpZFQSs No.1654727

>>1654718
雖然照理來說要嘛是一開始就把錢給夠請高手，
要嘛是繳學費(金錢+時間)來磨出成品

不過，這可是台灣職場，有點錢就要當老大的
可不會少到哪去

無題無名 20/05/17(日)11:50:26 ID:4DX7APLw No.1654728

>>1654721
掏錢買啊不買混蛋

無題無名 20/05/17(日)12:07:17 ID:45LpRKfY No.1654744

幹幹幹
這篇也太現實了一點
跟我之前遇到狀況有點像
那時候沒經驗，真的不懂遇到這種狀況怎麼處理(現在也不敢說很有經驗)
差在對方不是美女(雖然也是女)跟我沒直接丟下跑
到現在如果我遇到要跟女生合作一定多一分小心
怎麼生存真的是要學習一備子的

我是覺得跑去-4當店員沒什麼不好的
而且挺現實的

無題無名 20/05/17(日)12:54:49 ID:CJAtHs3g No.1654779

回覆: >>1654781 >>1654786 >>1654787 >>1654822 >>1654850

雖然不是當工程師
但有類似的故事
----
在外商的分公司工作
公司負責人是一個女的
一開始還相處融洽
直到一個核心部門的主管有缺
按照章程只有我和另一個同事有資格申請內部升遷
另一個同事已經是內定另一個部門的主管了
所以我就成了唯一符合資格者
一開始負責人還很高興說勇於任事很好啊
這樣她就不用辦外招了
申請送上去之後一直遲遲無下文
我就去追人事部
人事部說案子送上去了沒下來
後來負責人要我別再追問了
這個部門她不是她熟悉的業務，績效一直不好，所以她打算只留一個負責跟母公司打哈哈的聯絡人假裝有在運作就好。
好死不死母公司抽到我們督察
就指正核心部門為什麼在空轉
要求負責人要按照章程產出主管並且定期跟母公司回報狀況
負責人心不甘情不願的讓我接任該部門主管
但是把部門人力幾乎全替換成實習生
還好離職的部門主管還有母公司很幫忙
最後年子公司內我部門績效和業務成長最好
負責人每次開會就酸說：雖然我們有母公司啦，但是母公司真的懂分公司的需求嗎？我希望公司內有些主管不要仗著母公司狐假虎威。
或是
靠著離職和別人的施捨，還有臉拿來當自己的成績喔
後來又趁著我請喪假的時候跟母公司說：我心都不在工作上，事情丟給組員做在來收割
等我喪假完又說按照她找來的實習生檢舉我不適任要汰除

無題無名 20/05/17(日)13:00:40 ID:XJwcahuQ No.1654781

>>1654779
島民加油

無題無名 20/05/17(日)13:05:47 ID:CJAtHs3g No.1654786

>>1654779
一開始我向公司委員會申訴
但是負責人就是鐵了心不受理
說我會被投訴一定是我有問題
鬧到去勞資調解委員會
負責人和人事部裝死不出席
最後一直驚動母公司派人出席
上面我拿出各種跟母公司還有內部的通訊紀錄、工作報告還有其他佐證
最後母公司的人員相信我的清白
讓我已較優條件離職
也幫我介紹現在的工作。
後來跟前同事聊天才知道
檢舉我的實習生是負責人的學弟
我一走之後就轉正了
部門從他接手後就一直要死不活的
負責人後來也被人向母公司投訴幾次後走路了

無題無名 20/05/17(日)13:06:12 ID:ZY8jZvsQ No.1654787

回覆: >>1654796

>>1654779
誰能支援我離職後公司亂成一團的圖

無題無名 20/05/17(日)13:14:01 ID:FcIOhIyQ No.1654796

回覆: >>1654814 >>1654818 >>1654829 >>1654835

>>1654787
這張行嗎?

無題無名 20/05/17(日)13:29:29 ID:38L7rVhk No.1654814

回覆: >>1654826

>>1654796
不行,他走了後公司賺錢

無題無名 20/05/17(日)13:31:23 ID:7MH9YgcU No.1654818

回覆: >>1654826

>>1654796
可是KONAMI把他踹出去並且半放棄遊戲產業後過超好的
反而銷量擱淺叫好不叫作
明明被中國盜版網站評價滿分都能發文慶祝了
怎麼還沒有發銷量百萬的慶祝文?

