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[綜合]無題 無名 ID:dfU3GxmY 2020/03/02(一) 21:31:05.278 No.17746295
評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2020-03-02 06:50:03
附圖
島民騙我
作業員辭職怎麼這麼難
被3個人盧了30分鐘 一直叫我再多考慮
堅定拒絕後 還拜託我留到禮拜五訓練接班人
說好的提離職就直接填單呢?
無題 無名 ID:cuSHuJSI 2020/03/02(一) 21:32:19.670 No.17746305
無題 無名 ID:9ci0sfJQ 2020/03/02(一) 21:32:25.709 No.17746306
回覆: >>17746370
三個人心裡
"幹你娘我不要再從頭教人"
"幹我的KPI不要走"
"這麼好用的工具很難找欸"
無題 無名 ID:o6d3afhI 2020/03/02(一) 21:32:55.969 No.17746311
回覆: >>17746370
>>作業員
只要事前有告知動作就別理他們
時間到記得走人
>>訓練接班人
這不是你的工作
這是領班要處理的
無題 無名 ID:DTMWAU0. 2020/03/02(一) 21:33:47.815 No.17746317
回覆: >>17746370
>>17746295
你是不是誤會什麼
一些園區大廠OP 還會希望你做滿定期離職(約僱)
無題 無名 ID:UCCPLIbA 2020/03/02(一) 21:35:02.388 No.17746328
我公司的工安想走
還被爐了1個多月才肯放人耶
我公司是一堆漏洞假資料
被認真稽查就爆炸的那種
無題 無名 ID:TLMNePDs 2020/03/02(一) 21:36:40.876 No.17746348
卒辣
無題 無名 ID:3ZNJg/KU 2020/03/02(一) 21:36:46.578 No.17746350
別鳥就好 鳥了是自找麻煩
無題 無名 ID:dfU3GxmY 2020/03/02(一) 21:38:27.089 No.17746370
>>17746306
我猜也是
>>17746311
>>這是領班要處理的
這也是我離職理由之一 因為是新廠 領班廢到笑 什麼都不會
不過我是沒有講出來就是了
>>17746317
我做超過3個月轉正了 是不是轉正職後比較難離職阿 早知道3個月就直接走= =
無題 無名 ID:x74atG/w 2020/03/02(一) 21:38:46.112 No.17746378
>>17746295
你要求在職的時候加薪就會趕你走了
蘇拉
無題 無名 ID:TLMNePDs 2020/03/02(一) 21:41:38.587 No.17746415
回覆: >>17746518
>>17746370
不就加個10天
無題 無名 ID:sgINVnR6 2020/03/02(一) 21:44:15.117 No.17746445
>>17746295
你活該啦
難不成是你砲友還是乾媽在拜託你啊
無題 無名 ID:mnhk2ZwM 2020/03/02(一) 21:51:01.744 No.17746512
通常都一個月前提離職
這時段一定會盧你多做一段時間
反正時間到離職單簽完就走人
無題 無名 ID:DTMWAU0. 2020/03/02(一) 21:51:54.336 No.17746518
>>17746415 不就加個10天
勞基法的職離條款 就沒有什麼強制力

>>17746370
>我做超過3個月轉正了 是不是轉正職後比較難離職阿
3個月轉正...
當年新北新店各小工業區廠商最愛丸的方式 還有用獎金取代加班費
看來你那家公司不怎樣
無題 無名 ID:D/rqxiP. 2020/03/02(一) 21:52:21.919 No.17746521
回覆: >>17746685
>>17746370
沒有
超過3個月1年以下依法要提早十日提離職
所以還要做一個禮拜正常
無題 無名 ID:mTkOz/Xw 2020/03/02(一) 21:55:53.580 No.17746567
回覆: >>17746734
>>17746370
因為已經代繳的勞健保還沒到期,
所以想多凹幾天,順便將你的資
料登錄給同業的黑名單裡,這需
要幾個工作天...
無題 無名 ID:Z7whrgN. 2020/03/02(一) 22:06:57.104 No.17746685
回覆: >>17746780
>>17746521
那如果直接走人捏?
沒有簽任何合約的基層而已?
雇主是能罰什麼?
無題 無名 ID:DTMWAU0. 2020/03/02(一) 22:11:23.452 No.17746734
>>17746567 因為已經代繳的勞健保還沒到期
這不成問題
我越過已離職超過十天,前公司還沒去把勞健保退掉
資方可以補辦"退勞健保" (3/1離職、3/31前補辦都來得及)

上工日第一天辦好勞健保是基本,沒有就不要去了,這種公司都有問題
無題 無名 ID:Vqti.apg 2020/03/02(一) 22:13:38.800 No.17746761
要求加薪最快辣= = 快又有效
都打定要離了 最好喊個加好幾千 沒加直接趕人最好
反正被趕跟自願離職一樣意思
真的加了反而還可以多領幾個月再去喊加薪 理由就用你說的領班太廢
無題 無名 ID:DTMWAU0. 2020/03/02(一) 22:15:23.700 No.17746780
回覆: >>17746888
附圖
>>17746685
勞基法的職離條款
自己去看
你另簽下"民事契約勞資契約"是你家的事
現在有"勞動法庭(新民事法庭)"給你去打
無題 無名 ID:OlntEMMM 2020/03/02(一) 22:20:14.594 No.17746834
>>作業員
>>訓練接班人

你甚麼作業員這麼屌要訓練的
無題 無名 ID:Z7whrgN. 2020/03/02(一) 22:25:25.887 No.17746888
回覆: >>17747042
附圖
>>17746780
挖幹
真不公平耶
如果沒有滿一定工作時間
被老闆開除還拿不到非自願離職

但是才三個月就要提前十天告知
真不等價
無題 無名 ID:MxFyPKaQ 2020/03/02(一) 22:27:55.222 No.17746916
回覆: >>17747022
>>17746295
一堆人都打電話提離職的
還有就是隔月就直接人間蒸發完全找不到人
打電話到家裡也是找不到
更有來兩天
第三天就不見
也不來辦理離職手續
無題 無名 ID:Z7whrgN. 2020/03/02(一) 22:39:04.964 No.17747022
>>17746916
也有老闆用LINE來炒魷魚啊
半斤八兩啦
無題 無名 ID:6npnfwMs 2020/03/02(一) 22:41:17.203 No.17747042
>>17746888
現在才知道喔
勞基法根本就在保護老闆
就算老闆違規 勞檢也從沒落實
無題 無名 ID:8RvGy/9M 2020/03/02(一) 22:44:51.325 No.17747075
勞:我要離職
資:再多考慮啦~
勞:我要離職
資:這樣我們很難做事 還沒找到人 共體時艱 blabla..
勞:那是你的問題 不然加3萬我就不走
資:滾