[綜合]無題 無名 ID:dfU3GxmY 2020/03/02(一) 21:31:05.278 No.17746295 評分:0, 年:0, 月:0, 週:0, 日:0, [+1 / -1] 最後更新:2020-03-02 06:50:03
島民騙我
作業員辭職怎麼這麼難
被3個人盧了30分鐘 一直叫我再多考慮
堅定拒絕後 還拜託我留到禮拜五訓練接班人
說好的提離職就直接填單呢?
無題 無名 ID:cuSHuJSI 2020/03/02(一) 21:32:19.670 No.17746305
無題 無名 ID:9ci0sfJQ 2020/03/02(一) 21:32:25.709 No.17746306 三個人心裡
"幹你娘我不要再從頭教人"
"幹我的KPI不要走"
"這麼好用的工具很難找欸"
無題 無名 ID:o6d3afhI 2020/03/02(一) 21:32:55.969 No.17746311 >>作業員
只要事前有告知動作就別理他們
時間到記得走人
>>訓練接班人
這不是你的工作
這是領班要處理的
無題 無名 ID:UCCPLIbA 2020/03/02(一) 21:35:02.388 No.17746328
我公司的工安想走
還被爐了1個多月才肯放人耶
我公司是一堆漏洞假資料
被認真稽查就爆炸的那種
無題 無名 ID:TLMNePDs 2020/03/02(一) 21:36:40.876 No.17746348
卒辣
無題 無名 ID:3ZNJg/KU 2020/03/02(一) 21:36:46.578 No.17746350
別鳥就好 鳥了是自找麻煩
無題 無名 ID:dfU3GxmY 2020/03/02(一) 21:38:27.089 No.17746370 無題 無名 ID:x74atG/w 2020/03/02(一) 21:38:46.112 No.17746378
無題 無名 ID:sgINVnR6 2020/03/02(一) 21:44:15.117 No.17746445
無題 無名 ID:mnhk2ZwM 2020/03/02(一) 21:51:01.744 No.17746512
通常都一個月前提離職
這時段一定會盧你多做一段時間
反正時間到離職單簽完就走人
無題 無名 ID:DTMWAU0. 2020/03/02(一) 21:51:54.336 No.17746518
>>17746415 不就加個10天
勞基法的職離條款 就沒有什麼強制力
>>17746370>我做超過3個月轉正了 是不是轉正職後比較難離職阿
3個月轉正...
當年新北新店各小工業區廠商最愛丸的方式 還有用獎金取代加班費
看來你那家公司不怎樣
無題 無名 ID:DTMWAU0. 2020/03/02(一) 22:11:23.452 No.17746734
>>17746567 因為已經代繳的勞健保還沒到期
這不成問題
我越過已離職超過十天,前公司還沒去把勞健保退掉
資方可以補辦"退勞健保" (3/1離職、3/31前補辦都來得及)
上工日第一天辦好勞健保是基本,沒有就不要去了,這種公司都有問題
無題 無名 ID:Vqti.apg 2020/03/02(一) 22:13:38.800 No.17746761
要求加薪最快辣= = 快又有效
都打定要離了 最好喊個加好幾千 沒加直接趕人最好
反正被趕跟自願離職一樣意思
真的加了反而還可以多領幾個月再去喊加薪 理由就用你說的領班太廢
無題 無名 ID:OlntEMMM 2020/03/02(一) 22:20:14.594 No.17746834
>>作業員
>>訓練接班人
你甚麼作業員這麼屌要訓練的
無題 無名 ID:Z7whrgN. 2020/03/02(一) 22:39:04.964 No.17747022
無題 無名 ID:6npnfwMs 2020/03/02(一) 22:41:17.203 No.17747042
無題 無名 ID:8RvGy/9M 2020/03/02(一) 22:44:51.325 No.17747075
勞:我要離職
資:再多考慮啦~
勞:我要離職
資:這樣我們很難做事 還沒找到人 共體時艱 blabla..
勞:那是你的問題 不然加3萬我就不走
資:滾