無題無名 20/05/17(日)13:36:57 ID:rFbGpb/g No.1654822

回覆: >>1654830 >>1654836 >>1655013

>>1654779
雖然趁人喪假搞人是很G8啦
但你也很白目
都好聲好氣跟你說了
你還要對著幹
不弄你弄誰

無題無名 20/05/17(日)13:39:46 ID:FcIOhIyQ No.1654826

回覆: >>1654833 >>1654846

>>1654814
>>1654818
遊戲的部分賺錢嗎?

無題無名 20/05/17(日)13:40:57 ID:wmu7S6qk No.1654829

回覆: >>1654858 >>1654861

>>1654796
諷刺的是
他走了之後 konami財報開始每年往上升
2018的財報達到了歷史新高的505億
而且財報是2014年跌到底 2015年開始回升
小島是2015年底正式離開konami

順便提一下小島2011年剛接副總裁的時候 2012的2011財報創歷史新高410億日圓
然後次年開始財報砍半跌 219億到了2014年的時候跌到了77億
當然這應該不是他的錯就是了啦

2019年的財報還沒看到

無題無名 20/05/17(日)13:41:14 ID:RmGcPk5o No.1654830

>>1654822
黑心公司最愛你這種升遷跟報酬機會全部吞下去的奴隸

無題無名 20/05/17(日)13:44:22 ID:LFAb1Lxc No.1654833

>>1654826
原本就打平沒賺到走了也沒東西可以賣
應該沒什麼差別吧?

無題無名 20/05/17(日)13:46:38 ID:h5O./6.A No.1654835

>>1654796
我記得他走也是因為高層搞他害他連做的遊戲得獎都不能領
是人都不會想待下去吧

無題無名 20/05/17(日)13:48:41 ID:HHuSmYtQ No.1654836

>>1654822
邏輯死去

無題無名 20/05/17(日)13:54:16 ID:wmu7S6qk No.1654846

>>1654826
第一是digital entertainment 1417億日圓這個就是遊戲數位版手遊 DLC類的數位娛樂產業
第二是sport 66億日圓
第三是gaming&systemS 31億日圓
第四是amusement 27億日圓

應該遊戲是最賺的部分遊戲王跟實況足球的課長們夠猛了

無題無名 20/05/17(日)14:02:32 ID:RT2kv6xU No.1654850

>>1654779
辛苦你了

無題無名 20/05/17(日)14:07:48 ID:/eIQHZZ. No.1654858

>>1654829
我記得財報好看是因為重心轉到賭博電玩以及手遊上的關係

無題無名 20/05/17(日)14:09:19 ID:KdAzh3Mc No.1654861

回覆: >>1654863 >>1654886

>>1654829
財報只能說明公司營利增加
但不代表公司在長遠發展上走向正確道路

暴雪就是最好的例子
當一個遊戲公司只著重在怎樣讓財報好看，讓股東滿意
但用的方法卻是砸掉公司長年累積的名聲、趕跑死忠粉絲以及裁員開發工程師
這是良性發展，還是飲鴆止渴？

無題無名 20/05/17(日)14:10:34 ID:38L7rVhk No.1654862

小島秀夫工作室創始人離職，加入騰訊歐洲總部！

小島秀夫工作室內的開發者，大多數都來自過去小島秀夫身邊的夥伴，大家在離開 Konami 後一起成立了新工作室來打造《死亡擱淺》，其中最知名的莫過於同為創始人的今泉健一郎，與小島秀夫合作將近 20 年的時間。如今卻傳出身為公司董事的他，居然是跑去了中國騰訊位於荷蘭阿姆斯特丹的歐洲總部工作。

無題無名 20/05/17(日)14:10:41 ID:OeRJXE52 No.1654863

>>1654861
這些叫公司轉型
K社雖然雞掰但轉型這方面是成功的

無題無名 20/05/17(日)14:10:52 ID:tM4hC/wY No.1654865

回覆: >>1654888 >>1654975 >>1655997

最婊的應該是現任FYK總裁完全不喜歡遊戲業
才花那麼多花招搞之前的遊戲開發者搞到它們出走
結果現在還是靠柏青哥跟手遊賺奶粉錢

無題無名 20/05/17(日)14:27:33 ID:Iuncjbys No.1654879

財報增加不代表什麼
真正重要的是稅後盈餘
不然之前為啥財報年年增加的公司會突然倒掉
因為稅後盈餘一年比一年少而且都是負的
最近為啥美帝哪裡不少公司營收下降
但是股票上漲
因為他們在瘦身在節約不必要的成本支出
營收比去年低
但是稅後盈餘卻是一年比一年高
這代表了公司抓住了轉型獲利的方式了

無題無名 20/05/17(日)14:36:26 ID:YFqegXAk No.1654886

>>1654861
暴雪的財報已經表現差了好幾年了吧
相反的FYK是一直在賺

無題無名 20/05/17(日)14:42:50 ID:atJizh5Y No.1654888

>>1654865
上層的人看不起底下產業跟覺得買的都傻子
這種事又不是多稀罕

無題無名 20/05/17(日)15:37:21 ID:POoC3xY2 No.1654919

>>1654531
8+9健身的成效挺有限的
畢竟會當8+9的本來體格體能都不如人
>>1654700
資方狗好了啦每次講到對資方不利的事情時就出來吠人尼特

無題無名 20/05/17(日)16:28:51 ID:l5k6zJRg No.1654966

回覆: >>1654974

>>1654198
不做死就不會死

可~是~啊~
誰知道自己這個選擇、決定是不是在做死
又不是玩遊戲可以存檔，選錯就重來

最近剛被逼退，好不容易從被逼自願離職，改成拿到非自願離職證明有資遣費。
當時真的是一步錯步步錯，被主管帶頭村八分，做什麼事都被過度解讀，連開會去個廁所，比主管晚進會議室一兩分鐘，也被解讀是不是故意要乘他不在座位翻些東西

我做死了嗎？哪時做死的？因為我沒有選派系站嗎？職場的勾心鬥角好可怕

無題無名 20/05/17(日)16:56:33 ID:xS4gKaUE No.1654974

回覆: >>1654977 >>1654980

>>1654966
>不做死就不會死

無題無名 20/05/17(日)16:58:26 ID:tYZi26XE No.1654975

回覆: >>1654982 >>1655021

>>1654865
現在靠手遊賺很正常吧 cy 型月都是靠手遊甚至是老任都有辦法靠手遊(雖然不是主力)賺錢

反而是明明有一堆好IP的 SEQ跟卡普空手遊卻不怎麼樣才是怪怪的吧

無題無名 20/05/17(日)16:59:44 ID:pqSuIaZQ No.1654977

>>1654974
我就不信還能生出一隻支語三葉蟲來.....

無題無名 20/05/17(日)17:06:37 ID:q/JZpKIM No.1654980

回覆: >>1654987

>>1654974
我到現在還是不能理解做死這詞

實在做跟死連結不起來......還是「找死的兔子」比較可愛

無題無名 20/05/17(日)17:09:34 ID:HMXxNxww No.1654982

>>1654975
SE有做手遊
怎麼說呢..遊玩方式無法迎合玩家吧?
像是接下來的尼爾手遊，看起來也是更適合出PC主機的
但就是出在手遊上面

無題無名 20/05/17(日)17:16:58 ID:h6apKht2 No.1654987

>>1654980
其實就是找死
找死用東北方言唸起來會像是作死

無題無名 20/05/17(日)17:50:09 ID:CJAtHs3g No.1655013

>>1654822
也許吧
反正也都是過去的事了
在新公司任職很愉快待遇也沒比以前差
只能說運氣很好母公司的主管很幫我
還幫我介紹工作也幫我寫推薦書

無題無名 20/05/17(日)17:52:38 ID:yL7zN3ms No.1655016

回覆: >>1655025 >>1655932

>>1654243
>這樣不就間接證明了超商都是收容這些社會化0分的廢物嗎
然後你的生活建立在依靠這些廢物之上?

無題無名 20/05/17(日)17:55:14 ID:tPsRQI9k No.1655021

>>1654975
SE的DQ手遊在日本也是賺到流油
只是走不出日本

無題無名 20/05/17(日)18:00:41 ID:0NbU468I No.1655025

回覆: >>1655140 >>1655930

>>1655016
我不會說超商打工的怎樣
但是我快十年沒進過超商了說

無題無名 20/05/17(日)20:13:45 ID:ho9ib.86 No.1655140

>>1655025
原來是莒光島民(x

無題無名 20/05/18(一)13:41:37 ID:QjUOs4hI No.1655914

>>1654281
如果把這句話錄下來，然後去控告主管恐嚇
罪行有辦法成立嗎？

無題無名 20/05/18(一)13:55:21 ID:DFh7TBLU No.1655922

回覆: >>1655937 >>1655950 >>1655978 >>1656213

>>1654081
我全端工程師啦
前面一定是真的
但是後面一定是假的
Php還會JS不可能找不到工作
除非你們都不要用手機電腦google

無題無名 20/05/18(一)14:05:26 ID:9rxsWZ4w No.1655930

回覆: >>1655980 >>1655990

>>1655025
所以你上來到底要說什麼
十年沒進超商好了不起?

無題無名 20/05/18(一)14:10:03 ID:2lXTyAes No.1655932

>>1655016
低等的工作本來就該給低等人做
所以支那是世界工廠

無題無名 20/05/18(一)14:17:56 ID:DFh7TBLU No.1655937

回覆: >>1656251

>>1655922
還有銀行查帳基金投資警政系統通通消失
不過這篇漫畫還真的蠻好看的
但是美女PM被黑的有點慘
通常不會讓新人來背鍋啦查也查不到新人頭上
我認識會寫code的女生都比我還猛ㄌ
別小看妹子工程師= =

無題無名 20/05/18(一)14:28:30 ID:gD9OFhxU No.1655950

>>1655922
他們是網頁公司??

無題無名 20/05/18(一)15:13:36 ID:z0.EY5qs No.1655978

>>1655922
當然不是能力問題...

無題無名 20/05/18(一)15:19:37 ID:zzhK3PPM No.1655980

>>1655930
以現今超商代繳費領票等服務來說
的確是挺了不起的

無題無名 20/05/18(一)15:38:41 ID:E8eqooic No.1655990

>>1655930
就上面有人說這些人都靠超商過活還說超商的人不怎樣

不過有些人是可以無視超商就是

無題無名 20/05/18(一)15:52:00 ID:sghudCJo No.1655997

>>1654865
因為那不是遊戲業而是賭博業啊

無題無名 20/05/18(一)19:05:14 ID:PGK30ACQ No.1656213

>>1655922
幹!當年聽人說PHP會以後被取代
所以沒有學跑去學
結果現在還不是好好的!! 幹!

無題無名 20/05/18(一)19:37:11 ID:AUdEcIeA No.1656242

回覆: >>1656779 >>1656828

我遊戲業新人，寫圖學的，php我不懂
如果說後半段是真的
反而就是在幫助那些無良公司證明『一家公司真的有辦法在業界封殺一個新人工程師，所以工程師在職場上受委屈就只能乖乖吞下去』
我是比較傾向主角因為遭遇了這種鳥事身心受創才是後來找不到程式相關工作的主要原因
如果說主角辭職後轉換心態，求職的同時也再精進自己的技術的話我是不信找不到程式相關工作啦...

只是說是這麼說
主角前半段應對也真的不行...
專案出問題主管難道不用扛責任？
而主角遇到自己不知道該怎麼處理的情況時為什麼不當下直接去問主管要怎麼解決？
這才是對專案有幫助同時也在保護自己的做法吧
結果先是直接自己做主交時程
後是DEMO當天什麼都不解釋直接走人
這樣看...那個主管其實也是很衰啦...

無題無名 20/05/18(一)19:41:58 ID:V//SwetA No.1656251

回覆: >>1656790 >>1656799

>>1655937
>但是美女PM被黑的有點慘
你究竟怎麼知道這是被黑的有點慘還是已經被美化過了的PM

無題無名 20/05/19(二)09:46:49 ID:73E3tezU No.1656779

回覆: >>1656812

>>1656242
他們頂多只能提報關係企業不要錄用這個人
某些遊戲業（實際上是賭博業）像中佑集團那樣
有很多子公司他們可以告知底下企業不要錄用某些人
不過實際上黑名單那麼多第二層第三層根本懶得去查

博弈的遊戲業可以的話盡量不要做比較好
灰色地帶一群人還成天騙自己說只是寫程式做遊戲
不是再犯罪也不是再害人也沒在台灣經營這種說法
實際上就是在搞人 line的博弈詐騙也是完全不停
要不是有疏通警察去之前收一收早就該抓光了

無題無名 20/05/19(二)09:59:48 ID:By.dHOrs No.1656790

>>1656251
1.作畫是女人
2.作畫只聽過便利商店男的片面之辭
3.作畫跟便利商店男是(前?)同事

無題無名 20/05/19(二)10:18:48 ID:E6/IW6xU No.1656799

>>1656251
人之常情，啊，你會美化你認為是害你的人嗎？

無題無名 20/05/19(二)10:35:39 ID:KLJNV0yo No.1656812

回覆: >>1656824

>>1656779
其實前一間公司要封殺掉一個員工很簡單，通常鬧不愉快要爆掉你也不會當面講。
對那種超皮欠教訓的，離職證書上多加幾句你的離職狀況就行了。
正常公司其實都是好聚好散，你不惹我我不搞你，心灰意冷的員工通常會給前東家一點台階下。一般離職申請書上填"職涯規劃"或"挑戰其他職場"這種奇妙幹話主管也不會特別攔，大概也曉得你是因為心情幹到極點但沒講就不當一回事。
家裡真有狀況的要離職的大多在提離職前也看得出來，有照正常程序離職一般不會多說甚麼。
第三種公司不用整你光靠多寫一句解你職的理由是真的可以讓你直接在業界混不了。要嘛你直接放棄那張離職證明的資歷(但新公司一定會問)，要嘛你去找其他職場。
我公司之前就有收假不回在那邊要我們體諒直接曠職的員工，確認曠職直接剔退後，哄完那傢伙把該還公司的東西還完，給他的離職證書上面就直接講明了是因為曠職剔退不適任。
皮的傢伙根本連搞他都不用，照實寫為什麼要剔退的原因就夠封殺掉他了。

無題無名 20/05/19(二)10:40:51 ID:POq9MtKU No.1656816

回覆: >>1656826 >>1656827

從會被"要業界封殺你"這句騙到就能知道是菜鳥無誤
業界這麼大誰會知道你以前幹過啥
頂多就是該企業的相關子母公司以後都黑名單而已
還有主管今天能這麼神要業界封殺你就不會窩在這種地方了

然後下個公司可能會做履歷確認
要求提供前公司主管或同事的聯絡方式
讓HR去確認你的工作履歷是不是唬爛的這樣
但是個人經驗是大部分都是要你填爽的根本不會真的打去問
然後你都知道自己在前公司黑了你還會乖乖給他們的聯絡方式?
這種幾乎都只填公司總機而已
如果應徵的公司真的因為前公司的主管或同事說你壞話相信了而不錄取，這種公司也不必進了吧

個人從自稱是代工一哥的某公司離職的時候
主管也是咆嘯說你走了就別想在業界混了
HR因為我們部門離職率太高根本留不住有經驗的老鳥
也對好不容易騙進來的應屆畢業生說主管在業界很吃的開
在他底下待個3.4年履歷上寫你的主管是XXX會很好看對找工作會大加分
拜託誰會去看你在哪位大主管手下做過事啊....
我跳到其他大廠人家薪水開更高
面試的時候稍微試探提一下
根本沒人認識那個自稱"業界人脈廣"的主管好嗎

無題無名 20/05/19(二)10:50:05 ID:hZsY5nfw No.1656824

>>1656812
看主角的反應就知道這是他第一份工作
這之前八成連打工都沒打過
搞不好根本沒做幾個月
離職證明不要也罷，找不到工作自己爛
然後去做一個更爛的超商工作，面對更多爛人WTF

無題無名 20/05/19(二)10:51:48 ID:GHbLrC5c No.1656826

>>1656816
講白了就是正常公司自有一套篩選員工的方法還用得著名不見經傳的某某公司中低階主管插手嗎

無題無名 20/05/19(二)10:54:09 ID:bo1AgdEY No.1656827

>>1656816
這倒是真的
那種會喊要讓人在業界混不下去的主管其實也都只是雜魚
在公司待久一點多認識了一些同業人士就真以為自己是個咖了
蠻好笑的
會這種主管的咆哮當真的人也蠻好笑的

無題無名 20/05/19(二)10:54:50 ID:P0/MqVFs No.1656828

>>1656242
所以你們結尾都沒看的嗎...
最後有透過教授接一些小案子啦...